國有林業企業財務管理問題分析

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摘要：知識經濟是以知識為基礎，以腦力勞動為主體的經濟學理論概念，伴隨著時代的發展，知識經濟正在成為中國社會建設的重要部分，從而為經濟發展和社會發展注入活力、創造機遇。本文將以知識經濟背景為中心，探討知識經濟背景下，國有林業企業的財務管理面臨著哪些問題？又如何在知識經濟的視角下解決這些問題從而更好地進行林業企業財務管理工作。

關鍵詞：知識經濟背景；林業企業；財務管理

國有林業企業作為我國林業經營的主體，承擔著重大的國家使命和社會責任，既要負責森林資源的開發，經營木材和林業產品為我國的經濟發展做出貢獻，同事也肩負著保護生態環境，保護森林資源，提高環境質量的重要任務，對于國家的發展來講意義非凡。而最近幾年，知識化林業正在不斷地被提及，成為我國國有林業企業重要的發展方向和發展思路。而財務管理作為企業中至關重要的工作之一，應當如何轉變傳統的管理方式，向知識經濟背景靠攏？

一、知識經濟的基本特征

知識經濟的特征，知識經濟區別于較為傳統的農業經濟和工業經濟它是與當下社會環境契合度更高的概念，在知識經濟的背景下，知識將成為經濟發展的關鍵性資源和重要動力。近些年來知識付費概念的普及也證明了知識經濟正在快速的發展。而知識經濟本身主要有以下幾個特征。第一，以人為本，知識經濟是以人為本的經濟，特別是在互聯網和新興行業中這一點表現得尤為突出。在許多新興的互聯網行業中，個人所掌握的知識正在逐漸占據越來越重要的地位，并且為掌握知識的個人帶來相當可觀的財富和收入，同時也催生了一些新的分配方式，諸如員工認股權等。第二，知識經濟是一種更新快、迭代快的經濟體系，相較于傳統的勞動產品，知識的產品壽命更短，更容易被新興的只是所取代而迅速失去價值。第三，知識經濟的發展依托于互聯網，并一定程度上跟隨互聯網共同發展?；ヂ摼W一定程度的為知識傳播提供了土壤，也讓知識能夠更快的通過互聯網創造收益。第四，知識經濟是無形經濟，在傳統的農業經濟和工業經濟中，起決定性作用的往往是資金和設備的投入，但在知識經濟中的，起決定作用的往往是知識和之力的投入。第五，知識經濟是可持續發展的經濟，和傳統的工業技術不同，知識資產本身不會對自然資源造成破壞。且知識資產能夠一定程度上減少生產活動中實體資產的消耗，進而起到生態保護的作用。第六，知識經濟是復合型經濟，是人腦力勞動的成果，許多行業都需要知識經濟的推動才能更快的發展，因此知識經濟很難完全獨立的存在。除此之外知識經濟也是全球化的經濟，伴隨著互聯網的快速發展，知識經濟在全球范圍內傳播的速度大幅加快，并持續推動著金融、科技以及市場當面的全球化。

二、國有林業財務管理的現狀和問題

（一）觀念老舊，制度不完善

在展開國有林業企業財務管理的過程中，許多企業的相關人員觀念比較保守老舊，對國企的社會責任和社會義務沒有充分的認知，對國有林業的特殊性沒有充分的認知，對知識經濟的了解更加欠缺。因此在進行工作的過程中，他們一是很難意識到知識資本的重要性，二是無法掌握知識資本在財務管理中的核算方式和核算技巧，對知識資本的管理不成體系，更無法將知識資本和現有的財務管理相結合，從而一定程度的導致了財務管理上的偏差，對林業企業本身造成了一定的負面影響。除此之外，國有林業企業自身都有一套相應的企業財務管理制度，但大多數林業企業的管理制度并不能及時的順應時代，沒有必要的時代觀念也缺乏相應的指導思想，從而導致在知識經濟的背景下，傳統的企業財務管理制度逐漸變得不完善。很多林業企業事務沒有配套的財務管理制度支撐，一是造成了管路混亂，權責劃分不明確。二是制度隱患可能給一些不法分子以可乘之機，對企業本身造成一定的危害。

（二）在知識資本方面監管漏洞大

許多國有林業企業管理層無法及時順應新時代，掌握新時代的特性，對知識經濟和知識資本不重視，從而導致了林業企業整體對于知識資本的忽視，更進一步導致企業在知識資本方面的管理混亂和監管不力。從另一方面來講，企業自身不能對知識資本進行良好的利用和衡量，忽視了其應有的價值，自然無法對其進行科學合理的監管，從而對企業和國家的經濟造成了一定程度的損失。除此之外，相關人員能力上的欠缺同樣也是普遍存在的問題之一，部分林業企業的財務管理人由于自身能力的缺乏無法從知識經濟的角度展開財務管理工作，更不能厘清知識資本和其他直奔形式的區別，從而導致了對知識資本的監管不力。因此站在企業財務管理的角度來講，因循守舊的教條化工作模式顯然是已經不符合時代發展的需求了，在知識經濟的背景下強化相關人員知識水平和職業技能水平是必不可少的。

（三）知識經濟和知識資本自身的特殊性

知識經濟和傳統農業經濟、工業經濟相比，其本身存在著一定的特殊性。首先在農業經濟和工業經濟下，進行經濟活動的時候需要實體資本的投入，而實體資本的投入必定伴隨著消耗。但知識資本其本身知識和信息，一旦產生就永遠存在，不會產生任何消耗。與此同時，優質的知識資本在生產的過程中也能大大地降低實體資本的投入，具有較強的可持續性。要衡量知識資本的價值，也不能用“數量”和“消耗”進行衡量，而是被更加先進的知識所代替。我們不難看出，在知識經濟背景下，知識資本與林業企業的實體資本存在著巨大的差異。這也就意味著用傳統的方法是無法對知識資本進行有效的管理。因此在知識經濟的背景下，要真正地做好財務管理就必須充分的了解知識資本的特性，依據其特性建立相對應的財務管理制度，才能夠確保在知識經濟的背景下做好與知識資本有關的財務管理工作。

（四）財務管理手段相對落后，人員缺乏

在知識經濟的背景下，信息技術和互聯網的發展速度異常迅猛，為各行各業提供了巨大的便利和新的辦公形式。但至今為止許多國有林業企業在財務管理工作方式上仍舊不能全面的應用信息化。主要是因為軟件設施的建設無法滿足，林業企業作為較為傳統的產業無法與互聯網企業相比，在林業企業的財務管理上往往沒有合適的軟件作為支撐，進行多部門協調工作的時候也相對比較困難。而且在財務管理工作中，國有林業企業對于軟件的應用往往也是有限的，大多數時候只用來進行記錄和簡單的計算，并不應用到決策和結算中，從而一定程度的導致財務管理的低效和滯后。除此之外，適應知識經濟時代的人才缺乏也是當前許多國有林業企業所面臨的問題之一，知識經濟對于財務管理人員的綜合能力要求相對較高，需要有對知識經濟相對深入的認識，具備一定的創新能力和創新精神，擁有出色的學習能力，愿意主動接觸新事物并學習新事物。但這恰恰是林業企業許多財務管理相關人員做不到的，這也間接導致了知識經濟下的財務管理工作難以展開，一定程度上阻礙了國有林業企業的進一步發展。

三、知識經濟背景下國有林業企業財務管理問題解決方案

（一）建立健全的觀念，將知識資本作為財務管理的一部分

傳統的財務管理工作一般來說僅僅是對財務資本、實體資本和貨幣資產三個方面進行研究而和管理，管理內容往往也局限于資本籌集、資本運營以及投放和管理上。在當下越來越多元化的經濟形勢下，特別是在知識經濟的背景下，這種相對傳統的財務資本界定顯然已經開始逐漸不適應當下的市場環境，如果不及時進行調整和適應，勢必會對林業企業乃至是國家造成一定的經濟損失。所以財務管理工作急需要工作內容上的拓展和觀念上創新，并將知識資本作為財務管理的對象。相關人員要強化無形資產這一概念，而無形資產主要包括知識產權、專利權、商標、榮譽、計算機軟件等等，是一種沒有實體但擁有著一定的經濟、技術、法律屬性的特殊資源。隨著社會的發展和科技的進步，信息化正在人們的生產生活中普及來開，知識經濟正在不斷的發展。受客觀條件的影響，知識資本的重要性和價值都在與日俱增，甚至成為一些產業的核心部分，為社會創造了巨大的經濟效益。這就要求相關的財務管理人員要充分的重視知識資本的管理，將這些無形資產視作公司財富的一部分并充分地利用起來，才能夠實現企業財務的高水平管理。

（二）建立完善的知識資產的管理機構

要順應知識經濟時代的發展，充分的開發和利用知識資本，就必須有完善的知識資產管理制度，其中包括決策審批、價值評估、合同查證、后期維護等等多個方面。在建設管理制度的過程中，要確保將每一個環節的責任落實到個人，做到權責分明。而在對知識資產進行利用和開發的時候，要對其價值進行全面的評估，盡可能地以最小的投入獲取最大的收益。在知識資產管理機構展開工作的過程中，要完善知識資產的核算體系與核算流程，將知識資產的價值從經濟效益、社會貢獻和科學價值等諸多方面進行量化。不僅要對知識資產的初期投入進行一定程度的估算，同樣也要計算科技發展的速度和知識迭代的速度，并及時將知識資產的價值信息進行歸類和統計，為國有林業企業的經營和決策提供直觀的數據依據。

（三）培養適應知識經濟的財務管理人才

全球化的不斷深入和知識經濟時代的不斷推進為國有林業企業帶來了新的機遇，同時也帶來了新的挑戰。國有林業企業財務管理想要真正的適應知識經濟時代背景，就必須培養一批符合知識經濟時代要求的財務管理人員。首先是相關人員不僅要掌握足夠的財務管理知識，更要能夠熟練運用信息技術展開信息化辦公，同時對于知識經濟和知識資本要求充分的認識。但由于國有林業企業本身具有一定的特殊性，要在社會層面聘用相應的人才難度比較高，適應期比較長。因此，為了符合時代發展的需要，國有林業企業可以嘗試建立企業內部的教育體制，在展開工作的同時對員工進行高質量的定向培養。比如說在國有林業企業的財務管理工作中，為了順應經濟時代的要求可以對相關人員進行專業化的培養。一是了解知識經濟時代的特征和特性，認識知識資產的重要性，系統化的學習知識資產的核算方法和保護措施。二是要充分加強相關人員的信息化意識，在企業內大力推廣深度信息化辦公。信息化辦公不僅僅能為財務管理工作提供便利，大幅提升財務管理的工作效率，同時也是知識經濟時代的要求和發展的必然趨勢。只有國有林業企業的財務管理團隊能夠達到時代的要求，才能更好地應對知識經濟帶來的問題和挑戰。

（四）重視人力資源管理，切實保護無形資產

在國有林業企業采取相應的知識資本保護的時候，一方面要著著重于知識資產的進一步開發，加大科研投資力度，創造科研條件，鼓勵相關人員進行科學研究，并對新產生的知識資產加以利用。與此同時也要注重知識資產的進一步保護，防止由于人員流動造成的人力資源。對于掌握企業知識資產的人要進行充分的監督和管理，并簽署相關的保密協定，確保從法律的角度上合理的保護企業的知識資產。同時也要對知識資產及時進行整理和歸檔，并對知識資產的查閱和調用做出一定程度而的限制。對接觸知識資產的人要及時登記和記錄，并對使用情況進行及時追蹤。相關人員必須明確知識資產本身是一種幾乎不會產生損耗的資產，而且往往開發過程困難，但復制成本卻很低，這就意味知識資產本身的保護工作會更加困難一些，因此財務管理人員的才應當建立充分的防范意識，通過不同的手段確保企業的知識資產不會泄露和流失。這既是對企業自身勞動成果和未來發展的保護，同樣也是對知識資產開發的者的尊重。

（五）構建企業內的網絡財務及決策支持系統

在信息化時代，知識經濟發展最快也是最常用的平臺就是互聯網，通過互聯網平臺的高速傳播和交互特性，知識經濟以創造了體量相當龐大的社會效益。但目前我國的國有林業企業在互聯網與信息化方面卻發展想必比較之后，信息通用性差，貢獻程度低，無法滿足企業的相關需求同樣也無法進一步推動知識資產的發展。因此建設林業企業相關的信息平臺同樣是至關重要的事情。而在構建企業內的財務管理網絡時，應當重點對以下問題展開討論：第一是林業企業對財務信息系統的要求。在這方面要著重考慮到國有林業企業的特殊性。我國的國有林業企業不僅承擔著的推動我國經濟發展的重要任務，同時也承擔著保護生態環境的社會使命。在進行財務管理系統構建的時候應當充分考慮這一點。第二是有關知識財產的存儲和保護工作，比如說硬件設施的管理，軟件使用的權限，一級相應的知識財產保護手段。第三是企業管理層應當有明確的認知，在知識經濟的背景下互聯網是應用知識資產的最便利手段和最佳平臺，強化信息技術在工作中的應用，對于企業的發展同樣有積極的推動作用。

四、結束語

伴隨著時代的不斷進步和經濟的發展，知識經濟的發展速度正在逐步加快，并必將引起社會經濟的巨大變化。面對這種變化，國有林業企業的財務管理部門應當盡快順應時代，盡早地完成財務管理的變革，充分地將知識資產利用起來，在保護企業的利益不受侵害的同時也要積極使用知識資產創造利益，并不斷規劃和開發新的知識資產。知識資產是一種高風險高收益的無形資產，開發過程艱難但復制成果卻很簡單，相關的財務管理部門應當充分認識到這一點，工作的同時既要積極了解時代的特性，也要更好地建立更好的知識資產保護機制，在推動我國林業發展的同時，也要是新形勢對企業管理的要求。

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作者：王文利