民政局教育實踐紀實評價工作報告

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縣民政局于2014年3月18日召開了教育實踐活動動員大會，于8月18日召開了領導班子專題民主生活會，8月25日前組織召開了五個黨組織的專題組織生活會。

一、對班子教育實踐活動的紀實評價

（一）教育實踐活動開展情況

1、加強領導，成立機構。根據縣委和縣群教辦的總體安排部署，于2014年3月下旬成立了以局黨組書記為組長、黨組副書記為副組長、黨組成員為成員的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室，領導小組辦公室主任由黨組成員、社工委專職副書記擔任，抽調2名精干人員組成黨的群眾路線教育活動辦公室，落實辦公場所，添置辦公設備，集中辦公，具體負責黨的群眾路線教育實踐活動的開展。

2、高度重視，精心組織。一是精心準備，細化方案。根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動實施意見，報縣委群教辦和督導組審核批準，制發了民政局黨組《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》、《民政局黨的群眾路線教育實踐活動督導工作方案》、《民政局黨的群眾路線教育實踐活動宣傳方案》、《關于實施“五心工程”、構筑“五種夢想”、健全“四大體系”工作方案》和教育實踐活動各個環節的具體方案。二是注重環節、把握重點。按照黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評和落實整改、建章立制三個環節和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊抓住反對“四風”問題這個重點不放，著力解決了“四風”問題，著力解決了關系群眾切身利益的問題，著力解決了聯系服務群眾“最后一公里”問題。三是精心組織，嚴格要求。按照縣群教辦和督導組的嚴格要求，黨的群眾路線教育實踐活動不走形式、不走過場，認真開展了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的活動，3月18日召開黨的群眾路線教育實踐活動動員會以來，召開學習會7次、討論會2次，邀請縣委黨校副校長和黨組領導班子成員講黨課5次，組織座談會5次，征求意見會2次，組織觀看專題片、警示教育片4次，舉辦宣傳展板3期，上報簡報信息達8篇，建立“四風”問題臺帳1冊，建立關系群眾切身利益問題臺帳冊，聯系服務群眾“最后一公里”臺帳1冊，黨員干部和群眾滿意度進一步提升，群眾路線教育實踐活動成效明顯。收到意見建議83條，收到“四風”突出問題54條，班子成員相互提批評意見88條，領導班子集體討論對照檢查材料4次，領導班子對照檢查材料反復修改10次，立行整改問題個，整改正風肅紀問題12個，解決服務群眾“最后一公里”問題4個，解決群眾切身利益問題3個，廢制度1個，修改完善制度13個，新建制度4個，接受縣督導組督導5次，得到了縣領導和督導組的高度肯定。

3、存在的問題。黨建工作薄弱，服務群眾意識力度不夠，工作執行力不強。

（二）班子運行情況

民政局班子圍繞縣委、政府的工作大局，以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實省、市2014年民政工作會議精神，以“爭資金、抓項目、強管理、轉作風、惠民生”為工作目標，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力提高基本民生保障水平，不斷創新社會管理，強化基層民政能力建設和自身建設，堅持穩中求進、改革創新，充分發揮民政部門在社會建設中的骨干作用，為全面建設小康社會做出了新的貢獻。班子團結，富有創新意識，責任意識大局意識和擔當精神，能嚴守黨的政治紀律和組織紀律，能充分運用批評與自我批評的優良傳統開展批評，班子凝聚力、戰斗力強。整體政策理論水平和業務知識及業務能力較強，工作思路清晰，工作措施得力，能很好地完成各項目標任務，有較高的戰斗力和號召力。

主要不足：1、班子年齡結構老化；2、中層干部輪崗交流力度不夠。

二、對班子成員教育實踐活動的紀實評價

（一）黨組書記：積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，在組織實施全局的群眾路線教育實踐活動中，從宣傳動員、成立機構、研究方案，到學習討論、查擺問題、建章立制各個環節都親力親為，主動參與，能虛心聽取意見，開展批評與自我批評，對吸收的意見和建議能夠立行整改。具有較強的政治敏銳性，政治立場堅定，具有較強的綜合協調能力和組織能力。切實踐行“三嚴三實”，富有擔當精神和創新意識，廉潔自律意識強，帶頭嚴格執行中央“八項規定”和黨風廉政建設的相關規定，厲行節約，沒有“吃、拿、卡、要”行為和違規參與工程發包等違紀行為。主要不足：近年來覺得自己年齡大了，快退“二線”有有倦怠情緒，工作激情和熱情比過去有減退。

（二）黨組副書記、局長：政治立場堅定，敏銳性強，積極帶頭參與學習、認真撰寫學習心得體會和讀書筆記，組織討論、聽取意見建議，認真查擺問題，落實整改措施，能立行立改。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，服務意識、大局意識明顯增強，服務群眾觀念更加濃厚，憂患意識、廉潔自律意識明顯增強，工作效率顯著提升。熟悉民政工作的一系列方針政策，理論功底深厚，思維敏捷、工作方法豐富，服務大局意識強。嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規定”，反對“四風”，自覺接受監督，沒有“吃、拿、卡、要”行為發生。切實履職、勇于擔當，積極建言獻策，當好參謀、充分發揮助手作用。主要不足：存在工作激情不高，對干部職工管理力度偏軟。

（三）黨組成員、副局長：始終緊扣“為民、務實、清廉”主題，認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真學習一系列重要講話特別是蘭考重要講話精神，學習必讀書目和相關文件，對照好干部標準、“三嚴三實”要求和焦裕祿、蘭輝等先進典型，認真查擺“四風”等方面突出問題，勤于學習思考，注重學用結合，應對改革、發展、穩定中各類矛盾及問題的能力和駕馭全局的水平都有明顯提高。不怕得罪人、不怕麻煩事，大膽擔當作為，責任意識、宗旨意識和進取意識不斷增強，敢于直面矛盾。嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規定”、省市縣“十項規定”，自覺抵御“四風”侵蝕，自覺接受監督。主要不足：年齡較大，進取精神滑坡。

（四）黨組成員、副局長:認真務實開展黨的群眾路線教育實踐活動。強化政治理論學習，堅定共產主義信仰，政治敏銳性和鑒別力得到了很大提高。履行職責能力和自身素質較高，創新意識、責任意識、憂患意識，工作水平進一步提升。堅持群眾路線，關心群眾利益。思考工作切實做到從群眾觀點出發，能充分聽取和尊重各方意見。嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規定”、省市縣“十項規定”，自覺抵御“四風”侵蝕，自覺接受監督。主要不足：深入基層較少，對干部職工的管理上打不開情面。

(五)黨組成員、社工委專職副書記：政治立場堅定，敏銳性強，執行政策不打折扣、不搞變通，執行政策不走樣，能結合工作實際開展工作。工作作風扎實，經常深入基層深入群眾。勇于擔當，切實履行崗位職責。開展工作能站在服務對象的角度考慮自己能不能接受工作要求，對不同意見能耐心傾聽，全面了解情況。嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規定”，反對“四風”，自覺接受監督，沒有“吃、拿、卡、要”行為發生。切實履職、勇于擔當，積極建言獻策，當好參謀、充分發揮助手作用。主要不足：管理上不夠大膽，放不開手腳。

（六）黨組成員、紀檢組長：在黨性修養、宗旨意識較強，對四風方面存在的問題進行了認真查找，對存在問題的原因作了認真分析，加深了對“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求的理解，對存在的問題作出了具體整改意見。認真學習黨的路線方針政策，能掌握執行民政工作政策。大局意識和服務意識較強，能團結同志，努力創造和諧氛圍，帶領職工完成工作任務。嚴格遵守相關紀律條規，切實圍繞知法、懂法、守法，不斷提高自律意識和法紀意識，進一步規范言行，自覺遵守相關規定，能嚴格執行“八項規定”并帶頭抵制歪風邪氣及奢侈浪費行為。主要不足：基層工作經驗不足。