人事調查報告范文10篇
時間:2024-05-10 06:13:02
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人事局工作評議調查報告
一、主要成績
近兩年來,縣人事局認真履行人事人才管理、監督職能,積極推進人事制度改革,深化人才服務,努力營造良好的人才環境,有力地促進了全縣經濟和社會各項事業又好又快發展。
1、加快了人事制度改革,機關事業單位管理進一步規范。一是嚴格依法行政。20*年1月1日,公務員法正式實施后,該局認真做好公務員登記、工資改革和培訓、考核等工作,為深入實施公務員法打下了扎實的基礎。積極實施行政許可制度,事業單位法人登記管理工作比較規范。二是率先在全市開展縣級機關內設機構行政許可職能歸并改革,進一步減少審批環節,提高了行政效率。新一輪鎮鄉(街道)機構改革也于日前完成。三是制定了全縣事業單位新進人員考錄辦法,堅持“凡進必考”,在全省率先建立了面試評委庫,并采取在考前兩小時抽簽產生評委的辦法,使機關事業單位招錄更加公平、公正。軍轉干部安置和企業軍轉干部解困,職稱評審,引進國外智力和專家管理,工資福利等工作也保質保量完成了既定工作目標。
2、加快了人才資源開發,人才發展環境進一步優化。一是積極做好參謀,出臺了《關于加強人才工作的若干意見》,20*年對引進的高層次人才發放住房補貼和社會保險補貼達40多萬元,成立了人才俱樂部,實施人才居住證制度,享受與本地人才同等待遇,使引進人才安心*工作。目前各類人才總量已達3.7萬人,還引進外國智力6項,成效明顯。二是積極牽線搭橋,每年通過舉辦春夏兩次大中專畢業生就業洽談會和每月一次人才集市,開展網上人才用工招聘推介,建設畢業生實習基地等,有力推動了大中專畢業生的就業,也有效地解決了企業的用工需求。三是探索人才競爭激勵機制,實施“名醫、名師工程”,積極推薦企業高層管理人員參加各類研修班學習,加大了各類高科技人才的培養管理。加強了專業技術人才隊伍建設,特別是將課堂和考點搬到上海、寧波、廣州等地,上門為建筑企業專業技術人員提供培訓和考試,深受建筑界的贊許。
3、加強了機關作風建設,干部隊伍整體素質有較大提高。從總體上看,縣人事局領導班子團結向上,作風正派,在工作中既有分工,又有配合和支持,凡涉及人事問題等重大決策均集體討論決定,充分發揚民主。局機關全體干部按照“作風建設年”活動要求,制訂了切實有效措施,不斷深化“學習型、創新型、服務型、效能型”機關建設,認真落實黨風廉政建設責任制,不斷提高人事工作的透明度,提高辦事效率,促使全局干部作風有較大的好轉。從縣財政局對縣人事局財務收支情況檢查看,縣人事局內部控制制度健全,財務核算管理比較規范,沒有發現明顯的違反財政紀律的行為。
4、自覺接受人大及其常委會的監督,認真做好迎評工作。縣人事局能認真貫徹人大及其常委會的有關決議決定。近兩年來雖沒有承辦縣人大代表建議,但對縣人大常委會在日常工作中提出的意見建議,較為重視,認真做好落實工作。這次縣人大常委會開展對縣人事局工作評議以來,縣人事局高度重視,召開局班子會議專題研究,成立機構,制定方案,開門納諫,虛心聽取各方意見,未評先改,邊評邊改,做到了思想認識到位,組織領導到位,工作措施到位,使評議工作得到順利進行。
人事廳管理體制改革調查報告
發展小城鎮,是帶動農村經濟和社會發展的一個大戰略。推動小城鎮持續健康發展,對于促進城鄉交流,縮小城鄉差距,緩解城市壓力,并通過小城鎮的發展,在社會轉型時期擴大農村市場內需,拉動國民經濟增長等方面,具有重要的戰略意義和現實作用。
我省歷來十分重視小城鎮的建設、發展和提高。做大做強經濟強鎮,具體地說,就是要在加快大中城市發展的同時,擇優發展小城鎮,使一批中心鎮、經濟強鎮發展為小城市,促進全省城市化進程的加快,來帶動農村經濟結構調整,實現農村現代化。走中心鎮發展之路,是省委、省政府根據**實際實施小城鎮發展戰略的一個重要舉措。
本文擬通過對小城鎮所具有的特征,以及在改革與發展中的制約因素的分析,從行政管理體制改革的角度,探索中心鎮體制創新的思路。
一、改革開放以來,特別是最近幾年,隨著經濟不斷發展和鄉鎮行政區劃的調整,我省鄉鎮從19**年的1829個,到2002年底調整為1377個,這些鄉鎮,從區域面積、經濟達發程度、地理環境、人口數量等方面區分,可分為兩大類:一類是以農業和農村管理內容為主的鄉鎮,這些鄉鎮經過區劃調整,鎮域面積明顯擴大,人口數量明顯增加,但是在產業結構分布上,還是以農業為主,城鎮化水平還很低,這類建制鎮與屬于普通意義上的鄉鎮沒有質的區別,從嚴格意義來說,還不能稱之為小城鎮。另一類則是近幾年來,我省各地特別是經濟較為發達的地區涌現出來的,一批頗具實力的現代化小城鎮。它們一般具有以下特點:一是人口眾多,有的常住人口達10多萬、甚至20多萬,還有大量的暫住人口和流動人口;二是經濟比較發達,國內生產總值達幾億甚至十幾億、幾十億,財政收入上億元;三是產業特色明顯,大多表現為以某類產品為主的塊狀經濟,并具有較強的集聚力和輻射力;四是建成區規模不斷擴大。如**市的**鎮,到20**年底,常住人口達15.28萬,外來人口11萬,鎮域面積達83平方公里;鎮內有個私企業6000余家,全年國內生產總值29.71億元,工業總產值87.77億元,財政收入2.44億元。這些小城鎮與其他鄉鎮相比,已產生了實質性的變化,主要表現在以下幾個方面:
1、迅速發展的二、三產業,逐步取代傳統的農業。從我們調查了解的情況看,這些小城鎮在發展的道路上,盡管所走的路子不盡相同,有的以工興鎮,有的以商興鎮,有的以旅游興鎮。但是它們發展到現在,有一個共同的特點,就是通過特色產業的發展帶動工業和第三產業的發展,形成了農工商貿并舉的局面,其中二、三產業占居了主導地位,農業則退居比較次要的地位。如**鎮的主導產業主要有汽摩配、塑料、機械等,20**年全鎮工農業總產值為87.77億元,其中農業2億元,僅占工農業總產值的2.2%。
2、日益擴大的建成區規模,對城鎮規劃建設管理等提出了更高的要求。這些小城鎮建成區的不斷擴大,從某種意義說,已不是一般的集鎮,而是一個小城市,已逐步擔當起當地市、縣中心城市衛星城的角色,因此,在城鎮道路、供水、排污、園林、綠化、環衛等市政公共設施建設管理問題隨之而來,對城鎮規劃的起點和要求更高、更嚴。
倡導微型調查寫作范文
作者有目的地對社會生活的某一事件、某一人物、某一現象、某一問題作深入細致的調查研究,調查報告是報告調查研究結果的一種專用文書。然后用科學的方法進行分析研究而寫成的書面報告。調查報告可以作為領導決策的依據,可用來推廣新生事物、先進典型,也可用來揭露工作中存在問題和揭示某一事件的真相。實際工作中,調查報告是使用頻率較高的一種事務文書。撰寫調查報告的能力,被認為是從事相關工作的一項基本能力。不少人認為,調查報告的結構包括現狀、原因、對策等部分,一定要寫成篇幅很長的大文章才行,否則就可能表達不清楚。其實不然。軍區政治部主辦的政治指導員》雜志,有一個“微型調查”專欄,刊登的大都是1000字左右的微型調查報告,篇幅短小,選題新穎,貼近實際,內容深刻,很受讀者歡迎,其作用并不比大篇幅的調查報告差。
請看刊登在該雜志上的一篇微型調查報告。
一篇一千多字的調查報告,文風樸實,言簡意賅,麻雀雖小,五臟俱全,把官兵家屬來隊請客忙的原因、造成的危害、解決的辦法表達得清清楚楚,使人一目了然。現在,有的調查報告穿靴戴帽,篇幅很長,把有限的信息淹沒在冗長的文字里,使人不得要領,助長了不良文風,影響問題的解決?,F代社會工作節奏快,匯報工作、反映情況,力求信息準確,辦法具體,簡短明了。在保持一定信息量的前提下,應大力提倡撰寫篇幅在千字左右、精悍短小、觀點鮮明的微型調查報告。微型調查報告之所以受讀者的歡迎,主要因為其有以下幾個特點,也就是在撰寫中需要把握的幾個要點。
一、主題簡明單一,清晰聚焦
文章內容的凝聚點,主題是文章中通過各種材料所表達的中心意思。決定文章的基調和主旋律,支配謀篇布局,制約表達方式,影響語言的運用。主題集中是寫文章的一般要求,微型調查報告由于篇幅短小,主題更要簡明單一,清晰聚焦。反映社會生活面寬廣、線索眾多的綜合性調查報告,除了基本主題之外,往往還存在著與基本主題有著密切內在聯系的若干個副主題。由于涉及面寬泛,需要較長篇幅文字才能表達清楚,使用微型調查報告顯然不適合。微型調查報告的作者,深入火熱的軍營生活,選擇像部分女兵的消費狀況,即將退伍老戰士的擇業觀,連隊出現的電話熱”軍營存在小群體”等具有傾向性的官兵關注的現實問題進行調查。收集大量材料的基礎上,深化認識,概括抽象,選準切入角度,表達切身感受,提煉出鮮明、單一的主題,寫成言簡意賅的調查報告,自然受到上級領導和廣大讀者的重視和喜愛。
二、標題新穎活潑,吸引讀者
自然災害調查評估制度建設研究
森林火災調查評估工作對于完善我國森林防滅火管理體系有重要意義。從涼山州西昌市“3•30”森林火災和沁源縣“3•29”森林火災兩次事件的調查評估來看,都有利于反思和改進森林防滅火工作,但兩者在調查組織形式、評估內容、技術方法、評估結果等方面,有一定的差異性,甚至是部分待完善的地方,這都非常值得研究總結。
一、調查評估的組織形式
從沁源縣“3•29”森林火災災后調查報告來看,該事件的調查評估負責機構是由省森林防火指揮部成立由省應急管理廳、省公安廳、省氣象局、省林業和草原局及長治市和沁源縣有關人員組成的調查評估組,該機構總結形成了一個總體報告。從四川涼山州西昌市“3•30”森林火災事件調查評估情況來看,是由省委、省政府決定成立的省政府西昌市“3•30”森林火災事件調查組,由相關省領導親自掛帥,調查組下設技術組(專家組)、管理組、綜合組等3個專項工作組,從省林草局、應急廳、公安廳、省氣象局、退役軍人事務廳、民政廳、省總工會、四川能源局四川監管辦、省森林消防總隊、省消防救援總隊等省直部門(單位)抽派人員參與調查,省紀委監委派人開展了相關工作,同時邀請省檢察院派員參與調查;還邀請了四川省內外相關專家組成專家組參與調查;經多種調查方式,調查組查明了事件經過、原因、森林受害面積和直接經濟損失,認定了事件性質,分清了責任,提出了對相關責任單位和個人的責任追究及整改措施建議,在總報告外,還形成了多個專項調查報告;另外,四川省紀委監委成立西昌市“3•30”森林火災追責問責組,同步開展調查。
二、調查評估內容與技術方法
從調查評估的內容來看,四川涼山州西昌市“3•30”森林火災事件調查評估的主要內容包括:火災基本情況、火災發生及撲救情況、森林防滅火工作開展情況、火災原因及性質、存在問題及責任追究建議、防范及整改措施6個方面;沁源縣“3•29”森林火災災后調查報告來看,包括基本情況、火災前后氣候情況、火災發生原因和性質認定、森林資源調查評估、撲救相關費用、火災防范措施建議6個方面。從調查技術方法來看,四川涼山州西昌市“3•30”森林火災調查技術方法是通過現場勘查、調查詢問、查閱資料、無人機航拍,調取氣象衛星、天氣雷達、地面氣象站及供電公司、供電單位的相關資料,以及委托有關科研機構或第三方對可燃物載量、預留引流線風擺、災損確定等進行試驗、檢測檢驗、調查評估、專家論證、綜合分析,查明了事件經過、原因及森林受害面積和直接經濟損失,認定了事件性質分清了責任,提出了對相關單位和個人的責任追究和整改措施建議,形成了多項調查成果。從沁源縣“3•29”森林火災災后調查報告來看,則根據現場勘查、調查詢問、視頻分析、物證查找、氣象觀測、走訪群眾等掌握的情況,以及應急管理部天津消防研究所火災物證鑒定中心的鑒定報告和專家組鑒定意見,查明了起火的原因、發生經過和經濟損失等,認定了火災性質,并對做好森林草原火災防火工作,提出了建議。
三、調查評估的側重點分析
人事檔案管理基本制度
第一章基本原則
第一條為了提高檔案管理水平,有效地保護和利用檔案,更好地為我公司各項工作服務,根據中共中央組織部、國家檔案局的《干部檔案工作條例》(組通字[**]13號),特制定本辦法。
第二條人事檔案工作是企業組織人事工作的重要組成部分,也是企業檔案工作的重要組成部分。它是為貫徹執行黨的干部路線、方針、政策是為先賢舉能,知人善任,歷史地全面地考察了解和正確選拔使用干部服務的。
第三條人事檔案是企業人事管理等有關部門按照黨的政策,在工作中形成的記載個人經歷、政治思想、品德作風、業務能力、工作表現、工作實績、工資待遇等內容的文件材料,是人力資源管理與開發的重要依據,是反映個人成長歷史的憑證和依據,應由公司人力資源處人事檔案室集中統一管理。
第四條在人事檔案管理工作中,必須嚴格貫徹執行黨和國家的有關檔案保密的法規和制度,嚴密保管,確保檔案的完整與安全。
第二章體制、任務和人事檔案干部
發改委主任述職報告
首先感謝委黨組領導和全體同志們的信任,一年前把我送到了社會發展處副處長的崗位,使我有了得到更多鍛煉和學習的機會。下面我就把自己在新的崗位上一年來的思想和工作情況匯報如下:
根據處內工作分工,本人負責旅游、教育、文化、廣播電視、民政、檔案及殘疾人事業的年度計劃和中長期規劃的編制、落實和檢查工作,以及與上述社會事業領域發展相關的項目建設、協調服務、調查研究工作,同時還分工負責處內文字綜合工作。一年來,在分管主任的領導和處長的帶領下,較好地完成了分擔的本職工作和領導交辦的各項工作任務。
一年來,分別與相關部門合作,先后完成了丹東市文化事業、廣播電視事業、檔案事業、老年人事業及殘疾人事業“十五”計劃的中期評估以及年度計劃的編制、落實和檢查工作,跟蹤相關計劃的日常運行情況,及時做好計劃運行情況分析,為領導正確決策當好參謀。
工作中注意針對出現的新情況、新問題,搞好調查研究。在我市振興老工業基地過程中,中等職業教育的地位和作用非常重要為加快中職學校布局調整步伐,我們對我市中職教育的基本情況進行調查研究,。加快中等職業學校布局結構調整,推進中等職業教育健康發展,對促進我市經濟結構戰略性調整、壯大地方經濟實力、實現人力資源優勢向人力資本優勢轉化、提高勞動者素質和勞動生產率,緩解社會就業壓力等有著非常重要的現實意義。
針對這一情況,在充分調查研究的基礎上,提出了《關于丹東市中等職業教育結構調整的調查與建議》的專題調研報告。報告中提出了社會事業產業化發展的思路和社會事業投資主體多元化的建議。該調查報告獲全市計委系統優秀調研成果三等獎。調查報告獲市政府機關優秀調研成果二等獎。
樹立公仆意識,熱心為基層辦實事。社會處的工作涉及群眾關心的熱點問題較多,每年都要回復許多人大代表和政協委員們的提案和議案,自己都能給予積極協調、熱情回復。去年初,接人大代表關于民辦養老院所水電費負擔過重的提案后,本人多次到供電部門和公用事業局組織協調,終于使上述部門同意對民辦養老院所水費減低30%。去年省政府決定對我市抗美援朝紀念館進行大規模擴建、改建,但基于我市財力不足,抗館難以完成改造任務的實際情況,我在分管主任和處長的帶領下,多次主動前往抗館,幫助館里拿方案,出主意,尋找切實可行的辦法,還在領導的帶領下多次到省計委匯報,爭取省和國家的支持,終于使其項目有了實質性的進展,并爭取資金2700萬元,為今年能夠如期完成改造任務奠定了基礎。
如何做好財務審慎調查
財務審慎調查(DueDiligence),與審計一樣、是“五大”國際會計公司一個重要的業務領域。而在大陸,開展這項業務的會計師事務所還不是很多。對財務審慎調查的忽視,往往是并購失敗的一個重要的原因。本文就對財務審慎調查的概念作簡單的介紹并以企業并購中的財務審慎調查為例來說明委托方及會計師事務所如何做好財務審慎調查。
—、財務審慎調查的概念及其與審計的區別
(一)什么是財務審慎調查。財務審博調查,是委托方委托獨立的中介機構或者由其自身的專業部門,對某一擬進行并購或其它交易事項的對象的財務、經營活動所進行的調查、分析。
在市場經濟發達的國家和地區,常見的財務審慎調查有以下幾種:
1、為融資目的而進行的財務審慎調查,企業舉債往往采取擔保、抵押或信用等方式,在信用方式下,金融機構一般要對企業的財務現狀、財務前景情況進行充分的了解、論證,以確??铐椀氖栈?。在擔保方式下,擔保方則要求被擔保方提供諸多背景資料,以對其投資前景作出理性的判斷。
2、收購、兼并中的財務審慎調查。在并購正式實施之前,往往要求對被并購方進行深入細致的調查。這種調查往往分為三個方面進行:(1)商業調查。即對收購對象的市場現狀、市場前景的調查。商業諜查經常涉及到收購價的確定方式,一般由專業的咨詢公司來做。(2)法律事務調查。法津事務調查涉及到被并購對象一切可能涉及到法律糾紛的方面,如并購對象的組織結構、正在進行的訴訟事項、潛在的法律隱患等,該項工作一般由律師事務所來進行,(3)財務方面的調查即財務審慎調查。財務審慎調查往往不會涉及到收購價的確定,但是,只要是并購方委托的事項,如了解被并購方的內部控制、或有負債、或有損失、關聯交易、財務前景等,都可以成為財務審慎調查的范圍。這些調查結果會對并購的進行與否有直接的影響。
財務審慎調查論文
財務審慎調查(DueDiligence),與審計一樣、是“五大”國際會計公司一個重要的業務領域。而在大陸,開展這項業務的會計師事務所還不是很多。對財務審慎調查的忽視,往往是并購失敗的一個重要的原因。本文就對財務審慎調查的概念作簡單的介紹并以企業并購中的財務審慎調查為例來說明委托方及會計師事務所如何做好財務審慎調查。
—、財務審慎調查的概念及其與審計的區別
(一)什么是財務審慎調查。財務審博調查,是委托方委托獨立的中介機構或者由其自身的專業部門,對某一擬進行并購或其它交易事項的對象的財務、經營活動所進行的調查、分析。
在市場經濟發達的國家和地區,常見的財務審慎調查有以下幾種:
1、為融資目的而進行的財務審慎調查,企業舉債往往采取擔保、抵押或信用等方式,在信用方式下,金融機構一般要對企業的財務現狀、財務前景情況進行充分的了解、論證,以確??铐椀氖栈?。在擔保方式下,擔保方則要求被擔保方提供諸多背景資料,以對其投資前景作出理性的判斷。
2、收購、兼并中的財務審慎調查。在并購正式實施之前,往往要求對被并購方進行深入細致的調查。這種調查往往分為三個方面進行:(1)商業調查。即對收購對象的市場現狀、市場前景的調查。商業諜查經常涉及到收購價的確定方式,一般由專業的咨詢公司來做。(2)法律事務調查。法津事務調查涉及到被并購對象一切可能涉及到法律糾紛的方面,如并購對象的組織結構、正在進行的訴訟事項、潛在的法律隱患等,該項工作一般由律師事務所來進行,(3)財務方面的調查即財務審慎調查。財務審慎調查往往不會涉及到收購價的確定,但是,只要是并購方委托的事項,如了解被并購方的內部控制、或有負債、或有損失、關聯交易、財務前景等,都可以成為財務審慎調查的范圍。這些調查結果會對并購的進行與否有直接的影響。
發改委副處長述職報告
首先感謝委黨組領導和全體同志們的信任,一年前把我送到了社會發展處副處長的崗位,使我有了得到更多鍛煉和學習的機會。下面我就把自己在新的崗位上一年來的思想和工作情況匯報如下:
根據處內工作分工,本人負責旅游等一年來,分別與相關部門合作,先后完成了丹東市文化事業、廣播電視事業、檔案事業、老年人事業及殘疾人事業“十五”計劃的中期評估以及年度計劃的編制、落實和檢查工作,跟蹤相關計劃的日常運行情況,及時做好計劃運行情況分析,為領導正確決策當好參謀。
工作中注意針對出現的新情況、新問題,搞好調查研究。在我市振興老工業基地過程中,中等職業教育的地位和作用非常重要為加快中職學校布局調整步伐,我們對我市中職教育的基本情況進行調查研究,。加快中等職業學校布局結構調整,推進中等職業教育健康發展,對促進我市經濟結構戰略性調整、壯大地方經濟實力、實現人力資源優勢向人力資本優勢轉化、提高勞動者素質和勞動生產率,緩解社會就業壓力等有著非常重要的現實意義。
針對這一情況,在充分調查研究的基礎上,提出了《關于丹東市中等職業教育結構調整的調查與建議》的專題調研報告。報告中提出了社會事業產業化發展的思路和社會事業投資主體多元化的建議。該調查報告獲全市計委系統優秀調研成果三等獎。調查報告獲市政府機關優秀調研成果二等獎。
樹立公仆意識,熱心為基層辦實事。社會處的工作涉及群眾關心的熱點問題較多,每年都要回復許多人大代表和政協委員們的提案和議案,自己都能給予積極協調、熱情回復。去年初,接人大代表關于民辦養老院所水電費負擔過重的提案后,本人多次到供電部門和公用事業局組織協調,終于使上述部門同意對民辦養老院所水費減低30%。去年省政府決定對我市抗美援朝紀念館進行大規模擴建、改建,但基于我市財力不足,抗館難以完成改造任務的實際情況,我在分管主任和處長的帶領下,多次主動前往抗館,幫助館里拿方案,出主意,尋找切實可行的辦法,還在領導的帶領下多次到省計委匯報,爭取省和國家的支持,終于使其項目有了實質性的進展,并爭取資金2700萬元,為今年能夠如期完成改造任務奠定了基礎。
以上是自己對一年來思想工作情況的小結。一年來自己在委黨組和處長的領導下,雖然做了一些工作,也取得了一定的成績,但是不足之處還很多,譬如對自己的要求不夠嚴格,工作中開拓精神不足等,今后依然需要不斷改正。