國企十大黨建工程工作匯報材料

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市國資委：

**建設集團公司黨委高度重視，召開專題會議研究貫徹落實市委“十大黨建工程”，堅持黨建工作融入中心工作，結合**的實際提出了黨建工作“強基固本，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的工作原則，充分發揮黨的政治優勢，突出重點、繼續不斷創新黨建工作的內容和載體，當前我們貫徹落實市委“十大黨建工程”處于謀劃和開局階段，可以說是：精心謀劃、開局良好、進展順利?，F就圍繞貫徹落實市委“十大黨建工程”，所做的一些工作向貴委作個簡要匯報。

（一）實施學習創新工程,強化學習制度建設。去年底完善建立《**黨委中心組學習制度》。專題深入研討《關于推進學習型黨組織建設的意見》，安排好集團公司黨委中心組及二級單位黨委中心組總體學習計劃及內容安排，創新學習內容和方法;將建設學習型黨組織與建設學習型領導班子及建設學習型企業三者相結合，著力在激發學習動力、提高學習質量、提升學習效果上下功夫，自覺做到學以立德、學以增智、學以創業，努力使學習過程成為增強黨性修養、提高思想覺悟的過程，成為增長新技能、練就硬本領的過程。提高黨員干部的理論學習能力,業務能力,改革創新能力。

（二）實施黨內民主工程,要嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善黨委內部的議事和決策規則，不斷增強重大決策的民主性和科學性。積極推進黨務公開，健全黨內情況通報制度，營造黨內民主討論、民主監督的環境，保障黨員的主體地位和民主權利。

（三、四、五）實施科學選人、人才聚集工程、能力提升工程方面。明確了干部推薦提名方式、增強干部工作的公開性和透明度、干部選拔任用實行“一報告兩評議”制度。抓好人才隊伍建設。高度重視經營管理人才、專業技術人才和高技能人才三支隊伍建設。積極營造尊重人才、造就人才、吸引人才、留住人才的優良環境。評比表彰了2009年度勞動模范。加大人才引進和培養力度，建立完善人才培訓機制，強化培訓考核，增強培訓效果，剛剛結束了對32名中層干部前往清華大學的執行力培訓，以此為手段全面提升干部員工素質，打造優秀團隊。為企業實現持續健康發展提供人才和智力支持。

（六）實施凝心聚力工程,圍繞企業中心任務，以建設思想政治工作“十個一”工程為重點。即：①、唱響一首歌（**集團之歌）；②、辦好一張報（《**集團》）；③、建立一櫥窗（集團公司宣傳櫥窗）；④、建設好一空間（集團公司網站的完善）；⑤、組建一系列文體社團（文藝、書畫、體協等）；⑥、建立一塊項目文化宣傳欄（項目部文化宣傳欄）；⑦、實施一行動（關愛員工行動）；⑧、辦好一場演講會（講講我身邊的共產黨員演講會）；⑨、打造一個青年文明工地；⑩、建好一支服務隊（青年志愿者服務隊）。按照面向基層、服務一線、融入管理、貼近員工的要求，積極研究探討新形勢下企業黨建和思想政治工作的載體及陣地的建設，以此改進思想政治工作方法。加強思想政治工作、培育和發展健康向上的企業文化。

（七）實施強基固本工程方面,。堅決貫徹自治區及市委關于黨組織建設年及創先爭優活動，以貫徹落實兩條例（即黨委頒布的《黨委工作條例》和《黨支部工作條例》）、建立實施一個考核（集團公司黨建工作目標管理考核）、部署開展“四強”、“四優”爭創活動為重點，加強集團公司黨的制度建設、組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。黨組織覆蓋面不留空白點，項目在那里那里就建有黨組織。

（八）是實施黨員關愛工程與關愛員工共建和諧企業、和諧社會相結合。建立生活困難黨員（員工）調查摸底和登記制度、春節前為31名困難員工發放了1.5萬元慰問金；關注民生，共建和諧方面：企業投資600萬元用于**社區居民生活用電電價每度下調0.19元，惠及員工。組織募集抗旱救災捐款16萬元，分別到三江、靖西、融安、融水開展抗旱行動。開展了豐富多彩的節慶活動，營造良好氛圍。

（九、十）實施作風轉變、反腐倡廉工程。以落實《黨風建設和反腐倡廉工作責任制》為重點，扎實推進反腐倡廉建設的各項工作，推進企業廉潔文化建設。按照反腐倡廉工作與經營管理“一崗雙責”的要求，探索反腐倡廉教育機制；加強對企業領導人員用權行為的監督，鞏固和發展“三重一大”集體決策制度的成果。通過教育使企業領導人員更好地貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及中央紀委提出和重申的國有企業領導人員廉潔自律七項要求等制度。繼續推進廉潔文化建設，結合企業核心價值觀和經營管理理念，加強對員工的教育和培訓，運用多種喜聞樂見的方式，營造“廉榮貪恥”的氛圍，建立完善自律與他律相結合的廉潔從業長效機制。

2010年6月24日