縣地方稅務局征管質量工作半年總結

導語：縣地方稅務局征管質量工作半年總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，在縣委、縣政府的領導下，我局以組織收入為中心，緊緊圍繞整體跨越和“四化兩提高”總體目標，全面落實科學發展觀，狠抓征管質量，加強班子和隊伍建設，大力實施科學化、精細化、規范化管理，較好地完成了各項工作任務。

一、**年上半年主要工作情況

（一）堅持以組織收入為中心，稅費收入持續穩定增長

**年縣政府分配我局稅收任務4960萬元，截至目前，累計完成稅收2482萬元，同比增收357萬元，增長17%，其中中央級收入完成410萬元，減收9萬元；省級收入完成226萬元，減收23萬元；市級收入完成5萬元；縣級收入完成1842萬元，增收332萬元。主要增收稅種為營業稅、土地稅、車船稅：營業稅累計完成1246萬元，同比增收343萬元，增長38%，土地稅完成178萬元，增收152萬元，增長584%，車船稅完成78萬元，增收61萬元，增長358%。

一是落實稅收任務目標責任制，層層簽訂收入責任狀，形成全局抓收入的責任機制。

二是強化重點稅源、重點行業監控。對建安房地產、交通運輸、鑄造、水泥、石材、鐵選等八大重點行業建立重點稅源監控體系，實施局、分局兩級監控，完善數據對比，建立分析、評估、監控、稽查“四位一體”的互動機制。

三是強化財產行為稅管理，實現各稅入庫的穩步增長。認真進行城建稅信息比對，積極貫徹城建稅政策，城建稅入庫91萬元，同比增長10萬元；開展房產稅、土地稅稅源普查，摸清稅源底數，進行新的土地使用稅的稅法宣傳，土地稅完成178萬元，同比增收152萬元。

四是加強個人所得稅管理。積極做好12萬元以上個人所得稅自行申報工作，對高收入個人和高收入行業進行輔導，召開企業例會、上門服務及電話輔導等方法，廣泛宣傳，加強輔導，為自行納稅申報工作打好基礎。在征收大廳設立12萬元以上納稅人申報窗口，接受咨詢和辦理申報。全縣自行申報扣繳單位2戶，自行申報人數10人，扣繳（申報）稅款102萬元，同比增收80萬元。

五是認真搞好2007年度所得稅匯算清繳工作。進一步完善了所得稅征管工作，嚴格落實企業所得稅和個人所得稅各項政策，針對實際情況精心組織，周密部署。加強匯算清繳工作的宣傳輔導和培訓力度，對稅收管理員及82戶納稅人進行了政策培訓。召開所得稅匯算清繳質量分析會，解決工作中的疑難問題，所得稅匯算清繳工作質量和效率明顯提高。

六是發揮稽查、稅警作用，依法治理稅收環境。上半年共檢查67戶，查補入庫稅款、罰款、滯納金93萬元。稅警室上半年共出警13次，協征稅款27萬元，有效維護了稅收秩序。

七是依靠綜合治稅力量，開展稅收專項治理。我局成立專門領導小組負責綜合治稅各項工作的組織安排、協調調度，抽調專人參與縣綜合治稅工作組，吃住在村，協助抓好礦山治理。對理石行業以村為單位，分片召開座談會，宣傳相關政策，對當前石材行業的稅收形式、征管現狀進行了認真分析和全面摸底清理，做到底數準確、規模清楚、變壓器代碼、型號相符。選擇典型納稅戶進行測算，并重新調整了“以電核稅”征收標準。積極與各鄉鎮溝通，取得鄉鎮支持。強化數據比對和傳遞信息，建立分戶檔案。發放公開信400余份，公開了計稅依據、辦稅流程、咨詢、舉報電話等事項。走訪重點納稅人，掌握業戶思想動態和管理中存在的問題，認真歸納意見和建議，不斷改進工作。對個別“釘子戶”、“難談戶”仔細做思想工作，引導其接受正常管理，對逾期扔不接受管理的五戶采取了稅收強制措施。1-6月份，該行業入庫稅款82萬元。

（二）做好新版征管軟件的升級和執法等級評定工作

一是新版軟件上線運行后，我局全體干部職工克服時間緊、任務重等困難，犧牲禮拜天、節假日，加班加點對全局422戶企業重新進行了所得稅征收方式鑒定，保證了新系統順利運行。

二是抓規范、抓完善，提高稅收執法水平。對照市局《執法等級評定標準》進行了兩次執法檢查，對存在的問題及時進行了糾正，同時結合執法監控軟件，強化責任追究。

（三）開展崗位練兵，提高干部隊伍素質

以提高干部隊伍業務素質特別是提高實際操作水平為重點，大力開展崗位練兵活動。

一是制定《業務培訓和崗位練兵實施方案》和《業務考試獎懲辦法》，使干部職工從以往的“被逼學”向“主動學”，從“混時間”向“提能力”轉變。

二是組織了業務規程、執法監控和新財務會計制度的培訓。參加視頻培訓3期，聘請局內崗位業務能手進行專項輔導2次。

三是開展業務考試。上半年，組織業務考試2次，開展了計算機及業務知識技能考試，通過素質培訓和崗位練兵，干部職工的崗位技能和操作應用水平得到了顯著提高。

（四）轉變工作作風，狠抓工作落實

一是結合本局實際，對市局《抓落實責任制度》和《實施方案》進行了逐條細化分解，對制度的落實形成了較為完善的督導落實機制。

二是由辦公室、政工科、監察科組成抓落實工作檢查小組，配備攝像機、照相機、錄音筆等設備，針對工作紀律、環境衛生、廉政紀律、工作作風等方面進行重點檢查、督導，通過實地檢查、電話抽查等多種形式，進行定期或不定期檢查或暗訪，并將結果進行網上通報。

三是采取集中學習、專題會等形式逐步增強黨員干部的作風建設和轉變作風的自覺性。

(五)以“迎奧運、保平安、促發展”為契機，確保各項工作順利實現

一是成立以“一把手”為組長的“迎、保、促”工作小組，制定活動《實施方案》，明確了指導思想、工作目標、主要任務，確保各項工作落到實處。

二是各分管局長帶領相關科室深入基層各分局對票證、**、矛盾糾紛、信訪等安全隱患進行大排查。

三是牢固樹立服務意識，號召全系統學習和發揚奧運精神，鼓勵大家在各自崗位上爭先創優，進一步加快隊伍建設步伐，樹立良好的地稅形象。

二、下半年工作思路

（一）堅持依法治稅，大力組織收入，確保完成全年稅費任務。

（二）繼續細化抓落實工作內容，明確抓落實工作重點，通過真抓實糾，促進各項工作進一步規范。

（三）進一步推進水泥、石材、鐵選等行業“以電核稅”工作的全面實施，積極與電力、工商、各鄉鎮等部門溝通，實現信息共享，聯合協作，確保行業稅源不遺不漏。

（四）加大對重點行業、納稅大戶的稽查力度。繼續加強**管理，實現以票控稅。

（五）堅持以人為本，繼續加強干部隊伍思想政治教育和業務學習。