工商局工作完成情況自查匯報

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市工商局：

根據省局和市局文件精神，對照市工商[2012]98號文件內容，現將市工商局2012年重點工作目標自查自評報告如下：

一、重點職能工作（64分）

（一）服務市場主體發展（14分）自評扣0.4分，得11.6分

1、截至目前，全市新登記各類市場主體2580戶，與上年底相比增長1.65%。

2、全市實有各類市場主體總戶數為14826戶，比上年底增長16.21%，與目標數8%相比，達到市局考核要求。得分0.8分。

3、全市實有私營企業1293戶，比上年底增長12.93%，與目標數10%的增長率相比，達到市局考核要求。

4、全市實有農民專業合作社208戶，比上年底增長42%。

5、全市實有“兩類企業”（內資企業、私營企業）1641戶，注冊資本43.73億元，分別比上年底增長10.21%和14.72%。注冊資本增長與戶數增長比增4.51，達到市局考核要求。

6、全市實有外商投資企業38戶，比上年底增長22.58%，達到市局考核要求。

7、今年來，全市股權出質登記25件，出質股權數21532萬元，與上年底相比增長31.58%，達到市局考核要求。

8、內資和私營企業網上年檢率90%以上。

9、內資和私營企業網上年檢率92%。

10、外商設有投資企業專管員，有工作記錄。

11、有外商投資企業專管員，有工作記錄。

12、按規定配合實施外商投資企業屬地監管三級聯動，得0.2分，外商投資企業監管行政指導工作有制度、有臺賬，得0.3分。

13、實施了外商投資企業屬地監管三級聯動，有行政指導工作制度、臺賬。

14、按時完成了統一部署的專項整治任務，按時上報總結材料和報表。

15、未發生因無照經營導致的重大安全事故；

16、動產抵押登記件數同比有增長，高于全省平均水平，建有《動產抵押登記登記簿》。抵押人范圍或抵押形勢有新領域，認真組織開展市級第八屆守重認定活動，參與企業數比上屆有增長。

（二）積極推進商標戰略實施（5分）自評不扣分，不加分,得5分

17、有正式文件確定本地商標戰略發展目標、任務和支持商標發展的激勵措施和政策，新申請注冊商標數量同比增長有。建立轄區企業商標數據庫有。有爭創全市商標戰略示范鄉鎮、示范企業措施制定。示范企業爭創還沒有成功。建立全市商標戰略示范企業聯系點有，幫助示范聯系點企業建立商標管理制度有。新認定著名商標同比有增長還不能確定，因為申報材料報上去了，省局還沒有認定。向國家工商總局提交了馳名商標申報材料有兩份。新認定馳名商標沒有。新認定知名商標同比沒有增長。

18、開展打擊商標侵權專項行動：及時報表、信息、總結有，查處商標侵權案件數量同比增長有。

19、商標調研：組織、參與開展推進商標戰略實施示范城市建設研討活動，轄區選送征文8篇有，沒有增加。

（三）服務現代農業發展（5.5分）自評不扣分，不加分，得5.5分

20、合同幫農：新制定1種涉農合同示范文本有，新制訂沒有。

21、商標富農：新申請注冊農產品商標同比增長20%-34%沒有達到。

22、違法拍賣專項治理：按要求開展違法拍賣活動專項治理沒有，形成拍賣企業清查情況報告沒有，建立轄區拍賣企業檔案有。

23、“七有”工程。以工商辦發〔2012〕10號文對“七有”工程進行了安排布置，以半年為時段，分別對各工商所“七有”工程實施情況進行了督辦、匯總和小結、總結。轄區內千人以上的行政村實現“七有”工程目標，其總量達到80%以上。自評分：1分

（四）強化流通環節食品安全監管（10分）自評扣0.1分，不加分，得9.9分

24、食品安全“一季一整治”。全面落實食品安全“一季一整治”，各項專項整治，做到有方案、措施、督辦，總結；截止11月8日,查處食品違法案件數108件比去年同期的72件增長50%；轄區內無食品安全事故。自評分：2分

25、落實“食品購假工商先賠”工作。制定了先賠制度實施具體辦法，市局購假先賠經費已落實到工商所。截止目前，購假先賠案件已達到11件，購假先賠案件立案率達到100%。自評分：3分。

26、工商所食品安全監管達標創建工作。2010年印發了（工商辦發20號）基層工商分局食品安全監管達標創建工作計劃。經過市局領導小組檢查、驗收，我局轄區內7個基層工商分局均達標合格（工商辦發33號）。自評分：1分

27、推行食品安全電子監管系統。由于此項考評以實地檢查為方式，現根據日常督辦情況估算得分情況如下：工商所安裝、使用食品安全電子監管系統達到100%，得1分；食品經營戶電子信息齊全準確，得0.8分。自評分：1.8分

28、食品質量監測。完成食品監測工作102個批次；積極展開快速檢測工作，工商所完成每周一次快速檢測。自評分：2分

（五）不斷強化流通領域商品質量監管（3分）自評不扣分，不加分，得3分

29、開展重點商品質量監管專項行動。及時落實總局和省局組織實施的“家電下鄉”、重點商品市場專項整治，有組織、有措施、有小結。1-10月查處不合格商品違法案件數量46件比去年同期的18件增長155%。自評分：1.2分

30、“紅盾護農”行動。開展了春耕、夏種、秋播的農資專項治理工作，各項工作均有部署、有安排、有行動。在三個專項整治過程中，均有報表、有小結，有典型案例。辦理了農資違法案件，今年共辦理各類農資違法案件101件次，與去年同比增長110%。其中，共辦理種子類案件5件次、肥料類案件46件次、農藥類案件6件次、農機具案件27件次、農用膜案件1件次、其它類農資案件16件次；農資類案件總案值84.37萬元，同比增長124%；罰沒金額24.63萬元，同比增長5%。市局自身開展農資監測。自評分：2分

31、商品質量監測。每季度開展了一次重點商品質量監測,一季度抽檢農資肥料26個批次，不合格5個批次；二季度抽檢金銀首飾、太陽鏡18個批次，不合格3個批次；成品油6個批次，不合格1個批次；液化氣2個批次，均不合格。散裝白酒6個批次，不合格1個批次;三-四季度抽檢鋼材30個批次、液化氣2個批次。及時落實市局每次抽檢不合格商品市場清查工作,已落實6次。協助市局完成一次成品油質量監測工作。市局自身開展成品油監測。自評分：1.8分

（六）不斷強化消費維權（6分）自評扣0.1分，不加分，得5.9分

32、深化“放心消費保護行動”，開展市場規范專項整治。積極開展創建放心消費縣市區活動，只有方案(此處扣0.2分)。查處消費侵權違法案件數量106件比去年同期的98件增長8%；轄區消費市場安全，沒有發生有影響的消費安全事故。自評分：1.8分

33、12315維權站建設。維權站基礎設施、制度完善，日常工作有具體記錄；“五進”覆蓋率達到100%。自評分：1分。

34、消費維權宣傳活動。廣泛開展3.15消費者權益日活動等形式多樣的消費維權宣傳教育活動，方案、總結及宣傳資料、圖片（相關資料在消協）。自評分：0.5分。

35、處理消費者申投訴。申訴舉報信息錄入及時完整，受理、轉辦、回復及時；每季度有申訴舉報分析報告；調解成功率達到98%以上、申訴舉報案件轉化率達到40%；消協及時消費提示和警示。自評分：2分。

36、市場巡查。由于此項考評以實地檢查為方式，現根據日常督辦情況估算得分情況如下：動態信息錄入及時完整，得0.4分(此處扣0.1分)；書式資料整齊規范，得0.2分(此處扣0.1分)；檢查考評詳實有效，得0.2分。自評分：0.8分。

37、網絡監管。以工商發〔2012〕39號下發了《關于做好網絡商品交易及有關服務行為管理工作的通知》,對該項工作進行了安排布置。舉辦了培訓班：以三項措施開展培訓工作；開展了摸底調查并建立了轄區網絡監管工作有關檔案，自評分：1分。

38、引導企業加強信用建設。與文明辦聯合開展了第一屆市文明誠信市場創建活動，并富有成效，自評分:0.2分。

（七）積極維護公平競爭市場秩序，加強執法辦案，（18分）自評扣0.2分，不加分，得17.8分

39、開展“名優保護”、“民生保障”、“公平促進”三大執法整治并有成果實例。典型案例有樊某銷售假冒“稻花香”珍品1號案（工商處字【2012】23號）；時某銷售假冒“慧浦”電視機案（工商處字【2012】25號）；黃某冒用他人廠名廠址案（工商處字【2012】67號）；李某銷售侵犯注冊商標專用權棉種案（工商處字【2012】39號）。此項工作得0.3分。

40、辦理、落實省、市局組織的專項執法行動和交辦、轉辦、督辦案件，及時反饋、報告結果。我局辦理了省級交辦的侵犯“周黑鴨”商標專用權案。案例為滕某侵犯“周黑鴨”商標專用權案（工商處字【2012】44號）。此項工作得1分。

41、有入選市局年度“十佳案例”。典型案例有某超市銷售變質食品案（工商處字【2012】54號），此項工作得0.7分。

42、建立與名優企業聯手打假維權工作制度，有工作成果，實例，與“稻花香”酒廠，“三寧”化工,“酒業”等企業建立了聯合打假維權機制，辦理的典型案例有：胡某銷售假冒“稻花香”珍品1號案（工商處字【2012】62號），蘇某銷售假冒“張?！迸破咸丫瓢福üど烫幾帧?012】80號），樊某銷售假冒“稻花香”珍品1號案（工商處字【2012】23號）；時某銷售假冒“慧浦”電視機案（工商處字【2012】25號）；。此項工作得0.3分。

43、治理商業賄賂工作案件突破新領域、新行業。此項工作得分為0。（扣0.2分）

44、查處不正當競爭案件數、案值、罰沒金額均同比有增長。

45、積極發現、上報轄區涉嫌壟斷經營（限制競爭）案件線索，此項工作得0.3分。

46、每季度組織一次聯合清查行動，此項工作得0.3分。

47、發揮打擊傳銷社會治安綜合治理工作機制作用，推進基層傳銷防控體系建設、“無傳銷社區（村）”創建有具體措施，此項工作得0.2分。

48、轄區無傳銷問題，此項得1分。

49、應用打擊傳銷規范直銷信息系統，及時錄入傳銷參與人員信息和查辦傳銷、直銷案件信息，此工作得0.5分。

50、案件數、案值、罰沒入庫數同比增長10%以上，此項工作得3分。10萬元以上的大要案件同比有增長，得0.75分。

51、按期結案率達90%以上，得0.5分，無不執行或者不完全執行案件，得0.5分。

52、依法應當移送司法機關的涉嫌犯罪案件全部書面移送，得0.5分。

53、報表及統計分析及時、完整、準確得0.3分。

54、有入選的市局典型案例得0.7分。

（八）不斷強化廣告市場整治（2.5分）自評不扣分，不加分，得2.5分

55、開展不平等格式條款點評有，查處合同欺詐案件有。

56、違法廣告專項整治：開展一季一整治有，查辦違法廣告案件數量同比有增長，落實重點廣告前備案有。

57、完善整治虛假違法廣告聯系會議制度：制度完善，每季度召開會議有，聯合開展違法廣告綜合治理有。

58、廣告監測：當地主要媒體100%納入監測范圍，各被監測媒體監測不少于2天/月有。

二、自身建設（36分）

（一）領導班子建設（2分）自評不扣分，不加分，得2分。

1、“貫徹落實《關于進一步加強全省工商系統領導班子建設的指導意見》有部署、有計劃、有措施，得0.2分?！?010年制定下發《中共市工商行政管理局黨組關于進一步加強系統領導班子建設的通知》（工商黨組發〔2010〕2號），2012年制定下發《中共市工商行政管理局黨組關于進一步推行分局局長“五必管”工作的通知》（工商黨組發〔2010〕2號），兩文件中，對加強市局和分局兩級班子建設有部署、有計劃、有措施。此項得0.2分。

2、“本級局領導班子團結，表率作用好，滿意率達到95%以上，得0.8分?！贝隧椧ㄟ^現場測評結果得分。

3、“開展了“兩推一述”等競爭性方式選拔任用干部，得0.5分?！敝贫恕稒C關股室（含協會）負責人競爭上崗辦法》、《各單位副職定崗辦法》、《干部職工定崗辦法》，將在機構改革中實行，此項得0.5分。

4、“按規定開展干部選拔任用工作“一報告兩評議”，干部選拔任用工作的總體評價滿意率達到90%以上，得0.5分?！毕蚴芯贮h組上報了本局2010年以來《干部選拔任用工作自查報告》，并就系統人員對本局干部選拔任用工作進行了民主測評，測評滿意率為95%。得0.5分。

（二）機構編制管理（2分）自評不扣分，不加分，得分2分。

5、“完成市州縣工商局機構改革各項工作任務，得0.5分?！睓C構改革各項準備工作已就緒，待11月中旬進行。得0.5分。

6、“無擅自調整機構設置、違反規定超職數配備干部、違反規定程序調整人員，得1分。”嚴格按照鄂工商人[2012]9號文件規定配備干部，無擅自調整機構設置、違反規定超職數配備干部、違反規定程序調整人員。得1分。

7、“按規定完成市州縣工商局所屬事業單位定編定崗工作任務，得0.5分。”與機構改革一并進行。得0.5分。

（三）干部隊伍建設（1.5分）自評不扣分，不加分，得分1.5分。

8、“按要求參加市局組織的各類干部教育培訓得0.3分?！苯衲?，按要求組織參加了市局公務員初任培訓，全市工商系統計算機等級培訓班，全省工商系統宣傳骨干培訓，第一期基層干部科學發展主題培訓班等。得0.3分。

9、“結合本單位實際組織開展干部教育培訓且有計劃、有資料、有成效得0.2分?！敝贫吮灸甓冉逃嘤栍媱?。開展了春訓、作風紀律整訓、《中國共產黨黨史》、網絡商品交易、執法辦案、《個體工商戶條例》、強制法等培訓。得0.2分

10、“縣級局班子副職和工商所正副所長按要求完成國家工商總局行政學院網絡培訓任務，學員無缺考得0.3分，考試成績全部合格得0.2分?！北揪职嘧痈甭毢凸ど趟彼L按要求完成了國家工商總局行政學院網絡培訓任務，學員無缺考，考試成績全部合格，得0.5分。

11、“按要求參加市局組織的初級、中級崗位資格等認定工作，除縣級局班子成員外，干部參加初級崗位資格認定比例達90%以上得0.1分；認真組織開展市局安排部署的“崗位業務能手”評比活動得0.2分，縣級局評選表彰一批“崗位業務能手”得0.2分。”今年，本局第一批有94人取得初級崗位資格證，第二批有22人取得了初級崗位資格證，全系統共116人取得資格證，達92%。認真組織開展了市局安排部署的“崗位業務能手”評比活動，共上報6名崗位能手。本局2012年初表彰了31人為2010年度崗位能手，本年度崗位能手評選活動要到年底進行。得0.5分。

（四）基層建設（3分）自評扣1.9分，得分1.1分。

12、“縣級局有工商所規范化建設達標三年規劃得0.3分，有年度工作計劃得0.2分?！敝贫恕妒泄ど绦姓芾砭株P于2012-2013年AAA工商所規范化建設實施方案》（工商發[2012]37號），有年度工作計劃。得0.5分。

13、“被省局認定為AAA級工商所，每認定一個，得0.6分?！蔽凑J定，不得分。

14、“被認定為A級工商所占總數30%的得0.5分；被認定為AA級工商所占總數20%的得0.6分、占總數30%得0.8分?！蹦壳岸嘉凑J定，不得分。

（五）黨風廉政建設（7分,其中黨風廉政5分、作風紀律整訓1分，督查工作1分[工商辦發201220號文件具體規定]）

自評不扣分，加1分（黨風廉政先進單位），得分8分

15、作風紀律整訓活動按要求全面完成，16個檢查內容按要求落實，佐證材料充分，資料按要求準備好。作風紀律整訓期間，干部未發生違紀違規問題，單位未發生監管責任事故。得1分。

16、督查工作穩步推進，做到有方案，全年開展四次以上督查，資料完整。得1分。

17、黨風廉政建設責任制全面落實順。市局主要負責人與分局負責任層層簽訂了責任書，領導帶隊進行了半年檢查工作，并對考核情況進行了通報（工商發〔2012〕30號），局領導分別做了上半年述職述廉報告。得1分。

18、深入開展廉政教育。在廉政宣傳教育活動工作中，我局于5月在全系統開展了“以人為本，執政為民”的黨風廉政建設宣傳教育月活動；開展了多種形式的崗位廉政教育、警示教育、廉政黨課教育，組織閱讀廉政教案叢書等；組織編寫了崗位廉政教育教案，我局參評教案在全市工商系統優秀廉政教育教案評選活動中獲得了一等獎一個和二等獎一個；組織開展廉政文化建設示范點創建；開展了家庭助廉教育知識競賽活動。大力開展廉政文化示范點建設活動。近年來，我局扎實開展廉政文化示范點創建活動，采取“健全機制保廉、營造氛圍興廉、開展活動促廉”的“三位一體”模式，將廉政文化融入到工商文化之中，營造了濃厚的廉政建設的文化氛圍，使干部職工在潛移默化中受到感染，讓系統廉政文化無處不在，深入人心。充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中的基礎性作用，進一步增強了機關干職工的勤政廉政意識，促進了作風轉變，提高了工作效率。今年，我局經市紀委推薦，被評為市廉政文化示范點。得1.4分。

19、強化干部監督管理。為加強干部隊伍監督管理工作，班子成員定期與責任范圍下級負責人進行了廉政談話；我局認真落實“三重一大”制度，堅持民主集中制。得1.4分。

20、我局按要求配備了基層工商所紀檢監察員，完善了紀檢監察網絡建設，并制定了工商所紀檢監察員工作制度，對基層紀檢監察員工作的開展進行了規范與指導。得0.4分

21、建立廉政風險跡象管理制度。①是在局宣傳公示欄制作廉政風險防控和廉政文化專欄，加大環境示廉力度。②是認真落實了廉政風險信息收集、分級、預警、處置制度，做到及時收集信息，及時預警處置，定期上報，今年，共收集各類風險信息5件，批評教育7人次，誡勉談話4人次，制發監察通報2期。做到及時預警處置，化解了風險。③是加強風險跡象管理，建立了風險跡象管理和處置記錄本。市局、各科室、分局建立了廉政風險跡象記錄本，以職能工作、內部管理、思想作風三大方面為主要內容，列出了60多種風險跡象，各單位結合實際，每月排查、及時處置、定期上報，初步實現風險跡象的動態監控。今年，我局未發現嚴重違法違紀案件。得0.8分。

22、部分條目因涉及年底工作暫無法達到考核標準。由于全年工作還未完全結束，一些工作還在收尾階段，未完成有：黨風廉政建設責任制領導帶隊年終考核；市局班子成員年終向本級黨組書面報告責任范圍內黨風廉政建設情況。建議市局班子成員在上級考核前完成向本級黨組書面報告責任范圍內黨風廉政建設情況，年終完成考核工作。

（六）系統黨建、文明創建（3分）自評不扣分，得3分。

23、“有黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設計劃和開展活動的軌跡記錄，得0.2分。”制定了《五個基本、七個體系活動方案》，開展了一系列活動，有活動記錄。得0.2分。

24、“有爭創“五好黨支部”和“七一”活動計劃并落實，得0.2分。”制定了《創先爭優活動方案》和七一活動計劃，并開展一系列七一紀念活動。得0.2分

25、“落實黨員日常管理的，得0.2分。”組織黨員開展學習培訓、民主評議、民主生活會等日常管理活動。得0.2分。

26、“縣市區局、分局黨組織被縣市區級黨（工）委評為黨建先進單位的，得0.4分?！笔泄ど叹謾C關黨委被市直機關工委評為先進基層黨組織，得0.4分。

27、“有創先爭優計劃方案和開展活動的具體記錄，得0.2分?！敝贫ㄏ掳l《關于做好2012年創先爭優活動的通知》（工商機黨發〔2012〕2號），開展了“五亮五比五創”、爭當“雙一目標排頭兵”等創先爭優活動，得0.2分。

28、“縣市區局、城區分局黨組織被縣市區級以上組織部評為創先爭優先進單位的，得0.3分?！蓖颈皇形u為優秀黨務工作者；市工商局機關黨委被市直機關工委評為先進基層黨組織，胡華峰、鄧小燕、施偉被評為優秀共產黨員，得0.3分。

29、“縣市區局、城區分局機關榮獲省級以上文明單位稱號的，得0.5分；榮獲市級文明稱號的，得0.4分；獲縣市級文明單位稱號的,得0.2分,（按所獲最高獎項計分，不累計得分）?！北揪肢@得年度省級文明單位，得0.5分。

30、“六型機關創建活動在市局以上或縣市區組織的推進會議上介紹經驗的，得0.2分，被評為五型機關的，得0.3分?！蔽唇榻B經驗，未被評為五型機關，此項不得分。

31、“被評為群眾滿意機關的,得0.5分。”未開展評比，此項不得分。

（七）綜合工作（2.5分）自評扣0.2分，不加分，得2.3分。

32、檔案管理工作有規劃，有年度實施方案，檔案管理已達省二級，現已申報省特級驗收。得0.5分。

33、完成市局分配的信息、宣傳任務。未完成國家級上稿任務，扣0.2分。

34、被市評為社會治安綜合治理先進單位?，F已通過本年度社會治安綜合治理檢查驗收。得1分。

（八）財務管理、基礎設施建設（4.5分）自評不扣分，不加分，得4.5分

35、非稅收入同比有增長，得0.5分。截止11月8日，我局非稅收入共計完成317萬元，去年同期完成251萬元，同比增長26%。

36、公用經費和項目經費按批準預算執行，得0.5分。我局的所有支出嚴格按照批復的預算執行。

37、爭取到地方財政資金支持，得0.3分。我局自去年開始已爭取到本地財政的醫保經費撥款，標準已從去年的人均380元上調至人均1500元。

38、資產管理軟件與資產登記軟件同步錄入、同步完成，得0.2分。我局在運用的用友財務軟件、用友資產軟件、天揚資產軟件一直同步錄入、同步完成。

39、保證票據安全，全面推行票據機開，正確使用核銷票據，按要求建立票據臺帳，得0.2分。我局當前使用的票據全部機開，不存在手工票，嚴格按照市局關于票據結算規定進行核銷，并建有票據臺帳。

40、財務公示內容按季度公開，得0.2分。財務應公示內容均按規定在內網上進行了公示。

41、全面完成本單位各項經濟責任審計，得0.5分。凡二級單位負責人變更的我局都對其進行了內部審計。2012年主要是對市場開發服務中心進行了審計。

42、全年執行財政四項改革到位，即部門預算執行到位、收支兩條線執行到位、政府采購執行到位、國庫集中支付執行到位，得0.3分。2012年全部執行。

43、基本建設項目按規定程序及審批權限報批，得0.25分。我局2012年主要有二個基本建設項目，即董市分局辦公樓維修、安福寺分局辦公樓建設，都按規定程序及審批權限進行了報批。

44、嚴格按批復的標準建設、不擅自追加面積和投資，得0.25分。目前董市分局辦公樓維修已峻工結算，沒有超出審批的標準；安福寺分局辦公樓建設正在等待省局批復。落實三年規劃有本年度計劃，并順利完成實施，得0.8分。我局嚴格按照批復的三年規劃實施到位。

45、電腦配備比例達到每人1臺，得1分。經過核查計算，我局現有電腦132臺，協會現有電腦21臺，共計153臺。而我局現有在職人員139人。

46、對縣市區局、城區分局經濟責任審計發現有重大決策失誤,及單位設立帳外帳以及廉潔自律方面有問題的個人，提起一票否決。我局沒有一票否決事項。

（九）信息化建設（1.5分）自評不扣分，不加分,得1.5分

47、按照上級要求,所有軟件都及時全面啟用,包括政務系統、綜合業務系統、工商所平臺、12315系統、流通食品監管系統等，不扣分

48、基本上已實現網上辦公、辦事，做到數據誰產生、誰錄入，不扣分。

49、深入開展了數據質量建設，對數據進行了多次檢測修正，但由于檢測系統與業務系統的不一致性，致使有些數據報錯后無法修改或修正后仍然報錯的現象，不能確保數據檢測一點問題都沒有?？?.1分

50、業務軟件帳戶、權限實行申報審批制，管理規范,不扣分

51、目前全系統在用在網計算機116臺均安裝了江民殺毒軟件,不扣分

52、門戶網站欄目內容更新及時。

53、信息化工作缺乏亮點熱點，基礎工作做的多，宣傳工作做的少，扣0.1分。

54、所有軟件技術問題均通過運維平臺反映，2012年提交7個問題

55、上級布置的工作都能保質保量按時完成，基層反映的問題也都及時予以解決

（十）法治工商建設（9分）自評扣0.5分，不加分,得8.5分

56、組織開展了法治工商建設活動，但未被省局評為“先進單位”的，不得分。

57、法治工商建設經驗被總局簡報、或省級以上主要媒體采用，得0.3分；《市局突出“三力”促進市場主體增量提質》2012.10.13國家局內網；《市工商局五大措施全面開展商品質量專項整治》2012.4.12省局內網

58、按時保質向市局報送年度依法行政工作報告，得0.2分。

59、按要求制定了六五普法依法治理工作規劃，得0.2分；

60、年度普法工作有計劃、有總結，得0.2分；

61、日常學法記錄完整，得0.1分；

62、組織了食品安全法律知識培訓、競賽,未入圍省局競賽，不得分。

63、每月組織干部上網學習次數1次以上，且參學率不少于95%，得0.5分；

64、每季組織上網考試次數1次以上，且參考率不少于90%，得0.5分。

65、普遍建立行政指導工作臺賬，得0.2分；

66、行政指導工作經驗被總局簡報或省級以上主要媒體采用的，得0.2分；《市局五抓服務合作社發展》2012.7.6省局內網《市局七結合穩步推進七有工程》2012.7.8省局內網

67、上報市局的行政指導典型案例未達到3件，不得分；

68、在市局組織的行政指導專項檢查中獲得“合格”等次，得0.4分。

69、根據市局組織的年度行政執法評議考核得分，結果尚未通報,不扣分。未被評為法治工商先進單位及未入選省局食品安全知識競賽扣1分，行政指導典型案例不足3件扣0.2分。

綜上各項考核指標，今年我局累計扣3.4分。

本局今年無罰分和一票否決事項。

本局今年申報加分21分。具體申請加分事項為：

1、責領發[2012]1號文件，關于表彰全市落實黨風廉政建設工作先進單位和優秀個人的通報，我局被表彰為落實黨風廉政建設責任先進單位，加1分。

2、紀文[2012]25號，關于表彰“廉政文化示范點”的決定，我局被評為市廉政文化示范點，加2分。

3、市工商[2012]13號，關于表彰崗位廉政教育優秀教案的通報，我局“兩件案例”分別獲一、二等獎，市局獲組織獎，加1分。

4、組文[2012]29號文件，我局被評為2010年全市老干部工作先進單位，加1分。

5、鄂人社獎[2012]1號文件，我董市工商所被評為全省工商系統先進集體，加2分。

6、鄂工商督[2012]168號文件，我董市工商所被評為全省工商系統人民滿意工商所，加2分。

7、府發[2012]8號，關于表彰獎勵市2010年創中國馳名商標省著名商標企業的通報，市工商局被通報表彰并獲獎勵。加1分。

8、市工商〔2012〕92號，關于嘉獎“3.31”專案組的決定，市局被表彰，加1分。

9、我局被省委、省政府命名表彰為“省度省級文明單位”，加5分。

10、2012年11月，我局檔案管理工作通過省特級專家組驗收，檔案管理晉升“省特級”，加2分。

11、我局被省工商局表彰為“全省工商系統‘雙打’先進單位”，加2分。

12、3月31日，市工商局在我局召開市工商系統基層工商所規范化建設推進會，加1分。

按市工商局2012年度獎分事項評分標準，最高加分取15分。據此我局加分為15分。

綜上考核加分及扣分情況，我局最后自評得分111.6分。