銀行副行長先進事跡材料

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x同志于1961年12月出生，1987年3月加入中國共產黨，2002年3月份交流到xx支行任副行長，2004年6月兼任支行工會主席。該同志從1991年擔任領導職務以來，處處以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，兢兢業業、努力實踐“三個代表”的思想，率先垂范，具有強烈的事業心和責任感，堅持從新形勢下金融工作的特點和實際出發，帶領她所分管的部門創造性地開展工作。尤其是其擔任工會主席以來，始終堅持認認真真做事、踏踏實實做人的原則，用自身的人格力量去影響人、帶動人。從長遠、從大局出發，帶領支行工會緊緊圍繞經濟建設和支行發展的重心，來進行工作安排和部署；牢牢把握改革、發展、穩定的大局，來做好分管工作，極大地促進了支行各項業務的發展。

xx同志工作多年，始終保持共產黨員本色，牢記黨的宗旨，一心撲在所分管的工作上，以自己的實際行動維護了“共產黨員”的光輝形象。她的主要事跡如下：

一、勤奮學習，保持黨員先進性

身為一名銀行工作者，又是一名黨員領導干部，xx同志深知學習馬列主義、思想、鄧小平理論、法律知識以及業務知識的重要性。她除了積極參加上級組織的各種學習和培訓外，還堅持在工作之余抽時間自學理論知識和業務知識。她始終認為，要確保政治上不迷失方向、工作上不失去動力、生活上不走向消沉，加強政治理論學習至關重要，要想讓自己所分管的各項工作更上一個臺階，就必須堅持不懈地學習。只有通過學習，才能牢固樹立科學的發展觀、政績觀和群眾觀，不斷提高自身的政治素質、不斷解放思想觀念、不斷提高管理水平、不斷改進工作方法，才能適應新形勢、新情況、新變化的需要。一是學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，注意領會其精神實質，從而加深對黨的性質、宗旨、奮斗目標的理解，增強為人民服務的自覺性，在工作中堅持解放思想、實事求是、與時俱進；二是學習黨的十六屆四中全會和《兩個條例》精神，深刻領會保持共產黨員先進性的重要意義，擁護黨的十六大以來黨的路線、方針和政策的自覺性；三是學習法律知識和一些先進地區以及其他銀行婦女工作的先進經驗，用好的經驗指導自己的工作，不斷提高自己的工作能力和工作水平；四是不斷學習現代商業銀行知識，不斷給自己補充新的知識和營養，與時俱進，始終站在時代的前列，努力適應現代化金融的需要。

二、胸懷大局，心系群眾

多年來，該同志注意研究和探索新形勢下銀行工作的新情況，從實際出發，創造性地開展工作。在她走上領導崗位以來，長期分管后勤工作。她深深知道，后勤保障工作的好與壞，與支行各項業務的發展有著緊密地聯系，但這項工作又是雜而亂的，極難做到人盡滿意。因此，她在交流到xx支行以后，為了摸清支行各網點情況，她帶領支行辦公室一班人員，經常性地深入基層，了解網點和職工的需求，從后勤服務上為網點和職工排憂解難。從2002年到現在，在支行領導的大力支持下，經她安排和布置，支行辦公室為基層作了大量實實在在的工作。例如：為保證規范化服務和業務的順利開展，先后給網點更換了各種桌椅板凳、辦公機具；為解決偏遠網點職工中午吃飯難問題，2005年又給各網點配備了冰箱和微波爐；組織辦公室大規模清理網點破舊、閑置辦公設備等……，支行職工都知道，只要反映到隋副行長那里的事，她都會在能力范圍內盡量給予解決。

在主持工會工作期間，從支行實際出發，著眼大局，根據支行的具體實際，在抓精神文明建設工作中，始終把精神文明建設與物質文明建設一起抓，圍繞支行中心工作，從服務大局出發，帶領支行工會，在全行深入開展“業務能手競賽”和“文明服務”標兵評選活動。把工會活動融入到支行的改革和發展中去。

xx同志在支部中還任青年委員，她深深知道支行的工青婦工作都與擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的階級基礎息息相關，與促進社會穩定、建設和諧社會緊密相連。在xx支行這個擁有200名職工的大集體中，工青婦工作對整個支行工作的重要性。作為這三項工作的組織者，她胸有大局，牢記使命，心中裝著“三個代表”，為了群眾利益經得起委屈、受得了怨，以自己的模范行動充分體現立黨為公、執政為民的根本宗旨，體現構建社會主義和諧社會的根本要求。把平凡的工作與黨和人民的事業緊密聯系起來。以“黨政所急、職工所需、工作所能”為原則，確立工作定位；以積極為職工誠心誠意辦實事、想方設法解難題、堅持不懈謀利益為使命，明確工作任務；以“群眾歡迎、職工參與、體現職工主體”為前提，組織開展活動；以職工“贊成不贊成、受益不受益、滿意不滿意”為標準，檢驗工作成效。

三、真心誠意，善待群眾

xx同志一直以來都真心誠意對待職工，把群眾的困難當作自己的困難、把群眾的安危當作自己的安危、把群眾的感情化作自己的責任和動力。她來自基層、并且長期分管與職工切身利益相關的工作，與職工感情深、距離近，職工有事喜歡找她講、有困難喜歡找她幫。她也隨時隨地以民為本、以民為先，設身處地為群眾著想，帶著滿腔的熱忱和深厚的感情，經常深入基層、深入群眾，體察民情、了解民意，傾聽職工呼聲，她在工作中堅持做到與職工零距離，尊重群眾，理解群眾，真心誠意地想群眾所想、急群眾所急，真正做到群眾利益在心中有地位、群眾疾苦在心里有分量、群眾呼聲在心靈有共鳴，時刻將婦女群眾的冷暖掛在心上、抓在手上，盡心盡力落實到行動上。今年9月，她了解到我行一名單親女職工，一人帶著兩個女兒，而且一個女兒在待業在家、一個女兒正在讀書的情況后，馬上要求支行工會將這名女職工的情況了解清楚，積極向上級行工委反映，為這名女職工爭取到了困難補助。她不但對在職職工如此，對離退休的職工同志同樣關懷備至，去年我行一名退休女職工被診斷出不幸患了癌癥，xx同志多次帶領支行工會和辦公室人員探望這名退休職工，為了這名職工昂貴的醫藥費，她又數次到上級行相關部門反映情況，為這名退休女職工申請到了2萬元的醫藥補助。……這樣的例子在她工作的數十年中舉不勝舉。

四、開拓創新，服務群眾

xx同志所分管的工作，不是后勤就是工會，每天面對的都是煩事、小事、難事、雜事，但在xx同志的心中卻件件都是大事。當前伴隨著經濟的發展、社會的轉型和改革步伐的加快，廣大婦女發展與平等、進步與成長等多樣化需求日益表露出來，但在現實生活中這些需求的滿足，困難較多、壓力較大、方法較少。這就要求黨員領導干部能審時度勢，適應變化，理清思路，抓住關鍵，切實維護職工的根本利益、合法利益、特殊利益。要千方百計地把廣大職工的力量凝聚到推進工行改革與發展的進程中來。

2005年是我們工商銀行向股份制銀行轉型的關鍵年，繼2002年的人員分流后，又是一個人心紊亂的過渡時期，按照上級行的部署和工行發展的要求，xx同志深入基層，把股改的精神透徹地傳達給大家，激勵大家積極學習業務，跟上改革的步伐，不要被時代所淘汰，用自身的素質來保住自己的崗位。同時，為了給職工創造良好的學習條件，她帶領支行工會積極為大家爭取學習機會，加大培訓力度和廣度，2005年全行職工接受培訓率達到了87%，人均接受培訓次數達到了121%。她自己以身作則，新業務、新知識，自己帶頭學，她用自己的行動，灌輸給支行廣大職工一個思想：提高自身素質，是決定自己就業上崗的關鍵。號召大家要積極創業、敢于創新、勇于創優，在實踐“三個代表”、推進“兩個文明”的進程中實現全面發展。

五、清正廉潔，奉獻群眾

既干事、又干凈，是人民群眾對當代黨員領導干部的熱切期望，也是共產黨員應有的風范，是黨員領導干部應有的人生態度和精神境界。xx同志對自己要求非常嚴格，她的在“工作上要與楷模比，生活上要與困難群眾比”的比較觀，比出了共產黨員的政治品格與高尚情操，她的“做人必須像人，做官不可像官”的人生感悟，凝結著共產黨人甘于清貧、堅持操守、一身正氣、兩袖清風的本色。她自覺對照黨性要求、對照黨員領導干部的規定，把為職工解難、為黨分憂作為自己的天職，把服務職工作為自己的自覺追求，把奉獻職工作為自己的應盡義務，自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，求真務實、勤勉廉潔，盡心竭力架好支行黨組織與全體群眾的連心橋，當好職工的“娘家人”，為工商銀行的發展貢獻力量。