經信委文明機關創建活動計劃

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為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步鞏固近年來我委文明機關創建成果，扎實推進我委機關文明建設健康發展，現按照上級文件要求，結合我委實際情況，特制訂2013-2015年度文明機關創建活動計劃如下：

一、指導思想

進一步強化創建理念，創新活動載體，深化創建措施，不斷推動文明機關創建活動持久深入健康發展，切實提高委機關服務基層、服務群眾、服務發展的能力，為我市建設全國科學發展示范城市、率先基本實現現代化作出新的貢獻。

二、創建目標

通過新一輪文明機關創建活動，機關黨員干部的整體素質進一步增強，機關文明程度進一步提升，機關服務發展水平進一步提高，機關工作效能進一步優化。到2015年底，我委努力爭創為市文明機關標兵單位。

三、重點工作

認真按照宜文明委[2013]4號文件精神，圍繞文明機關創建的“六個好”，即：領導班子建設好、圍繞中心實績好、依法行政服務好、勤政廉潔風氣好、崇尚文明秩序好、常抓不懈活動好；以及文明科室創建的“五個好”，即：科室建設好、業務工作好、道德風尚好、文明秩序好、創建活動好的要求，結合本委實際，重點做好以下幾項工作。

1、深化學習教育活動，提高思想道德水平

切實加強政治理論和思想道德教育，組織機關人員認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，廣泛開展社會主義核心價值體系教育、職業道德教育、法制宣傳教育和業務知識教育。繼續深化開展“四個一”學習活動，即在領導干部中開展“把握好一個精神、精讀一本理論書籍、開展一個主題調研活動、解決一個現實難題”的“四個一”活動；在機關人員中開展“每人讀好一本書籍，每月進行一次集中學習，每季撰寫一篇學習心得，每年交流一次學習成果”的“四個一”學習活動。堅持和完善黨委中心組學習制度、機關集中學習制度和支部黨課教育制度，教育引導機關全體人員堅定理想信念，認真履職盡責，為推動經信事業健康發展貢獻力量。

2、強化作風效能建設，增強服務發展能力

緊緊圍繞全市工業經濟發展目標，緊扣服務基層、服務群眾、服務發展的主線，進一步強化機關作風效能建設，不斷增強機關的服務能力。一是深入開展領導干部下基層“三解三促”活動。委領導分工負責，深入基層調查研究。重點圍繞政策保障、項目建設、產業整治、節能減排、企業融資等方面，深入基層企業開展走訪調研，了解實情，聽取民意，在全面了解掌握基層企業的所需所求的基礎上，著力解決好基層企業和職工群眾反映強烈的突出問題，真心實意為基層企業辦實事、做好事、解難事。二是扎實開展“下基層、進企業、解民憂”為民實踐活動。組織各職能科室掛鉤重點企業，深入企業一線，傾聽企業呼聲，了解企業發展狀況，全力幫助企業解決生產經營和項目建設中遇到的實際困難，充分發揮好組織領導、政策引導、協調服務功能，以優質的服務、務實的舉措，為企業營造良好的發展環境。三是組織開展“一支部一實事”活動。以支部為單位，每個支部每年為企業辦一件實事，不斷創新服務方式，提高服務效能。

3、加強反腐倡廉建設，營造勤政廉潔風尚

認真按照市委懲治和預防腐敗體系建設的要求，切實加強機關反腐倡廉建設，著力形成勤政廉潔、風清氣正的良好風尚。一是圍繞十八大提出的“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求，在黨員領導干部中開展“清正、清廉、清明”主題教育活動，不斷增強黨的宗旨觀念和廉潔自律意識。二是組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。認真學習歷代黨和國家領導人關于黨的群眾路線的重要思想、相關理論和論述，深刻認識新形勢下貫徹執行黨的群眾路線的重要性、必要性和緊迫性，不斷增強機關人員的群眾觀念，努力提高做好群眾工作的能力和水平。認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和市委“十項規定”，堅持做到有令必行，令行禁止。三是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，制定和落實委領導、各科室年度黨風廉政建設的主要工作任務，進一步明確具體工作目標，層層分解落實責任，切實把黨風廉政建設的各項任務落到實處。

4、建立良好政務秩序，促進機關文明和諧

進一步規范和優化機關從政行為，建立起文明和諧高效的政務秩序。一是全面落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和首問負責制、AB崗工作制、失職追究制和窗口一次性告知制等制度。堅持行政審批與便民服務相結合，按照從簡原則，切實做到應減盡減，簡化審批環節，壓縮審批時限，規范審批程序，提高現場辦結率和按時辦結率。二是繼續推行和完善行政權力網上公開運行工作，所有行政審批事項都進入市政務網公開運行，堅持辦事依據公開、內容公開、標準公開、結果公開。設立本委服務、咨詢、投訴電話和電子信箱，自覺接受社會各界的監督。三是嚴格規范機關人員舉止行為，公務接待做到“一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶、一心辦事”。進一步強化各項工作紀律，嚴格執行“戒酒令”，上班期間一律禁止上網玩游戲、看電影電視、聊天、炒股等與工作無關的活動。四是加強機關內部管理，積極開展愛國衛生運動，自覺執行衛生管理制度，維護和保持整潔優美的工作環境。建立完善各項節約管理制度，切實抓好水、電、辦公用品等厲行節約工作。積極推行低碳生活出行方式，開展文明交通宣傳教育活動，堅決杜絕酒后駕車行為，努力營造文明有序、團結和諧、務實高效的機關新風尚。

5、豐富機關文化活動，提升先進文化素養

積極推進機關文化建設，樹立先進文化理念，廣泛開展健康向上的文化活動，不斷提高機關人員的文化素養。一是加強城市精神和機關精神教育。大力弘揚“崇文厚德、和諧奮發”的市城市精神和“以服務經濟為第一天職;以人民滿意為第一目標;以科學發展為第一追求;以廉潔勤政為第一要求”的經信委機關精神，并使之成為機關人員共同的行為準則和規范。組織機關人員積極參與扶貧濟困、幫困助學、結對助殘、義務獻血、義工服務等關愛他人、關愛社會、關愛自然的志愿活動。二是繼續開展廉政文化、法制文化進機關活動。積極采取警言警句征集、發短信、知識競賽、警示教育、案例分析等多種形式，營造濃厚的廉政和法制文化氛圍，不斷增強機關人員的廉政意識和法制意識。三是豐富機關文化娛樂活動。積極組織開展征文、演講、愛國歌曲大家唱活動以及登山、乒乓球、象棋、撲克比賽，不斷活躍機關人員的文化生活，提升機關人員的文化素養。

四、考核評比

1、考評方法。文明機關、文明科室的考評由市文明機關創建工作領導小組組織實施。委內部的文明科室每年考評一次，評出文明科室3個、評選先進個人10人。文明科室由各科室年底前對照創建活動考評表進行自評，再由委考評組考核后報黨委批準。委“文明科室”由黨委擇優推薦申報市級機關文明科室，由市精神文明建設委員會授予“文明科室”稱號。

2、實行一票否決制。在評選年度內發生以下情況之一的，不得參加文明科室的評選：

（1）有嚴重違法違紀現象受到處分的；

（2）有不作為、亂作為行為，受到服務對象投訴并查實的；

（3）未能完成全年重點工作任務的；

（4）在“千人評議機關”和“明查暗訪”中，基層單位或評議代表有批評意見并查實的；

（5）違風廉政建設規定，發現“吃、拿、卡、要”等現象的。

五、創建要求

1、提高認識。文明機關、文明科室的創建活動是加強機關作風和效能建設，更好為經濟轉型發展服務的有效途徑。全委同志要充分認識創建工作的重要性，把文明創建的要求轉化為大家的自覺行動，積極參與創建活動。

2、認真組織。各科室要結合自身實際，針對本科室創建中的薄弱環節，按照文明科室的創建標準，確定創建目標，制定創建措施，圍繞自身中心工作的推進抓創建。要統籌兼顧、循序漸進、注重過程、整體推進。要建立健全規范、齊全的臺帳資料，加強創建資料的收集、整理，確保創建工作的規范化。各級領導干部要充分發揮表率作用，帶頭參加創建活動。

3、強化實效。圍繞我市工業經濟發展目標，結合我委職能，努力把文明機關創建工作與加快工業經濟轉型發展結合起來，與創先爭優活動結合起來，與機關作風效能建設結合起來，與建設全國科學發展示范城市結合起來，創造性地推進文明機關創建活動，確保取得實效。