老干部局匯報材料

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源匯區委老干部局始建于1986，全區現有離休干部93人，分布在全區23個基層單位，其中行政單位44人，財政全供事業單位42人，定補事業單位3人，企業單位4人，在老干部群體中享受單項地專級待遇1人，縣區級27人，科局級23人，一般干部42人。近年來我區老干部工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持“想老干部所想，急老干部所急”的原則，認真落實老干部工作各項政策，我區的老干部工作連年獲得省市先進榮譽稱號。

一、主要職責

（1）貫徹落實黨中央、國務院以及省、市關于離休干部工作的方針、政策和規定，在區委和區委組織部領導下，結合我區實際，會同有關部門研究制訂老干部工作的具體規定和辦法。

（2）督促檢查和指導全區離休干部工作，及時向區委和主管部門反映老干部的情況，協助有關部門做好工作。

（3）調查了解離休干部政治、生活待遇落實情況及存在的問題，提出解決意見和辦法。

（4）認真做好離休干部發揮作用工作；協助有關部門做好離休干部的醫療保健等有關事宜。

（5）管理老干部活動中心；檢查指導老干部活動場所建設，開展各項有益活動

（6）搞好全區老干部的統計工作；接待處理來信來訪其他有關離休干部的事宜。

（7）承辦區委和主管部門交辦的其它事宜。