住建局理論學習情況全年總結

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2020年，緊緊圍繞州委、縣委中心工作，深入推進學習型領導班子和學習型黨組織建設，不斷加強和改進局黨組中心組理論學習制度，認真落實意識形態工作責任制，努力培養和踐行核心價值觀，積極加強精神文明建設，全面提高領導干部理論素養和領導能力，促進領導干部主動適應新常態、積極展現新作為，為住建系統管理工作和社會經濟發展提供了強大的精神動力和思想保證?，F將一年來局黨組中心組學習情況專項總結如下：

一、全面深化中心組理論學習，不斷提高領導干部理論素養和領導能力。

（一）推進學習機制，在落實學習制度上見成效。局黨委堅持把中心組理論學習擺上重要位置，切實加強領導，精心組織，在學習管理制度建設上下功夫，以學習的制度化促進了學習的規范化，推動了理論學習的扎實有效開展。

完善學習管理制度。根據人事變動，及時調整充實了黨委中心組理論學習領導小組成員，在“一把手”負總責，分管領導具體抓的基礎上，專門配備了學習秘書，由局辦干部擔任，具體負責中心組學習的日常事務工作及服務工作，為開展理論學習提供了堅實的組織保障。

完善學習推進制度。年初，在研究制定理論學習計劃時，對學習的時間、內容、方法等方面作出了詳細明確的要求。在學習時間上，中心組成員年集中學習不得少于12次，局機關堅持每月定期舉行學習例會。在學習內容上，注重選擇黨的最新理論成果、中省市重要會議精神及與行業聯系緊密的法律法規知識。在學習方法上，立足階段性工作需要，根據不同的學習內容，選擇集中學習、外出考察、專家講座、現場調研等多種方式進行。

完善學習考勤制度。進一步推行實行學習預告制，每次集中學習先由學習秘書提前發出學習通知，其中包括需要學習的內容、重點及要求等，讓中心組成員能提前預習學習內容，妥善處理工學矛盾。嚴格落實學習簽到、請假制度，因工作或其他原因無法參加集中學習的，必須事先請假、事后進行補課。

（二）堅持理論聯系實踐，在打造干事型隊伍上見成效。局中心組在學習過程中，堅持通過學習主動把理論知識轉化為實際工作的動力，真正把學習的過程轉化為破解難題、推動工作的過程。今年通過局中心組學習討論，切實做到了用制度管事、管人，促使全局工作更加規范有序；制定了工作紀律執行獎懲辦法，強化履職情況和工作進度的督查檢查，嚴肅整治不作為、慢作為和亂作為的不良行為，全面加強了系統作風建設。

（三）踐行先進理論，在推動工作上見成效。今年以來，局長團結和帶領廣大干部職工履職盡責，銳意進取，為推動我縣住房和城鄉建設事業健康發展做出了重要貢獻。

二、努力培育和踐行社會主義核心價值觀，積極引導廣大黨員干部群眾立德行善，樹文明新風。

高度重視，精心組織，營造人人有責的工作氛圍。一是結合住建局實際，制定了《縣住房和城鄉建設局關于2020年理論學習計劃》，明確了工作目標、工作任務、和具體工作要求，將培育和踐行社會主義核心價值觀工作列入重要議事日程，扎實深入推進。二是建立健全工作考核考評機制，將培育踐行社會主義核心價值觀工作納入全局目標考核內容，與黨建、經濟發展、社會事業及其它工作同步考核，確保將此項工作落到實處。

總之，2020年理論學習取得了扎實的成效，推動了理論學習和業務建設的并進發展，為住房和城鄉建設工作提供了堅強有力的理論指導和智力支持，但離上級的標準和要求還存在一定的差距：如學習形式還有待于進一步豐富；學習與工作矛盾有時處理還不夠好；落實學習制度有時還不夠嚴格等。這些不足有待于努力改進和提高。