審計局上半年黨風建設工作總結（區）

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20*年上半年，我局黨風廉政建設工作，在旗紀委和上級審計機關的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，全面貫徹黨的*精神，認真落實科學發展觀，按照總理提出的“建設一支作風過硬、經得起考驗、高素質的審計隊伍”的要求，以廉政建設是審計工作的生命線為指針，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”為主線，加大從源頭上治理腐敗力度，按照旗紀委和盟局的工作部署，緊緊圍繞審計各項工作任務，以突出建設“廉政型機關”為重點，建立健全與審計工作相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防體系，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，為我旗的經濟建設做出積極的貢獻。

一、強化組織領導，完善制度建設

根據旗委關于貫徹落實黨風廉政建設的有關文件精神，我局黨風廉政建設工作做到與時俱進，立足創新，貴在堅持，重在落實。切實加強黨風廉政建設工作的組織建設，按照旗委、政府關于實行黨風廉政建設和反腐敗工作目標的規定，成立了機關黨風廉政建設領導小組，制定了《*審計局20*年黨風廉政建設工作方案》，將黨風廉政建設工作與業務工作同安排。

二、加強干部職工學習教育，推進審計隊伍建設

一是積極開展黨的*精神學習教育。全局采取自學、專題討論和撰寫心得體會文章等形式，把學習貫徹黨的*精神與學習貫徹中央紀委第十七屆二次全會精神以及《以同志為總書記的黨中央反腐倡廉重要論述》結合起來，有計劃有部署進行學習，并經常性開展審計干部反腐倡廉教育活動，結合工作實際積極撰寫心得體會。二是開展“落實科學發展觀，推進依法廉潔文明審計”主題教育。通過召開主題教育活動經驗交流會等方式，宣傳審計機關勤政廉政先進集體和個人，促進審計工作發展，不斷提高審計監督的層次和水平，提升審計機關的良好形象。通過召開專題民主生活會，落實領導干部遵守廉潔自律的有關規定，促使黨員干部帶頭樹立清風正氣，做廉潔從政的表率。三是圍繞黨員干部的自身建設，進一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育。通過強化學習、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片、先進模范人物專題片等，使全體職工充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和緊迫性，嚴守審計干部廉潔從政準則和職業道德規范，筑牢反腐倡廉思想防線，進一步提高審計人員思想政治素質，維護審計機關形象，堅守信心，更好地發揮審計人員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的積極作用。四是在機關黨員干部中開展樹立“科學的發展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀觀和以人為本的群眾觀”的“五觀”主題教育，提高黨員干部的新思維、新觀念，為審計工作和反腐倡廉提供有力的思想保障。

三、突出重點全程管理，強化對審計組的監督制約

我局黨風廉政建設工作，始終堅持以加強對審計組的監督為重點，審計監督貫穿于審計全過程并取得較好效果。一是堅持實行《審計紀律監督卡制度》，審計組將審計通知書送達被審計單位的同時，必須將審計紀律監督卡一并送達，在審計項目實施完畢后，由被審計單位或被審計對象在監督卡上針對審計人員廉潔自律及執行審計紀律的情況出具評價意見，交我局負責領導。二是堅持審計項目實施領導“送進門”制度，在審計組進駐被審計單位時，由分管領導（重大項目主要領導參加）將審計組成員帶進點，向被審計單位明確審計范圍內容和時間，當場宣布審計組人員廉政制度及審計紀律。三是堅持領導一線跟蹤監督審計和審計回訪制度。在審計組現場審計實施期間，分管領導不定期進行檢查督促，同時檢查項目質量。

四、加大審計執法力度，促進黨風廉政建設

(一)積極開展經濟責任審計，切實加強對領導干部的監督管理，從源頭上預防和治理腐敗。根據旗委組織部委托書，審計機關對有關領導干部進行任期經濟責任審計，為領導決策提供詳實依據。

(二)充分發揮審計監督的作用，促進我旗的黨風廉政建設工作有序發展。我局強化對財政財務收支情況真實性、合法性的審計，逐步推行效益審計，突出“民生審計”，對人民群眾關心的農村低保、城市低保、農村合作醫療、抗震救災等救災救濟資金進行審計，加大對重點部門、重點項目、重點資金的審計，認真查處了被審計單位財務收支中的違紀違規問題和管理不規范行為。半年來，我局共完成審計（調查）單位13個，審計（調查）查出各類問題金額3566萬元。通過審計，規范了被審計單位財政財務收支行為，有力地推動了地方經濟的發展，促進了我旗黨風廉政建設和反腐倡廉工作的開展。