審計局全面總結上半年工作

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縣審計局對上半年工作總結做到早動員、早部署，及時召開了上半年工作總結會議，各科室負責人對上半年的工作情況進行了匯報發言，局黨組書記、局長高斌同志作了總結發言。今年上半年，我局在縣委、縣政府和市審計局的正確領導下，以科學發展觀為統領，積極開展“審計轉型年”活動，全面完成了各項工作任務。共完成審計項目58個，查出違規行為金額3753萬元,應上繳、已上繳財政66萬元，其中:罰款29萬元。

下半年，我局將以審計創新為動力，以提升審計成果質量為核心，以加強審計業務管理為基礎，以“人、法、技”建設為保障，采取積極有效的措施，加快向效益審計、現代審計轉型，推動審計事業又好又快發展。按照這一指導思想，抓實求新，爭先創優，重點抓好以下五個方面的工作、塑造五個方面的形象。

（一）、夯實基礎,強化質量。嚴格按照法規、程序、制度抓好審計業務工作每個環節的落實，從下發通知到審計調查、方案、日記、報告、決定、歸檔等都要認真細致，一絲不茍，經得起歷史的檢驗。

（二）、深化財政審計。特別是抓好縣級預算執行審計問題的整改，為縣鄉政府理財、用財當好參謀，促進縣直各單位及鄉鎮政府依法加強預算，逐步實現管理的科學化、規范化。

（三）、抓好經濟責任審計，加強對權力的制約與監督。重點加大對19個縣直單位19名主要負責人經濟責任審計力度，為領導干部進行正?！绑w檢”，當好保健醫生。

（四）、圍繞縣委、縣政府“十件大事”，進一步深化重點建設項目審計。完成北外環西延工程、白馬河大橋、縣污水處理廠、人民廣場二期改造工程、火車站廣場、縣城出口綜合改造、北外環綠化景觀建設、檢察院辦公樓竣工決算審計。

（五）、加強審計文化建設和自身建設，提高審計的執行力和公信力。

按照李金華審計長要求審計人員“用審計別人的標準來要求自己，用理解自己的理念來理解別人”，我們繼續把“五型”機關建設作為總抓手，積極倡導文明審計，塑造審計機關良好形象。

1、以和諧塑形象。緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，積極搞好監督服務，在服務中體現審計價值，提高審計的公信力。制訂獎勵措施,成立科研小組，鼓勵審計人員進行課題研發，全面提升審計成果,推進技術手段創新。開展“文明科室”創建活動，充分發揮健身房、圖書室、棋牌室、乒乓球室和榮譽室作用，不斷豐富機關文體活動，成立女工委員會、團支部,創造有利于工作、學習、生活的人文環境，塑造審計機關和諧形象。

2、以廉潔樹形象。嚴格遵守審計紀律和廉潔自律的各項規定，嚴格執行“八不準”審計紀律，切斷與被審計單位的經濟聯系，真正做到“三無”，即：無一加重被審計單位負擔，無一侵占被審計單位利益，無一以權謀私。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，樹立“依法審計、客觀公正”的職業道德。做到自重、自省、自警、自勵，做到一心為公、一身正氣、一塵不染、廉潔從政，以自己的模范行為維護審計權威，樹立審計機關廉潔形象。進一步加強自身建設，規范和完善財務管理，樹立審計機關廉潔形象。

3、以質量創形象。審計質量是審計工作的生命線，加強質量建設，是創造良好形象的關鍵。將進一步規范審計工作中的組織領導、計劃立項、審計實施主體和審計結果運用等操作程序，使審計人員在開展審計時有法可依，有章可循。以全面提升審計工作質量和水平為核心，積極實施精品審計項目工程，把審計項目做實做優，力求做出“精品”，形成“含金量”較高的審計成果。進一步規范審計行為，落實審計質量責任追究制度，嚴格審計現場管理、“三級復核、二級審定”等制度。抓好審計結論的落實，督促被審計單位整改，提高審計的執行力（各科室都要抓2—3個典型）。

4、以監督正形象。監督是改進干部作風，防止權力濫用，樹立良好形象的關鍵。我局以加強作風建設作為著力點，樹立“立說立行，馬上就辦”的工作作風和對工作精益求精的態度，依法審計，嚴謹細致，全面提高審計效能。在審計網站開設干部作風整治專欄，每人撰寫學習心得，認真擺查問題，解決辦事拖拉、推諉扯皮等效率低下的問題。完善審計結果公告制度，擴大審計的公開透明度，接受社會公眾和人民群眾的監督。

5、以奮進展形象?！白嵡笮?，爭先創優”是下半年工作的總體要求，要繼續落實好崗位職責考核和有關制度，不斷健全完善激勵機制，充分調動審計機關工作人員的積極性，弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神，多想工作，多講奉獻，不斷增強凝聚力和戰斗力，展示審計人員健康向上，熱情樂觀，積極進取，奮發有為的精神面貌，努力為全縣經濟和社會各項事業又好又快發展做出更大的貢獻。