交通局服務監管計劃

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2013年的工作計劃：

（一）服務一個中心：即服務全縣“強工興城、進位趕超”這個中心不動搖，發揮交通運輸部門的自身優勢，主動作為、自我加壓，認真落實好縣委、縣政府的工作部署。

（二）破解兩個難題：即破解行業管理和路政管理這兩大難題，用創新的辦法和舉措來解決我局所面對的新形勢、新矛盾。

（三）強化三項監管：即強化工程質量監管、安全穩定監管、道路運輸市場監管。交通運輸工作的核心在于監管力度是否到位，我們將認真研究問題、冷靜分析隱患，切實把監管的覆蓋面觸及到工作的最前沿。

一、具體措施：

1、強化項目資金的爭取落實。積極爭取國家、省、市對交通運輸發展項目的傾斜，認真抓好2012年交通運輸發展重點項目的爭取和落實。進一步拓寬多元化籌資渠道，促進交通建設投資主體、投資渠道與投資方式的多元化，以保障交通基礎設施的順利建設。

2、強化工程建設管理。堅持以工程建設質量為中心，全面加強交通基礎設施建設的全過程管理。一是規范交通建設市場秩序，嚴格執行《招標投標法》，規范招投標行為；二是履行項目管理職責，認真落實質量責任制，建立三級質量保證體系，提高工程建設質量監督水平；三是加強對施工現場的管理，確保施工質量與安全。四是積極籌措項目資金，確保工程進度。

3、強化行業監管。一是加強運輸市場管理。重點打擊車輛無證經營、串線超載經營、三無船舶和客運車輛欺、宰、甩、賣客等違法違規經營行為；加大城鄉客運市場、出租車客運市場的管理力度，不斷改善市場環境。二是強化行業監管，不斷提高運輸服務保障能力，狠抓城市公共客運等運輸市場秩序整頓，規范運輸經營行為。三是切實加強工程建設領域和交通運輸行業的安全管理，確保安全生產的組織領導體系、工作責任制度落實到位，加強對重點工程、重點線路、重點車的安全管理，確保安全目標實現。四是嚴格財務管理，全面發揮審計監管職能。繼續推行部門預算財務制度，努力降低行政成本，進一步加強內部審計，落實會計巡查、抽查、互查制度，加大對部門預算資金和專項資金使用監督，確保交通資金運行安全。

4、強化職工隊伍建設。按照信念堅定、業務精良、作風過硬、紀律嚴明、精神飽滿、團結協作、清正廉潔的要求，努力提升干部職工學習能力、工作能力、自我治理能力、自我超越能力、克難攻艱能力、技術創新能力、協調合作能力。一是強化職工思想道德建設。以理想信念教育為核心，進一步加強和改進思想政治工作，堅持用黨的最新理論武裝干部職工頭腦，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和堅定理想信念。二是強化職工法律法規教育。把法制宣傳教育的內容列入日常政治學習、業務培訓、上崗培訓的內容，教育引導廣大干部職工知法、懂法、守法，不斷增強職工法律意識。三是強化職工基礎文化教育。開展技能培訓，鼓勵職工采取多種渠道進行各種文化教育，自學成才，崗位成才。四是增強創新能力。以“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動為主線，通過干部職工競聘上崗、交流輪崗等制度和機制的改革創新，營造人才脫穎而出的良好環境；充分運用網絡教育、電化教育、遠程教育等各種現代化的教育培訓手段，拓展教育培訓的廣度和深度。

5、強化廉政建設。一是全面堅持執行黨風廉政建設責任制和落實“一崗雙責”，層層簽訂《黨風廉政建設責任制》，定期檢查、定期考核。二是認真組織開展“廉政陽光工程”創建和工程建設領域突出問題專項治理活動。周密制訂方案，建章立制，全面加強全縣交通基礎設施建設領域的廉政工作。三是深入推進全系統的懲治和預防腐敗體系建設，通過健全機構、強化宣傳教育，加強對重點人、財、物的監督，加大查處力度，做到全系統無違紀案件發生。四是堅持糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。