區審計局先進事跡材料

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近幾年來，山東省___市___區審計局著力在加強審計隊伍、審計業務建設，提高審計質量上下功夫，工作求深、求細、求實效，高質量的審計工作在促進地區經濟和社會健康和諧發展中，發揮了重要作用。近兩年來，該局先后榮獲“山東省經濟責任審計工作先進單位”、“山東省審計信息工作先進單位”、“全省審計科研工作先進單位”、“___市審計機關先進集體”等20余項榮譽稱號，多項工作走在了全市乃至全省區縣審計機關前列。

精心打造一流隊伍

人是事業成敗的關鍵，人的素質決定審計質量，只有建設一流的審計隊伍，才能創造出一流的審計業績。

為強化教育培訓，該局制定了《關于建設學習型審計機關的意見》和學習培訓工作制度，建立起自主辦班、外出培訓與自學相結合的業務學習體制，實現了審計人員學歷、職稱、專業技能和知識水平的齊頭并進。近幾年來，該局先后有5名同志考取了注冊會計師、國際注冊內部審計師等資格。

該局高度重視人才培養工作，堅持重品質、重素質、重實績的選人用人方向，對素質高、能力強、貢獻大的干部積極提拔重用或向上級推薦。高層次復合型人才在審計工作中發揮了骨干作用。去年以來，該局先后有兩名青年干部被推薦到領導崗位，4名年輕干部走上中層干部崗位。近幾年來，該局有20余人次先后榮獲___區十大杰出青年、十大杰出青年衛士和“市級崗位能手”等稱號。全局涌現出一批社會認可的先進典型。

在日常管理中，該局堅持從嚴治局，制定出臺了《審計人員行為規范》、《審計機關工作紀律》等十項規章制度，將機關內部管理納入制度化、規范化軌道。該局在內部管理中，突出一個“細”字，實行了科室每周工作安排表呈報制度和工作日志制度，建立了周一局長辦公會例會制度和科室季度述職制度，加強對工作的調度和協調，保證各項工作有條不紊開展。該局始終高度重視自身廉政建設工作，建立、完善了以廉政建設目標責任制、廉政建設考評制、廉政談話制度、廉政建設回訪制等為主要內容的監控體系，形成了內外結合的廉政約束機制。在200*年全區民主評議行風活動中，該局贏得了“全區行風建設十佳單位”稱號，良好的審計業績和整體形象得到社會各界的充分肯定與好評。

抓質量創一流業績

該局始終把質量視為審計工作的生命線，將業務質量作為衡量審計人員工作實績最為重要的標尺。

為強化審計執法責任意識，該局在審計工作中，推行審計項目“審計組長負責制”，建立完善審計項目質量控制體系，加大責任追究力度。與此同時，實行審前公示制度，在審計組進駐被審計單位前，將項目審計依據、審計范圍、審計重點、審計組成員和審計紀律等，在被審計單位公示，并公布審計線索舉報電話和審計人員執行紀律情況監督舉報電話，接受社會監督，防范審計風險。去年以來，該局共有8個審計項目被___市審計局評為全市優秀審計項目，連續多年在全市審計系統年終審計業務質量檢查評比中位居前列。

“有作為才有地位，一個單位如果不能創造一流的工作業績，就不會贏得黨委、政府的重視和支持，更不會得到社會的肯定和認可。”這是該局局長魏孝亮經常對全局干部職工講的一句話。該局始終把審計工作放在地區改革和經濟發展大局中來思考和把握，注重增強審計工作的主動性和超前性。為便于區委、區政府領導及時了解、掌握審計情況，該局先后創辦了內部刊物《審計動態》和《審計要情》，多次根據審計情況，就有關問題向區委、區政府報送專題報告。2004年，該局一篇《當前我區重點工程建設中存在的主要問題及建議》的報告，直接促成了《___區政府投資項目管理辦法》的出臺，使該區建立起政府投資項目全程監督機制。

自2004年以來，該局共完成審計項目115項，提出的審計建議被采納178條，各類專題報告被批示、采用31篇，有效履行了審計機關在維護國家財經秩序、加強廉政建設、服務領導決策等方面的職責。