統計局預防職務犯罪工作計劃
時間:2022-07-30 10:08:45
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一、工作目標
以中國特色社會主義理論體系和黨的十八大精神為指導,緊密結合創先爭優活動的開展,堅持反腐敗工作“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,完善工作機制,強化工作力度,細化工作措施,加強懲防體系建設,增強統計干部法治觀念,提高拒腐防變和依法行政能力,提高預防職務犯罪工作積極性、主動性,著力打造務實、高效、清廉的統計干部隊伍,以改革創新的精神整體推進懲治和預防腐敗體系建設各項工作再上新臺階。
二、工作內容
1、抓好責任制的落實。要以黨風廉政建設責任制為重點,突出責任分解、責任考核、責任追究等重要環節,開展定期分析,進一步夯實黨風廉政建設責任制的工作基礎,在全局形成“大廉政”的工作格局。層層簽定黨風廉政建設責任書,形成黨組統一領導,一把手負總責,班子成品分工負責,一級抓一級,層層抓落實的局面。
2、抓好效能建設工作。今年,我們要把加強黨員干部效能建設,作為黨風廉政建設工作的一個突出的重點,通過加強黨員干部效能建設、舉辦警示教育、預防職務犯罪專題講座等多種形式,進一步強化黨員干部的廉潔自律意識、法制觀念和紀律觀念、提高個人綜合素質,努力打造一支“干凈干事”的干部隊伍。要繼續開展好集中學習、簽責任書、警示教育等活動。
3、抓好廉政文化建設。發揮廉政文化教育示范、熏陶、導向和輻射的預防和治本功能,進一步引深廉政文化建設,通過多種方式開展教育活動,引導大家算好政治帳、經濟帳、親情帳三筆帳。
4、抓好效能監察工作。加強對權力崗位的監督,在人、財、物、數等風險源點排查的基礎上,開展針對性教育,完善、制訂相關規章制度,制定完善相關監督制度措施,有效防止職務犯罪。加大對統計工作各流程紀檢監察,做到事前、事中、事后全過程監督,從源頭上杜絕腐敗。
5、抓好統計行風建設工作。按照2013年統計行風建設工作要點,深入開展統計行風建設和優質服務活動。廣泛征求社會各界對統計行風建設和優質服務的意見和建議,加強統計職業道德教育,抓住有典型意義的問題和事件,開展警示教育。
6、抓好案件查處與信訪核查工作。做好群眾反映的熱點難點問題的核查力度,力爭把發現的各類苗頭性問題妥善處理在萌芽狀態。
三、工作措施
(一)加強思想教育,提高廉政意識
一是理論知識學習到位。組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等,學習預防職務犯罪工作有關文件精神,與統計工作實際相結合,準確把握當前預防職務犯罪工作的特點和難點,深刻認識在新的歷史條件下統計部門開展預防職務犯罪工作的重要性和必要性,進一步筑牢自身思想防線,杜絕“思想腐敗”,立足教育,著眼于防范。
二是專業知識學習到位。將專業知識學習作為全年一項重點工作來抓,結合經濟社會快速發展對統計工作提出的新要求,有針對性地擬定出符合統計發展要求的年度學習計劃。通過集中學習、專家輔導、個人自學等多種形式,組織全局人員認真學習專業基礎理論和有關統計工作規范。
三是典型事例學習到位。通過“走出去,請進來”等方式,幫助大家進一步明確奮斗目標,形成正確的價值取向,從而樹立科學的人生觀、價值觀、世界觀;通過對反面典型的警世教育,增強黨員干部遵紀守法的自覺性,守住廉潔從政底線,不斷增強反腐倡廉主動意識,做到防微杜漸、警鐘長鳴。
(二)推進政務公開,規范權力運行
嚴格執行政府有關政務公開的各項制度,認真執行政府信息公開規定,向社會和群眾公開行政執法程序、行政投訴制度等。
一要規范本局網站政務公開專欄建設。結合今年對本局內(外)網改版契機,進一步完善政務公開內容,確保處室職責、投訴電話和投訴信箱等相關內容及時向社會各界公開。
二要規范“三重一大”運行機制。對于本局一些重大決策事項、重要人事任免和大項資金使用,嚴格執行黨組研究、討論表決制度,表決結果及時通過網站、OA、文件等形式進行公開,增強工作透明度,自覺接受群眾監督。
三要規范數據統計質量和流程評估。各專業都要健全和完善統計數據質量控制和評估辦法,落實數據質量追究制,堅決杜絕數權失控。
(三)完善各項制度,強化基礎工作
一是完善統計執法規定。結合“12·4”、“12·8”法制宣傳日等有利時機,進一步加大統計法的宣傳力度,力爭鎮級以上統計工作人員都能做到知法、守法,自覺維護統計法;全面總結近年來執法經驗,完善執法流程,保證每一次執法都能做到公正、公平、公開。
二是完善日常事務管理規定。從車輛管理、辦公用品采購、公務接待等方面進一步完善并嚴格執行各項規章制度。
三是完善廉政風險防控制度。定期召開會議,組織力量深入開展調查研究,掌握職務犯罪案件的特點、規律,分析其滋生蔓延的深層次原因,緊緊抓住容易滋生腐敗的重點部位和關鍵環節,有針對性的制訂管控制度和措施,確保權力運行合法合規、公開透明,扎實推進符合統計局實際的預防體系建設,努力形成反腐倡廉建設長效機制。
四是完善督查機制。要加大對制度執行力度的監督和檢查,通過有效的監督,確保制度得到執行,體現制度的約束力。通過聘請政風行風監督員督查與局督查工作小組督查相結合方式,對工作的每個環節進行定期與不定期督查。
五是完善誡免談話制度。通過定期有重點地開展誡免談話,及時了解和掌握全局人員的思想動態,增強機關工作人員依法辦事、廉潔公正的責任意識和風險防范意識,更好地行使職權。
四、工作要求
1、大力開展預防職務犯罪宣傳教育工作。通過舉辦法制教育講座、專題座談會、預防職務犯罪圖片展,以及組織收看警示教育錄像等多種教育形式,加強對全局人員的理想信念教育、職業道德教育和廉潔法制教育。大力倡導廉潔文化,引導全體人員樹立正確的世界觀、人生觀和統計核心價值觀,常懷律己之心,常思貪念之害,保持高尚的道德情操,增強反腐倡廉的意識。
2、加強監督管理,從源頭上做好預防工作。要著眼于加強內部的監督管理,加強制度建設,根據工作性質、職能和階段性任務來安排,從源頭上預防職務犯罪的發生。加強重點環節、重點部位和風險源點崗位人員的監督管理,增加工作透明度,自覺接受監督。
3、加強信息交流和情況通報,促進預防工作開展。加強廉政建設、人員管理、完善內部監督制約機制等方面的有效措施和經驗,以及與預防職務犯罪有緊密聯系的政策、措施包括查處違法違紀案件的情況等,應及時向紀檢部門通報。對于上級機關提出的意見和建議,認真抓好整改,及時反饋整改落實情況。
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