城建黨代會精神半年總結講話

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同志們：

剛才，文健和建華兩位代表分別宣讀了市第四次黨代會《關于三屆委員會工作報告的決議》和《關于中共*市紀律檢查委員會工作報告的決議》。增力書記代表中共*市委三屆委員會所作的工作報告，全面總結了過去五年*發展歷程，明確了今后五年*發展的思路、目標和任務。特別是在加快城市建設方面提出，在堅持“園林式、生態型、現代化”城建理念不動搖的基礎上，進一步明確把*打造成為京津之間的新興城市、高新技術產業和現代制造業基地、園林式生態型宜居名城的城市定位。在具體任務上提出，要加快城市“十大工程”建設進度，增強城市功能，提高城市的綜合競爭力。市四次黨代會工作報告主題鮮明、重點突出、措施有力、目標明確，是一個實事求是、與時俱進、振奮人心、催人奮進的報告。全市建設系統廣大干部職工要認真學習領會市四次黨代會精神，把思想和行動統一到市四次黨代會的要求上來，找準城建工作與市四次黨代會精神的最佳結合點，推動全市城建工作扎實有序開展。

對照報告提出的問題，反觀我們自身實際，存在很多問題，主要表現在以下幾個方面：內部發展不均衡；工作目標、奮斗目標的境界還不夠高；干部職工的思想素質、文化素質有待提高；中層領導干部想事、干事的能力不強，思路不夠開闊；不作為，亂作為的現象時有發生；創建和諧科室、效率科室的力度不夠大；基礎設施不配套、不均勻，歷史欠帳多等等。這些都是制約城市建設的重要因素，需要下大力氣解決和攻堅。

就目前面臨的任務而言，很多任務非常艱巨，難度很大。主要有：全國文明城市、衛生城市、節水型城市、人居環境獎的創建；市區“十大工程”建設；市政公用事業改革；建筑市場的規范；市區凈、綠、亮、美長效管理機制的建立等等。這些任務不但時間緊，而且要高質量、高標準地去完成。

下面，我就學習貫徹市四次黨代會精神，講幾點意見：

一、以市四次黨代會精神為統領，圍繞中心工作，確保市委各項工作部署的貫徹落實

1、增強大局意識。我們想問題、作決策、抓落實乃至做每一件事，都要從大局出發，找準位置，放到全市城市建設、經濟建設的大局中去衡量。要充分發揮建設局綜合職能部門的作用，增強工作的主動性、創造性，提高協調、干事的能力，在全局中謀事，在大局中行動，在求實效上下功夫，為市委、市政府當好參謀助手，為市民百姓服好務。

2、加強制度建設，提高規范化水平。要建立長效管理機制，用制度保證各項工作的落實。各科主要負責人為制度建設第一責任人，副科長為直接責任人，具體任務交給誰，責任主體就是誰，并且要一抓到底，直至完成。各科主要負責人要進一步提高想事、決策、干事的能力和水平，按制度、程序、規矩辦事，防止出現心中無數、馬馬虎虎、不負責任等現象。

二、以市四次黨代會精神為統領，提高工作效率和質量，確保各項工作高效運轉

今年，我局在抓好日常工作的基礎上，肩負著市區“十大工程”部分建設任務，大量急、難、險、重的任務，需要我們一項一項去完成，一件一件地去抓落實。因此，在抓落實上，我們要以非常的精神狀態、非常的工作措施、非常的膽識和效率，奮力拼搏，全力推進，圓滿完成確定的各項目標任務，以實際行動貫徹落實市四次黨代會精神。

1、加快工程進度。今年的城市建設任務，已進入沖刺階段，各相關責任單位、各工程指揮部要抓住當前施工的黃金季節，算好時間、任務帳，爭分奪秒，倒排工期，迅速掀起工程建設大干40天的新高潮。各指揮人員、工程技術人員、監理人員、施工單位要針對工程進度、質量、時間，多研究、細化施工方案，形成合力，打好攻堅戰。特別是人民公園西廣場建設，時間緊、任務重，難度很大，中太集團、城二建已進場施工，主要負責人多次深入一線，親自調度、部署、安排。這項工程，能否于9月30日前完工，及時向市民開放。對于我們來說，既是一次嚴峻考驗，也是效率、能力的體現。另外，金光道西延工程，能否10月底前順利通車，壓力很大。特別是常青小區熱力站的建設，更是刻不容緩。人民公園升級改造指揮部、金光道西延指揮部要及時調整工作思路，實行24小時工作制，投入全部人力、物力，全面攻堅，完成各自承擔的任務。

2、強化工程質量。要站在對歷史負責、對人民負責、對自已負責的高度，把好工程建設質量關。對工程建設質量監督、檢查驗收等各個環節，要一絲不茍，做到抓質量六親不認。

三、以市四次黨代會精神為統領，不斷改進工作作風，為人民群眾拉好車、輔好路，當好墊基石

1、加強局黨委和黨的基層組織建設。加強局黨委和基層組織建設，目的就是提高執政能力和領導水平，夯實執政基礎。要把思路目標變成發展現實，必須把各級領導班子建設成為堅強的領導集體。每一名領導成員都要增強抓班子、帶隊伍的責任，增強身先士卒的意識，做學習的表率、團結的表率、抓落實的表率。以實際行動和人格魅力叫響“向我看齊”，堅持從思想政治上、用人導向上、精神狀態上、團結奮斗上、廉政勤政上，為全局樹立榜樣。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，要不斷改進工作方法，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

2、加強干部隊伍建設。要不斷強化“四種意識”(政治意識、全局意識、發展意識、創新意識)，發揚“五種作風”(努力學習、勤于思考的作風，求真務實、言行一致的作風，雷歷風行、令行禁止的作風，團結一致、爭創一流的作風，淡泊名利、艱苦奮斗的作風)，在全局牢固樹立“干就干好、干就一流、追求卓越、追求事業、克服一般、克服懶惰”的工作理念。樹立正確的用人導向，以發展論英雄，以實干論成敗，讓想干事的人有機會，能干事的有舞臺，有作為的有地位。廣大干部職工絕不能因為有了進步就自滿，絕不能因為有了變化就松懈，絕不能因為有了贊譽就忘乎所以。要自覺把全部的智力、心血和精力用在干好工作上，用在推動發展上，用在為人民服務上，抓緊每一天，干好每件事，不因閑言碎語而分神，不因困難擋路而退卻，不因阻力干擾而不為，特別是對重點項目、重點工程要盯住不放，一招不讓，攻堅克難，務求突破，切實拿出新招數，闖出新路子，開創新局面。

3、開展好打造“四個團隊”精神教育活動。首先要強化教育，加強學習。特別要在自我教育上下功夫，充分認識其重要性、必要性和緊迫性。其次，要樹立風險意識，克服畏首畏尾、按部就班的習慣，在工作中要敢于拍板子、壯膽子、擔擔子，真正形成上下一心干事業、集中精力謀發展的良好局面。三是要轉變工作作風。克服作風不過硬，懶、軟、散、浮、飄，樹立嚴、細、深、實、快的作風，說了就算，定了就干，做到抓一件，成一件。當前，市委、市政府對城建工作重視的程度、研究的深度和推進的力度很大，賦予我們的期望與重托也是全新的。盡管壓力很大，困難很多，但機遇也很明顯。在新的形勢和任務面前，墨守成規，按照老框框、老套套辦事是不行的。因此，在城市建設上，必須與時俱進，創新發展思路。在服務經濟上，必須創新服務理念，端正指導思想，以解放思想為先導，以改革創新為手段，以嶄新的精神風貌，謀求建設事業更快發展。

4、真抓實干，樹立務實高效的部門形象。形勢催人奮進，發奮圖強，真抓實干，就能乘勢而上，錯失機遇，無所作為，只能延誤發展。希望大家樹立強烈的事業心和責任感，以飽滿的熱情，團結帶領廣大職工，迎難而上，加快發展。要大力弘揚真抓實干的優良作風，以創新的思維、創新的膽識、創新的舉措，推進建設事業的發展。要堅持抓機關，帶基層，抓班子，帶隊伍，抓干部，帶群眾。要把完成任務作為講政治的重要體現，做到領導到位，責任到人。要發揚團結協作精神，強化大局意識，維護政令暢通。要緊緊圍繞中心工作，主動配合，合力攻堅，確保全年任務的圓滿完成。

同志們，面對新的形勢和任務，我們深感責任的重大、使命的光榮。我們一定要恪盡職守，不負眾望，努力以良好的形象，優異的業績，回報全市人民的信任和支持。讓我們在市委、市政府的正確領導下，同心同德，開拓創新，勵精圖治，奮勇爭先，共同建設*更加燦爛美好的未來，為打造“實力*、效率*、和諧*”做出積極的貢獻。