創佳選優評差工作總結

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一、加強領導，落實責任，確保全年“創選評”目標任務的順利完成

（一）健全機構，加強領導。為了使我局精神文明建設和“創佳選優評差”競賽活動步上新臺階，確保各項工作任務順利完成，我局召開專門會議，研究部署“創選評”工作。在年度司法行政工作要點中將精神文明建設和“創佳選優評差”列為重點工作；并進一步健全了“創佳選優評差”競賽活動組織機構，由局長、分管領導組成“創佳選優評差”競賽活動領導小組，由局辦公室具體負責“創佳選優評差”活動的日常工作。

（二）結合實際，精心部署。根據市、縣的安排意見，我局結合司法行政機關的實際情況，確定了今年“創佳選優評差”活動的目標、任務和具體內容，在全縣司法行政系統進行了統一安排部署，要求做到“四有”即有部署，有檢查，有指標，有考核，并與各基層單位逐一簽訂了責任書，落實了責任。確?！皠摷堰x優評差”活動真正落到實處。

（三）強化措施，狠抓落實。首先，對“創佳選優評差”工作實行量化管理、量化考核，進一步完善了量化考核辦法。其次，把“創佳選優評差”工作作為考核單位整體工作的重要內容之一，增強了單位搞好精神文明建設及“創佳選優評差”活動的主動性和積極性。三是加強檢查考核，狠抓落實。

二、強化教育，扎實創建,不斷提高司法行政隊伍的整體素質和工作水平

（一）抓活動開展，切實轉變工作作風。

一是在全系統深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育活動。我們始終做到工作有計劃，有檢查，把學習教育、查擺問題與抓整改緊密結合起來，聯系工作實際，著力解決隊伍建設中存在的突出問題。在學習中，搜集整理了學習資料三本，干警人均寫學習筆記15000余字，撰寫自查材料、心得體會文章各3篇。通過學習教育活動，使“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀根植于干警心中，廣大干警的思想觀念明顯更新，精神面貌、工作作風明顯改善，有力地推動了司法行政工作的開展。

二是深入開展落實“三問三解”開展“訪民意、送法律、調矛盾、解民困”活動。通過舉辦法制報告會、開展法律咨詢宣傳、入戶走訪等活動深入宣傳司法行政職能及農村常用法律知識，排查調處矛盾糾紛?；顒悠陂g，共走訪4名服刑在教人員家庭、6名社區矯正人員、8名刑釋解教人員，督辦6個法律援助案件，調解7起矛盾糾紛，把開展“訪民意、送法律、調矛盾、解民困”活動的過程，轉化為完善工作思路、推進工作、提升工作質量的過程。

三是深入開展“抓黨建、暖民心、保穩定、促發展”主題實踐活動。從8月30開始，由領導干部輪流帶隊，每月用4天時間，進駐半坡村進村入戶開展工作，該村黨支部、村委會一班人在我局協助下多次聯系縣上有關部門取得大力支持和幫助，總投資41余萬元修建村民飲水工程一處，基本滿足了全村人的飲水需要?；顒又校沧咴L群眾244戶，慰問貧困戶6戶，發放慰問金3000元，調處矛盾糾紛3起，刷寫宣傳標語5條，懸掛橫幅2條。

（二）抓隊伍建設，提高公眾滿意度。

我們將滿意度提升工作同司法行政工作同安排，同部署，并同各司法所簽訂了目標責任書，將任務層層分解到基層。為了加強對此項工作的領導，縣局成立了“兩率一度”提升工作領導小組，由一把手負總責，分管領導直接負責，并實行領導干部包聯制度，由領導班子成員每人包抓2-3個鄉鎮，要求領導干部和包抓工作人員，每月深入所包鄉鎮3-5天開展“兩率一度”提升工作。同時圍繞“創選評”競賽活動，在全系統有針對性地開展崗位練兵活動，做到熟悉法律政策，精通業務技能，強化作風紀律。公證、律師、法律援助和司法所等窗口單位堅持用制度管人、用制度管事、用制度規范言行，切實解決“舉止不文明、說話不耐心、服務不到位、群眾不滿意”的問題，樹立文明辦案（證）良好形象，切實提高人民群眾對司法行政系統的滿意度。

（三）加強黨風廉政和作風建設。我局認真落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”，強化廉政教育，增強干部廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。實行政務、財務公開，定期公開單位收支情況及重大決策，凡重大事項都能發揚民主，集體討論研究，提高工作的透明度。進一步健全了機關的各項工作制度和崗位職責，整頓工作秩序，嚴格落實考勤制度，堅持簽到制度，不斷提高工作效率和工作質量。實行服務承諾和掛牌上崗，設立意見箱、監督電話，發放便民服務卡，接受群眾監督，努力創建文明機關，和諧機關。

（四）以目標責任制為“總抓手”，促進司法行政工作又好又快發展。根據市、縣目標責任制考核的要求，我們將創選評工作全年目標任務分解量化，對考核工作提出具體要求，使考核工作有月有安排、季有結果。為了方便群眾放心辦事，我們突出抓好了機關標準化管理工作，在機關內部設置了機構分布圖，人員全部實行掛牌上崗，并公布了紀檢、監察舉報電話。由于以上措施的落實，我局司法行政工作水平不斷提升，工作效率不斷提高。

三、圍繞“創選評”，突出工作重點，促進司法行政工作全面發展

（一）切實推進普法依法治理工作，著力營造良好法治氛圍

1、全面啟動板塊式普法。一是切實加強領導干部的法制教育。

元月分，縣人大對12名政府部門主要負責人進行了任前法律知識考試。3月分，我縣邀請省委黨校王誠安教授為縣委中心學習組及全體正科級干部進行了《加強和創新社會管理，提高社會管理科學化水平》專題講座。大大提高了領導干部學法用法的自覺性和依法辦事的能力。二是切實加強公職人員的法制教育。我們除了利用大講堂等平臺對公職人員開展法制教育以外，今年5－7月分，還分派兩名年輕骨干對全縣各企事業單位職工進行了繼續教育培訓，共舉辦《知識產權法》及法律基礎知識培訓班17期，培訓人數達1005余人次。三是切實加強青少年的法制教育。今年來，在全縣中小學校開展了“法制道德教育”集中宣講活動、“法律進校園”、“關愛明天、普法先行”法制宣傳活動。我們聯合縣、關工委、教育局成立了宣講團，深入各校向中小學生宣講《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》等法律法規。目前共組織開展活動43場（次），散發校園普法讀物13000余冊，受教育學生達到19779余人（次）。

2、積極開展法律“六進”活動。結合“科技之春”、平安創建、農民工維權等活動，以“三問三解暨訪民意、送法律、調矛盾、解民困”活動為契機，深入鄉村、社區、企業和學校、單位，深入開展法律“六進”活動。先后深入地掌鎮武家溝村、棗園鎮田家村、武家村、金宇社區、相公鎮、彭公鎮曹胡村、洪家鎮上柳村、金醇古酒業、縣城繁華街道等集中開展法律咨詢、宣傳34場次，接待咨詢群眾1253人，印發農民工維權和外出務工法律援助小冊子5000余分，法律援助便民服務聯系卡、手提袋10000余個，編印、散發普法宣傳資料1.5萬余冊，舉辦電視專題講座16次，開展上街宣傳16次、送法下鄉9場（次），舉辦農民法律常識課22場（次），受教育群眾1萬余人（次）。

3、全面加強法治文化陣地建設。按照市委依法治市、市委宣傳部等四部門聯合下發的《關于進一步加強農村法制宣傳教育工作的通知》精神，我局及時印發了實施意見，安排部署了全縣的法治文化陣地建設。截至目前，我縣已建成法治文化廣場1處，法制宣傳一條街4條，法治文化墻18個，為廣大群眾在休閑娛樂中學習法律知識提供了場地，取得了良好的宣傳效果。

（二）基層基礎工作扎實開展

1、不斷健全完善矛盾糾紛排查調處工作機制。建立了“五位一體”（即將鄉鎮綜治辦、司法所、派出所、信訪接待室、法律援助工作站）的矛盾糾紛排查調處機制，做到了一般信息按時上報，敏感信息及時上報，重大信息快速上報，動態信息一月一報，特殊時期每天上報，從源頭上杜絕和減少了矛盾糾紛的積累、蔓延和激化。

2、全面加強人民調解組織建設。以“五有四落實”為標準，結合縣鄉換屆，進一步健全調整鎮村兩級調解組織，成立了金宇、建苑、致通、金潤等4個社區調委會，彌補了我縣社區調委會的空白。全縣各級調解組織都能將工作任務、工作原則、工作程序、工作紀律等上墻公示，規范有序地開展調解工作。目前，我縣共有調委會178個，調解員815人。其中鎮（發展服務中心）調委會11個，村（社區）調委會164個，專業調委會3個。

3、大力開展矛盾糾紛排查調處活動。認真貫徹《人民調解法》，積極開展“化解矛盾糾紛、爭當人民調解能手”和“矛盾糾紛化解建設年”暨矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動。堅持日常排查、定期排查、專項排查相結合，在企業改制、土地征用等重點工作中，主動跟進，釋疑解難事先預防；在群體性糾紛中積極介入，迎難而上，全力化解；在上訪或訴訟案件中，及時調解，減少訴訟成本，消除矛盾升級，從解決群眾最關心、最現實的熱點、難點問題入手，全力維護社會穩定。全年全縣共排查各類矛盾糾紛825起，依法調處823起，調處重大疑難糾紛5起，防止和避免群體上訪3起，制止和避免群體性械斗2起。

4、抓規范化司法所創建，基層基礎工作再現新風貌。今年以來，我們進一步加強規范化司法所創建力度，嚴格按照省廳《關于深入開展規范化司法所建設的通知》精神，對已創建司法所進行整改創建“五好司法所”，未創建的要求今年必須創建。一是進一步健全完善司法所各種規章制度。在原有制度的基礎上，進一步修訂和完善司法所各種管理制度和工作制度，統一了制度牌、門牌以及等外觀標識。二是強化培訓，提高司法所人員素質。在積極輸送司法所人員參加省市各種業務培訓以外，共組織司法所長和司法助理員培訓2次，內容涉及人民調解知識和調解技巧、安置幫教軟件以及司法行政信息平臺的操作等，努力提高司法所工作人員的工作能力和正常的業務工作業務水平。三是加強辦公設施建設。充分利用國債項目為司法所配備了電腦、傳真機、打印機、調解桌、檔案柜等辦公設施及交通工具，奠定了司法所開展工作物質基礎。四是進一步規范工作檔案。組織局機關業務股室工作人員深入基層，加強工作指導，統一了業務臺賬和工作檔案。通過規范化創建和管理要求，切實加強了基層司法行政工作，為司法所服務大局、服務群眾奠定了堅實基礎。

（三）立足于維護穩定，努力推進社會管理創新

1、有效落實安置幫教工作。我局堅持把人文關懷理念貫穿于刑釋解教人員安置幫教工作全過程，不斷完善銜接、幫教、安置、管理工作機制，扎實開展排查摸底、愛心幫教、回訪座談、就業安置，實現了底數清、情況明、控得住的工作目標。從3月20日至4月5日，對全縣三年來106名刑釋解教人員重新進行了摸底調查，并根據調查情況，調整了刑釋解教人員具體工作方案，積極幫助刑釋解教人員，使其盡快融入社會。目前，我縣“兩勞”回歸人員建檔立卡率100%，安置率100%，幫教率100%，無一人重新違法犯罪。

2、不斷規范社區矯正工作。我縣共有社區矯正對象54名，針對不同的矯正對象，分類管理，為每個社區矯正對象建立了規范的“一人一檔”檔案，明確了矯正責任人，確立了監護人，簽訂了幫教協議，制定了具體的矯正方案。最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯合制定的《社區矯正實施辦法》下發后，我局立即組織學習培訓，結合我縣實際印發了《關于認真貫徹落實<社區矯正實施辦法>進一步做好社區矯正工作的通知》，要求各有關部門和司法所嚴格程序，認真落實，確保社區矯正工作不斷規范。同時與縣移動公司聯系，落實了社區矯正對象監管措施。

（四）圍繞促進經濟社會又好又快發展，提供有力的法律服務。

1、全面開展了各類法律服務活動。我們堅持面向基層，以社會弱勢群體為重點，開展各類法律服務活動。截止目前，律師事務所共辦理民事、刑事案件37件，擔任法律顧問5家，代書320件，提供法律咨詢830人（次），公證處辦理公證134件，法律援助中心辦理法律援助案件81件（其中農民工案件3件），“12348”法律援助熱線提供法律咨詢75人（次），使80余人受到各種形式的法律援助，受到了廣大群眾的一致好評。

2、進一步完善村級法律顧問室工作。積極開展了法律服務為新農村建設和平安創建服務活動，全縣22個新農村建設重點村和推進村都有司法局人員包抓，律師事務所、公證處、法律援助中心人員與鄉村結對子提供服務。廣泛開展人民調解員培訓活動，先后對全縣160個村的700余名村干部進行了培訓，增強了基層干部的法治觀念，提高了依法行政的能力。

今年來，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績，但還存在著一些不足：一是部門聯動、上下聯動和條塊結合的“大普法”格局有待完善，普法工作發展不平衡；二是司法行政隊伍編制較少，法律專業人才短缺，難以滿足新形勢下司法行政工作的需要。三是對司法行政工作的宣傳力度還需進一步加大，司法行政工作的社會知名度和公眾滿意率還需進一步提高。

四、2013年工作打算

2013年，我們要重點抓好以下幾項工作：

一是全面實施“六五”普法規劃。做好“六五”普法中期檢查驗收工作。繼續深入開展法制宣傳教育，組織開展送法下鄉、法治大集等活動，加強法治文化陣地建設，大力提升司法行政系統公眾滿意度。二是加強社區矯正和安置幫教工作。進一步規范接收、管理、變更、解除矯正的各個執法環節，盡可能把符合條件的服刑人員都放到社區進行矯正，確保社區矯正工作依法規范運行。做好刑釋解教人員的調查摸底和安置、就業等工作，促使“兩勞”人員順利回歸社會，減少和杜絕重新犯罪。三是積極規范法律服務工作。加強對律師、公證人員的教育管理，開展好主題教育活動，營造良好的法律服務環境，組織法律服務工作者積極參與打黑除惡斗爭和涉法信訪工作，大力開展法律援助工作。四是扎實抓好人民調解。探索實施以人民調解為基礎、“三調聯動”為主導，多調聯動為目標的大調解工作模式。充分發揮“人民調解”在大調解中的基礎作用，圍繞重點工程建設、城市拆遷等工作抓好矛盾糾紛化解，從源頭上預防和減少矛盾糾紛發生。五是繼續加強隊伍建設。扎實做好干警培訓教育，有針對性地開展崗位練兵活動，繼續深入開展政法干警核心價值觀教育及“抓黨建、暖民心、保穩定、促發展”主題實踐活動”進一步做好黨風廉政建設和反腐敗各項工作，努力造就一支“廉潔、勤政、務實、高效”的司法行政隊伍。