財政局干部教育培訓工作計劃

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為切實做好我局2013年的財政干部培訓工作，打造一支“政治過硬、品行厚重、廉潔奉公、業績一流”的干部隊伍，特制訂本計劃。

一、主要任務

為完成“兩年一訓”干部教育培訓工作目標，結合2013年全縣財政工作主要任務，本著精簡高效、確保重點的原則，在局機關各股室、局屬各單位申報的培訓需求基礎上，經研究確定，2013年全局計劃舉辦各類培訓班12期（詳見附表）。

二、主要內容

主要學習公共財政知識、局機關各股室（中心）、局二級單位的主要相關業務知識及其相關財經法律、法規、政策等知識。集中培訓內容具體由局機關各股室（中心）、局二級單位主持學習和安排學習內容，學習內容提綱需由相關分管領導審定。

三、培訓方法

教育培訓工作堅持自學和集中培訓相結合，以自學為主、集中培訓為輔的學習方法，集中培訓采取統一時間、統一地點。

四、集中培訓時間安排

每月集中培訓1期，即每個月的第三個星期的星期五下午組織集中培訓（具體安排見《2013年縣財政局干部教育培訓計劃表》）。

五、培訓要求

1、執行計劃、狠抓落實。各股室、局屬各單位要嚴格執行培訓計劃，各股室（單位）負責人為執行落實培訓計劃第一責任人，一是保證本股室（單位）培訓計劃的完成;二是保證本股室（單位）人員按規定參加局機關組織的各類培訓班;三是保證本股室（單位）人員認真做好培訓學習筆記。

2、突出重點，提高質量。要充分調研干部培訓需求，精心設計培訓方案，優化培訓內容，每期培訓班結束后，股室（單位）及時將培訓辦班通知及相關培訓材料送秘書股備案。

3、集中培訓從第二次課程開始，對上一次授課內容進行測驗，時間為15分鐘左右，以檢查上次培訓的學習效果。由上一次授課股室負責出卷、閱卷，最后交秘書股存底。

4、集中培訓原則上不準缺席，確因有事的，要求以書面形式請假，正股級以上人員需向主要領導請假，其它人員向分管領導請假，請假條交秘書股留存。

5、本培訓計劃實施情況將作為各股室及個人年終評先評模依據之一。