城管三進三解三促活動匯報

時間:2022-11-03 08:52:22

導語:城管三進三解三促活動匯報一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

城管三進三解三促活動匯報

一、健全機構,夯實責任

我辦領導高度重視,及時組織召開了動員大會,對活動的開展進行了安排部署,成立了以總支書記同志為組長,其他委員為成員的“三進三解三促”活動領導小組。

二、強化措施,精心安排

我辦結合城管工作實際,制定下發了活動實施方案,明確了活動主要內容、目的意義、方法步驟、工作要求等,使全系統干部職工對該項活動有了初步的認識。7月15日,召開了全體干部職工動員大會,大會由辦黨總支委員同志主持,總支委員同志組織學習了縣委《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》、《關于認真做好黨的群眾路線教育實踐活動準備工作進一步深入開展“三進三解三促”活動的通知》、《縣委黨建工作領導小組2013年工作要點的通知》,黨總支書記、主任同志就這次活動開展情況作了具體要求:一是要統一思想提高認識,扎扎實實的開展活動,不能敷衍了事,走形式;二是要緊抓學習不放松,以這次活動為契機,推動學習型機關建設,抓學習促工作;三是工作要有新思路,要創造性的開展工作,要找準工作的切入點,變被動為主動。同時他還要求黨員干部要充分發揮模范帶頭作用,把活動開展與轉變工作作風、優化發展環境、提升工作效能相結合,與城管系統職能相結合,與推動全局工作相結合,與立足本職崗位創先爭優相結合,以服務企業、服務群眾、服務社會的工作業績來檢驗活動成果。力求把這項活動與日常工作相結合,合理安排,統籌兼顧,充分發揮黨員干部模范帶頭作用,轉變作風、優化環境、提升效能,確?;顒尤〉脤嵭?。

三、加強學習,提高認識

我辦堅持把學習放在各項工作的首要位置,統一思想,提高認識,嚴格考核。采取個人自學、集中講解、專題輔導、座談交流等方式,每天早晨組織集中學習1小時,下午各單位組織自學,學習省、市、縣關于此項活動相關會議精神,全面準確把握當前和今后一個時期工作的總體思路、目標任務和工作重點。要求每名干部職工能認真記錄學習筆記。通過學習著力提升干部職工的統籌發展、群眾工作、社會管理等方面的能力和水平,真正使干部認識水平有新提升、黨性鍛煉有新收獲、群眾意識有新增強。

四、扎實調研,增強能力

(一)駐點走訪迅速展開。按照活動安排,局機關抽調6人,分兩組由一名領導帶隊,于7月10日進駐所幫扶的錦源村、新塘村、梨山社區、長虹電線電纜廠。對所駐村三分之一以上的農戶和梨山社區、長虹電線電纜廠進行了走訪。及時組織召開了工作座談會,通過走訪慰問、個別訪談、集體座談等形式,了解掌握鄉村與企業在建設發展中存在的突出問題和實際困難。駐村干部按照“同吃同住同勞動”的要求,堅持吃住在基層,艱苦樸素,不講條件,不給村里增加負擔,努力樹立城管干部的良好形象。

(二)解決問題仔細全面。我辦駐村干部切實做到了進戶力求吃透村情、解釋力爭細、方案突出實、資料務必精,按照先難后易、依靠群眾、積極穩妥的原則,解決群眾反映強烈的突出問題。駐村干部根據走訪了解掌握農村存在的問題,幫助村領導班子制定出了協調解決方案。并且針對群眾出行困難的問題,已向局領導進行了匯報,積極進行協調,爭取早日解決。針對村容村貌臟亂差問題,積極動員引導村民集體動手,齊心協力改善村容村貌。同時,繼續支持鼓勵村民開展種植業、養殖業,擴大種植、養殖規模,強化相關業務知識的培訓。同時,下基層干部根據實際在派駐點確定一名幫扶對象,形成一對一幫扶機制。

(三)后續工作常抓不懈。我辦駐村干部對走訪調研情況進行了匯總整理,建立了民情檔案。同時對“民情大調查、民生大走訪”的相關信息進行整理,建立了民情檔案,作為年度幫扶工作的重要依據。按照“集中進、長期包、堅持派”的思路,在集中深入基層的基礎上,將活動開展與長期包抓包管結合起來,建立長效機制,長期駐聯系點開展工作。

五、緊扣環節,成效顯著

我辦通過開展“三進三解促”活動,促使全體干部職工改變了作風,提高了黨員干部的思想認識水平,樹立起了心中有群眾,工作為群眾的人生價值觀,進一步解決了紀律松散、工作按部就班,個別人不思進取、得過且過的狀態,提高了工作技巧及創新能力,學會創造性的開展工作,在服務群眾、服務企業、服務社會、服務經濟發展上有了較大提高。

在活動開展過程中,我們把為群眾辦實事、解難題貫穿始終,把群眾需要當作第一要務,為困難群眾辦一件實事好事,力所能及地多做服務群眾、促進和諧的工作。把群眾滿意當作第一目的,自覺接受群眾監督、社會監督、輿論監督。立足當前著眼長遠,健全完善辦實事、解難題的長效機制。堅持以人為本,注重深入基層、深入群眾,充分了解民情,真實反映民意,著力解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。大力推行服務群眾“一張笑臉相迎,一句好話暖心,一片真心相待,一件好事解憂”的工作方法服務企業和社會。倡導職工滿意、群眾滿意、政府滿意的“三滿意”活動,使人人重視形象、人人追求實現的共識最大化。