小學教師論文范文10篇

2018年1月，《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》（以下簡稱《意見》）指出：教師承擔著傳播知識、傳播思想、傳播真理的歷史使命，肩負著塑造靈魂、塑造生命、塑造人的時代重任，是教育發展的第一資源，是國家富強、民族振興、人民幸福的重要基石[1]?！兑庖姟愤€強調，要全面提高中小學教師質量，建設一支高素質專業化的教師隊伍[1]。一支高素質專業化的教師隊伍，既是中小學教育教學質量的重要保證，也是實現立德樹人的關鍵所在。學術論文既是中小學教師專業發展的表現形式，也是專業發展的重要途徑。本文從期刊編輯的視角，對中小學教師學術論文寫作中存在的問題、問題成因及策略等進行探討，為中小學教師學術論文寫作提供幫助和規范，以期提高中小學教師學術論文的專業表達能力。

一、中小學教師學術論文的常見問題

作為一名學術期刊的專職編輯，筆者在多年的審稿工作中發現，部分中小學教師的論文有鮮明的、豐富的個人認識或見證敘述，但缺乏學術論文的規范表達。學術論文除了個人認識、見證敘述外，還要進行邏輯論證。中小學教師學術論文的常見問題有：一是理論不自恰，主要表現為有實踐無理論，或者理論表達不完整；二是實踐不落地，主要表現為有理論無實踐，或者實踐操作性不強；三是理論與實踐脫節，主要表現為理論與實踐之間的相關性或因果關系不明顯。

（一）理論不自恰

中小學教師學術論文的理論不自恰，主要有兩種具體表現。一種是論文內容多是教育教學中的個人認識或見證敘述，并沒有對個人認識或見證敘述作理論提升，未揭示出客觀事物的本質或規律。比如，關于“叢林造屋”的論文，原文只是描述了幼兒“叢林造屋”的游戲過程，作者沒有闡述游戲的設計理念、游戲的價值，也沒有對幼兒完成游戲后進行經驗總結或問題反思。另一種是論文中有理論視角，但在具體的論述過程中理論視角的功能不明顯，抑或只是作為一個獨立詞語存在。比如，《體教融合理念下高中排球教學改進措施研究———以發球與接發球為例》一文從學生發球、接發球技術是體教融合的重要任務，做好體教融合需要教師轉變思路，做好體教融合還需教師在教學之外主動作為三個部分，結合具體的教學實例進行論述，但“體教融合”這一理論視角僅在引言的第一句話以及各層級標題中有所提及，它的內涵、特征或價值等未做單獨論述，對教學實例的分析也沒有體現“體教融合”的理論。

（二）實踐不落地

眾所周知，教師職稱評定無疑是為了表彰鼓勵在教學工作中做出積極貢獻的教師，以此來鼓勵他們不斷進取，為教育教學做出更大的成績。它與教師撰寫論文的多少、質量的高低不成正比，應正確對待教師職稱評定與論文的關系。

撰寫論文應是筆者自己在教育過程中運用科學的理論和方法，有意識、有目的、有計劃地去探索教學中的研究活動，其目的就是總結經驗，發現規律，提高教學質量。這一方法確實對教育科研注入了新的活力?？蓪嶋H上，在中小學教師面臨的教學任務重、升學競爭劇烈、人事制度改革、落聘下崗的壓力等，他們就像一根始終繃緊的弦，早出晚歸，超負荷的為了提高學生的成績而工作，為了能夠評上職稱，他們就想方設法，特別是一些急等著評職稱的人急功近利，去搞科研撰寫論文，為了能把自己撰寫的論文（實際是文章）發表，不惜一切代價，丟了主業（教學），一心抓副業（撰寫論文），因為有了論文就可以在評定職稱中的分數遙遙領先。在某些中小學一篇省級論文就可以抵上參加10年工作所得的教齡分數。（教齡分數一年才0.5分）教學成績高低卻不要緊。這樣為了論文而荒廢了教學，撿了芝麻丟了西瓜，給職稱評定的積極性、權威性和方向性大大的打了一個折扣，與職稱評定的最初目的相背而馳。

一些發表的論文（實為文章），同行編書過程中互相抄襲，你中有我，我中有你，換湯不換藥的現象比比皆是。大量的濫編濫寫的實在數不勝數，首先是名目繁多的“增刊”、“專刊”等大肆斂財，而一些讓人看不懂得的論文（文章）大都出現在這類刊物上，以這種論文來定嚴肅、認真要求履行相應職務能力的職稱評定實在是令人擔憂中國的教育事業。這樣撰寫論文的意義已遠遠降低了其本身的意義所在，一些教師在自己的教學實踐中，得到的可能是一個經驗總結，一份扎實有效的教案，甚至是在工作中提煉概括出的一兩句話，哪怕還遠遠達不到理論化水平，不夠發表但很實際管用的發言。這些反而比那些大堂之雅的論文更樸實、更真實、更具有實踐意義。

有論文才能評定職稱的框框，使不少教師鋌而走險，不惜花錢找人找關系，買他人文章發表，美其名曰：本人教育科研成果。只要有了這一篇正規級別論文署上自己的大名進行發表，那么自己就是最后的勝利者了。用這樣的論文來評定職稱，難怪有關人士大呼：“打假教育”。我國古代大教育家孔子一生四處講學，沒有發表過一篇論文。如果孔老先生生活在我們的這個時代，按評定職稱的框框他可能連個中級職稱也評不上，就別說世界著名的教育家了。但是他的許多教育思想、教育方法至今對我們今天的教育仍有指導意義，許多名言名理至今在民間廣為流傳。而那些教師發表用來評定職稱的論文也只有他自己看過并明白其中的道理。

中小學教師職稱評定的是一位教師的綜合素質，注重的是一個教師的師德，教學業務能力。論文雖然是表示能力的，但不一定要發表，有沒有只是在一定程度上反映了教師的科研撰寫論文的能力，并不能因為他沒有就否認了他的實際業務工作能力。有的教師論文水平較高，但課教得很糟糕，學生不喜歡上他的課，這樣的教師也不是一位優秀的教師。反之，有的教師課教得非常出色，但因為手懶或不善長寫作，無，難道你就認為他不具備晉升職稱的資格，進而否認他出色的教學成績嗎？

教育是一門特殊的服務行業，要靠教師高尚的情操，“捧著一顆心來，不帶半根草去”。教師要認真備課，精心鉆研教材，身體力行的去影響學生。要講論文寫得好，大多數人也可能比不上大學里的專業教師，但任何一位家長送孩子上學，關注的是這所學校的校風、教風和學風，關注是這所學校里的教師是否熱愛學生，是否有較強的課堂水平，不是看這所學校里的教師會寫論文，寫了多少論文。公務員之家

摘要：論文是專業技術成果表達的一種主要方式。中小學教師進行規范的科學研究并撰寫論文，可以促進自身專業成長，提升職業成就感。中小學教師在論文寫作過程中主要存在三種形式不規范：論文寫成說明文、論文要素不全、論文格式不符合目標期刊的體例等。嚴謹遵從論文的體裁，規范論文的要素表達，按照目標期刊的體例調整論文格式，才能規范論文寫作在形式上的專業表達，以更為適宜的書面語言呈現觀點論述，提高的幾率，展示作者良好的學術修養。

關鍵詞：中小學教師；論文寫作；形式規范；專業表達

中小學教師在日常工作中，不管是外在的要求還是內在的需求，經常要接觸論文，或者撰寫論文。那么，到底什么是論文呢？論文，是用系統的、專門的知識來討論或研究某種問題或研究成果的學理性文章。它具有科學性、創造性、專業性和規范性等特征。只有在清晰地了解論文的概念和特征基礎上，老師們才能去思考論文、寫作論文、。論文是專業技術成果表達的一種主要方式，通過發表實現學術交流是其歸宿。中小學教師要清楚地了解期刊論文的要求和規范，包括內容規范和形式規范。本文主要論述當前中小學教師論文寫作形式規范的重要性，在論文寫作的形式規范上有哪些問題，如何來規范論文寫作的專業表達。

一、形式規范是論文專業表達的基本要求

如果我們把論文寫作的形式規范比作待人接物的禮儀，包括儀容儀表儀態等，最常見的就是穿著打扮、行為舉止、言談話語。誰不想給別人留下好印象呢？這就需要通過適宜的禮儀，讓別人產生直觀的“第一印象”。寫論文的道理也是這樣。論文的規范形式，可以優化論文內容、提高幾率、體現作者自我學術修養。（一）形式規范有利于優化論文內容。論文的形式規范與內容規范是相輔相成的。形式規范固然很重要，如果內容質量不高，終究是“花架子”。但有了內容，也需要一定的形式規范，這是必要的“加分項”。論文的規范形式，有利于進一步調整和修改論文內容，能夠使全文的前一部分順理成章地過渡到下一部分，使論文整體有邏輯、有層次、有結構，優化論文專業表達。（二）形式規范有利于實現學術交流。一篇規范的論文，能夠邏輯清晰地表達研究的問題、研究的方法與過程、研究的結果及結論，有助于同行之間的學術交流，同時為教師實踐智慧的提升累積更多的直接經驗和間接經驗?？梢姡嵘黄恼碌摹邦佒怠保ㄐ问揭幏叮?，是非常重要的。如果第一關通不過編輯的審閱，文章就難以獲得發表機會，也阻礙了作者學術觀點及思想的表達和傳播。所以，不能因為論文的形式不規范，就錯失文章發表的機會，阻斷新觀點、新思想的出現和傳播。（三）形式規范是自我學術修養的一種體現。注重論文寫作的形式規范，不只是為了取悅編輯、讀者，對作者自己也非常必要。強調論文的形式有助于規范作者表達內容的方式，這種形式的規范也是學術修養的一種體現，是作者將研究的成果通過學術界認可的表達方式進行專業表達的一種方式。作者注重論文的形式規范，將進一步提高內容表達的專業性，也利于形成一套對于研究成果進行規范表達的邏輯形式。外顯禮儀是內在修養的一種表現，有修養的人更易獲得尊敬。所以，注重論文寫作的形式規范，是老師們內在專業修養的一種體現，彰顯的是老師們的一種學術態度和學術精神。

二、中小學教師論文寫作常見的三種形式不規范

很榮幸參加了這次省中小學校長掛職鍛煉學習！這次的學習與以前完全不同。除了先集中兩天的掛職動員和培訓后，用一個月時間安排到校進行掛職體驗學習，主要目的學習基地學校先進的先進理念和優秀的管理經驗。集中學習后我被安排到了市區小學進行掛職體驗。

我深刻地記得在鮑當洪校長去開會接我們的場景，在會議還沒有開始時他已經比我們先坐在那了，當我們互相介紹后，他就非常熱情地與我們聊天，介紹學校的一些情況，還親自為我們倒水，完全沒有一副高高在上的樣子（因為在沒有和鮑校長認識前，從網上知道他是名教師，省名師工作室主持人，在全國很多地方都有講課和做教學講座和管理講座的經歷，又是基地學校的校長，心想這位校長一定是很有架子的），非常熱情，待人坦誠，也非常盡心地做好基地校長的培訓工作。

初到基地學校，最怕是每到晚上夜深人靜時，都非常想念家人。但是小學給我的學習和生活提供了很好的條件，我一人住的是30平米的宿舍，配有衛生間和廚房，學校把做菜的用具都給我提供，生活用品一一配齊，還給我配了手提電腦，在宿舍就可以上網學習，開展工作，慢慢我的思鄉病就沒了，我靜下心來，開始思考在這段時間里，我應該在掛職學校如何學習，爭取多看，多學，多聽，多思，把學到的管理經驗運用學校的管理上，才是我來學習的目的和最大的收獲。

我看到了基地學校各種先進的教學設備，得悉了教師教學的現代化水平；也參與了學校的各項教育教學活動，領悟了獲得省一級學校的的必然性；參加了行政人員和教師教研學習的流程，佩服學校老師的敬業精神；查閱了學校各個部門的管理資料，特別是檔案室和資料室，感嘆學校管理的規范化及電腦化，佩服基地學校先進的管理理念！在學習的過程中我是從以下幾方面了解學校的：

一、學校的基本情況

市區小學創辦于20世紀40年代，位于美麗的將軍山下，背山面海，到處綠樹成蔭，花香鳥語，清新爽朗！與澳門咫尺相望。學校現有36個教學班，學生1774人，學校占地面積22000平方米，建筑面積12897平方米，體育運動場館6443平方米，學校硬件設施齊備，有校園網、多媒體電子閱覽室、電腦室、美術室、勞技室、舞蹈室、語音室、教師閱覽室，六個學生閱覽室（每個年級一個閱覽室）、學校電視臺、塑膠跑道、足球場和籃球場等。學校有教職工93名，其中在編教師78名。在編教師中：本科學歷40人，大專學歷29人，省特級教師1人，省中小學教師工作室主持人1人，中學高級教師3人，小學高級教師56人；區小學學科帶頭人5人。區小學教學片片長3人。據了解，學校近三年來獲得國家級獎勵55人次，獲省級獎勵68人次，市級獎勵106人次，區級獎勵64人次，碩果累累，成績顯著。

各位領導、評委、朋友們：

下午好！今天我演講的題目是：鐘情于這片熱土。

“如果說，園丁的夢是綠的，那么教師的夢是甜的；如果說，園丁的汗水在花瓣上吐艷，那么教師的汗水在心靈中結果。人民教師就是憑著一顆至愛之心，一種至誠之情，以美的語言、美的風范，美的情操、塑造了一代美的靈魂。”這是三年前，××小學新任校長在就職演說中的一段話。原創：今天，我要向大家介紹的就是這位帶領百尺小學教師實踐“三個代表”，勇創佳績的校長——周老師。

他是一位三十出頭，才思敏捷、精力旺盛的年輕人，是浙江省名校長培養人選、省級教壇新秀、省優秀青年教師、是全縣小學中屈指可數的中學高級教師；是縣級優秀共產黨員……這些榮譽是他一步一個腳印在他鐘情的這片熱土上辛勤耕耘的回報。

一校之長，身負重任，很不容易。學校要建二期工程了，建設的規劃、資金的落實、材料的購置……哪一樣不都得親力親為。在興建二期工程期間，周校長，早出晚歸，到處奔走。學校的經費緊張，周校長決定自行解決新教學樓的窗簾，親自去許村購置窗簾布和輔料，并帶領全體教師利用休息時間，一針一線精心縫制，而且他不僅自己參加勞動，還帶家屬來幫忙，為學校節省了千多元的經費。那勞動的場景讓人感動不已，至今難以忘懷。功夫不負有心人，經過半年多的努力，嶄新的教學樓順利落成了。當周校長看著拔地而起、漂亮美觀的教學樓；看著學生們歡天喜地搬進寬敞明亮的教室，看著學校擁有了設施一流的語音、電腦、美術等專業教室、……他的臉上露出了欣慰的笑容，那久積的勞累也已蕩然無存。

學校要發展硬件是基礎，然而更重要的是軟件的建設。周校長深明此理，自從她上任以后，就確立了“為每個孩子積蓄成才的力量”這一辦學理念。他認為，不管學生的先天條件如何，來到我們學校就要讓她得到最好的教育，為她未來的成才積蓄力量。她深信要辦好一所學校，必須堅持“以人為本”、“以質量興?！钡闹笇枷?，致力于建設一支高素質的教師隊伍。近幾年來學校飛速發展，被評為市級文明單位、市級行為規范達標學校、教師論文有二十多篇獲省級以上獎、五十多篇獲市、縣級獎，學生獲獎更是不計其數，這都和周校長重視教師的培養密不可分。

2012年我市中小學電化教育工作的指導思想是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹國家、省、市《中長期教育改革和發展規劃綱要》的精神，圍繞全市教育工作重點，發揮全市電教系統的整體作用和綜合優勢，注重服務，努力推進我市基礎教育信息化建設。

一、認真組織、積極參與各項電教活動，努力推動學?，F代教育技術工作健康有序發展

1.積極組織參與第十三屆省中小學電腦制作活動、第十屆省中小學機器人競賽活動、第十一屆省高中英語聽力競賽活動，確保各項活動圓滿成功。

2.加大省級現代教育技術示范校的建設力度，配合做好省級示范校建設專項督導評估工作。

3.鼓勵中小學教師積極參與第十六屆全國多媒體教育軟件大獎賽和第三屆“中國移動校訊通杯”全國中小學教師論文大賽等國家級評比活動。

4.組織參與第二屆省中小學教師“班班通”應用現場賽課、說課活動。

一、小學教育專業學生教學技能培養存在的主要問題

1．課程結構單一，內容陳舊，脫離實際

新一輪基礎教育課程改革，對課程結構進行了重大的調整，在保留了傳統學科課程的同時，加強了旨在培養學生科學素養和實用技能方面的課程，科學、綜合實踐等課程的比重呈上升趨勢。小學課程設置以綜合課程為主，教學內容呈綜合化的趨勢，而目前小學教育專業課程設置仍然是以學科課程為主，綜合課程、實踐課程明顯不足。由于課程結構單一，尤其是實踐性課程不足，教學實習時間短，導致師范生靈活運用知識、解決問題的能力明顯欠缺，難以勝任小學教學工作；學科教學內容陳舊，脫離小學實際，尤其是教育理論的有關課程在如何指導學生開展多樣化學習方面的建構亟待完善。

2．教學技能培養觀念落后，形式封閉

目前的教學技能培養觀念落后，強制性的要求(有的學校明確規定，不達標則不發畢業證等)、一刀切、整齊劃一的做法，與現代教育以人為本的理念及個性化的培養要求相沖突，難以真正調動師范生的積極性、主動性，教學技能培養難以收到實際的效果。教學技能培養以課堂教學、單一技能培養為主，情景性、實踐性、綜合性不足，是導致師范生教學能力不高的主要原因。

3．教學技能培養目標及內容定位低，體系不完善

一、成立領導小組，形成校本培訓機制

學校領導高度重視校本培訓工作，成立了以李少寶校長為組長的“校本培訓工作領導小組”。領導小組組織教師認真學習了《安徽省2009-2009年中小學教師繼續教育實施方案》，做好宣傳發動工作。為了切實抓好校本培訓管理工作，教導處設置一名專職文秘雜燴網主任負責，由學科教研組組織牽頭，布置校本培訓具體內容，定期進行培訓學習。為做到培訓管理規范化，指派專人負責，建立了教師個人培訓檔案。我校校本培訓有組織、有方案、有計劃，制度健全，構建了以現代教育信息技術為核心，以假日學習為依托的校本培訓模式；形成了集中培訓、個人自學、教研培訓有機結合的繼續教育運行機制。

二、制定方案，推進校本培訓進程

1、我校從2009年5月開始啟動《黃泥崗中心小學2009-2009年度教師全員培訓“備好課”專題學習指導方案》。由各小學學科負責人組織，進行《新課標》學習，熟悉教材知識體系、研讀《教參》和相關的教育教學資料。學科負責人將備課內容分配到人，確定主備人。主備人首先進行個人初備，擬出詳細的草案。各學科在集體備課的基礎上，按照一定時間進行集中研討。一年級語文和數學為每周二下午，二年級語文和數學為每周三下午。集中研討時，各主備人根據確定的內容進行周前備課，并在集中研討的前一周星期五，將教案上交到教導處，進行復印，確保參與教師人手一份。集中研討由學科負責人組織安排，主備人首先進行說課，其他教師對主備人的說課和草案進行補充、討論。學科負責人對研討過程，做好詳細、完整的記錄。主備教師將草案和定案稿，上報教導處，進行集中評議。

2、對教師的自主個性化學習，我們要求每位教師都根據自身的特點自主選擇學習內容，并制定學習計劃。再由學科組對每位教師提出具體要求。

3在教師個性化學習的基礎上，我們還鼓勵教師之間合作和相互學習。通過正式和非正式的學習過程，如教師之間的相互聽課，相互交談，從中反思教學過程，交流教學經驗；學科組為組織教師相互學習，利用課余時間，進行教案設計交流，進行案例分析和教學反思，促進了教師共同提高。

轉眼一年過去了，回顧一年的教學實踐，我時時以一個優秀教師的標準要求自己，以一個共產黨員的標準要求自己，以教好學生、干好工作為己任，勤奮工作，教書育人。

在政治上，我積極認真地參加政治學習，積極收聽收看時事新聞，時時了解國家大事，了解國家政策，堅持四項基本原則，堅持改革開放，高舉馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”理論，認真貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，有堅定的共產主義信念。

在工作中我服從安排，任勞任怨，不計報酬；對公益活動熱心積極；團結同志，顧全大局，充分發揮黨員的先鋒模范作用。在去年開學初，學校安排我擔任民樂班的數學教學工作，為了協助排練，不安排我繼續擔任三（8）班的班主任工作?？墒侨?）班的學生家長不同意，他們不讓學生報到，準備上訪。為了使學校的開學工作順利進行，我主動要求繼續擔任兩班數學教學兼班主任工作。我從晚上8點開始，逐個跟學生家長電話聯系，請他們放心，讓學生按時報到。當我通知完最后一個家長時，已經快晚上12點了。

在教學中，我認真備課、上課，開動腦筋、鉆研業務，虛心向同行請教；及時批改作業、耐心輔導學生，對學生嚴而有度，與同學們真誠相處，用愛與學生溝通。我始終相信學生，欣賞他們，用先進的教學理念影響學生，使學生在“親其師而信其道”的心理氛圍中，愉悅地接受教育。對待“學困生”——“三多”：課堂多提問，作業多面批，生活多關心。我利用每周二、四放學后輔優補差，有時輔導學生到六點多。因為有了愛和喜歡，同學們喜歡上我的課，所帶班級學生成績提高顯著，贏得學生家長、學校老師的一致好評。

擔任班主任工作，我時時提醒自己：教育無小事，我要讓每一天都閃亮。應該做到：惜時如命——真愛工作每分鐘，逢事必恭——認真對待每件事，為人師表——以身立教每一天。

班主任的工作是繁雜瑣碎的：思想教育、衛生、紀律、收費、家長工作……“主動而非被動地當班主任，才能更出色?！蔽颐刻煸鐏硗碜?，親自和學生一起打掃環境衛生，創造幽雅舒適的學習環境。一年來，我班的環境衛生有了很大的改觀，受到了老師和家長的一致好評，更為重要的是學生已經養成良好的衛生習慣，每天學生都爭先恐后地做值日。另外，我在班級里幫助學生“結對子”，聘請一些品學兼優的學生為“小老師”、“小助教”，班級里形成團結互助、你爭我趕的學習風氣，學生自我為中心的心理逐漸變成關心集體，關心他人。從而促使更多的中等生不懈努力，爭做“小助教”。在“獻愛心”活動中，我班學生積極捐款，被少先隊大隊部評為優秀中隊；在“我與陋習說拜拜”主題班會活動中，從班會的組織、節目的排練等都由學生自主參與、有條不紊的進行著……并且因表現出色，被評為“優秀班會”；在“冬季三項”體育活動中，我和學生一起每天積極訓練，最終功夫不負有心人，我班獲得三年級組“跳長繩”比賽第二名、團體總分第三名的好成績，極大鼓舞了學生。當班主任猶如喝咖啡：有苦澀、有迷惘、有快樂，但總讓人興奮，讓人回味無窮。是啊，跟學生的學習一樣，我會積極進取，讓三（8）班和我這個班主任一起，出色且有特色地成長。

一、加強教學指導

1、開展高中教育教學視導。制發“*市普通高中教學工作指導意見”，進一步規范、明確高中教學的指導思想、教學目標任務和具體措施。繼續深入國省市三級示范高中進行高中教學、教研的調研和視導。重點針對高三年級，同時關注高一二年級。視導主要突出教師備課、學生考練、備課組建設和學校管理保障四大環節，立足于發現問題，督促改進，追蹤問題解決情況，推進高中教學、教研和管理保障工作的深入落實。

2、強化高考學科建設。教研員每人承擔一門高考學科的研究和指導任務，深入開展學科建設工作，承擔一定的提高學科高考質量責任。下移教研工作重心，將教研陣地前移到學校課堂和備課組，確保到教育教學一線的時間達到1/3。對教育教學中突出的問題，組織開展學科研討、培訓和交流活動，并將相關情況通報至學校。

3、開展高考復習專項研究。一是搜集省內各主要市州高考模擬試題20余套，全部印制并及時提供給縣區和高中學校。二是組織全市高中學科指導中心組分科召開高三現場聯合教研會、分析會，研討課例，指導并鼓勵高三教師做好工作。三是配合局領導對高考目標完成情況進行專題調研。根據局領導蹲點負責主要高中學校高考質量的安排，專題調研相關學校高三工作，督促學校抓好教學、管理和重點保障工作。四是召開特優生培養專題研討會；五是邀請高考命題專家、名校一線的知名教師來遂研討、指導高三學科復習工作，提高備考能力。六是組織考察學習團到部分名校學習借鑒高考備考的先進經驗等。

4、開展教師崗位練兵活動。一是繼續實施《*市教育科學研究所關于對縣區和市直屬學校優質課展示的認定辦法》，指導區縣和市直屬學校舉辦中小學優質課展示活動，組織廣大中小學教師開展課堂教學練兵，加強活動監管，按一定比例（在以往的基礎上適當縮減）發證認定符合條件的優質課。二是切實抓好各學科全市性賽課，推選出能真正代表*學科教學水平的選手參加全省賽課，為我市教研工作增光添彩。對推出到省參賽的選手，學科教研員要切實做好指導工作，深入一線課堂，認真研究指導，確保在全省賽課中獲得滿意效果。三是積極配合師培科參與送教下鄉、市級骨干教師培訓等工作。教研員應承擔相應的講座、示范課和評課任務。

5、開展學科競賽，促進學生個性發展。學科競賽是激發學生學習興趣的一種有效方法，各校要充分利用課余時間，有計劃組織教師進行專門輔導，指導學生開展學習興趣小組活動，積極為學生參加學科競賽提供幫助。努力將學科奧賽與培養特優生工作整合起來，推動學科奧賽水平邁上新的臺階。