審計培訓總結范文10篇

時間:2024-04-26 11:53:18

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審計培訓總結

2011審計局十二五要點

完善考核機制。要將審計信息化五年發展規劃的實施情況納入審計綜合業務考核的目標范圍,6加大考核力度。進一步充實和完善審計信息化建設目標考核制度,使之成為審計工作考核的一項重要內容,并及時總結和推廣典型經驗,推動我市審計信息化建設再上新臺階。

全面建設小康社會、積極構建和諧社會的關鍵時期,十二五”時期是國深入貫徹科學發展觀。也是審計機關大力推廣先進審計技術方法,積極探索信息化環境下新的審計方式,促進提高審計工作效率和質量的重要戰略機遇期。為切實做好審計信息化發展“十二五”規劃的編制工作,保障審計信息化建設在十二五”期間實現又

結合我市經濟社會和審計工作的新形勢和新要求,好又快發展。市審計局在認真總結“十一五”期間審計信息化建設開展情況的基礎上,努力探索“十二五”經濟社會發展態勢和挑戰,研究提出了十二五”期間審計信息化的工作規劃。

一、十一五”發展現狀

市審計局充分重視審計信息化建設,十一五”期間。堅持以科學發展觀統領審計信息化發展全局,秉承信息技術為領導決策服務、為審計一線服務和為辦公管理服務的宗旨,一方面,認真抓好審計隊伍建設,大力加強計算機知識培訓力度,努力提高審計隊伍信息化素質和審計人員計算機應用水平;另一方面,加強制度建設、硬件投入和軟件應用,積極探索、實踐信息化環境下審計事業的發展路子,努力更新審計手段,提高審計技術水平,服務審計事業發展。目前,已取得了一定的成效。主要體現在以下幾方面:

部分審計機關還達到業務人員人手一臺手提電腦的程度,1全市兩級審計機關的電腦配備已全面達到人手一機的要求。為計算機應用提供了應用條件。

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審計協會工作安排意見

2013年,在省內部審計師協會和市審計局的正確領導下,市內部審計協會緊緊團結和依靠廣大會員單位從經驗交流和推廣內部審計準則,分行業和部門搞調研,抓典型,深入一線開展內審業務指導,加大對外宣傳,提升內部全市內部審計影響等方面著手,以科學發展觀為指導,致力于推進內部審計職業化建設和內部審計的轉型與創新發展做不少卓有成效的工作,認真履行內部審計職責,更好地把內部審計工作融入全市經濟社會又好又快更好更快發展的大局,現將2013年主要工作情況及2013年工作安排的初步意見向大會作如下報告:

一、2013年我市內審工作回顧

(一)內審機構和人員情況

截止2011年12月31日止,全市內審機構從成立初期88個巳發展到今天的107個,其中設專職內審機構12個,專職審計人員46人,其余全部為兼職機構,兼職內審人員約460余人。大專以上文化程度占90%以上,有相關中級以上職稱的約70人。

(二)四年來內審工作開展情況

市內部審計協會建會四年來,據不完全統計共完成以下內部審計工作(截至2013年11月30日)。

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審計局半年審計工作會議紀要

同志們:

XX縣審計局召開半年審計工作會議,總結和回顧上半年工作情況,安排部署下半年審計工作任務。

會上局長XXX就全省半年審計工作座談會的會議精神進行了傳達。精神主要內容有:一是加強干部隊伍建設和績效審計工作;二是省審計廳對全省審計半年工作作了總結,并對下半年工作進行了具體安排,尤其對中央4萬億擴大內需投資審計工作作了重點說明。XX縣審計局作為榆林市唯一代表參加會議,并且局長梁永賢在會上作了加強審計隊伍建設,努力提高依法審計能力的經驗交流講話。

審計局各股股長對上半年工作完成情況進行了匯報。各股股長認真回顧總結了上半年的工作情況,查找了存在的問題,提出了下半年的工作計劃和工作重點,并各選取一份優秀審計報告在會上作了交流。

最后,局長XXX作了總結發言,并對下半年工作進行了總體安排,要求重點抓好以下幾項工作:一是繼續深化預算執行審計,加快進度,做好向政府和人大報告工作的準備。二是專項審計調查要突出重點。要切實督促專項資金及時足額到位、??顚S?、確保資金使用效益,在對XX縣新農村示范村、扶貧村建設專項資金等審計工作上要統籌安排,計劃合理,交出高質量的審計報告。三是做好擴大內需投資項目的審計工作。此項工作要追加到XX縣審計局年度工作計劃,要突出對重點工程項目的審計。四是突出抓好經濟責任審計和縣委、政府交辦的各項任務,確保全年各項目標任務的圓滿完成。加大審計成果的充分利用,試行經濟責任審計結果公告,努力提升審計結果層次,豐富成果載體。五是投資審計要突出重點,探索跟蹤審計和效益審計。六是辦公室要做好上傳下達各項工作。主要內容包括總結學習實踐科學發展觀,制定XX縣**-**年度農業產業化建設項目資金專項檢查工作方案,完成XX縣黨政領導干部任期經濟責任審計實施辦法,加大宣傳力度等。七是加強計算機審計的探索。準備在審計局建立總體的信息化建設框架,探索AO與OA審計,注重計算機培訓,加大計算機管理。八是加強作風建設和隊伍建設。提高自身要求,廉政從審,嚴格執行“八不準”原則,嚴禁吃、拿、卡、要。努力提高干部隊伍素質,加大培訓力度。

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區市完善內審管理計劃

年全區內審工作的指導思想是:全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和中央、省、市經濟工作會議精神,以學習實踐科學發展觀活動為動力,牢固樹立科學的審計理念,把內審工作更好地融入經濟社會發展全局,堅持“依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實”的工作方針,認真履行審計監督職責??偨Y經驗,把握規律,不斷創新思路、創活機制、創優工作、創新業績,緊密結合市委、市政府“保增長、保民生、保穩定、保全運”的中心任務,為實現區委、區政府提出的“一年一個大提升,三年一個大臺階,五年實現大變樣”的奮斗目標,做出更大的貢獻。

一、進一步統一認識,扎實有效開展內審工作

加強管理,提高效益是內審工作的重點,要始終把內審工作的出發點和落腳點放在促進發展、促進管理、促進提高效益上。目前,全區各部門單位內部審計發展還不平衡,大部分部門單位重視發揮內審機構的作用,內審人員積極探索“管理和效益”審計方法和經驗,不斷拓展內審工作領域,取得了較好效果,但也有一些部門和單位對此認識不夠,內審作用發揮不夠理想,開展管理審計和效益審計項目所占比例還比較低,有些單位基本上沒開展,這應引起足夠重視。各內審單位要根據本單位的實際情況,圍繞本部門本單位經濟工作重心、圍繞領導和群眾普遍關心的問題安排審計項目,制定工作計劃,要在財務收支審計的基礎上,重點搞好績效審計,基本建設項目審計,內控制度評價和內管干部經濟責任審計,通過經濟效益和內控制度評價,找出管理中存在的問題和薄弱環節,堵塞“跑冒滴漏”;加強內部制約機制,減少損失浪費,促進增收節支;要把所屬單位的內管干部經濟責任審計作為一項重要任務來抓,通過審計,客觀評價內管干部業績。要進一步堅定信心,積極探索,勇于實踐,從簡單的項目做起,積累經驗,總結提高,不斷完善。具體要求:時間過半,任務過半,確保全年任務的完成。

二、開展理論研討和經驗交流,探索管理審計的新模式和新方法

要適應現代內部審計發展的需要,深入搞好調查研究,總結推進內部審計實現全面轉型與發展過程中的新經驗和新路子,探索開展以內部控制與風險管理為導向的管理審計新模式、新方法。要進一步重視和加強審計理論研究,采取以會代訓、現場交流等形式,組織內審人員進行審計理論研討活動,及時總結、提煉好的經驗和做法。要注重內審信息的編寫和宣傳,及時反映內審工作動態,宣傳內審工作成績,擴大內審工作的影響。

三、加強內審人員的業務培訓,強化內部審計隊伍建設

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審計局強化內審管理意見

年全區內審工作的指導思想是:全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和中央、省、市經濟工作會議精神,以學習實踐科學發展觀活動為動力,牢固樹立科學的審計理念,把內審工作更好地融入經濟社會發展全局,堅持“依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實”的工作方針,認真履行審計監督職責??偨Y經驗,把握規律,不斷創新思路、創活機制、創優工作、創新業績,緊密結合市委、市政府“保增長、保民生、保穩定、保全運”的中心任務,為實現區委、區政府提出的“一年一個大提升,三年一個大臺階,五年實現大變樣”的奮斗目標,做出更大的貢獻。

一、進一步統一認識,扎實有效開展內審工作

加強管理,提高效益是內審工作的重點,要始終把內審工作的出發點和落腳點放在促進發展、促進管理、促進提高效益上。目前,全區各部門單位內部審計發展還不平衡,大部分部門單位重視發揮內審機構的作用,內審人員積極探索“管理和效益”審計方法和經驗,不斷拓展內審工作領域,取得了較好效果,但也有一些部門和單位對此認識不夠,內審作用發揮不夠理想,開展管理審計和效益審計項目所占比例還比較低,有些單位基本上沒開展,這應引起足夠重視。各內審單位要根據本單位的實際情況,圍繞本部門本單位經濟工作重心、圍繞領導和群眾普遍關心的問題安排審計項目,制定工作計劃,要在財務收支審計的基礎上,重點搞好績效審計,基本建設項目審計,內控制度評價和內管干部經濟責任審計,通過經濟效益和內控制度評價,找出管理中存在的問題和薄弱環節,堵塞“跑冒滴漏”;加強內部制約機制,減少損失浪費,促進增收節支;要把所屬單位的內管干部經濟責任審計作為一項重要任務來抓,通過審計,客觀評價內管干部業績。要進一步堅定信心,積極探索,勇于實踐,從簡單的項目做起,積累經驗,總結提高,不斷完善。具體要求:時間過半,任務過半,確保全年任務的完成。

二、開展理論研討和經驗交流,探索管理審計的新模式和新方法

要適應現代內部審計發展的需要,深入搞好調查研究,總結推進內部審計實現全面轉型與發展過程中的新經驗和新路子,探索開展以內部控制與風險管理為導向的管理審計新模式、新方法。要進一步重視和加強審計理論研究,采取以會代訓、現場交流等形式,組織內審人員進行審計理論研討活動,及時總結、提煉好的經驗和做法。要注重內審信息的編寫和宣傳,及時反映內審工作動態,宣傳內審工作成績,擴大內審工作的影響。

三、加強內審人員的業務培訓,強化內部審計隊伍建設

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審計科半年工作總結

審計半年工作總結

審計半年工作總結

審計科半年工作總結

200*年度上半年,我局的內部審計工作在局領導的重視關懷和大力支持下,緊密圍繞全局中心工作,確立了“管理+效益+服務”的內審工作理念,加大審計力度,實現“寓監督于服務”的和諧審計。

上半年,審計科在時間緊、任務重、人員少的情況下,獨立實施財務收支審計四次,開展專題項目審計四次,配合政府審計部門專項工程審計八次,出據審計報告五份,提出了《關于對各直屬局強化內部監督和風險控制的幾點意見》的工作方案,及時為各層面管理者經營決策提供了可靠的依據。下面,匯報審計科上半年來圍繞全局工作重心開展的幾項具體工作:

一、參加專業培訓,增長業務素質,提升工作能力。

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深化內審規劃安排

以實踐科學發展觀活動為動力,牢固樹立科學的審計理念,把內審工作更好地融入經濟社會發展全局,年內審工作思想是全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和中央、省、市經濟工作會議精神。堅持“依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實”工作方針,認真履行審計監督職責??偨Y經驗,掌握規律,不時創新思路、創活機制、創優工作、創新業績,緊密結合市委、市政府“保增長、保民生、保穩定、保全運”中心任務,為實現區委、區政府提出的一年一個大提升,三年一個大臺階,五年實現大變樣”奮斗目標,做出更大的貢獻。

一、進一步統一認識,扎實有效開展內審工作

加強管理,提高效益是內審工作的重點,要始終把內審工作的出發點和落腳點放在促進發展、促進管理、促進提高效益上。目前,全區各部門單位內部審計發展還不平衡,大部分部門單位重視發揮內審機構的作用,內審人員積極探索“管理和效益”審計方法和經驗,不斷拓展內審工作領域,取得了較好效果,但也有一些部門和單位對此認識不夠,內審作用發揮不夠理想,開展管理審計和效益審計項目所占比例還比較低,有些單位基本上沒開展,這應引起足夠重視。各內審單位要根據本單位的實際情況,圍繞本部門本單位經濟工作重心、圍繞領導和群眾普遍關心的問題安排審計項目,制定工作計劃,要在財務收支審計的基礎上,重點搞好績效審計,基本建設項目審計,內控制度評價和內管干部經濟責任審計,通過經濟效益和內控制度評價,找出管理中存在的問題和薄弱環節,堵塞“跑冒滴漏”;加強內部制約機制,減少損失浪費,促進增收節支;要把所屬單位的內管干部經濟責任審計作為一項重要任務來抓,通過審計,客觀評價內管干部業績。要進一步堅定信心,積極探索,勇于實踐,從簡單的項目做起,積累經驗,總結提高,不斷完善。具體要求:時間過半,任務過半,確保全年任務的完成。

二、開展理論研討和經驗交流,探索管理審計的新模式和新方法

要適應現代內部審計發展的需要,深入搞好調查研究,總結推進內部審計實現全面轉型與發展過程中的新經驗和新路子,探索開展以內部控制與風險管理為導向的管理審計新模式、新方法。要進一步重視和加強審計理論研究,采取以會代訓、現場交流等形式,組織內審人員進行審計理論研討活動,及時總結、提煉好的經驗和做法。要注重內審信息的編寫和宣傳,及時反映內審工作動態,宣傳內審工作成績,擴大內審工作的影響。

三、加強內審人員的業務培訓,強化內部審計隊伍建設

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審計機關信息化三年實施意見

加強審計信息化建設是推進審計事業科學發展,實現審計工作現代化的重要途徑,也是提升審計工作質量,強化審計監督職能的內在要求。為認真貫徹審計署和省審計廳關于進一步推進審計信息化建設的重要決策部署,做好“金審工程”二期和三期銜接期間的審計信息化工作,現對我市審計機關2013年-2015年審計信息化建設提出以下實施意見。

一、指導思想

認真貫徹落實《審計署關于進一步推進審計信息化建設的指導意見》精神,以及《省“十二五”審計信息化發展規劃》的要求,以科學發展觀為指導,以“金審工程”為依托,以全面提高信息化環境下的審計能力為著力點,著力推進信息技術與審計業務的深度融合,推動市審計信息化工作再上新臺階。

二、總體目標

鞏固和擴大金審工程一期、二期的建設成果,加大OA管理系統的應用力度,完善和拓展系統功能;大力推廣金審工程二期技術,深化AO現場審計實施系統和聯網審計應用;根據我市實際情況,因地制宜,有重點、分階段啟動金審工程三期建設任務,完善“市政府(公共)資金監督平臺”和社?;?、住房公積金聯網審計系統,加快市級審計數據中心建設和重大資金、項目聯網審計系統開發部署的步伐,進一步提升審計關注經濟安全、促進公共財政管理和公共產品服務的能力,發揮審計保障我市經濟社會健康運行的“免疫系統”功能。

三、基本原則

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區審計員專業化建設方案

為適應審計工作需要,加快審計機關及下屬事業單位審計干部隊伍專業化建設進程,根據《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》以及審計署、人力資源社會保障部、國家公務員局《關于加強審計機關審計干部隊伍專業化建設的意見》和市審計局《關于加強審計隊伍專業化建設的實施辦法》,制定本實施辦法。

一、主要目標

(一)能夠直接從事審計業務工作的審計干部比例

審計機關、下屬事業單位審計干部執行審計業務,應當具備相應的專業知識、業務能力和工作經驗,并不斷提高與其從事業務相適應的職業勝任能力。到2013年,能夠直接從事審計業務工作的審計干部比例保持在85%以上。

(二)專業技術資格比例

到2015年,我局具有與審計工作相關的中級及以上專業技術資格的審計干部比例爭取達到50%,其中高級專業技術資格的審計干部比例爭取達到20%。通過AO認證考試人才比例達到50%以上,審計署中級計算機考試人才比例達到10%。

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計算機審計中級培訓心得體會

2013年2月18日,農歷正月初九,此時的正是春寒料峭、乍暖還寒的季節,我懷著一顆火熱激動的心來到了信息科技大學,有幸參加了審計署組織的第36期計算機審計中級培訓班,由此展開了為期70余天的培訓之旅。時光飛逝有如白駒過隙,校園生活更是充實規律,不知不覺中,寒冷干燥的也漸漸陽光明媚、春暖花開起來,培訓前領導的殷殷期待、聲聲叮囑仿佛還在耳邊,開學時分班分組、排坐派書的情景仿佛也還在眼前,而此刻我們卻已經背負行囊,帶著老師同學的祝福,帶著這70余天的收獲,帶著不舍又輕松的心情踏上了返回工作崗位的列車。

回首這兩個多月的時光,其實頗多感慨,雖然不能簡單的拿考試結果衡量自己的付出或收獲,但也不得不承認,順利通過考試確實是現階段我們每個人奮發學習的第一目標。截至目前為止,審計系統內已有數千人通過了此項考試,每個人都有自己的“獨門秘籍”,培訓前我也搜羅了一些前輩的心得,結合自身情況吸收了他們的精華,確實有事半功倍的效果。所以,今天我也希望將自己的小小心得和大家分享,不當之處,請賜教。

第一,課前自學。我個人發自內心地認為“自學”是及其重要的,所以把它放在首要位置。眾所周知,中級培訓班被外界稱為“魔鬼訓練營”,它的“魔鬼性”就體現在時間緊、內容多、難度大。對于我們這些非計算機專業的學員來說,要在短短70天內接受8門計算機相關課程培訓,難度可想而知。所以,不要把所有希望都寄托到老師的課堂講解,課前一定要預習,而且不能是走馬觀花地簡單瀏覽一遍教材,要達到自學的程度,能夠完全看懂固然最好,如果不能也不必焦躁,通過后面老師的課堂講解,既會讓你加深印象、糾正偏差,也會解答你的疑惑。同時要注意合理安排自學的進度,盡量按照課程表的安排,提前自學1-2章就好,這樣既印象深刻,也可以應對課程的臨時變化。

第二,課后練習。傳統學習方法中,課后一般以“復習”為主,而我這里要強調的是“練習”,這不得不再次提及中級培訓的特殊性。中級培訓是一個以上機實際操作為主的課程,所有理論學習最終都是為上機操作服務,所以課后大量、反復的上機練習是必不可少的,如果在實際操作中遇到問題,這時候再回頭翻書查找原因及解決方法,我認為是比“課后從頭看一遍書再上機操作”更加有效率的學習方法。當然,這種方法的前提條件是課前已經有效預習,不論課前課后,教材是必須要仔細看過一遍的,這樣才能打牢基礎,減少知識盲點。此外,大量上機練習一方面可以加深印象、掌握機試感覺,另一方面也可以發現很多教材或者老師未提及的問題,發現問題才能解決問題,解決問題才能提高能力。

第三,合理計劃。目前中級培訓要學習8門課程,各科并非同步開課,學時也各不相同,最后兩周主要集中學習審計軟件、會計信息系統審計及access,學好這三門課程的同時也要注意其他課程的復習,努力做到“學新不忘舊”。因此,除了課前自學和課后練習外,根據課程安排制定合理的學習計劃及復習計劃也是非常重要的。

第四,吸取精華。計算機中級培訓到目前已完成36期,每期都有學員針對各科知識點加以總結且無私分享給大家,大家得到大量的“前輩”總結后可進行梳理分類,從中挑選出適合自己的總結,吸取其中精華。此方法尤其適用于筆試,絕對可達到事半功倍之效。

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