交通局講學習比效能強作風實施方案

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為扎實有效地開展學習型機關活動，切實增強交通運輸系統學習型機關活動的針對性、有效性和可操作性，結合我局實際，決定深入開展“講學習、比效能、強作風”主題活動。為確保活動的順利開展，特制定如下實施方案。

一、總體要求

局屬各單位要深刻認識在全縣交通運輸系統黨組織和黨員中深入開展此活動的重要性和必要性，以縣委“比學習、比技能、比服務、比作風”為主題，準確把握“實行分類指導、突出實踐特色、貫徹群眾路線、激發內在動力、注重繼承創新”的原則，努力實現“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，引導全體黨員在和諧交通的實踐中建功立業。

二、目標任務

通過開展“講學習、比效能、強作風”主題活動，使工作作風明顯改進，工作效率明顯提高，交通運輸系干部素質明顯增強，群眾對交通運輸工作的滿意度明顯上升，各項事業明顯進步。努力把交通運輸系統建成廉潔、勤政、務實、高效，構建和諧社會需要的政府窗口。

三、主要內容

各單位要以“服務中心、改進作風、提高效能”為主題，瞄準“兩個走在前”的目標，把開展學習型機關活動與開展“講黨性、重品行、作表率”等活動有機結合，深化拓展“四比”主題活動。在實際活動開展過程中，要著力做好以下幾項工作：

（一）強化干部素質培訓。各單位要結合自身實際，制定相應的培訓、學習計劃。要從強化干部的思想、作風、紀律和能力入手，緊密結合當前工作的實際，選取合適的學習材料，并合理安排學習時間。搞好能力培訓。按照黨的十八大提出的增強“五個方面能力”要求，不斷提高機關黨員干部的執政能力和工作水平。充分利用和整合各種教育培訓資源，采取專題講座、業務培訓等形式，有計劃、分層次地抓好政治理論、政策法規、業務知識、行政管理和現代科學技術等方面能力培訓工作。開展技能競賽，各單位根據自身業務性質特點，組織開展崗位練兵和專業技能競賽，著力提高機關黨員干部的業務技能。如組織開展黨的“十八大”知識競賽等活動。

（二）提升機關工作效能。各單位要切實轉變職能，努力提升機關效能：一是建立健全行政效能投訴通道。機關各部門要設立行政效能投訴意見箱，建立“行政效能投訴登記簿”，對群眾實名制舉報的投訴案件實行定期回復，確保群眾滿意。二是認真落實服務承諾制。各單位要將自身的服務內容、辦事流程、辦事時限以及投訴渠道在辦公場所進行公開上墻。三是創新服務方式。要按照上級部門的安排，做好電子政務管理，積極推行行政服務事項網上審批、預約服務、延時服務，要努力思考網上咨詢和網上投訴的有效手段，方便群眾和企業辦事。四是切實做好政務信息公開。要按照政府信息公開相關規定，及時公開群眾關心的熱點和焦點問題。

（三）切實改進機關作風。各單位要認真做好以下幾點工作：一是建立和健全領導干部聯系點制度，深入基層，了解民情，體察民意。幫助基層解決實際問題，提高服務水平。二是定期召開黨風廉政特約監督員、效能監督員、居民代表座談，多方聽取意見、建議，對群眾反映相對集中的問題，抓好整改，制定切實可行的措施，并進行承諾。三是建立考評制度，定期由特約監督員、效能建設監督員、基層聯系點對機關干部進行打分考評，作為年終評優創先的重要依據。

（四）群眾評議。局黨總支對廣大黨員干部開展主題活動情況，適時組織黨員和群眾進行評議。

四、活動要求

（一）加強組織領導。各單位要高度重視，把開展主題活動作為當前的重要工作來抓，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，要從人力、物力、財力等方面提供有力支持和保障。

（二）確?；顒訉嵭А８鲉挝灰越鉀Q實際問題為根本，采取切實措施，狠抓工作落實，確保主題活動取得實實在在的成效。要主動聽取群眾意見，認真查找自身存在的問題與差距，真正把活動的成效體現在提升工作效能和服務水平上，體現在求突破、促趕超，實現科學發展上。

（三）濃厚活動氛圍。各單位要充分利用網絡、簡報、專欄等多種形式加強宣傳，使廣大黨員干部深刻認識“講學習、比效能、強作風”活動的重大意義，為主題活動的深入開展和取得實效營造良好氛圍。同時，為確?；顒庸ぷ髀涞綄嵦帲凑铡叭槿础钡囊笞ズ没顒佣讲?，即：一查活動方案，看程序是否到位；二查為民辦實事，看群眾是否滿意；三查長效機制，看制度是否建立。