反腐倡廉個人總結匯報

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總書記在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上發表重要講話強調，要在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣。筆者學習以后，感觸很深,風正則民順,對于領導干部來說，高尚的品德不僅,是做官先做人的立身之本，也是影響、引導、帶動下屬的無聲力量，這樣所思，也是這樣所做。

為政以德

“明辨是非、克己慎行，敦方正直、清廉潔白，淡泊名利、寧靜致遠”始終是我所堅守的人生格言，我是這樣寫，也是這樣做的，“日三省吾身”。堅持做到共產黨員要有"先人后己，先公后私"的思想覺悟，把黨的他人利益置于自己利益之上，好事、喜事想著群眾，群眾的事憂在心頭,古人云，“為政以德，居陋所而眾星共之”，

一切來自于一種好的嗜好，從為官那一日起,我便手不離書,并且嗜好讀書藏書，加強黨性與思想修養的書逢著必看,讀書對人成長的影響是巨大的，一本好書往往能改變人的一生。溫總理在2月28日與網民交流時提到這樣一段話：“我非常希望提倡全民讀書。我愿意看到人們坐地鐵的時候能夠手里拿上一本書，因為我一直認為，知識不僅給人力量.....多讀書吧，這就是我的希望。”讀書以致用。紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。只有將讀書、做人、做事有機統一起來，將讀萬卷書，行萬里路結合起來，從而真正實現知行統一,人性的完美.

不但我嗜讀書,看好書,在我們鎮機關中,我推行了讀一本好書倡議,目前,書香機關,詩詞機關之風蔚然興起,有了良好的嗜好的鄉鎮干部,不斷加強思想修養.正如一位日本的企業家所說:"我不要求下屬做什么,而是要求他們懂得做什么,應該以什么為興趣".所以我們的干部成為了模范履行反腐倡廉的代表.

強化學習意識

將黨風廉政建設、反腐倡廉工作與加強黨員的思想政治建設相結合，堅持標本兼治，保持共產黨員的先進性，我們落實制定了四項學習內容：健全完善理論學習中心組集中學習制度，堅持執行“”制度，豐富學習內容，改進學習形式，堅持自學，落實學習的需求。

我認為,注重黨委班子自身建設,理論學習應列為提高班子整體素質和決策能力的出發點,因而我健全了中心組學習制度，重點推出了理論學習研討班.在班子成員和鄉干部中進行理論、政策的宣講。同時,以村級村黨組織建設為切入點;推典型班子;目前通過培訓引導,村級"五個好”黨組織達到了4個，占全鎮的33%；具有“雙帶”能力的黨員133名，占黨員總數的25%；

拓寬形式,廣開學習渠道,我鎮通過會議,網絡,公示欄,開展黨員世界觀教育.我們班子領導率先垂范,撰寫學習論文,談學習心得,利用論壇,廣泛開展科學發展觀與反腐倡廉的教育.

健制健章,加強干部的考核

從制度上規范監督,黨風廉政建設，制度是根本，監督是關鍵。村級監督信息員管理制度的出臺，為村民有效發揮監督作用、廣泛行使民主權利提供了保障.

**鎮通過樹立"位次意識.標準意識.效率意識.創新意識",加強全鎮干部思想意識管理.在落實四個意識當中,設立一位專職副書記主管干部思想意識工作.通過跟蹤考核問效的辦法,促進了干部自醒自警.機關干部思想意識與實際行動保持了一致性.八小時工作內與八小時工作外保持了一致性.通過考核問效,鎮黨委對哪些工作落后.不干事.干不好事.干不了事.又排擠打擊他人的.出現一個,撤職一個.達不到四個意識的干部一個也不任用.從用人權上保障了干部思想意識的形成.

為了明確干部的考核辦法,**鎮建立了千分制考績方法,就是對每一名干部實行實效打分,年終累積加分,排名次,將干部的考核明細化,量化,從而約束了干部自己的一言一行,平時的每一項工作.我與班子成員親自督辦此事,并及時落實獎勵與懲罰.

律己嚴隊伍

有的人從最初的一點開始，慢慢放松約束，在“溫水”中越陷越深，正是這種“小節無害”的思想，讓一些的人滑向罪惡深淵。“不慮于微，始成大患；不防于小，終虧大德”。不論大小多少，一定要持定守節，把住底線.為了保證純潔的同事關系,我首先保證個人電話不公開,住宅不公開,親屬不公開.同時明令禁止拉關系,走后門.

在嚴中,我倡行不唯命,不唯書,不唯眾,堅持黨性,照章辦事,但是在處理問題時,我從來都以一個共產黨人科學的世界觀,去對待每一個問題,對待每一名同志,對就是對,錯就是錯,在個人的天秤上,不為自己承擔的責任考慮后果,也就是人們所說的不唯眾,在工作即使是一個人堅持是正確的,多數的人反對,我也要去支持,從不考慮丟掉了"公信度".事實我卻贏得了群眾更多的支持.

加強廉政文化宣傳

認真開展十七大精神、《黨章》、科學發展觀、社會主義新農村建設、解放思想大討論等學習教育活動宣傳。特別是縣紀委全會召開以后，及時組織傳達學習會議精神，把縣紀委全會精神轉化為激勵奮發進取、努力工作的強大動力，黨政班子成員率先垂范，結合工作實際，撰寫了體會文章及新聞報道.

我們還建立了廉政教育室、廉政文化長廊，在充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的導向、凝聚、實踐、約束作用，不斷增強反腐倡廉教育的說服力、感染力、吸引力、滲透力和親和力，通過網絡,報紙,簡報,宣傳欄多種渠道宣傳廉政成果及反面教訓.村屯建立了廉政公示欄,村針對新農村涉及農戶利益多的實際，創立了一套事前預告接受群眾參評、事中報告接受群眾監督、事后公告接受群眾驗收的村務公開制度，并擴大覆蓋面，實行隨發生隨公開。

我們擴大宣傳的角度,通過上墻,上板報,更換廉政的臺歷,宣傳預防職務犯罪宣傳,.利用漫畫,格言及案例.圖文并茂地宣傳廉政法規.為干部敲響警鐘.

治本清源

從源頭上預防監督。我與鎮紀委同志始終把防患未然作為黨風廉政建設的首要工作，一是堅持黨政領導、部門聯動，層層負責，做好同群眾息息相關的事情來穩定群眾情緒，化解問題；把事情說清,把好事辦好,對群眾有情緒的事,我要坐下來,說明白了,讓群眾聽懂了,結果群眾不但不反對,還成了領頭羊.二是超前發現事端，提前介入預想的工作，使矛盾和問題盡量消化在萌芽狀態,對于群眾關心的事黨委開一次辦公會,進行一次現場推進會,將事態消失在萌前狀態。三是從人手上加強監督。在17個村成立了以書記為總負責人、支委為監督員、有責任感的黨員老干部為聯絡員的三位一體的監督網，開敞問題反映渠道，監督權利運行，有效促使村干部干干凈凈為民辦事.

任人唯賢

對到機關辦理業務的人員要熱心接待，需要幫助出面協調解決的問題，積級幫辦,對條件不具備的仔細的說明情況，對老軍人,老干部有事必到,逢事必請,遇事必幫,總是主動上前問難解難.

對下屬,從來沒有官大小之分,沒有遠近之分,只要工作做的好,在我這天秤上就是最重的砝碼,我總能善于發現干部的閃光點，并充分調動其工作的積極性、能動性和創造性。善于用人，以干成之事評判干事之人。全鄉干部工作熱情空前高漲;各站所業績考評連年前移,善抓大事，會用干部，用對了人，事情就成功了一半.我總是能為干部做事提供一切成功條件.

“此生要為百姓謀,處處為民不懈怠”自**年10月，調到**縣政治、經濟、文化中心的**鎮任黨委書記。面對新的環境、新的使命,近年來，團結黨政一班人，帶領全鎮人民克難攻堅,開拓創新，每年努力完成10件為民務實工程，全鎮經濟社會實現了新的跨越。將新農村搞得紅紅火火、聲名鵲起，鎮實現國內生產總值3.112億元，財政收入149萬元，農民人均收入3,134元，三年來分別平均增長11%、6%、13%；通過不懈的努力;**鎮被綏化市評為了“五個好”鄉鎮黨委；思想政治工作先進集體；綏化市新農村建設先進單位；省級文明鄉鎮五好鄉鎮黨委;本人也連續多次評為“優秀黨委書記”。這一切都緣于有一個好的黨風.