鄉鎮黨委黨建工作匯報材料

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今年，xx黨委在縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大精神,以科學發展觀為統領，以鞏固和擴大“作風建設年”教育活動成果,建立和完善先進性教育長效機制為重點，緊密結合開展“抓作風建設，促工作落實”和“爭先創優，再創新業績”主題實踐活動，進一步解放思想，切實加強黨的基層組織建設，取得了顯著成效，增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為促進農、林、牧、水各項工作提供了堅強的組織保證。下面，我就有關工作匯報如下：

一、加強組織領導，認真落實黨建工作任務

為全面落實黨建工作責任制，xx黨委把黨建工作列入重要議事日程，強化抓好黨建，促進各項工作的意識，進一步健全基層黨組織建設的領導制度和工作機制。年初黨委及時下發了《烏蘭縣xx黨委二零零八年黨建工作安排》，就黨建工作進行了全面安排部署，并與各支部簽訂了共性目標責任書，明確了責任任務，各支部也制定了年度工作計劃。為進一步加強黨建工作的督促檢查，xx黨委建立了黨委委員指導支部黨建聯系點工作制度。要求黨委委員結合分管工作，督促檢查和指導聯系支部的黨建工作。使黨建工作形成了黨委書記親自抓，支部書記具體抓，有計劃、有安排、有人抓、有人管、有責任、有任務，一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

二、認真組織開展各項工作

（一）切實加強理論學習，提高黨員綜合素質。今年，xx黨委結合開展“抓作風建設，促工作落實”和爭先創優，再創新業績”主題實踐活動為主，以黨委中心組理論學習為核心，堅持每周星期一學習日制度，切實加強黨員干部的政治理論教育學習，努力提高黨員隊伍的綜合素質。組織廣大黨員認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想黨的十七大精神,和黨的路線、方針、政策，進一步鞏固擴大“作風建設年”活動成果,引導黨委廣大干部職工牢固樹立爭先創優、奮勇爭先意識，進一步轉變作風，開拓進取，扎實工作，重點學習了黨的十七大報告、新《黨章》、強衛、仁青加同志在全省深化作風建設年活動工作座談會上的講話，羅朝陽同志在烏蘭調研時的講話和縣委主要領導在縣委十二屆三次全體會議、全縣領導班子思想政治建設工作會議上的講話為重點進一步統一了廣大黨員的思想，提高了認識，增強了黨員的宗旨意識，提高了綜合素質和服務水平。截至目前，黨委共組織中心組理論學習14次，累計學習時間60個小時以上，各支部堅持每周思想政治學習日。

（二）扎實開展“抓作風建設，促工作落實”和“爭先創優，再創新業績”主題實踐活動。針對xx黨委的實際情況，兩項主題實踐活動的著力點就是要解決領導班子團結協調問題。實踐反復證明，團結出生產力、戰斗力，團結也出好環境、出好干部。搞好團結、維護團結是班子成員必須具備的素質和本領。一是堅持以上原則為紐帶增強團結協調。堅持人民的利益重于一切，黨的事業高于一切，共同的目標大于一切，在堅持原則的基礎上同心同德、合作共事。譬如在此次抗洪救災工作中，農、林、牧、水各部門結合各自工作特點積極投身于抗洪救災工作中，及時了解掌握統計受災一線受災情況，對動物尸體進行無害化處理，加大災區動物疫情監測、消毒等工作。二是堅持以民主集中制為基礎維護團結協調，主要領導在平時工作中盡量做到平等待人、寬容大度、集納群言、遇事多通氣、多商量、多聽取其他同志的意見特別是不同意見，做到總攬而不包攬、信任而不放任、果斷而不專斷；領帶班子的每個成員都做到顧全大局、積極配合、相互補臺，做到服從而不盲從，到位而不越位、分工而不分家。三是堅持以健全的黨性活動制度完善為保障，促使團結協調。班子主要成員經常開展談心活動，做到說者誠心、聽著虛心、雙方以心換心。通過進一步完善黨委工作制度以及正常的談心活動，消除誤解、增進理解、達成合理、形成合力。

（三）深入開展解放思想大討論活動。為全面貫徹落實科學發展觀和縣委十二屆四次全會精神，進一步統一思想，堅定信心，xx黨委結合自身實際，緊緊圍繞“烏蘭新崛起、我們怎么辦”、“跳出烏蘭看、我為烏蘭做貢獻”為主題，切實加強對新一輪解放思想大討論的組織領導，深入開展了討論活動。一是堅持帶著問題，深入研究，認真查找自身在工作中的薄弱環節和思想差距，進一步明確奮斗目標，理清科學發展思路和xx業增效、xx民增收這一主題作為根本而長遠的目標和任務，通過大討論活動的深入開展，教育和引導廣大干部群眾準確把握縣情，牢固樹立憂患意識、爭先意識、效率意識，弘揚創新精神，轉變工作作風，切實解決想不想干的精神狀態問題，敢不敢干的思想觀念問題，會不會干的發展思路問題，能不能干的工作作風問題；二是堅持黨性鍛煉，學以致用。在解放思想大討論第一階段學習動員中，不僅使理論水平得到了提高，同時黨性修養和思想道德素質得到提升。在尋求改造客觀世界之道的同時，下大力氣改造主觀世界，在增強馬克思主義真理的力量的同時，錘煉每一名共產黨員的人格力量，增強拒腐防變的免疫力，始終保持共產黨員的先進性。

（四）繼續推行黨員承諾制。結合去年工作繼續推行黨員承諾制，xx黨委在全體在職黨員中繼續大力推行承諾制，每個黨員根據自身工作實際，給自己制定了切實可行的承諾目標，并向黨組織遞交了先進性承諾書，各支部對每個黨員的承諾書進行了認真審核并予以公示，全體黨員認真履行自己的承諾。xx黨委共有黨員96名，其中在職黨員73名，參與承諾的黨員87名，占在職黨員的100%。

（五）扎實開展無職黨員設崗定責工作。為進一步發揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，在廣大黨員中開展無職黨員設崗定責活動的要求，xx黨委結合推行黨員承諾制活動，認真開展無職黨員設崗定責工作。在認真學習動員的基礎上，深入調查摸底，按照“按需設崗、因人選崗、以崗定責、責任到人”的原則，結合各支部、各單位業務實際和無職黨員的自身實際情況，科學合理地設置了崗位，制定了具體的崗位職責。農部黨委下屬10個支部設置了環境衛生保潔、社會治安維護、政策宣傳、xx區村聯絡、文明新風倡導、文體活動組織、公共資源管理、綠化美化養護、黨內組織生活監督、黨風廉政建設監督、矛盾糾紛調解、環境保護崗等12個崗位，共給52名無職黨員確定了崗位，簽訂了責任狀。

（六）深入開展城鄉支部結對共建活動。為努力構建覆蓋城鄉的黨員聯系和服務群眾網絡，增強機關黨員自覺聯系xx民群眾、服務xx民群眾的自覺性，緊密干群關系，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，xx黨委切實加強領導，認真組織開展城鄉支部結對共建活動。要求各支部結合自身業務工作實際，發揮職能優勢，全力幫扶聯點支部加強組織建設，幫助xx民解決在生產生活中存在的突出問題，辦好事、辦實事，同時深入開展xx業技術、信息服務、培訓，引導xx民順天應市進行結構調整，科學種田、科學養殖，發展xx業生產，促進增收。目前各支部與聯點幫扶支部進行了聯系，了解了聯點幫扶支部在黨建工作和農民在生產生活方面存在突出困難和問題，明確了幫扶重點，制定了幫扶計劃，并采取有效措施逐步落實?？hxx水務局黨支部解決幫助茶卡村黨員活動室封閉建設資金叁仟貳佰圓整（3200），黨支部協調有關單位解決茶卡村黨員活動室通電問題，組織xx業專業技術人員到村上進行技術培訓指導，培訓新型農民群眾40人次，組織開展農村勞動力轉移技能“陽光工程”培訓，培訓茶卡村初高中畢業學歷的青年人，培訓沼氣工5人，幫助村黨支部加強基層組織建設；縣農業技術推廣站黨支部籌措資金500元資金，作為聯點支部巴里河灘村黨組織開展活動經費；林業局黨支部為聯點黨支部贈送書籍180本；水利隊黨支部籌措資金1000元，作為聯點支部北柯柯村日常辦公用品采購；希賽灌區管理處黨支部加大扶持力度，為東沙溝村捐贈了4噸水泥，用于新農村建設；同時，各黨支部結合自身實際，深入幫扶村開展政策宣傳、法制教育和xx業實用技術培訓、服務等活動，幫助xx民解決技術難題，提供科技、市場信息，為建設社會主義新農村新牧區出謀劃策。

（七）認真開展在職黨員參與居住地社區建設與服務活動。為深化新時期黨建工作內涵，建立黨員雙重管理機制，把黨員管理延伸到八小時以外，以增強黨員自覺聯系群眾、服務社會的意識，xx黨委廣泛動員，精心組織，深入開展在職黨員參與居住地社區建設與服務活動。各支部積極與社區黨支部聯系，向社區黨支部推薦本單位黨員參與居住地社區建設與服務活動，督促黨員到社區黨支部報到，黨員根據自己業務實際和工作特長，選擇崗位，積極參與社區管理，開展社區服務活動。xx黨委共有96名黨員，其中在職黨員87名，在職黨員全部到社區報到，參與社區建設與服務活動，參與率達到100%。

（八）狠抓發展黨員工作。為進一步壯大力量，增強黨員隊伍的生機和活力，xx黨委按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針要求，結合本系統實際，狠抓發展黨員工作。一是加強入黨積極分子的培養工作，把入黨積極分子的培養、管理、培訓作為組織發展工作的重要環節，重點在青年員工、專業技術骨干、少數民族和婦女中培養入黨積極分子。兩年來共培訓入黨積極分子16名，二是本著“成熟一個，發展一個，不搞突擊發展”的原則，認真做好新黨員發展工作，兩年發展黨員3名，其中專業技術人員占90%，少數民族占30%，婦女占50%。

（九）加強流動黨員管理。為切實加強對流動黨員的服務和管理，xx黨委對流動黨員進行了全面摸底調查，登記造冊，建立了流動黨員管理臺帳和信息庫。目前，xx黨委共有退休黨員（包括離職黨員）8名，下崗職工黨員2名，職工家屬黨員1名，這些黨員中有2名長期在外居住或居住地不定，無法正常參加組織生活，屬于流動黨員，各支部進行了登記造冊。

三、存在的問題

烏蘭縣xx黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在黨委班子、各支部和廣大黨員的共同努力下，黨建工作取得了一定成績，促進了農、林、牧、水各項工作。但也存在一些不可忽視的問題，歸納起來，有以下幾點：一是“抓作風建設，促工作落實”和“爭先創優，再創新業績”主題實踐活動不夠扎實，存在敷衍、走過場的現象，學習不夠深入，查找問題透徹，分析問題不夠深刻；二是對黨的十七大報告、新《黨章》、強衛、仁青加同志在全省深化作風建設年活動工作座談會上的講話，羅朝陽同志在烏蘭調研時的講話和縣委主要領導在縣委十二屆三次全體會議、全縣領導班子思想政治建設工作會議上的講話文件的學習貫徹不夠深入，少數黨員了解不夠深；三是黨員管理工作不夠扎實，特別是對退休黨員、下崗職工黨員的管理不到位，甚至少數退休黨員和下崗黨員與支部長期失去聯系；四是黨員承諾制活動不夠扎實，個別黨員承諾不夠具體，操作性不強；五是城鄉支部聯點幫扶和在職黨員參與居住地社區管理服務活動還不夠深入，少數支部尚未與聯點幫扶支部取得聯系，沒有簽訂責任書。個別黨員對參與居住地社區管理服務活動不夠積極，沒有很好地參與到社區黨支部活動；六是由于缺乏培訓經費，對黨員的培訓不夠，黨員在新形勢下服務xx民的能力沒有得到很好的提高。