老干部工作匯報材料專題10篇

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第一篇:老干部工作匯報材料

現有離退休老干部黨支部2個,黨小組個離退休黨員名近年來鄉黨委堅持以“*”重要思想為指導從基礎工作做起建立健全各項規章制度大力加強對離退休老干部黨支部管理保證了離退休黨員各項政治權利正常落實和老干部隊伍思想穩定使離退休黨員在全鄉“三個文明”建設中發揮了積極作用

一、領導重視建立強有力離退休支部班子

鄉黨委高度重視老干部黨支部建設堅持把老干部黨支部建設作為組織工作一項重要內容納入基層組織整體規劃進行目標管理同整體黨建工作一起研究部署一起檢查評比并實行了黨委書記負總責分管副書記具體抓老齡班主任具體負責領導責任制鄉黨委領導每人都聯系了一個或多個離退休老干部定期聽取們工作匯報積極參與老干部黨支部組織、舉辦各項活動和民主生活會經常組織召開黨員老干部座談會聽取意見和建議解決支部建設中實際問題在支部班子選配上針對老干部、老黨員較多且居住分散、年高體弱多病實際按照有規定及時成立黨支部對那些年齡較大或行動不便離退休干部老黨員將們組織關系編入就近村委會黨支部并選出一些威信高、黨性強、身體條件許可、熱心為老干部服務黨員老干部進入支部班子為了確保黨員老干部思想不落伍退休不掉隊鄉黨委每年都要對離退休干部黨支部進行評比評選出先進支部在鄉表彰大會上給予表彰定期對老干部黨支部書記進行新理論、新知識培訓使各支部班子服務意識、奉獻意識普遍增強確保了各支部班子能夠適應新形勢新變化能正確處理支部各項事務增強了支部凝聚力和戰斗力促進了黨員老干部作用積極發揮

二、規范管理建立健全各項規章制度

認真遵照中組部《關于加強離退休老干部黨支部建設意見》和《離退休干部黨支部工作細則》精神鄉黨委制定出了一套適合老同志特點組織活動制度一以堅持“”制度為重點強化黨員活動各離退休黨支部定期召開黨員大會、支委會、黨小組會每年上黨課四次每季度召開一次民主生活會有效保證了每位黨員老干部與黨組織密切聯系使黨員思想覺悟和黨性觀念有了新提高二以堅持民主評議黨員制度為重點強化爭先意識每年年底鄉黨委都要以民主評議方式給每個黨員和支部劃類定格對評選出先進老黨員和支部報請上級黨組織給予表彰調動了老同志主動發揮作用積極性三以堅持學習制度為重點保證老同志思想不掉隊確定每月15日為黨員學習日學習內容主要馬列主義、思想、鄧小平理論、“*”重要思想和國際國內局勢以及黨和國家出臺一系列方針政策在學習形式上采取黨支部書記領學、聘教師講學、組織老黨員參觀學習相結合方式通過學習提高了老黨員思想認識堅定了對改革開放政策信心四堅持定期走訪制度及時上門送溫暖在堅持每月固定兩次上門家訪基礎上根據老黨員具體情況不定期進行臨時家訪家訪主要任務：為體弱多病......

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第二篇:國稅系統老干部的匯報材料

各位領導、同志們：

下面我將國稅局近幾年老干部工作情況做如下匯報請審示

一、國稅局自然情況簡介

國家稅務局位于旗旗所在地鎮長江路中段全局內設10個職能科室、1個直屬局、2個稅務分局和1個基層稅務所局內現有職工167人其中正式職工108人協稅員26人離退休人員22人（離休4人退休18人）提前離崗11人征管面積1.7萬平方公里管轄全旗19個蘇木鄉鎮245個嘎查村17個國有農牧林場稅收征管工作目前全旗納稅戶1700余戶20年市國稅局下達給我局各項稅收任務4090萬元同比增加433萬元增長11.84%

近幾年來旗國稅局堅持以黨十六大精神和“三個代表”重要思想為指導從講政治高度緊緊圍繞“1+3”工作思路進一步深化稅收征管改革全面推進依法治稅征管效率和信息化、專業化水平不斷提高征期申報率、申報準確率均達98%以上全面推行稅收執法責任過錯追究制度和能級管理制度積極開展“大力解放思想優化開放環境”培訓教育活動加強班子建設和隊伍建設加大學習型機關和服務型機關創建力度全局大興學習之風加強觀念意識、全局意識、開放意識、人才意識、服務意識和法制意識、創新意識目前旗局機關達到了自治區級“文明單位”標準4個征收單位中有3個自治區級“青年文明號”集體、1個市級“青年文明號”集體在爭先創優過程中還涌現出了一批批政治過硬、業務精良先進個人其中不乏國家級“先進工作者”和自治區級“先進工作者”、“征管能手”、“業務標兵”工、青、婦、團組織各司其職各盡其能職工業余文化生活豐富多彩不斷增強領導班子集體凝聚力和戰斗力為全面搞好機關各項建設奠定了堅實組織基礎

二、老干部工作主要成就和經驗

在做好離退休老干部工作方面我們始終堅決貫徹黨從優照顧政策努力做到了常懷尊老之情恪守敬老之責多辦利老之事通過開展靈活多樣、具體實在老干部文體活動使離退休老干部深刻感受到了黨組織關懷體會到了老有所養、老有所為、老有所樂生活情趣極大地豐富了組織生活也為促進全旗國稅系統全面建設奠提供了強有力保障

下面把我局開展老干部幾點做法匯報如下：

（一）健全機構加強領導廣泛開展老干部工作堅實基礎

多年工作實踐使我們體會到開展老干部工作認識基礎組織保障領導關鍵因此幾年來我們堅持從領導班子入手不斷提高對開展老干部工作重大意義認識堅持把老干部工作納入黨組重要議事日程專門成立了老干部工作領導小組制定了長期規劃和近期目標明確了工作方向......

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第三篇:老干部先進個人事跡匯報材料

“有困難，找小王”，這是鄉所有退休老干部形成的共識。他們有什么問題或煩惱，第一時間想到的就是這位小王，在她哪里，他們總是滿腔牢騷來，滿臉堆笑走，她說的話，她做的事，暖心暖肺，妥貼周全，叫老干部們打心底里喜歡。在他們的心目中，小王精明能干，平易近人，熱情真誠，既是一位領導，更是他們的貼心人。這位小王便是鄉黨委委員。

王XX，女，19年月出生，19年9月參加工作，199年7月調入鄉政府任黨政辦主任，2001年任黨委委員，分管組織、統戰等工作。同志勤奮好學，踏實能干，待人真誠，具備較強的政治素質和較高的業務工作能力，其所分管的各項工作幾年來都得到了上級部門和鄉黨委、政府的肯定和贊賞，其本人也曾多次獲得優秀及先進個人等榮譽稱號。

一、熟悉情況，工作認真負責

同志擔任鄉黨委委員具體負責組織工作以后，把做好老干部工作作為本職工作的一項重要內容來抓，高度負責地將老干部工作納入到本鄉、本單位的整體工作規劃，為老干部辦實事、做好事，及時幫助老干部解決實際問題。她積極主動地熟悉和掌握老干部工作的各項基本政策，對機關老干部們的基本情況和思想動態進行了全面深入的了解。她對每位老干部的情況甚至脾氣性格都了如指掌，并且很善于因人而異、有針對性開展工作。哪些老干部身體不好，哪些老干部家庭困難，哪些老干部思想有疙瘩，她都清清楚楚，記在腦中，放在心上，或走訪慰問，或解決困難，或說服疏導，多方法、多途徑地做細做實老干部各項工作，收到了良好的效果。老干部喻一陽患癌癥住院期間，曾多次到醫院看望，并將情況反饋給了黨委......

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第四篇:國土局老干部工作匯報材料

近年來，我局在市委老干部局的關心指導下，在局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神,積極創導和諧社會，堅決落實老干部工作的各項政策，在落實老干部的政治、生活待遇以及調動老干部發揮余熱等方面，主要做了以下幾個方面工作：

一、領導重視，認識到位。

老干部是我們黨和國家的寶貴財富，做好老干部工作，既是黨的干部工作的一項重要內容，也是和諧社會建設的一個重要方面，同時也是中華民族尊老愛幼傳統美德的具體體現。局黨委一班人站在踐行“三個代表”重要思想和構建和諧社會的高度，統一思想，提高認識，始終十分重視老干部工作，凡屬于老干部的事，都召開專門會議進行研究，主要領導、分管領導經常過問老干部的具體工作，為做好老干部的工作提供了強有力的保證。確保了老干部政治、生活待遇的全面落實。

二、組織健全，活動正常。

一是為了方便老同志過好組織生活，我們專門建立了老干部黨支部，由相對年齡小一點，身體和精力好一點的同志擔任支部書記，并給支部書記每月50元的電話費，以便與其他支部成員和黨員干部的聯系。老干部黨支部成立后，基本上能保持每月一次的組織生活，使他們能夠及時聽到黨中央的聲音，了解我們黨政策和重大活動。二是增設人事科，改變過去那種沒有專人負責老干部工作的局面。近年來，他們帶著真感情為老干部搞好服務，想老干部所想，急老干部所急，盡職盡責，盡心盡力，辦實事、辦好事，受到了老干部的好評，使老干部感到組織沒有忘記他們，他們的晚年確實是有人關心的。

三、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。

近年來，我們在這方面也做了一些工作。一是我們利用春節茶話會召開老干部座談會等形式，肯定老干部所做的貢獻，主動向他們匯報工作，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為里局做些力所能及的工作......

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第五篇:文廣局老干部工作匯報材料

一、基本情況

本系統離休干部5名，退休干部103名，總離退休人員1*名。其中局機關離退休干部15名，托入退管中心61名。本系統離退休干部黨支部1個,黨員27名（轉入社區的黨員除外）。

二、領導重視，組織網絡健全

局黨委高度重視老干部工作，始終把做好老干部工作列入重要議事日程，充分認識到新形勢下做好老干部工作的重要性，尊重老干部，關心老干部，保證老干部工作的活動經費，老干部工作有求必應，十分支持老干部活動，把老干部的政治、生活待遇列入到局屬各單位黨建目標考核之中，每年兩次督查老干部“兩項待遇”落實情況，逢重大節日領導帶隊上門慰問、探望生病住院的老干部、參加老干部外出考察活動等。按照“統一指導、分級管理、原單位負責”的原則，明確和落實管理責任。本系統組織網絡健全，職責明確，經費有保障。

三、政治待遇落實，工作到位

不斷完善落實老干部的政治待遇，堅持老干部政治理論學習（每二個月一次），傳達文件精神，通報本系統工作開展情況和人事工資變動等，送訂報紙（局機關每人每年送二份報紙：*日報、寧波晚報。局屬事業單位每人每年送一份：*日報），使他們及時了解國內外形勢和社會動態。同時，不斷加強離退休干部黨支部建設，切實把離退休干部黨支部建設抓實、抓到位。為此，及時調整了離退休干部黨支部班子，配強配優黨支部書記，使相對年輕、威望高、口碑好，熱心于老干部工作的老領導擔任黨支部書記和委員（今年5月調整了離退休干部黨支部書記，由原文廣局副局長李道一同志擔任書記、原新華書店經理陳烈猛同志任宣傳委員、朱亞暖同志任組織委員）。黨支部學習、活動頻繁，集中學習和分散（分黨小組）座談相結合，今年搞了三次活動：5月份組織離退休黨員去上海、海鹽參觀考察，8月份組織離退休黨員召開“中秋茶話會”（地點在錢塘茶人），10月份組織機關離退休干部去杭州空軍療養院體檢，同時到桐廬通天河、嚴子陵、富春江發電站參觀考察。受到了離退休干部的一致贊賞。

四、生活待遇落實，服務到位

認真落實離退休干部生活待遇，保證離休干部“兩費”落實，按時足額發放離退休費和醫藥費報銷，及時調整離休干部工資、護理費、病殘護理費等，保證離休干部急需用車，本著“特殊群體，特事特辦”的原則，積極為老干部排憂解難，扎扎實實做好服務工作......

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第六篇:發改局老干部工作匯報材料

近兩年來，我們按照市委對老干部工作的總體要求和市老干部局、本局黨委的具體部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會、十七大和市第十二次黨代會、市委十二屆三次全會精神，以科學發展觀為統領，緊貼本局老干部工作的重點難點焦點實際問題，以服務為本、創新為先、突出重點、求真務實，及時了解和準確把握老干部的所思、所想、所憂、所盼，更好地落實離退休老同志的政治生活待遇，進一步加強離退休干部黨支部建設，不斷提高老干部工作管理水平。

一、我局近兩年老干部工作的總體情況

（一）注重思想建設，老干部政治理論素養有了新提升。一是深入學習黨的十六屆六中全會、十七屆三中全會和市第十二次黨代會、市委十二屆三次全會及市兩會精神；二是深入學習黨的十七大精神，認真細致通讀十七大報告的3個板塊、12個部分和8個方面的內容；三是認真學習全國、全省、寧波市和全市老干部工作會議暨“雙先”表彰大會精神；四是認真學習《寧波市干部理論學習輔導材料》讀本、《黨員讀本》等政治理論書籍；五是深入學習老干部工作方針政策，并做好解疑釋惑的工作；六是及時發放政治理論業務學習書籍，按時征訂《浙江老年報》和《*日報》，做到人手各1份。在學習上做到長計劃短安排，采取集中學習與自學相結合的方式，并建立學習簽到制度，收到較好的學習效果。

（二）、注重組織建設，老干部黨支部工作有了新促進。一是深入學習中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》和《中共*市委關于進一步加強新形勢下老干部工作的意見》，認真總結經驗，不斷加強思想政治建設、組織建設和制度建設；二是按期搞好離退休干部黨支部的換屆選舉，配齊配強支部班子，理順黨小組設置布局，及時接轉組織關系，嚴格黨員按時繳納黨費；三是堅持“”制度，豐富黨課內容，上了《學習物權法、維護合法權益》、《走科學發展之路、建和諧美好家園》、《黨的十七大精神輔導》和《機關黨員干部要自覺講黨性重品行作表率》等黨課；四是充分發揮離退休老同志余熱，全力支持鼓勵他們參加力所能及的社會公益活動；五是積極踴躍向四川省汶川地震災區捐款，賑災捐款2600元、交納特殊黨費2150元。

（三）、注重創新載體，老干部思想政治工作有了新加強。一是緊密結合離退休老干部的新情況、新問題、新特點，積極探索新方法、新載體，采取家訪、談心、重要節日上門慰問、住院探望等多種形式，掌握思想動態，春節前夕走訪慰問離退休老同志及遺屬，深入了解掌握思想動態和身體、家庭情況，有針對性地做好思想政治工作，盡力解決他們實際問題。二是進一步從政治上關心老干部，關注*經濟社會發展，通報“余慈地區統籌發展工作”、“*市改革創新工作”、“*市經濟運行形勢與對策建議”、“我市物價經濟形勢”和“*市國民經濟和社會發展計劃執行”等情況。三是開展“度中秋、慶國慶、迎重陽”系例活動，如健康從心理開始，發放老年人心理健康知識學習資料《大力開展心理服務，努力構建和諧老齡化社會》；中秋敘情，舉辦座談會，征求老同志意見和建議，為發展改革工作獻計獻策；赴嘉興中共一大會址、嘉興革命歷史紀念館、杭州灣跨海大橋、*重點引水工程上虞湯浦水庫參觀，游覽紹興蘭亭、魯迅故居、沈園、嘉興南湖、嘉善西塘古鎮，銘紀革命歷史，感受改革開放成就，沐浴湖光山色，陶冶了心情，開闊了視野。

（四）、注重拓展服務，老干部生活待遇有了新提高。一是及時發放春節慰問費、活動經費、夏令品、冷飲費和生日蛋糕、楊梅、中秋月餅；二是精心組織離休干部赴杜湖山莊療休養、體格檢查、疑難病癥咨詢服務和退休干部的體格檢查；三是按照政策，精心組織，注意做好計發增加離退休費的政策解釋和思想政治工作，周密細致按時辦理增加離退休人員的離退休費，并按規定及時辦理死亡人員的撫恤金、喪葬費和和遺屬困難補助金。

二、我局貫徹落實慈黨〔20*〕2號文件的具體情況

（一）注重文件精神，做到認識到位。局黨委十分重視老干部工作，認真學習慈黨〔20*〕2號文件精神，充分認識做好離退休干部工作的重要意義，增強政治責任感，把貫徹落實2號文件擺上重要位置，列入黨委議事日程，明確領導責任分工，落實兼職專管員，并按照2號文件要求，結合本局實際，制定《市發展改革局黨委20*年老干部工作要點》。

（二）注重思想建設，落實政治待遇。堅持老干部政治理論學習、情況通報、走訪慰問、參觀考察、參加重要會議和重大活動等制度；堅持每年兩次向老干部通報工作情況，堅持每月一次政治理論學習制度，堅持每年為離退休干部訂閱兩報制度，堅持就近就地適度組織老干部參觀學習考察，堅持聽取征求老干部的意見和建議，堅持開展符合老干部實際的各類主題教育活動，堅持思想政治工作與解決實際問題相結合。

（三）注重支部建設，夯實基礎工作。認真貫徹落實中組發〔2006〕12號文《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》，局黨委把離退休干部黨支部建設納入黨建工作的總體規劃，做到與在職人員黨支部建設一同部署、一同規劃、一同考核、一同表彰。及時調整配強配優離退休干部......

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第七篇:交通局老干部工作匯報材料

我局現有直接管理服務的離退休干部23名，其中離休干部8名（含異地安置1名），機關退休干部15名。局離退休干部黨支部有黨員18名，設書記1名、支委2名。

一、近兩年來局老干部工作總體情況及貫徹落實慈黨[20*]2號文件的措施

近兩年來，我局老干部工作在局黨委和市老干部局的領導和指導下，認真學習貫徹黨的十七大精神、中組部《印發〈關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見〉的通知》（中組發[2006]12號），認真貫徹落實《市委關于進一步加強新形勢下老干部工作的意見》（慈黨[20*]2號），圍繞落實老干部的政治和生活待遇、豐富老干部的精神文化生活、發揮老干部的作用等方面做了一些工作，取得了較好成效。

（一）加強組織領導，落實工作措施。

局黨委對老干部工作十分重視，列入了黨委議事日程，及時商量研究，統一思想認識，認真抓好落實。

1、局成立了老干部工作管理服務領導小組，由分管局長任組長，辦公室為職能科室，確定了專管人員（聯絡員）。局黨委對老干部的住房、生活等問題十分關心，與有關部門聯系協調，帶隊進行走訪慰問。

2、認真學習和貫徹落實《市委關于進一步加強新形勢下老干部工作的意見》，統一思想，落實責任，采取切實有效的措施，搞好新形勢下老干部管理服務工作。主要是：組織老干部學習《市委關于進一步加強新形勢下老干部工作的意見》，并轉發所屬有關單位；堅持每月1-2次的政治學習和每年2次的情況通報會；按規定為老干部訂好報刊；建立老干部活動室，組織外出參觀考察和小型文體活動；落實老干部的生活待遇，搞好福利服務和走訪慰問；注重發揮老干部的作用等等。

（二）開展教育活動，提高政治素質。

1、學習宣傳貫徹黨的十七大精神。堅持每月一次的政治理論學習制度，按照局黨委統一部署，組織廣大老干部認真學習黨的十七大文件和新黨章，學習十七屆三中全會精神。結合老干部實際，堅持集中分專題學習，采用集中研讀、討論發言、知識測驗、座談會和輔導會等多種形式，增強學習興趣，提高學習效果。組織有關老干部參加市老干部情況通報會和形勢報告會，組織發動老干部參加市老干部局開展的慶祝杭州灣大橋開通、*拆縣設市20周年、改革開放30周年等活動。局重要會議邀請離退休支部書記......

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第八篇:農機局老干部工作匯報材料

一．基本情況

我局現共有離休干部2人，行政事業退休干部13人，建立離退休干部黨支部1個。2名離休干部中，1名屬易地安置，與老伴子女一起定居在溫州市區，現年82歲；另一名離休干部與老伴一起移居在寧波市頤樂園，子女在寧波市區機關工作，現年78歲。從目前情況來看，這二位離休干部身體都比較健壯，精神良好，生活安定舒適，愉快頤養天年。

我們在老干部工作中統籌兼顧，既優先盡心落實好離休干部政治生活待遇，又妥善做好當地現有退休干部服務管理工作，使離退休干部感到滿意欣慰，上級黨委政府放心。

二．主要工作情況和具體措施

近幾年來，我局在市委市政府的正確領導和老干部局的指導幫助下，認真全面落實老干部工作各項政策，主要做了以下幾方面工作：

1．領導重視，組織落實。

局黨組按照中央提出的“老干部是我們黨和國家的寶貴財富”和十七大報告提出的“全面做好離退休干部工作“的要求，把老干部工作列入重要議事日程，確定分管領導和兼職專管員，經常聽取老干部工作情況匯報，及時研究解決有關問題，并專門建立了離退休干部黨支部。局領導主動探望生病住院老干部，每年春節前赴溫甬走訪慰問老干部，老干部用車給予優先安排照顧，工作經費保障落實，把黨的關懷落到實處。

2．政治上關心，促進老干部保持思想常新。

我局確定每月10日為離退休干部來局集體活動日，組織學習交流座談，通報近期農機化工作情況和相關勞動人事等方面政策法規。為每位離退休干部訂閱《*日報》和《浙江老年報》各一份，為每個黨員訂閱《黨員讀本》，給離退休干部黨支部征訂十七大學習文件和《理論熱點面對面》等學習教育書刊。通過定期的學習宣傳交流活動，使得離退休干部更好地了解新形勢和有關政策，促進思想常新。此外，我們還根據老同志的身心特點，每年組織就近就地參觀游覽活動。今年6月份，我們組織全局離退休干部......

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第九篇:市政協機關老干部工作匯報材料

市政協機關現有離休和退休干部共23名，其中離休干部3名，退休干部20名。在這23名離退休干部中，副市級以上離退休干部有11名，80歲以上有4名，占17.4%，70歲以上的有8名，占34.8%。二年來，在政協領導的重視和關心下，老干部局的指導幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十六大和十七大精神，按照全國、全省、寧波市老干部工作“雙先”表彰大會和市第十二次黨代會要求，圍繞落實好老干部的政治、生活待遇這一中心任務，與時俱進，開拓創新，突出重點，狠抓落實，認真貫徹落實中央、省、寧波和市委關于老干部工作的一系列方針、政策，結合機關工作實際，不斷探索和改進工作方式，不斷取得新的成績與進步。

一、領導重視，健全機制，把老干部工作擺上重要位置

做好老干部工作，關鍵是對老干部工作有一個正確的認識。多年來，市政協領導和機關黨組“一班人”認識比較明確，思想比較統一。胡惠強主席多次強調要重視老干部工作，要注重關心老同志們的生活困難，聽取老同志們的意見和建議，切實把機關老干部工作做好。因此，政協機關黨組帶頭尊老愛老，始終把老干部工作放在議事日程中的一項重要工作抓緊抓好。一是明確有一名機關黨組成員分管老干部工作。分管副主任如有變動，黨組及時予以明確。還在前年人員崗位調整時，政協機關在人員緊缺情況下，單獨配備一名專職老干部專管員。二是根據老干部逐年增多的情況，為積極做好服務管理工作，方便老干部活動，去年，市政協結合畫院新建，重新裝修了老干部學習會議室，開辟了老干部活動室，使老干部學習活動場所得到保障，給老干部創造了良好的學習、活動環境。三是重視和加強老干部黨支部建設。認真貫徹落實慈黨（2008）2號文件精神，今年單獨設立老干部黨支部，在黨支部班子選舉前，機關黨組征求方方面面意見，明確黨支書由老干部擔任。同時也明確至少有一名老干部參加機關黨總支班子，便于機關一些事可以及時向老同志傳達。還深入開展“黨建服務工作進家庭”活動。進一步健全和完善離退休干部的工作制度、黨員學習教育管理制度和黨員民主生活會制度。啟動“晚霞新綠共建和諧”工程，開展老干部“入黨生日”上門送賀卡活動，體現黨組織關心黨員、愛護黨員，使廣大黨員牢記入黨誓言，永葆黨員先進性。在四川汶川發生特大地震后，市政協機關離退休老干部心系災區，爭獻愛心，發揚“一方有難、八方支援”的精神，及時為受災地區捐款。市政協機關離退休黨員干部，為充分發揮黨員模范帶頭作用，在原來捐款的基礎上，黨員自發向災區又繳納了“特殊黨費”，以繳納“特殊黨費”的形式，支援抗震救災，真誠奉獻愛心。不少離退休老領導、老同志得知情況后，主動專人送來“特殊黨費”。共收到“特殊黨費”4900元。

二、堅持制度，規范管理，老干部的“兩項待遇”較好地得到了落實

為認真做好老干部工作，近二年來，我們積極探索管理服務工作的內在規律，將老干部工作做到正?；?、制度化、規范化、科學化，根據中央對老干部的一系列方針政策，結合市政協機關的實際、老干部的實際，制定和養成了一些形之有效的制度，它對于貫徹落實好老干部的政治待遇和生活待遇起到了較好的保障和促進作用。主要是：

一是政治學習和黨的組織生活制度。我們組織老干部學習“三個代表”重要思想、十七大精神及市第十二次黨代會精神，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來。凡是組織老干部參加的報告會、知識講座以及有關座談會，都積極通知組織老干部們參加。結合政協城區委員學習日，主動邀請老干部參加，組織老干部學習黨的路線方針政策，了解我市經濟社會發展情況。讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。還將根據老干部的要求，確定每月的一個半天，規定為政治......

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第十篇:司法局老干部督察匯報材料

一、近兩年我局老干部工作的總體情況

我局有退休老干部8人，其中副市級1級，正局級2人，副局級1人，均為男性。年齡最長者84歲，年齡最小者63歲，平均年齡70.5歲。目前，所有老干部身體狀況良好，生活舒適穩定。

近兩年來，我局根據市委組織部、市委老干部局關于做好老干部工作的部署和要求，以高度的責任感，帶著愛心、誠心、虛心和耐心面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作。

1、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導

局黨組對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨組重要議事日程，定期研究部署相關活動。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。

對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進行總結，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。

配備老干部工作專管員，通過電話訪、上門訪等多種形式加強與老干部的溝通，將他們所關心的上級和局內有關文件精神和情況及時地進行通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向局黨組匯報，為上級和局黨組提供第一時間的最新動態和信息。

2、加強老干部思想工作，認真落實政治待遇

加強老干部支部建設。把離退休干部黨支部建設納入黨建總體規劃，以支部活動作為工作切入點，經常性地開展各種政治學習活動和老年人教育，使老干部在思想政治上能始終與黨保持高度一致。在今年的抗震救災捐款及特殊黨費繳納中，老干部人人竭盡所能出錢出力，精神令人感動。

組織老干部參加各級各類會議。這兩年，我們組織老干部參加了局里召開的全市司法行政會議、人民調解工作會議等，并悉心聽取他們的意見建議，及時改進工作；組織老干部參加市委組織部、老干部局等相關部門組織的情況通報會、形勢報告會，及時了解我市經濟社會發展情況。

加強日常學習。鼓勵老干部訂閱報刊雜志，以適應飛速發展的時代潮流。提供相關材料組織學習，學習采取以個人自學，適時集中交流的形式，受到老干部的普通歡迎。今年重點組織學習了黨的十七大精神。

3、解決實際困難，落實老干部生活待遇。

關心老干部生活，保證他們生活待遇的落實是我們工作的重點。我們按時發放退休金和各項補貼，確保經費即使發到他們手中，從經濟上保障他們；節日前后，局領導親自走訪，并給他們帶去慰問金和慰問品，從情感上安撫他們；定期組織身體檢查，如有老干部生病就組織人員前去慰問，在健康上關心他們。另外，我們積極創造各種條件，組織老干部開展力所能及的參觀和旅游活動，開闊他們的眼界，豐富他們的生活。這兩年中，我局組織老干部參觀了游覽了新昌大佛寺、海鹽漪園、杭州灣跨海大橋、達蓬山等景點，受到老干部的熱烈歡迎。

二、下步工作打算

雖然我局的老干部工作用了大量的心思，做了大量的工作，也得到了老干部們的充分肯定......

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