水政股長履行職責工作匯報

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多年以來，一直從事水政水資源管理工作，在縣委縣政府的領導下按照上級業務部門的統一布置和局里的要求，在全體水政監察人員的大力支持下，認真學習廉潔自律的各項規定，不斷增強紀律意識和法制觀念，認真學習三個代表重要思想，水政水資源管理、河道采砂管理、水行政執法巡查等工作開展比較順利，收費范圍不斷擴大。全面管理用水單位和個人共67戶，礦泉水和純凈水7戶，進一步理順了水資源管理秩序，具體做出了以下幾項工作：

一、加強學習，嚴于律己

作為一名黨員干部，要想在群眾中樹立威信，贏得群眾的信任，首先必須加強自身政治學習，尤其是我們都是行政執法和水行政管理工作，深知自己一言一行，一舉一動給下屬帶來的影響，因此除了加強自身學習外經常告誡自己和水政監察人員，要做到“心不黑、嘴不饞、手不長、腿不懶”以身作則，樹立好形象，幾年來始終做到“自尊、自愛、自省”。從不放松對自己的要求，并要求收費人員自覺把好“人情關”“糖衣炮彈關”、做到所收款項金額上繳財政專戶，在自己的帶領和影響下水政監察隊伍整體素質不斷提高，業務水平、執法能力不同程度地有所加強。

二、抓制度建設，創新管理體制

制定和完善了縣水政電力監察大隊職責；縣水政監察員崗位責任制；縣水政監察員行為規范；縣水政監察員學習培訓制度；縣水規費征收制度；并做到了“上墻、入腦、成冊”。

三、堅持以人為本，規范執法行為

①認真履行職責，在行使法定職權和履行法定義務方面，嚴格按照法定職責和法定程序開展執法。沒有出現不作為現象，水事秩序良好，水利規費征收實現按標準應收盡收，查處各類水事案件，做到了無聽證、無訴訟、無末結。②實行政務公開，執法權限、執法程序、辦事時限、收費標準和執法依據等群眾最關心，最需要了解、反映最強烈的事，通過專欄以及網絡形式公開舉報電話。③嚴格落實執法責任制，嚴禁不作為和亂作為的現象發生，制定了崗位責任制和執法考核評議制，落實了執法責任制，公示了工作責任承諾制。④規范執法行為，制定了縣水政監察員工作守則，縣水政監察員辦案制度，開展政風行風問卷調查，水行政執法工作的社會滿意度為95.7%。

四、營造執法環境，提升執法水平

一是加大水法規定宣傳，營造良好的議論氛圍。每年都以“世界水日”、“中國水周”宣傳活動為契機，張貼宣傳標語出動宣傳車，懸掛標語口號等，開展聲勢浩大的宣傳活動，縣電視臺播放了《人水法》系列專題片和有關水事新聞報道，發放宣傳資料12000多份。二是狠抓職工培訓，踴躍參與省、市、縣舉辦的培訓學習，并采取以會代訓和職工自學，實行統一考試，水政監察大隊每年都進行一次法律、法規知識考試?？荚嚭细窈?，持證上崗。三是加大水行政執法力度，做到執法為民。兩年來全縣水行政執法巡查共148次，查處各類水事案件26起，立案查處的水事件違法案件7起，結案率100%，水資源管理得到加強，開展新版取水許可換證40戶，涉河建筑和河道采砂行為納入規范管理，強化水電站開發規范管理，杜絕了無設計、無立項、無審批、無驗收的“四無”水電站的現象。

五、黨風廉政建設我能自覺遵守上級有關領導干部廉潔自律的規定

我要求自己做到：①按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求做到了我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做一個稱職的干部；②用制度自律，我嚴格按上級制定的廉政制度辦事，在水行政許可方面，查處水事建法案件等，都要召開會議討論決定，不搞“一言堂”力求秉公辦理；③以“班長”自律，一班之長應該是干部職工的表率，兩個文明建設的“領頭雁”，因此考慮問題，處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到，不是以“班長”自居，尋求索取，而是以“班長”自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。

六、存在的問題

1、理論學習不夠，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理問題，對一些具有指導性的理論學習不夠，理解不深。

2、在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦專研精神。