社區工作總結范文10篇

社區2006年度工作總結

一年來，振興街道辦事處在區黨工委、管委會的正確領導下，按照“三個代表”的要求，緊緊圍繞區年度工作會議和黨建工作會議提出的目標，堅持以為民為宗旨，以育民為中心，以安民為保障，以樂民為動力，以便民為重點，全力加強社區建設，社區環境進一步改善，人民生活水平進一步提高，精神文明建設進一步加強，有力地促進了管區經濟和社會的協調發展。

一、加大環境整治力度，綠化美化社區公務員之家版權所有

社區是居民的生活地，社區環境是居民關注的熱點，隨著人民群眾生活水平的提高，居民對社區的環境倍加關注。街道辦事處針對居民的這一強烈要求，切實擔負起整治環境的責任，號召居民大搞愛國衛生運動，督導居民拆除了多年的私搭亂建。管區黨政更是急群眾之所急，想群眾之所想，在原有基礎設施建設的基礎上，加快舊小區改造步伐。投資104萬元，在廣盛里社區鋪設了4橫12縱，總面積1.4萬余平方米的水泥路，同時鋪設主排水管道1238米，從而徹底改變了廣文里、廣明里、廣昌里、廣盛里四個小區居民行路難的狀況，結束了過去五十年“晴天一身土，雨天兩腳泥”的歷史。投資130萬元對北陳社區進行上下水改造工程，解決了北陳社區原石化廠、水泵廠、鋼廠家屬區和北陳花園四個小區居民吃水難、排水不暢的問題，同時修建了簡易活動場地，安裝了4組健身路徑，填補了這一社區健身器材的空白。投資130萬元鋪設了從一分場養殖場到大豐路長4.8公里的水泥路。投資4.2萬元將原石化廠小醫院改造成農貿市場，取締了欺街占道的自發市場。

為了把管區為百姓辦的實事辦好，社區干部不辭辛苦，千方百計解決施工中遇到的各種問題，確保工程的順利進行。一分場社區按照上級要求和部署，將社區內大豐路、漢榆路、漢北路兩側墳墓經細致調查摸底，反復走訪有關人員，做墳主家屬的思想工作，逐戶簽訂了清遷協議，改善了投資環境，深化了殯葬改革。環境管理站在垃圾日產日清、袋裝化的基礎上，加大對衛生死角的清理力度，規范垃圾清運和無害化處理工作，使社區環境有了很大改觀，也得到了上級領導和居民的支持和稱贊。今年清運處理生產、生活、辦公、建筑垃圾14400噸，治理衛生死角30多處。

今年的綠化準備早、動手早，從2月份規劃以來，經過現場測量、實施、管護等工作，共植樹24種，10125株，種植花卉16種71760株。高速公路綠化帶、路北居民區及兩個花園、迎賓路、光明路、205國道南側空閑地、體育場館周圍的綠化、美化工作，基本做到了品種多樣，三季有花，四季有景的觀賞效果。

**社區位于**西南部，有共建單位16家，有錦都嘉園、**花園、綠島花園、萬樂園等大型住宅5個。社區占地2.05平方公里，有居民2655戶，人口6645人，流動人口3600余人。老年人197人，殘疾人39人，五好文明家庭1620戶。是一個鄰里祥和，安居樂業，平安和諧的文明社區。

**社區今年以“創建”工作為指針，以開展“七個一”為載體，在市、**街道黨工委、辦事處政府的領導下，在相關部門的支持與幫助下，精心組織，狠抓落實，努力進取，從解決居民關心的事情入手，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求居民對社區的認同感和歸屬感。二00七年被杭州市被為“文明社區”、“和諧社區”和“未成年人先進社區”，被臨安市被為“無邪教社區”。

一、突出重點，創出成效。

**社區以十七大精神為指導，“七個一”為重點，抓好宣傳陣地，明確主題，營造輿論氛圍。一是做好一次服務。為社區殘疾人等弱勢群體服務，為下崗失業人員提供再就業服務，為外來創業者提供便民服務等。社區干部上門慰問社區低保戶、殘疾人，了解他們的生活情況，社區以最大的限度幫助他們。二是捐好一本書籍。為建設科普、綠色、文明社區，讓社區居民有懂得更多的知識，每戶居民捐書二本以上，每單位捐書十本以上，為社區建設增磚加瓦?，F各共建單位和居民共捐得各類書籍500余冊。三是征求一次意見。向居民、單位發放征求意見表，對社區五年來的工作提出意見，對未來五年的工作提出建議。**社區共發放意見表1500余份，已得到居民好的建議30多條，為社區建設出謀劃策。四是上好一堂課。黨員不僅要上好一堂黨課，還要上好一堂為民服務、形勢教育的課；10月20日，社區邀請了黨校的胡紅星老師，在消防大隊為社區黨員和消防大隊的官兵上了一堂十七大報告解讀課，和一堂形勢教育分析課。社區還為居民上好一堂法律法規課和一堂和睦相處建設和諧社區的課，為外來創業者講好一次素質教育等方面的課。五是做好一次宣傳。利用板報、廚窗、網站法律法規、健康教育等方面的宣傳30余次，網站上傳文章687篇,點擊率達402944人次,為外來創業者提供4次板畫教育等宣傳。六是搞好一次共建。社區努力為單位做好服務，在“八一”節送節目到部隊，指導共建單位綜治、衛生等各項工作，組織居民參加“消防開放日”活動。各共建單位參加社區的志愿都服務活動5余次。七是串好一次門。對轄區內的居民特別是針對有困難，需要幫助的居民，傾聽居民的呼聲，著重解決群眾的難點、熱點問題。社區干部為低保戶和困難戶尋找工作6余次。

二、發掘資源，夯實力量。

**社區今年創建工作較多，創建是否成功，隊伍是關鍵。社區首先是抓好社區干部隊伍建設，按照“內強素質，外樹形象”的要求，多次組織社區干部居民，建立了全方位、多層面的社區創建組織。社區現有各文體隊伍7支，這些隊伍制定了詳細的活動計劃，針對不同的人群開展了豐富多彩的活動，達到自我服務、自我教育、自我管理的目的。今年，**社區新成立了女子乒乓球隊，少林五形拳隊。分別參加了市“信合杯”比賽和街道五形拳比賽。還組織了老年氣排球了與社區之間進行友誼賽，參加市象棋比賽，并獲得了較好的成績。

社區黨總支在08年的工作中以學習貫徹***文件精神為主線，加強黨的基層組織建設，擴大黨內民主，認真貫徹落實街道工委各項工作目標和任務，根據街道08年黨建工作“五個好”、文明城市創建、新一輪思想解放大討論、落實民生工作和維護社會穩定工作的具體要求。社區黨總支在加強基層黨組織建設和學習，服務居民群眾、幫扶弱勢群體，化解各類矛盾糾紛，維護社會穩定，重點圍繞四個方面開展工作。

一、加強組織建設

總支按照組織部和街道工委的要求，深入學習貫徹***文件精神，每月定期組織黨員觀看電教片，學習和了解黨和國家各項政策，及時宣傳國家各項政策，使廣大黨員在全年的學習中提高了對黨和政府科學發展觀和構建和諧社會的理解。在基層黨組織建設方面，把黨的思想政治建設放在首位，完善并落實黨政領導班子各類議事決策制度，根據區委組織部和街道工委關于推進創建“五個好”社區黨組織的有關要求，結合社區黨組織的具體情況，認真履行社區黨組織建設和社區黨員隊伍建設的職責，積極推進民主型班子建設，切實提高黨員素質，服務居民群眾，促進各項工作。黨總支認真落實總支民主生活會制度，“黨員”制度；堅持民主集中制、集體領導與分工負責制度及每月定期學習制度，社區建設方面的問題，定期召開黨員評議會，征求黨員和居民群眾對社區黨組織和社區工作的意見和要求。黨總支和各黨支部堅持走訪制度，定期和不定期相結合，上門看望、慰問和了解黨員工作情況、生活情況和思想情況，對年老體弱不能參加學習和活動的黨員定期上門走訪，對困難黨員進行慰問和救助，在走訪中及時了解了黨員的思想動態和要求，加深了社區基層黨組織和社區黨員的感情，在居民群眾中樹立了黨組織的形象，贏得了黨員群眾對社區工作的支持。根據黨組織發展黨員的程序規定，社區黨總支對陳霞同志入黨申請，黨總支按照黨員的要求標準進行培養和考察，認為陳霞同志符合發展黨員條件，報請街道工委批準，今年八月發展陳霞同志為中國共產黨預備黨員。社區黨總支平時注重引導黨員積極參加社區活動，社區黨員參加了區、街道和社區組織的各類活動，充分發揮黨組織和黨員在社區建設中的領導作用和先鋒模范作用。

二、以黨建推動社區工作

為加強基層黨組織建設，切實提高黨員素質，服務居民群眾，促進各項工作。在社區重大活動中，社區黨總支都會動員黨員積極參與，充分發揮基層黨組織領導核心作用。在年初的百年不遇雪災中，社區黨總支組織社區黨員和居民群眾參加社區掃雪，及時清除小區路面積雪，保證居民群眾出行安全。汶川大地震來臨時，社區黨總支利用各種手段宣傳災區，宣傳黨和政府對災區人民的關心和支援，同時發動和組織黨員居民參加募捐活動，募捐活動得到社區廣大黨員和居民群眾的支持，共募捐人民幣2萬2千余元。79名黨員共交納了1千四百余元特殊黨費。在爭創文明城市的過程中，社區積極組織宣傳發動，分別召開黨員大會和居民代表大會進行發動宣傳，對每戶居發一封信，進行入戶調查的講解和宣傳，清理樓道雜物和小標貼，使社區的環境面貌發生了極大的改觀，社區居民的文明素質得到提高，文明城市創建深入人心，得到廣大居民群眾的積極支持。

三、加強服務工作

加強聯系社區工作部門黨員干部職工為民謀利、謀福的有效載體，我局在縣委、縣政府以及縣委群工部、縣紀委、縣委組織部、萬安鎮政府的指導下，按照聯系社區結對幫扶要求，積極開展“林業法律進社區”、“結對幫扶”行動，切實發揮行業服務為民職能，取得較好成效?，F將全年工作總結如下：

一、加強接對幫扶工作領導

局領導高度重視結對幫扶工作，局黨組在年初會議上專門研究部署年度幫扶工作，成立了以局黨組書記、局長為組長，兩位副局長和紀檢組長為副組長，中層干部為成員的工作小組，明確整個活動由局紀檢組長牽頭，局黨支部和局辦公室具體負責，確定“林業法律進社區”、“結對幫扶”要點，局黨支部與局辦公室一起，及時制定活動方案。在整個工作推進上，局領導按季度專題研討工作，以“群眾事項無小事”的責任心，及時協調、辦理各類涉群事項，保障了工作的開展。

二、宣傳營造民生和諧氛圍

加強對貧困黨員、學生、干部的扶助，加強對貧困農民、家庭以及殘疾人士的關愛是創建和諧社會的主內容，一年來加強職工宣傳教育，提升行業服務水平，干部職工深入社區，加大國家政策、林業科技技術知識、生態綠色羅江、建“中國幸福家園”的宣傳講解，當好群眾宣傳員、講解員，先后組織開展“3.12”義務植樹宣傳活動，參與了縣科技、文化、衛生到社區、“五五”普法、“法制日”等活動，累計發放宣傳資料2000余份、宣傳車輛流動廣播6次，參加“行風熱線”廣播解難答疑2次，辦理林業科技專欄6版，在全縣范圍內營建積極、主動、關愛常在的和諧氛圍。

三、突出重點開展共建活動

2009年，在區委、區政府的正確領導下，我局各項工作始終堅持以科學發展觀統攬全局，緊緊圍繞開發區黨委、管委會和區委、區政府的工作部署，立足當前、著眼未來，統籌規劃、突出重點、打造亮點，圓滿完成了上級下達的各項任務，取得了新的成績。主要情況如下：

一、2009年主要工作情況

（一）抓好勞動社保工作，切實維護和發展勞動者權益。

1.全力促進勞動關系和諧穩定，確保勞動合同法實施后的平穩過渡。

隨著《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》的頒布實施，勞動關系協調工作的難度加大，勞動爭議案件數量大幅度上升，工作量倍增，工作壓力增強。面對困難，我局采取積極措施，全力促進勞動關系和諧穩定，確保勞動合同法實施后的平穩過渡。一是全力以赴應對“井噴式”增長的勞動爭議案件。今年5月1日實施的《勞動爭議調解仲裁法》，通過縮短審理時間、免收費用、實行一裁終局等新規，大大降低了勞動爭議的門檻，直接導致了勞動爭議案件的大幅度增加。面對嚴峻的形勢，我局積極應對，在增加4名工作人員的同時，積極動員兼職仲裁員辦案；加大《勞動爭議調解仲裁法》等法規的宣傳，引導勞動者依法維權；加大案件開庭頻率，由每天開庭兩次增加到四次；加強與區法院的溝通，保證裁審的無縫銜接；加大調解力度，把握好案前、案中、案后環節，動用行政、司法等手段，減少對抗，化解矛盾。二是多管齊下解決勞動關系中的突出問題，千方百計保證社會穩定。今年的勞動爭議案件中，關于加班工資的案件急劇上升，占案件總量的比例由去年的26%上升到42%，且涉及人數多，涉及金額大。為此，我局一方面嚴格按照政策法規審理案件，依法裁決，一方面引導用人單位按照裁決結果主動與勞動者協商解決糾紛。為維護奧運期間的穩定，確保勞動爭議不出區、不上省、不上市，我局聯合區建設、安監、城管、工會等部門開展了“建筑工地百日整治行動”，開展專項檢查，對全區重點建筑工地進行了集中整治，有效遏止了建筑工地勞資糾紛上升的勢頭。三是結合實際不斷創新，出臺具有區域特色的管理政策。在積極調處勞動爭議的同時，從加強制度建設入手，力爭對突發事件早發現、早介入、早協調、早解決。為此，我局制訂了《廣州市蘿崗區重大勞動保障信息保送辦法》，要求用人單位在實施裁員、搬遷等涉及勞動者群體利益的重大行動前，將有關情況報告勞動部門；制訂了《廣州市蘿崗區基層勞動關系協調組織工作規范》，從人員選聘、業務培訓、工作程序等方面做出了明確的規定，使得基層勞動關系協調組織的工作走上規范化的軌道。四是主動配合全區重點建設和民生工作，積極調處重大勞動關系事件。為了解決建設用地不足的問題，管委會和區委、區政府決定集約利用黃陂、嶺頭兩個國營農場的國有土地，而在方案實施過程中如何解決兩個國營農場部分人員的勞動關系和社會保險問題成為難題。我局多次召開由市勞動保障局和各相關單位參加的協調會，就有關問題達成了一致意見，為制訂實施方案打下了基礎。為了解決南崗河上游污染問題，管委會和區委、區政府決定搬遷義利電鍍廠，涉及200名職工的安置問題，我局多次現場辦公，召開職工大會，宣講國家有關政策法規，指導廠方制訂人員安置方案，落實了250萬元的經濟補償金，在不到一個月的時間里，妥善安置了全部員工，保證了該廠按時關閉。消除了污染源，為營造綠色蘿崗作出了貢獻。

2009年，我區在鞏固勞動關系和諧穩定，確保勞動合同法平穩過渡的同時，繼續加強勞動監察、仲裁和信訪工作，依法維權步入新階段，各項工作取得重大進展。一是全面開展日常監察工作。截止11月，日常巡查企業1030家，涉及員工6.8萬人，發出監察詢問通知書231份，下達限期整改指令書176份，下達行政處理、處罰決定21件，責令補簽勞動合同0.8萬份，補辦社會保險1.7萬人，責令退回押金2.3萬元，追回工資、經濟補償金2989.2萬元，通過日常監察，有效糾正了用人單位的違法行為，促進我區用人單位不斷提高管理水平，完善各項管理制度。二是通過仲裁與監察及時妥善處理各種勞資案件。截止11月底，勞動仲裁部門共處理勞動爭議案件3842宗，比去年同期增長644%，其中立案處理1048宗，比去年同期增長247%，案外調解2756宗，比去年同期增長973%。三是積極穩妥平息各類突發事件。截至2009年11月底，我區共發生60宗群體性、突發性勞資糾紛，涉及勞動者6502人，涉及金額2836萬元，這些糾紛有的表現為圍堵公路，有的表現為跳樓自殺，有的表現為聚眾上訪，面對困難復雜的場面，我局工作人員加班加點，積極采取有效措施，及時妥善處理，有力維護了我區經濟社會穩定。四是繼續開展誠信檔案評價活動。2009年，我區繼續對所有企業的誠信狀況逐一評定，并對評定結果分類建檔，根據誠信等級分類管理，提高了管理的針對性。

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×文化社區二五年工作總結及二六年工作思路

×文化社區居委會在上虞市政府及百官街道黨委、辦事處的領導下，在社區居民群眾的大力支持下，為了進一步做好社區建設的各項工作，以“創建星級社區”為目標，以服務群眾為宗旨，積極開展創建特色鮮明，內涵豐富，環境優美，設施到位，居民滿意的新型社區，居委會做了大量的工作，現將一年來開展的社區建設工作如下總結：

×一、加強社區黨建組織工作

×社區黨總支以建設一個好的領導班子，培養一支好的隊伍，走出一條好的發展路子，形成一套好的工作機制為目標，進一步加強社區黨組織建設。

一、社區計劃生養工作方面

在計劃生養工作中始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，加強業務知識的學習，不斷進步自身工作能力，本人牢牢圍繞街道下達的各項目標任務和居委會中心工作，以服務群眾為宗旨，認真履行崗位職責，較好地完成了本職工作。

新時期的人口和計生工作，已不再是找著人做工作，而是全面推行優質服務。沒有知識不行，不依法辦事不行，不講科學不和，群眾不滿足不行，工作必須接受群眾監視。治理服務要求人性化，怕的是群眾不滿足，講究的是優質服務，滿足服務，文明服務。我在作群眾的思想工作時，心中時刻裝著育齡婦女，和育齡婦女交朋友，做到了“隨訪服務不急躁，講話心平氣和不生硬，處理題目不馬虎，***不敷衍”，經常利用晚上、節假日上門為育齡人群服務、發送藥具、宣傳資料，使社區避孕節育措施落實及時率、到位率均達到100%。例如307號202室用藥職員單某原來是每月10號給她送藥，有一次區里有培訓活動，我便于早上7：00到期服務室取藥及時送到單某家。

盡心盡力圍繞育齡群眾最關心的直接利益做工作，在工作中注重與相關條線結合，時刻把育齡群眾的生殖健康、生活境況放在心上，為2戶獨生子女困難家庭辦理低保，為6戶獨生子女家庭下崗育齡婦女解決再就業。做好活動人口聽的治理與服務，認真查驗《婚育證實》把解決活動人口的就業、生活困難當作自己份內的事，例如：292-402的唐芳在我的推薦下先是幫別人帶小孩，如今又在我的推薦下在易初愛蓮做促銷，每月收進千元左右。

二、社區青少年工作方面

在青少年工作中，以重點培養青少年現代公***識，進步青少年的思想道德素質和文明素養為主題，積極開展豐富多彩、健康向上的青少年假期活動，調動廣大青少年參與社區文化建設的積極性，促進社區青少年健康成長。

社區位于鎮東面，臨湖而立，是一個歷史文化深厚的社區。全社區有9個居民小組，3905人，社區黨支部現有黨員51名（不包括樹脂廠黨員）。自開展創先爭優活動以來，社區黨支部以“爭先進基層組織，黨群、干群同心共建和諧社區”為主題，認真貫徹落實縣委及鎮黨委關于開展創先爭優活動的意見精神，爭創“五個好”先進基層黨組織，爭做“五帶頭”優秀共產黨員，做到措施硬、載體實、效果好，扎實開展“創先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員”，為建設“幸福和諧新型社區”添磚加瓦。

一、謀求建設和諧幸福新社區，在“創先”上狠下功夫

（一）積極主動，推陳出新

5月28日上午，社區黨支部邀請社區黨員、居民代表在三樓會議室召開了深入開展創先爭優活動的動員大會，成立了創先爭優活動領導小組，以社區黨支部書記任組長的領導小組，并落實了專人負責此項工作，制定了《社區黨支部創先爭優活動的實施意見》，認真部署了創先爭優各階段的各項任務及重點，務必使創先爭優各項活動深入人心、落到實處。此外，社區把黨員學習與創先爭優活動有機的結合起來，切實加強黨員干部的理論水平，在廣大黨員中開展了創先爭優黨員公開承諾，每位黨員干部都在公開承諾書簽上了自己的名字，對社會進行承諾，自覺接受群眾監督。

（二）加強黨群關系，體現黨員宗旨

社區想千方設百計加強黨員和群眾的聯系，發揮好黨員的先鋒模范作用，根據每個黨員的特點以身實際，選擇創先爭優目標，作出明確承諾。黨支部堅持用群眾的口碑作為檢驗學習實踐是否取得成效的唯一標準。在處理社區低保、“五十百千示范工作”等問題上，支部發動黨員帶頭干，為居民服務，替群眾解憂，受到黨員群眾的普遍好評。

根據縣依法治市學法用法辦公室工作要求，縣民政和扶貧移民局結合單位實際，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，積極開展“法律進鄉村、進社區”活動，活動取得了明顯成效?，F將2015年“法律進鄉村、進社區”工作總結如下。

（一）以城鄉社區自治組織換屆選舉為契機，深入開展法律文化進農村、進社區活動。村務公開、民主管理，是保障人民的知情權、參與權、表達權、監督權的重要決策。依托去冬今春的城鄉社區自治組織換屆選舉，以貫徹《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》和《省村務公開條列》為契機，在全市深入開展法律文化進社區進農村活動，要求各鄉鎮（街道）以推進“四大民主”為基礎，進一步完善村務公開和民主管理制度，做到凡是涉及民生民權的熱點、難點問題、惠民政策、群眾關心關注的熱點問題，尤其是財務收支情況進行公開，確保了換屆選舉工作不受影響，利用換屆選舉，健全村務監督委員會制度,加強了村級民主監督,進一步增強村務公開工作對農村法律建設的促進作用，發揮好村務公開對城鄉社區組織建設的政治保障作用。

今年，著重從提高認識、加強領導、完善制度、營造氛圍等方面整體推進，通過開展形式多樣的活動，將法律文化的主題深入人心，營造了良好的法律文化氛圍，取得了明顯成效。

（二）以強化組織建設為先導，構建法律文化建設的長效機制。各村、社區在各鄉鎮黨委、政府統一領導和部署下，統一思想、形成共識，制訂方案、組織實施，齊抓共管、整合力量，宣傳推動、督辦落實。充分發揮組織協調作用，形成工作合力，發揮整體效能，建立健全了“黨委統一領導，紀工委組織協調，各部門各負其責，社會廣泛參與”的領導體制和工作機制。全面落實黨風法律建設責任制，進一步完善民主決策制度，健全村黨支部、村民委員會聯席會議制度，堅持以村民會議、村民代表會議為主要形式的民主決策制度，進一步完善“一事一議“制度。

（三）以開展形式多樣的活動為依托，搭建法律文化建設的有效平臺。以鄉鎮、社區為載體，把法律文化建設與基層民主政治建設充分結合，與創建文明社區、平安社區等活動結合起來，建立完善社區法律文化設施，開發法律文化景觀，為群眾接受廉潔教育提供便利，讓每個社區有法律文化宣傳志愿者隊伍，有法律宣傳欄，有法律書報架，有醒目的法律提示牌，有法律文化學習室，有一個法律舉報箱等。同時，在城鄉社區中開展了“學英模、倡法律、促先進”等近百次主題鮮明、內容豐富、做法靈活、形式多樣的法律文化活動。通過這些形式多樣的活動，提高了黨員法律教育的針對性和有效性，進一步樹立了村、社區黨員從身邊做起，從小事做起，加強法律建設的理念，營造了村、社區濃厚的法律氛圍。

隨著法律文化建設的不斷深入與加強，群眾的監督意識不斷增強，參與法律文化建設的積極性不斷提高。但是還有一部分黨員和群眾對基層法律文化建設的重要性認識不足，對這項工作缺少認同感和參與熱情。主要存在以下幾種問題：

2014年一年來，社區在街道辦事處黨工委、辦事處領導的支持下，在班子成員的配合、協作下，在同志們的共同努力下，

認真貫徹落實了中、省、市、縣、辦事處的文件精神和工作要求：一年來，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我們全體班子成員為民務實清廉，以嚴格的標準、嚴格的措施、嚴格的紀律、堅決反對“四風”，對照班子、對照自己，認認真真照鏡子、正衣冠；徹徹底底洗洗澡、治治病。一年來，在基層黨建工作中，我們率先垂范，堅定信心，恪盡職守，以大局和全局為出發點，嚴格要求自己。一年來，我們班子成員加強團結，轉變作風，強化班子的組織性和紀律性，以“三嚴三實”標準做人做事。下面就一年來的各項工作作以下匯報：

一、黨建工作

一年來，我們全體班子成員，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，加強學習，全面提高自身素質，廉潔自律，勤政為民，大力發揮黨組織職能作用和先鋒模范作用，把黨建工作與信訪穩定、排查調處、城鄉環境治理等工作相結合，一心一意為群眾辦實事、解難題，關心青少年的健康成長和孤寡老人的日常生活，全心全意為民謀利。

一年來，共培養了入黨積極分子4名，預備黨員轉正2名，堅持了“”制度，做了流動黨員臺賬和專訪工作，走訪慰問了貧困黨員9名，特別是對貧困黨員，我們的班子成員定時不定時的去關心關心他們的生活和住房情況。我們黨組織廣泛開展了黨員志愿者活動，組織開展了“黨員義工在行動、幫困解難暖民心”活動，還特邀了華夏文化傳播有限公司董事長許美芬給黨員、群眾做演講：依法治國、焦裕祿精神；給青少年做演講：、雷鋒事跡，讓黨員、群眾、青少年深受教育。黨員志愿者們還參加公民道德教育的宣傳，城鄉環境的治理，文化活動的傳播，矛盾糾紛的協調，為社區穩定和諧作出了貢獻。

同時，也充分發揮黨員的先鋒模范作用。如貧困黨員陳懷祥，年近70歲，身帶雙殘，也無住房，老伴也沒有收入，我們給他找了一個門衛的工作，既能掙錢保溫飽，也能有個安身之所，還經常去關心他家的生活狀況。黨組織對他一點一滴的好，他都記在心里。在今年開展黨的群教活動過程中，他首先站出來把他自己多年的積蓄5000多元拿出來，為小區居民修車棚，把一片雜草地變成了水泥地，并安裝了鐵欄，能放下70多輛摩托車和自行車。他的事跡還上了報，成為了我們每一位黨員學習的榜樣。