工經委機關效能小結

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一、加強組織領導，確保各項措施到位

收到文件后，我委立即召開會議，專題研究部署效能建設活動有關工作。

活動辦公室的同志們扎扎實實、認認真真地按規定和要求做好活動的組織管理和信息報送工作，保證了我委機關效能建設活動的健康開展。

二、認真制定活動方案，深入搞好宣傳發動

1月24日和3月10日我們分別召開了委機關全體人員會議和縣工經委系統班子會議,就此項活動進行了全面動員和部署,下發了吉工經字[2011]4號、5、15、16號文件,就全系統開展認真機關效能建設提出了具體的實施意見。

一是按縣活動領導小組的要求，結合我委實際，制定了《機關效能建設活動實施方案》、“部署動員、學習提高”階段的工作安排，對學習安排做到定時間、定內容、定形式、定要求。二是大力宣傳。為搞好宣傳發動工作，及時制作縣工經委效能建設活動專欄，展出了活動總體目標、基本原則、重點解決的問題和學習園地等。通過開設宣傳專欄、編寫簡報、系統網站專題等，廣渠道、多形式地宣傳機關效能年活動。在活力發表文章10篇，向《井岡山報》投稿并刊用4篇報道，同時在《工經委》內網上開設專欄，積極做好宣傳推介工作，加強對機關效能年活動的指導。通過學習動員，機關廣大干部職工普遍增強了抓好機關效能年活動的責任感和緊迫感，為機關效能年活動的深入開展打下了堅實的思想基礎和工作基礎。

三、創新學習形式，確保學習效果

在學習階段，我們采取集中學習、自學、討論交流、等多種形式開展活動。一在學習內容上，認真組織學習了、李建國等領導同志在有關會議上的講話、中央和省市縣委有關會議文件、《黨章》、《公務員法》和其它規定的學習內容。二在學習時間上，注意合理安排，為增強學習效果，要求全體黨員干部充分利用業余時間進行自學、記筆記、撰寫學習體會文章，使大家深化了對學習內容的理解，明確了工作中的方式方法和原則，在學習深度上，開展了特色學習，如提出深入開展創新型機關、服務型機關、節約型機關“三項建設”主題實踐活動。為了保證學習效果，促進學習交流，我們及時創辦了《學習園地》將部分干部職工的心得體會文章張貼到《學習園地》，方便學習交流。

四、認真開展爭做“四個模范”主題實踐活動，確保活動扎實有效深入開展

在全系統開展爭做“四個模范”主題實踐活動，號召工經委系統干部職工一要爭做加強作風建設的模范；二要爭做廉政建設的模范；三要爭做優化經濟發展環境的模范；四要爭做踐行“認真、專業、務實”為政之風的模范。通過“四個模范”的示范帶動作用和榜樣的力量，努力推進和實現工作作風明顯改進,服務能力明顯增強,辦事效率明顯提高,發展環境明顯優化。

五、建立黨政領導基層黨建工作聯系點。

為轉變領導干部作風，進一步加強對全系統基層黨建工作的領導和指導，對本系統企業單位采取掛包辦法，建立聯系點制度。領導班子成員將結合各自分工，通過黨建工作聯系點，每季度至少到聯系點一次，研究探索加強基層黨建工作的有效途徑，指導幫助基層解決黨建工作中遇到的實際困難和問題，幫助聯系點解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，總結基層組織建設的規律和特點，以點帶面，推動全面工作。

我委的效能建設活動雖然取得了一定成效，但也存在一些問題和不足。一是個別工作人員存在被動學習的思想，積極性、主動性有待進一步提高；二是由于學習階段時間短、內容多，很難學深學透，在聯系實際求實效上也有待進一步加強。

下一步，我們將按照縣委、縣政府要求，按照實施方案規定的程序和內容，精心組織，嚴格要求，扎扎實實地做好各項工作。一是認真開展好“摸實情、理思路、定措施、促發展”調研活動，為今年及明年工作理清思路，打好基礎。二是進一步廣泛征求意見，查擺問題，制訂整改措施。三是加強制度建設，建立長效機制，保質保量地圓滿完成機關效能建設活動的各項任務。