地稅局強化稅收上半年工作總結

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2010年上半年，全區地稅工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十七大精神,牢固樹立聚財為國、執法為民的宗旨，按照年初制定的“136”工作思路，以學習實踐科學發展觀活動為契機，大力組織稅收收入，進一步推進依法治稅，著力強化科學效能管理，切實加強干部隊伍建設，圍繞“服務科學發展、奮起三次創業”的總體要求，推動全區地稅事業持續、健康、和諧發展,為地方經濟的發展做出了積極的貢獻。

一、堅持聚財為國，稅收收入穩步增長

在嚴峻的經濟形勢下，明確組織收入的中心任務和首要職責。上半年，我局積極面對金融危機、地震災害滯后效應給經濟和稅收帶來的不確定因素，迎難而上，堅持依法征稅，應收盡收，確保稅收任務圓滿完成。共組織入庫地方總收入8357萬元,為市分計劃的56.20%，同比增長16.69%，增收1195萬元。其中：稅收收入8045萬元，為年計劃的55.87%，同比增長16.11%；省級收入1651萬元,為年計劃的47.17%,同比下降1.73%；區本級一般預算收入5176萬元,為區政府目標的54.88%，同比增長19.73%,增收853萬元。以煤炭為主的采礦業企業所得稅和耕地占用稅成為我區上半年稅收增收主體稅種，企業所得稅對稅收的貢獻進一步提高。2010年上半年我區企業所得稅共完成1868萬元，增長率為45.14%，增收581萬元，對稅收的增長貢獻率為48.99%。耕地占用稅共完成1257萬元。圍繞組織收入的中心工作，我局主要做了以下工作：

（一）堅定收入信心。針對整體嚴峻的經濟大環境和全區稅源基礎薄弱的實際，我局多次召開局長辦公會、局務會及股所長會，專題研究收入工作，客觀分析稅收形勢，擺清稅源現狀，充分認識有利條件和不利因素，號召大家堅定信心，克服困難，頑強拼搏，樹立全局觀念和大局思想，以堅決完成收入任務的決心和全面支持我區經濟建設的實際行動交齊、交好稅收任務答卷。

（二）強化稅收分析。加強2010年重點稅源深度分析和行業稅負分析，著眼“面、線、點”三個層面，把稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅務稽查“四位一體”有機結合，建立“區局—稅務所—稅收管理員”三級稅收分析機制，將年納稅額5萬元以上業戶納入區局重點監控范圍，做好稅收分析建檔和應用工作，加強稅收會計統計數據應用分析，準確掌握收入變動趨勢，及時反饋收入預警信息，從而牢牢把握組織收入的主動權。

（三）著力稅源監控。完善多層次、立體化稅源監控網絡體系，層層分解落實監控任務。將區局的重點稅源戶進行逐一梳理，核實欠繳情況，比對分析，掌握稅源動向；對土地使用稅、房產稅等重點稅種逐戶過堂，進行跟蹤管理；加強對房地產、煤炭、水泥等重點行業的監控，特別對煤炭、水泥等行業，通過同行業產量、稅負、電耗等方面進行比對，加強稅源監控。

（四）加大考核力度。層層落實收入目標責任制，修訂完善了《目標考核辦法》，繼續實行“分管領導包片，業務股室聯所”的連帶考核機制，將收入完成與干部職工經濟利益掛鉤，實行按季考核，充分調動了機關和基層兩個方面的積極性和主動性，形成全員抓收入、整體保進度的局面。

（五）注重質量管理。順利完成稅收征管系統換版升級，構建稅收分析、納稅評估、稅務稽查良性互動質量管理體制。始終堅持依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決不越權減免稅的組織收入原則，要求各征收單位按級次入庫，嚴禁預征、外引、虛墊等違規征稅行為，有效增強稅收收入的連續性。

（六）力抓協稅護稅。自覺主動地將地稅工作置于地方黨政的領導之下，積極向區委、區人大、區政府、區政協匯報地稅工作，羸得領導的支持；同時，注重與相關職能部門的協調，進一步鞏固和完善了部門配合、信息共享、源頭控管的工作制度，簽訂了代扣代繳工程稅款協議，從源頭上杜絕了稅源流失情況的發生。

（七）規范行業稅收。加強資源型企業稅收征管，出臺了機制磚行業管理辦法，實現了全區統一標準，收入大幅增加。進一步完善房地產征管辦法,健全房地產一體化管理，規范集體清算程序，妥善處理遺留問題，上半年解決購房戶遺留問題397戶。采取積極措施，加大歷年欠稅清繳力度，其中開展清理耕地占用稅自查清理入庫1257萬元。建立健全行業稅收管理辦法，加大居民服務及其他服務業以票管稅力度，尤其通過對客運發票的控管，規范服務行業稅收，避免了稅收流失近100萬元。

上半年呈現四個亮點：

（一）創新行業稅收管理，出臺了機制磚行業管理辦法，統一使用電耗模型監控產銷量，統一定額核定程序、統一稅款計算方法，此行業管理辦法實行后，收入環比增幅達16.66%。

（二）堅持學習實踐科學發展觀，深入實施“惠民”行動。區局與新橋鄉黨政協調，落實了村級活動室建設和扶貧措施問題，看望留守兒童。對下崗失業人員、殘疾人、失地農民、復員退伍軍人、刑滿釋放人員減免稅款102萬元，確保群眾及時得到政策實惠。

（三）創建以正面示范教育為主的廣安區地稅特色廉政文化體系。通過局域網廉政網頁、環境示廉活動、在區局五樓建立廉政文化活動室和廉政文化走廊、在辦公樓各樓層張貼了職工自創廉政格言、廉政警句、廉政對聯、開展廉政歌曲教唱活動及廉政屏保等多種方式開展廉政文化建設活動，使廉政文化建設真正體現在稅收實踐上。

（四）創新轉變稅收執法觀念，從根本上樹立“為民辦實事”的服務理念。及時妥善處理房地產遺留問題，主動協調解決了三處房地產權屬歷史遺留項目，涉及購房業主397戶，受到群眾廣泛贊譽，送來錦旗兩面，并聯系廣安電視臺《新聞零距離》節目組，對此事項進行了報道，為創建服務型機關起到了良好的示范作用。

二、堅持依法行政，執法行為全面規范

深入貫徹“內外兼治，重在治內，以內促外”發展思路，進一步規范稅收執法行為，大力整頓和規范納稅秩序，力求營造法治、效率、規范的稅收執法環境。

（一）認真開展法制培訓。一是針對今年是實施“五五”普法工作的第四年,也是全面貫徹落實國務院《依法行政實施綱要》關鍵年這一特殊時間期間，區局高度重視，認真制定2010年計劃并全面推進落實。二是針對稅收依法行政和執法監督工作中的突出問題和薄弱環節，分解落實普法和依法治稅的工作任務，統籌安排執法人員培訓。上半年，組織職工學習川地稅發（2010）29號文件《規范稅務行政處罰自由裁量權實施辦法》并抽調四名稅務干部參加市局組織的《行政復議法》及實施細則培訓，通過測試取得了較好成績。

（二）大力開展稅收宣傳。按照稅收宣傳月活動的目標要求，我局因地制宜，創新多種宣傳形式，深入開展了豐富多彩的稅收宣傳活動。一是配合市局搞好稅法宣傳月啟動，積極參加由市地稅局開展的“稅收?發展?民生”稅收宣傳有獎知識問答暨第18個全國稅收宣傳月啟動儀式，以此拉開全區地稅系統稅收宣傳月活動的序幕。二是開展“我與稅收”演講比賽活動。在稅收“教育基地”廣安第三中學舉辦第十八個稅收宣傳月“稅法在我身邊”獲獎征文活動，寓教于“賽”。三是開展有獎創作征文活動。在廣安三中開展主題為“稅法在我身邊”有獎創作征文活動，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎10名。普及稅法知識，使他們從多角度了解稅收，當好稅收宣傳員。四是大力開展優質納稅服務活動和稅收宣傳“四百”活動。采取發放調查表、走訪業戶等形式廣泛收集納稅人服務需求，從稅收知識、納稅服務、稅收優惠等方面有針對性的了解納稅人需求內容，根據納稅人提供的服務需求，為不同類型納稅人量身定制稅收宣傳和納稅服務方案，搭建多種平臺，進行形式多樣的宣傳活動，形成了全民學稅法、知稅法、懂稅法、護稅法的良好氛圍。使稅收宣傳進百家門、釋百家疑、解百家難、連百家心。在稅收宣傳月活動期間，全區地稅系統共散發稅收宣傳資料9000余份，接待納稅咨詢1700余人（次），懸掛稅收宣傳橫幅55幅，張貼宣傳資料300余份。五是充分利用新聞媒介、報刊雜志、信息簡報廣泛宣傳稅收。上半年區局組編地稅簡報22期、調研2期，各類宣傳稿件被《廣安日報》采用13篇、《四川經濟日報》14篇，市局轉報被省局采用簡報篇，市局信息篇、專報篇、調研篇。

（三）全面落實稅收執法崗責體系。一是進一步建立健全包括執法責任制、規范性文件管理、重大案件集體審理、執法檢查、執法評議、案件復查、執法過錯責任追究等在內的“事前預防、事中監督、事后問責”的監督制約機制。二是年初，逐單位、逐人簽訂了《廣安區地方稅務局行政執法責任書》，共計95份。將執法責任落實到所有執法機構和每個執法人員，同時將行政執法工作納入年度目標考核范疇。三是按照總局關于《地稅系統稅收執法責任制》的有關要求，從制度、機構、崗位、人員等方面重新修訂了稅收執法崗位責任制，做到定崗定責、崗責明確。

（四）強化執法監督保證稽查質量。一是稅收執法檢查得到明顯強化。4月中旬，法制股、監察室全體人員聯合組成檢查組，分別從稅收政策執行情況、稅收征收管理情況、稅務稽查工作情況、經費取得及使用情況等方面在進行了深度檢查。二是全面提高內部稽查管理水平，加大案審力度，規范案審行為。建立健全了審理機制，進一步完善和落實重大稅務案件集體審議制度。按照相關法律法規的要求，對各基層所查補稅款2萬元以上，稽查局查補稅款5萬元以上的地方稅收違法案件進行集體審議。補充調整了以局長任組長，分管副局長、紀檢組長任副組長，相關股室負責人為成員的重大稅務案件審理委員會。有效地防范稅務行政復議和行政訴訟風險，充分發揮其把關作用，減少了行政執法錯案的發生。2010年1-6月，區局共審理案件2件，查補稅費16.68萬元，加收滯納金9.1萬元,處罰款5.3萬元。退回稽查局要求補證或進一步調查的1件次。

三、堅持科學管理，征管質效明顯提高

創新管理理念，完善管理制度，細化管理體系，緊緊圍繞科學化、精細化管理要求，切實提高稅收征管工作水平。

（一）加強稅源管理。一是4月1日，征管系統升級換版上線成功，結合升級工作，對全區納稅戶進行了清理，對直管戶發票配售實行按定額內配票，超購票限額適時調整定額的統一模式。二是繼續做好個體工商戶的分類管理工作，對個體工商大戶實行重點監控，對未達起征點的業戶實行建檔跟蹤管理。三是與其他部門加強協作，與國稅、工商部門開展信息交換，對比分析納稅戶數變化。上半年與國稅召開了工作聯席會議1次，就磚廠、采石場等資源型行業的稅收征管問題確定了共同的強管措施。

（二）出臺行業管理辦法。認真制定和落實房地產一體化、煤炭行業、油氣井稅收、頁巖磚廠、沙石等行業稅收管理辦法。一是加強資源型企業稅收征管，出臺了機制磚行業管理辦法，做到頁巖磚廠標準化整治后稅收征管規范化，統一使用電耗模型監控產銷量，統一定額核定程序、統一稅款計算方法，最終使收入大幅增長。二是加強建筑房地產行業稅收征管，面對金融危機帶來的對房地產行業的沖擊，一方面落實上級宏觀調控政策，促進房地產行業止滑提速；另一方面實現以管促收，實行項目管理。將每一項目作為一個獨立的納稅單位實行規范化建檔管理，加強事前、事中、事后監督。日常考核中突出項目事中的管理，杜絕事后清算時才突擊收集資料致使無法分清征納責任問題的出現。加強房產交易價格調查，適時掌握市場價格變動情況。妥善處理遺留問題，規范集體清算程序，解決購房戶遺留問題397戶。

（三）努力強化以票管稅。一是認真執行《發票稽核員制度》，對內部發票賬簿設置、盤點進行明確完善，合理設置內部管理崗位，明確崗位職責，規范管理流程，形成相互制約、相互監督的內部管理體系。進一步規范了發票中所得稅的征管問題，按稅法規定嚴格統一標準。嚴格驗舊售新制度，繼續鞏固有獎發票成果，最大限度地減少稅源流失。二是通過對客運發票的控制，規范行業稅收。上半年，對2個客運企業和1個出租汽車公司的客運發票的稅收管理，有效避免了近100萬元的稅收流失。

（四）加強稅種管理。一是以省局開展耕地占用稅專項檢查為契機，全面鋪開耕地占用稅自查清理工作，對全區市區兩級統征地、廣安發電廠、鄉鎮小城鎮建設征占耕地情況進行了清理，實地確認實用稅額標準，做到稅負公平、公正。目前，已入庫耕地占用稅1257萬元。二是嚴格按照《企業所得稅核定征收管理辦法》對每戶企業進行逐一審查，確定企業所得稅征收方式，其中定額、定率征收59戶，查帳征收企業42戶。認真貫徹落實新《企業所得稅法》，精心組織企業所得稅匯算清繳，全區應參加匯算的企業63戶，凈調增應稅所得額452.64萬元，增加企業所得稅113.13萬元。在匯算清繳期間，共組織稅務所長及稅收管理員集中培訓3期，參訓人員80人，達到以學促崗，學以致用的效果。積極做好受理年所得12萬元以上納稅人自行納稅申報工作。全區共受理年所得12萬元以上納稅人申報18人，1-5月已申報納稅46868.85元。三是做好車船稅、印花稅、城建稅以及生豬稅種的管理工作。四是做好個人所得稅代扣代繳軟件系統工程以及煤炭調節基金等代征工作。

（五）樹立和諧征管理念。加強“12366”服務熱線管理，認真落實“12366”服務熱線管理，協調綜合、法制、監察等股室共同做好納稅服務工作。同時，科學合理設置完善辦稅廳功能，為納稅人提供簡捷、優質、高效的稅收服務；完善稅收審批程序，簡化審批流程，嚴格限時辦結制度。

四、堅持優質服務，行政效能有效增強

堅持以人為本，進一步優化納稅服務，提高行政效能，創建服務型機關，自覺維護和實現納稅人合法權益；以提高系統執行力為切入點，增強垂管意識，確保令行禁止，執行有力。

（一）認真貫徹落實十七大精神及服務意識。認真貫徹國家稅務總局“關于認真落實兩個減負的實施意見”，減化辦稅審批程序，以各辦稅服務廳為載體，積極推行服務承諾、首問責任、限時辦結、納稅提醒、稽查告知等服務制度和措施，進一步提高辦稅效率，實行陽光辦稅、文明辦稅，在稅收執法評議中受到廣大納稅人一致好評；采取突出重點學、靈活方式學、對照問題學、結合實際學等多種學習手段，進一步增強干部職工大局意識、責任意識和執法意識，努力踐行科學發展觀。

（二）加強政務管理。一是建立健全包括月、季、年目標考核以及個人精細考核在內的目標管理體系，繼續堅持政務公開制度，擬訂和完善了《廣安區地方稅務局處置群體性工作預案（試行）》、信息調研宣傳目標管理辦法、全區地稅系統應急管理辦法、局機關車輛管理制度、會議室管理辦法等政務管理制度，全面貫徹落實檔案規范化管理辦法，使政務管理工作逐步走向規范。二是嚴格財務管理，5月簽訂電梯維護保養合同，對辦公樓和家屬院的避雷裝置進行了安全性檢測，落實好政府采購和經費預算包干制度，抓好內部審計監督工作。三是抓好信訪、維穩和安全工作，3月開展綜合治理和平安建設宣傳活動，成立了“月月創平安”領導小組，細分各部門責任，深入推進平安建設。四是改進和優化納稅服務，建立和完善規范、高效、廉潔、文明的納稅服務體系。五是積極推進城鄉環境綜合整治，成立了城鄉環境綜合整治領導小組，細分責任，確保整治活動有力、有序的開展。

（三）嚴格督查督辦。依據考核制度，嚴格督察督辦。明確辦公室的牽頭職能和各業務股室的具體職能，成立了包括辦公室、監察室等部門在內的綜合督查組定期不定期督促檢查工作，堅持有督促，有結果，有通報，2010年上半年我局通過綜合督查，對31人次不按規定著裝或違反勞動紀律進行了通報，扣發個人獎金或津補貼共計1710元，并列入了季度綜合工作目標考核，整體推進了地稅系統的執行力。

（四）積極貫徹落實稅收優惠政策。切實樹立不依法減免也是收過頭稅的理念，繼續做好特困群體再就業、西部大開發、新技術開發運用和民政福利企業等稅收優惠政策的落實，全面清理到期稅收優惠政策，加強對落實情況的監督檢查。上半年共為符合享受條件的個體工商戶305戶辦理審批手續，減免稅費102.75萬元，使稅收優惠政策落到了實處。

五、堅持勤政廉潔，廉政建設深入推進

（一）加強廉政文化建設。深入開展黨性黨風黨紀教育，組織全體干部職工學習了中央、省、市黨風廉政會議有關資料、黨的十七大報告、《稅務人員廉潔自律若干規定》等內容，利用正反兩方面的典型事例進行教育，有針對性地組織觀看《永遠的巴山紅葉》王瑛同志先進事跡報告大會和《反腐敗典型案例紀實》等警示教育片，激發干部職工參與監督和接受監督的主動性和自覺性，增強法紀觀念和拒腐防變能力。開展廉政文化建設活動，一是利用局域廉政網頁，開辟地稅廉政專頁；二是開展環境示廉活動,在區局五樓建立了廉政文化活動室和廉政文化走廊，配置了視聽設備、購置了廉政學習資料，并在區局辦公樓各樓層張貼了職工自創廉政格言、廉政警句、廉政對聯等；三是開展職工創廉作品征集活動；四是開展廉政歌曲教唱活動。

（二）深入貫徹廉政責任制。局黨組把黨風廉政建設責任制與稅收工作統籌安排，同考核，同獎懲。一是在3月召開全系統黨風廉政建設工作會議，對2010年黨風廉政建設和反腐敗工作做了專題安排部署。二是逐級簽訂黨風廉政建設目標責任書。三是層層分解責任目標。四是強化檢查考核。將黨風廉政建設責任制貫徹落實情況納入季度和年度目標考核，進一步細化考核內容和量化考核指標，對廉政工作不定期地進行檢查。五是嚴格責任追究制度。認真貫徹落實中、省、市黨風廉政建設工作會議精神及《稅收執法責任過錯追究辦法》，嚴格責任追究。

（三）進一步強化“兩權”監督。建立完善“一案雙查”制度，認真開展“小金庫”清理工作，嚴格審計監督，2010年5—6月由監察室對全系統9個基層單位2008年的稅收政策執行情況、經費收支情況開展了內部審計和執法監察。加強稅票及發票管理的監督，嚴格自開票納稅人資格認定管理，嚴防虛開發票問題的出現。

（四）加強作風建設。扎實開展政風行風建設活動，繼續強化地稅系統“著裝風紀、勞動紀律、廉潔勤政”工作，堅持落實稅務人員執紀執法反饋制度、工作回訪制度、明查暗訪制度、特邀監察員制度。上半年發放《執紀反饋表》670戶，走訪業戶485戶。全面深入推進行政效能建設，認真學習中紀委和省局“八條嚴禁”規定，修訂完善了全區地稅系統工作紀律規定，重點強化了政令、執法、廉政、賭博等六個方面的紀律約束，干部隊伍工作作風明顯好轉。

（五）加大信訪案件查辦力度。區局高度重視，堅持局長親自抓，紀檢組長具體負責抓，監察室具體承辦抓，其他股室協助抓的齊抓共管的工作機制。一是對群眾反映突出的問題和苗頭性、傾向性的問題，做到了定期排查和上報，并作好宣傳解釋工作；二是加強對信訪案件的日常管理工作，規范了案件查處程序。協助區紀委、區檢查院和市地稅局完成了信訪案件的調查核實工作；三是嚴格案件統計上報工作，做到了按時按月按季上報了1—6月的案件統計上報工作.

六、堅持從嚴治隊，黨的建設成效顯著

深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的要求，進一步解放思想，實事求是，加大干部職工思想政治、業務理論的教育培訓力度，提高隊伍綜合素質，為稅收工作有序開展奠定基礎。

（一）加強思想政治工作。堅持定期政治學習制度、交心談心制度,不定期排查干部職工思想動態，深入持久地開展了思想政治教育和社會主義榮辱觀教育；大力推進稅務文化建設，確定了全系統“敬業奉獻、和諧聚力、拼搏求實、誠信服務、勤儉自強、秉公清廉、奮力爭先”的特色文化理念，弘揚聚財為國、執法為民的價值理念。進一步加大對干部職工的日常教育、監督、管理力度，增強了干部的事業心和責任感。

（二）加強業務培訓工作。認真貫徹《干部教育培訓工作條例》，制度年度培訓規劃，有針對性地組織稅收管理員開展業務培訓，繼續鼓勵干部在崗自學、參加學歷教育，不斷豐富和拓展文化水平，提升學歷層次。組織稽查局全體人員觀看了省局舉辦的稽查人員業務考試考前視頻培訓；3人參加了省局舉辦的全省綜合征管軟件應用培訓；3人參加了市局舉辦的法制培訓；3人參加了市局舉辦的稅收分析培訓；120人參加了區局舉辦的綜合征管軟件應用培訓；29人參加了區局舉辦的《企業所得稅法》和新《營業稅條例》培訓。此外，還采取了稅收會計、統計、經費的以會代訓培訓方式。

（三）加強領導班子建設。繼續鞏固“四好”班子建設成果，積極申報創建“五強”班子；堅持按月中心組理論學習制度，不斷夯實領導班子理論基礎，提升執政水平；公開納諫，問計于民，有針對性改進全局工作，解決了部分涉及基層群眾的具體問題，進一步增強了組織的凝聚力和號召力。2010年3月，區局黨組被廣安區委授予中心組理論學習先進單位；駐區單位支持經濟發展“三等獎”；機關黨委被市局黨組授予黨建工作“二等獎”；區局黨建群團工作被區委授予“一等獎”。公務員之家:

(四)深入貫徹落實科學發展觀。2010年3月份以來，按照區委科學發展領導小組確定的指導思想、目標要求、指導原則、方法步驟和安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。目前完成了一、二階段的規定動作，創造性地開展了“自選動作”。一是開展了局領導聯村包戶扶貧助困活動，落實了幫扶計劃，同時為6位貧困生代表捐款捐物共計900元；二是組織全體黨員到鄧小平故居接受傳統教育，重溫入黨誓詞；三是開展向王瑛同志學習的活動；四是開展解放思想大討論活動；五是在稅收教育基地廣安三中舉辦了第18個稅收宣傳月有獎征文和演講比賽活動；六是認真組織召開領導班子專題民主生活會；七是撰寫領導班子分析檢查報告；八是編印科學發展觀專輯共計11期。取得了較好的效果，達到了科學發展觀的總體要求。

（五）黨群團活動創建開展有序。積極參加區總工會組織的運動會等相關活動，大力宣傳稅收知識和稅務工作的先進典型，采取多種形式開展了城鄉環境綜合治理和創建全國衛生城市活動，著力“省級文明單位”的復查認定工作，廣泛開展了建設誠信廣安活動，在渠江北路設置了誠信廣安的廣告宣傳牌，在全體職工中開展了誠信教育，購買了《我們的節日》、《社會主義核心價值體系教育》、《中國特色社會主義理論》等讀本分發到各單位，掀起了職工學習活動的熱潮。4月，中華全國婦女聯合會、全國婦女“巾幗建功”活動領導小組授予區局辦稅服務廳“全國巾幗文明崗”稱號。

今年上半年，我局各項工作雖然取得了一定成績，但是也存在一些問題和不足需要在今后的工作中加以改進和完善。一是征管基礎工作還比較薄弱，需加大管理和管理力度，營造和諧征納環境。二是在制度建設方面，應建立健全績效考核機制，嚴格逗硬獎懲，充分調動職工工作的積極性和主動性。三是部分干部工作責任心不強，隊伍整體素質有待進一步提高。四是在部門間配合方面，應進一步健全完善協稅護稅網絡體系，加強與相關部門，尤其是鄉鎮一級政府的工作銜接。

下半年，我局將繼續堅持年初制定的總體工作要求和工作思路，狠抓各項工作落實，確保圓滿完成市局和區委區政府下達的稅收工作目標，為全區經濟社會的發展做出新的更大的貢獻。