商務局工作方案4篇

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第一篇:縣商務局招商引資工作方案

一、目標任務

1．全年完成實際利用外資8678萬美元，同比增長11%；實際利用內資29億元，同比增長15%；完成外貿出口1.03億美元，同比增長9%；引進億元以上項目7個，其中10億元以上項目1個，國內500強或央企項目1個。

2．六支專業招商小分隊年度內分別引進固定資產投資1億元以上內資項目或注冊資金2000萬美元以上外資合同項目（單個項目不得低于3000萬元或注冊資金500萬美元），且實際進資3000萬元以上或500萬美元以上。

3．縣領導與單位招商任務具體見附表。

二、項目認定

（一）與縣政府簽訂正式合同方可認定為招商引資項目。具體認定標準如下：

1．工業項目：突出圍繞礦產品深加工、機械制造、輕紡、電子照明等產業及其相關上下游配套產業，縣領導和一類單位引進合同固定資產3000萬元以上或注冊資金500萬美元以上的項目，二類單位引進合同固定資產2000萬元以上或注冊資金300萬美元以上的項目。

2．農業產業化項目：連片種植2000畝以上或固定資產投資達到1000萬元以上的農業產業化項目。

3．現代服務業項目：新建四星級以上標準且固定資產投資達1億元以上的酒店類項目；固定資產投資達5000萬元以上的旅游景區開發、福利院等公益事業項目；注冊資本達到1億元以上的金融服務業項目；固定資產投資達5000萬元以上，并被稅務部門認定為自開票納稅人的物流倉儲項目。

4．增資擴產類項目：2013年12月底前完成合同約定固定資產投資，竣工投產后又新增固定資產投資3000萬元以上的工業項目（含技改項目）；往年度已完成注冊資本金，年內追加進資300萬美元以上的外資項目。

5．其它項目：總部經濟、結算中心項目年納稅達500萬元以上，電子商務年納稅達100萬元以上。

（二）不予認定項目類別：上級專項補助和政府出資項目；磚廠、探礦項目、林產品初加工、單個小水電開發、農產品初加工、采石廠、房地產、未進行深加工的原礦開采等項目；租賃廠房的加工車間和租賃房屋的三產項目。

（三）項目分享政策：

1．1億元以下固定資產投資項目不予分享；

2．縣領導可與單位分享招商成果。1億2億元的固定資產投資項目，分享縣領導或單位不得超過2個；2億元以上的固定資產投資項目，分享縣領導或單位不得超過3個。

三、工作措施

（一）拓寬招商渠道

1．領導招商。縣四套班子領導要率先垂范，帶頭開展招商引資活動。要從早作出計劃安排，定期帶隊走出去，有針對性地開展招商引資活動，確保招商引資取得實實在在的成效。

2．部門招商。各單位要對照任務要求，精心部署，積極主動做好招商引資各項工作，確保全面完成年度招商引資工作任務。各單位要指定1名分管領導、1名工作人員具體負責招商引資工作，名單于2014年5月13日前報商務局。

3．產業招商。要緊緊圍繞我縣輕紡、機械制造、電子照明、電子商務、礦產品深加工、農業產業化和文化旅游等產業進行招商?？h工信局、礦產局、商務局、農糧局、旅游局、林業局等單位要根據自身職能和重點產業，爭取引進一批投資規模大、產業鏈條長、集聚效應強、外向度高的重大招商引資項目。

4．專業招商。專業招商隊員原則上在后備干部隊伍中選拔。（專業招商隊考核管理辦法另文下發）

5．園區招商。充分發揮工業新區的招商引資主陣地作用，成立工業園區管委會招商部，實行企業化管理，根據工作實效進行績效考核。

6．委托招商。積極發揮各級商會、行業協會等社會組織的商緣優勢，充分調動各界人士支持我縣招商引資和經濟社會發展的積極性，不斷加強與重點招商區域的經濟聯系與信息溝通，著力推動一批企業、行業、產業成建制轉移至我縣，對我縣招商引資工作作出積極貢獻的各界人士，由縣政府聘為縣政府經濟顧問。

（二）加快項目洽談

縣開放辦要每月梳理重點招商引資工作情況，對意向明確、溝通充分、洽談成熟的項目，要及時召開開放型經濟工作會議進行研究討論，并報縣政府相關會議研究審定，切實提高項目簽約率、履約率。

（三）優化安商服務

縣國土、規劃、發改、環保、工商、稅務等相關職能部門要依法履行職責，積極通力協作，把安商各項舉措落到實處，為企業解決項目落地投產過程中遇到的各種困難和問題?？h工業園區管委會要成立園區安商辦公室，辦公室人員從監察、組織、宣傳、機關工委、貢江鎮政府等相關單位抽調組成。嚴肅查處破壞招商、安商環境的人和事，為園區企業生產、經營，招商引資提供優良的政務環境。

四、考核辦法（新項目計分，歷年引進項目不計分）

（一）分數計算

1．項目基礎分（10分）

（1）每月提供招商信息1條，每少報一條信息扣1分；（2）全年外出招商次數（以〈外出招商報告單〉為依據），每外出招商1次1分，最高5分。

2．項目簽約分（40分）

與縣政府簽訂正式合同為準，框架協議不予計算。

3．項目工商注冊、稅務登記分（20分）

（1）項目完成注冊（10分）；（2）項目完成稅務登記（10分）。

4．項目進資分（30分）

按完成下達進資任務數比例計分。超額完成任務的，按所超比例加分，每超1個百分點加1分，加分不封頂。

（二）考核機構及投資認定

1．機構組成。成立由縣委分管領導任組長、縣政府分管領導任副組長，縣商務局、發改委、工信局、監察局、審計局、財政局、農糧局、林業局、規劃建設局、工業園區管委會等單位分管領導為成員的招商引資考評領導小組。

2．工作職責?？h商務局牽頭負責考評工作；農工部、農糧局、林業局、果茶局負責核定農業項目投入情況；工業園區管委會負責核定土地投資情況；工信局負責核定機械設備投入情況；規劃建設局負責核定廠房、宿舍等基礎設施投資情況?？h監察局、審計局、財政局等單位組成考評復核小組，進行年終考評工作復核。

3．投資認定。（1）一產項目實際進資認定：主要指用于該項目建設的土地（山地），房屋附屬設施、道路、土地平整、供水、供電、四周土棚、項目專用車輛、農業機械設備及建園過程中的種苗等資金投入。（2）二產項目固定資產投入認定：主要指用于該項目生產經營的土地、廠房、宿舍、附屬建筑物、設備、供水供電設施等投入，不直接用于該項目生產經營的投入不納入考核，采購設備以國內商家銷售發票或海關進出口貨物報關單為確認依據，投資商從總廠運來的不計價設備，按本年度市場同類產品價格的70%計算；（3）三產項目固定資產投入認定：主要指用于該項目的土地、房屋建筑、設施設備投入；（4）現匯進資確認：以市外匯管理局反饋數字和會計事務所出具的驗資報告為準。

五、經費補助

1．重點單位招商隊及專業招商小分隊經費補助。

達標補助。對招商引資考評分達70分以上的補助工作經費2萬元；

進資補助。對當年開工建設，且完成合同約定的固定資產投資30%以上的項目，按以下標準補助工作經費：固定資產投資達3000萬元5000萬元的項目補助2萬元；5000萬元1億元的補助4萬元；1億元2億元的補助6萬元；2億元3億元的補助8萬元；3億元5億元的補助10萬元；5億元以上的補助12萬元；10億元（含10億元）以上的補助15萬元。

突出貢獻補助。引進固定資產投資1億元以上的央企、國企、世界500強、國內500強，且當年開工建設的（指至少開挖廠房地基）另予補助10萬元。

增資擴產補助。在合同約定期內完成固定資產投入，正常生產后再增加固定資產投入3000萬元以上的，補助引進單位工作經費2萬元；1億元以上的，補助引進單位工作經費4萬元。

此外，沒有招商引資任務的鄉鎮和單位按要求引進項目的，參照以上補助標準執行。

2．招商引資個人獎勵。（1）信息獎：沒有招商引資任務的單位或社會人員提供有效招商信息，并促成項目簽約注冊并完全進資，按下列標準給予一次性獎勵：介紹引進固定資產投資5000萬元1億元的項目給予獎勵2萬元；1億元2億元的給予獎勵3萬元；2億元3億元的給予獎勵4萬元，以此類推（外資項目按照當時匯率折算成人民幣計算）。（2）招商引資先進個人獎。在招商引資考評達標的單位和專業招商小分隊中評選若干名招商引資先進個人，每人給予獎勵6000元。

六、其他要求

1．提高認識，優化服務。招商引資工作的成效事關全縣加快改革振興、建設幸福的大局，各單位務必高度重視、精心部署、狠抓落實，切實增強工作緊迫感、責任感和使命感，創新招商方式、降低招商成本，堅持走出去與請進來相結合，善于捕捉招商信息，不斷加大推介力度，確保招商引資工作成效。要牢固樹立“人人都是發展環境、人人都是服務形象”的安商理念，進一步優化政務服務，落實安商“一條龍”服務，強化商務秘書全程代辦，切實解決項目引進、建設、投產過程中的各類問題，大力營造安商、親商、護商、富商的濃厚氛圍。

2．加強調度，推動落實。要進一步加大招商引資工作調度力度，常態化推進招商引資工作落實。縣開放辦要充分發揮牽頭調度作用，每半月梳理、分析、調度各單位、小分隊招商工作動態，建立健全招商資源數據庫，不斷完善招商引資工作臺賬、客商目錄，著力提高招商引資工作的指向性和針對性。每季度由縣主要領導召開招商引資調度會，通報工作進度，協調解決問題。縣委、縣政府督查室要對各相關單位、招商小分隊工作情況、安商服務情況進行專項督查，對于督查中發現的問題予以限時督辦整改，確保招商引資工作實效。

3．嚴格考核，確保實效?？h委、縣政府每半年對重點單位和專業招商小分隊進行考核，對未簽訂項目的單位分管領導實施離崗專抓招商，對單位主要領導誡勉談話；對年終考評排倒數后三名的單位和最后一名的專業招商小分隊進行全縣通報批評；對引進重大項目，成效明顯的單位予以通報表彰；對在招商引資工作中表現突出的個人，符合任職條件的，優先考慮提拔重用。

第二篇:全縣專業招商隊工作方案

為加強專業招商隊的管理，不斷提高招商引資工作的質量和水平，根據縣委、縣政府《關于大力發展開放型經濟助推縣域經濟做大做強的實施意見》和縣委辦、縣政府辦《縣2014年招商引資工作方案》文件精神，制定如下工作方案。

一、組織領導

成立縣工業園區管委會招商部，實行企業化管理，根據工作實效進行績效考核。招商目標任務、日常管理和經費考核參照專業招商小分隊執行。

二、目標任務

六支專業招商小分隊年度內分別引進固定資產投資1億元以上內資項目或注冊資金2000萬美元以上外資合同項目（單個項目不得低于3000萬元或注冊資金500萬美元），且實際進資3000萬元以上或500萬美元以上。

三、招商職責

1．明確招商重點。以沿海地區產業梯度轉移為契機，圍繞現代輕紡、電子照明、機械制造（尤其是汽車配件）、電子商務為支柱的重點產業及其相關配套產業，加大招商引資力度，經省級以上（含省級）科技部門認定的高新技術項目企業，及固定資產1億元以上的重大項目企業，可實行一事一議。

2．注重招大引強。積極引進世界500強，國內500強，央（國）企和全國民營200強，捕捉信息，找準切入點，開展招商工作。

3．加大推介力度。要充分宣傳《國務院關于支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》，于先行先試政策，片區扶貧政策和特有優勢，積極推介我縣重點招商項目。

4．優化服務質量。根據“誰引進，誰服務”的原則，做好企業簽約落戶過程中的服務工作，提高工作效率，優化服務質量，促進企業早開工、早投產。

四、工作待遇

專業招商小分隊隊長、隊員工作時間為兩年，從2014年4月開始計算，每年度進行考核。隊長和隊員與原單位工作完全脫鉤，工資福利由原單位發放，黨團組織關系轉入縣商務局，年度考核和干部考察在縣商務局進行。有突出貢獻的專業招商小分隊人員，經考察符合任用條件的，優先考慮提拔重用，不符合任用條件的，可選擇調動工作單位。

五、日常管理

1．嚴格請銷假制度，專業招商小分隊外出招商應填寫《外出招商報告單》報招商隊管理辦公室主要領導簽字，專業招商小分隊每月在外招商15天以上，每月拜訪5家以上企業和客商，專業招商隊管理辦公室不定期檢查專業招商小分隊在外招商工作情況。

2．實行月報告制度，每月外出招商返縣后，將招商情況及時梳理形成報告，將拜訪的企業宣傳資料和客商名片作為報告的附件交于商務局。

3．實行月考察制度，每月25日前專業招商小分隊提報1個以上來我縣投資的意向性項目報與商務局，由縣分管縣領導組織相關部門前往企業考察洽談。

4．每月30日定期召開專業招商小分隊成員例會，匯報本月工作進度，拜會客商情況，考察洽談情況等，分析存在問題，增強招商的科學性與針對性。

5．實行半年小結，對專業招商小分隊工作進行小結，半年中未完成1個項目簽約的招商隊，其下半年的月預撥經費減至50%，年終再進行核算。

七、經費考核

招商經費實行報帳制，每個專業招商小分隊每年安排工作經費20萬元。其中12萬元用于外出招商的差旅費和來縣考察客商的接待費，原則上要用公務卡消費；8萬元與任務考核掛鉤，未完成任務的按未完成任務的比例予以扣撥。專業招商隊參與全縣招商引資獎勵。

第三篇:招商引資項目落地年活動方案

一、活動時間和項目范圍

（一）活動時間：2014年全年

（二）項目范圍：2013年以來以省政府名義舉辦的贛港經貿合作活動、第十一屆經貿文化合作交流大會、中國光彩事業行、央企入贛投資合作洽談會、省與北京市國有企業對接洽談會、中國國際商會投資懇談會、2013年（深圳）現代服務業招商會等重大招商活動中，我縣簽約項目。

二、活動項目

以項目為載體，實行“工作項目化、項目責任化”，確保在上述各項重大招商活動簽約項目注冊率達到80%以上，進資率達到60%以上，開工率達到40%以上。

三、工作措施

（一）切實加強組織領導。政府成立縣招商引資項目落地年活動領導小組，由縣政府主要領導任組長，分管開放型經濟工作、工業工作的副縣長任副組長；領導小組辦公室設在縣開放型經濟領導小組辦公室，商務局主要負責同志任辦公室主任，縣招商服務中心負責同志任辦公室副主任，領導小組辦公室具體負責全縣招商引資項目落地年活動的日常協調、調度、督查、考核等工作。

（二）嚴格落實項目推進責任制。按照“誰簽約、誰負責，誰主抓、誰落實”原則，牽頭承辦相關重大招商活動的各單位，具體負責各自牽頭承辦活動簽約項目的調度統計和跟蹤推進。每個簽約項目要明確一名掛點責任縣領導、一個責任單位、一份推進計劃的“三個一”服務推進機制，為企業落地提供全程跟蹤服務（詳見附件）。

（三）建立健全項目協調推進機制。分管縣領導要經常調度項目的推進情況，掛點責任縣領導應及時幫助協調解決項目落地中存在的問題。對能立即解決的，要千方百計盡快解決；對不能立即解決的，要明確辦結時限；需要層面協調解決的問題，各有關部門（單位）于每月25日前統一提報招商引項目落地年活動領導小組辦公室，由領導小組召開項目推進會協調解決；對需要上級部門協調的，要及時上報并安排專人跟蹤辦理；需要縣政府協調解決的，報商務局匯總整理后，統一報縣政府?？h商務、國資、臺辦、發改、工信、國土、環保、工商、質監等有關單位要加強協調，在招商服務、項目審批、資源配置、環評、圖審等方面給予全力支持，加快辦理相關手續，優先安排土地等生產要素資源。同時，要加強與省、市對口部門的協調，及時反映并協調解決項目推進過程中的問題，形成推動項目建設的強大合力。

（四）強化項目督查落實。縣委、縣政府將開展招商引資項目落地年活動情況列入2014年度督查工作計劃，定期督查招商引資項目推進情況，確保項目“落地”不“落空”。各部門、各單位要精心組織實施，科學制定方案，明確目標措施，確保招商引資項目落地年活動取得實效。領導小組辦公室要建立臺帳、逐月調度通報，每半年組織一次核查，年終納入全縣開放型經濟考核。對注冊率、進資率、開工率等項目推進指標未達標的，取消開放型經濟綜合評先資格。對于無法正常履約的項目，由責任單位作出書面說明，縣政府將在年度開放型經濟考評中予以扣分。

第四篇:商務局創建省級文明縣城工作方案

2014年是我縣爭創省級文明縣城工作的承上啟下年，也是誠信環境創建活動取得明顯成效的關鍵年?，F結合我局實際情況，特制定本工作實施方案。

一、指導思想

深入貫徹十八大三中全會精神，根據《縣創建省級文明縣城（2013-2015）工作方案》，《省文明城市測評體系》和實施新一輪三年規劃的要求，以創建省級文明縣城工作為契機，協調落實誠信環境組各部門工作責任，凝聚創建合力，確保創建省級文明縣城高效有序推進，著力提高城市管理水平，提升市民文明素質，樹立社會文明風尚，將省級文明縣城工作取得成功。

二、工作目標

為全面提升市民文明素質和城市文明程度，按照《創建省級文明縣城測評體系》、《縣創建文明縣城誠信環境創建組（2013－2015）工作實施方案》要求，采取整體推進，重點突破，分步實施，創新載體的方式，切實履行工作職責，深入開展各類誠信創建活動，逐步建立政務誠信、市場誠信、行業誠信、社會誠信體系，確保我局創建省級文明縣城工作取得圓滿成功。

三、主要任務

（一）廣泛開展誠信教育

以“誠信”建設為目標，提升社會誠信度，大力推進政務誠信，商務誠信，個人誠信建設，建立健全覆蓋全社會的誠信體系，塑造政府言而有信，企業有諾必踐，誠實守信的良好局面。

積極開展商務誠信教育。以“誠實守信，優質服務”為主題，在全縣各類企業以及商業零售、賓館等服務窗口行業中廣泛開展誠信教育，引導廣大從業人員牢固樹立誠信服務意識，為顧客提供合格產品和優質服務。為結合“公民道德宣傳月”、“3.15消費者權益日”、“全國質量月”等活動，在大中型商場、超市開展“做誠實守信、文明禮貌的經營者”教育活動，引導企業、個體經營戶誠信經商，推動形成公平有序的市場環境。

（二）深入開展誠信創建活動

積極開展誠信企業創建活動在企業、個體經營戶中開展“規范經營、誠信文明”主題創建活動，著力打造“誠實守信”的市場環境，圍繞實現“三無”（質量無假冒、數量無短少、價格無欺詐），開展公共服務業消費滿意度測評，集中宣傳咨詢服務，現場銷毀假冒偽劣商品等消費維權活動動，充分發揮商務“12312”申訴舉報平臺網絡，舉報投訴熱線的作用，維護消費者和經營者的合法權益；在全縣商貿流通行業大力開展“誠信興商”活動，積極倡導誠信經營理念，培育誠信經營氛圍，營造和諧、文明、放心的消費環境；要不斷加強工業企業誠信體系建設工作，提高工業企業經營者的管理水平和廣大員工的自身素質，進一步增強誠信經營理念。

四、實施步驟

（一）方案評估階級（3月1日－15日）

對照縣委、縣政府2014年創建省級文明縣城工作有關部署，對2014年誠信創建組的工作進行精細分工，查找薄弱環節和存在的問題和差距，并將存在的問題和差距進行全面梳理。

（二）整體推進階段（3月15日－11月30日）

按照創建要求，分頭實施，整體推進誠信環境創建工程，組織開展一系列行之有效的創建活動，確保各項任務指標和措施要求落到實處。

（三）督查落實階段（12月1日－15日）

督查誠信環境創建工作展情況，查找問題，督促整改。

五、工作要求

（一）加強領導、提高認識。誠信環境是創建省級文明縣城的重要內容之一，要強化領導，統一思想，提高認識，精心組織，認真履職，全面完成創建工作方案提出的工作任務，確保創建工作目標如期實現。

（二）明確目標，細化責任。根據創建目標任務和實施要求，結合工作實際，把創建工作目標細化分解到具體責任人。把創建工作與本職工作有機融合在一起，切實把誠信環境創建工作抓緊抓實，抓出成效。

（三）加強溝通，協調推進。創建工作涉及面廣，任務重、標準高、各單位要各負其責，各展所長，積極主動開展工作，做到不等、不拖、不推諉。要加強溝通，密切配合，通力合作，使各項創建工作有序推進。

（四）強化宣傳，反饋信息。通過報紙、電視、電臺、網站、手機短信平臺等媒體，廣泛開展各種以誠信為主題的宣傳教育活動，強化市民的誠信觀念和規則意識，營造誠實守信的良好氛圍，增強創建活動的實效。