科技局整治及創建打算

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一、加強社會治安綜合治理工作領導

全面加強社會治安綜合治理工作，嚴格實行社會治安綜合治理領導責任制、責任追究制和一票否決制。堅持領導班子定期研究部署綜治工作，主要領導親自抓，分管領導具體抓，管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，堅持把綜治工作納入領導和干部職工的崗位目標責任制，與業務工作同部署、同檢查。積極落實綜治創建工作專項經費并列入單位財務預算，綜治干部津貼每月隨工資發放到位。

二、深入開展平安單位創建工作

以創建“平安單位”活動為載體，不斷擴大平安建設的覆蓋面，提升平安建設的參與率，進一步健全制度，落實保衛、調解、消防等各項措施，完成電子監控設備安裝任務，加強對重點要害部位人防、物防、技防的控管，確保單位內部治安秩序良好，實現“六無”目標，即：無邪教組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪。

三、全面開展社會矛盾糾紛排查調處

牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，進一步完善社會矛盾糾紛排查調處工作領導責任、預警、排查調處、督辦等各項工作機制、工作制度建設；明確責任領導、相關股室和責任人，堅持“分級負責，歸口管理和誰主管誰負責”的原則，認真解決關系群眾切身利益的熱點、難點問題，加大矛盾糾紛排查調處工作力度，力爭從源頭上減少和避免矛盾問題的發生，確保內部安全穩定。

四、加強機關治安防范和安全管理

進一步明確排查工作重點，落實人防、物防、技防措施，堅持抓早、抓小、抓苗頭，認真組織經常性排查整治，確保把問題解決在基層，消化在萌芽狀態。一是加強單位的治安防范和安全管理工作。排查機關、家屬樓及重點部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜、防各類災害事故。二是建立節假日安全值班和領導帶班制度，嚴格落實安全責任，對值班工作每月安排一次，每周公布一次，每天叮嚀一次，并堅持填寫值班日志，工作日和節假日24小時值班。三是要做好經常性的思想疏導工作，特別對干部職工因利益相互攀比可能引發的不穩定苗頭要注意及時發現、及時解決，突出抓好干部思想疏導工作。四是要進一步建立健全安全行車的相關制度，定期組織以交通安全為主的教育學習，做好駕駛員的安全教育工作，提高安全行駛意識。督促駕駛員學習和提高交通安全法制意識，強化車輛故障識別能力，做到發現安全隱患及時處理，杜絕各類交通事故發生，確保車輛平安出行。五是加強基層信訪工作，突出抓好群眾來信來訪和思想疏導工作，堅持以人為本，樹立群眾觀念，暢通民意訴求渠道，加強法制宣傳教育，引導職工依法逐級、有序反映訴求，積極預防和妥善處置人民內部矛盾引發的群體性事件，切實維護群眾利益和社會穩定。

五、加強綜治宣傳工作和法制宣傳教育

1、積極開展綜治宣傳月活動。按照到綜治委的統一部署和要求，認真組織開展綜治宣傳月活動。主要領導和分管領導認真研究部署，加大對綜治工作的領導力度，對活動方案、計劃親自把關。要根據本單位自身的特點和工作性質，把宣傳月活動辦得有特色、有聲勢、有力度、有實效。通過形式多樣、內容豐富的社會治安綜合治理法制宣傳的一系列活動，提高全局廣大干部職工的綜治意識、法律意識。同時要充分利用宣傳月活動，加大科技法律法規的宣傳力度，做到科技法律法規家喻戶曉，深入人心。

2、做好日常宣傳工作。一是上好法制教育課。要采取走出去請進來的方法，把法律法規知識和禁毒、禁賭等內容的宣傳工作落實到實處，打牢干部職工的思想防線，增強全局干部職工法制觀念。二是積極倡導文明健康的文化活動和情趣愛好。引導全體干部職工樹立正確的理想信念，自覺抵制腐朽文化的影響，筑牢思想道德防線，遠離黃、賭、毒等各類丑惡現象，通過開展好演講比賽、登山、乒乓球、羽毛球等比賽，豐富廣大干部職工的文化活動，培養健康的情趣愛好。三是強化綜治工作例會制度。建立議事規則和機制，對突出的綜治問題，一事一議，一事一辦，真正把綜治工作的各項措施落到實處。四是完成綜治調研、信息報送任務，建立健全綜治檔案。嚴格執行情況報告、信息反饋等制度，健全完善各類工作臺帳，及時上報綜治工作半年及全年工作總結。認真落實縣綜治委的部署，積極完成上級安排的有關工作任務。