質監優秀事跡材料

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*市質量技術監督局澗西區分局現有干部職工21人，平均年齡32歲，其中黨員11人，團員青年6人，是一支充滿青春活力、朝氣蓬勃的隊伍。自開展爭創活動以來，我局在各級黨、團組織的指導下，注重把握工作方向，努力探索活動規律，堅持完善制度措施，嚴格規范運行機制，使“爭創”活動由點到面，由淺入深，健康穩步地向前發展，取得了良好的社會效果和人才效益，促進了執法、服務和管理水平的全面提高。幾年來，我局年年超額完成上級下達的各項任務，業務收入穩步增長，平均增幅達15％。實踐證明，“青年文明號”爭創活動是一項具有旺盛生命力和強大帶動作用的龍頭工作，它鍛煉了隊伍、強化了素質、改善了形象、促進了管理、推動了業務、提高了效益。目前，我們的“爭創”活動逐步成為具有鮮明特色的、效果顯著的“青年文明”工程。

一、開展創建“青年文明號”活動，促進各項工作結碩果

我局自20*年開展爭創活動以來，各項工作有了明顯提高，20*年被*團市委命名為市級“青年文明號”，20*年被省局、團省委授予省級“青年文明號”，2004年又被省局、團省委授予“十年河南省青年文明號活動優秀組織獎”，周東棟同志被評選為首屆“*市杰出青年衛士”，吳剛同志被團省委、省局授予“青年崗位能手”；連年被評為*市質監系統先進黨支部、黨風廉政建設先進單位、目標管理先進單位、執法打假先進單位和安全生產先進單位；今年我局向國家質檢總局申報了“全國青年文明號”，現已在國家總局網站上進行公示。一系列的殊榮使我局的爭創工作不斷獲取新的動力，不斷向深層次邁進。

二、主要做法

（一）加強領導，建立組織，強化管理

開展爭創“青年文明號”活動以來，分局黨組高度重視，把創建“青年文明號”活動作為重要工作來抓。把創建活動擺在突出位置，作為分局的一項重點工作來抓。一是成立了以局長為組長的“爭創”活動領導小組，建立組織機構，制訂總體規劃，形成了“一把手親自抓，主管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實”的工作格局和運行機制。二是聯系實際，制訂了創建國家級“青年文明號”工作目標和工作規劃，并相繼出臺了《青年文明號、青年崗位能手實施細則》等一系列的規章制度，實行科學化、系統化、規范化管理，使“爭創”工作由點到面，逐步鋪開，既形成了有序推進一步步深入的工作局面，又從整體上獲得了顯著效果。三是把創建活動納入年度目標管理，同其他工作一起部署、一起檢查、一起總結、一起考核。四是把創建活動與保持共產黨員先進性教育活動、作風紀律整頓、政治思想教育等其它活動有機結合起來，互取營養，相互促進。不僅充分調動了大家參與創建活動的積極性，而且為創建活動營造了良好的思想政治環境，豐富了實際內容，增強了活動效果。

以開展創建“青年文明號”活動為龍頭和動力，結合改革開放的新形勢、服務經濟建設的新要求和分局實際，認真修改完善了各項規章制度。在全市質監系統率先制定并實施了“隊伍建設六條禁令”，堅持開展作風紀律整頓和“兩個條例”教育，以鐵的手腕剎風整紀，從嚴治局。全面加強機關內部管理，工作效率得到明顯提高。

（二）大力宣傳，積極營造創建氛圍

創建活動開展以來，我們先后組織分局團員、青年到國家級、省級和市級“青年文明號”創建單位觀摩、交流、學習，借鑒經驗，開闊眼界，拓寬思路；組織團員青年到*八路軍辦事處、紅旗渠、革命圣地延安和西柏坡等地進行參觀學習，弘揚優良傳統，傳承創業意志；充分利用黑板報、宣傳欄、簡報等形式，廣泛宣傳爭創“青年文明號”以來分局從精神面貌到全面工作出現的新變化、新氣象，熱情頌揚社會公德、職業道德、家庭美德等方面的先進典型和好人好事。通過先進典型的示范作用，弘揚和倡導高尚的道德情操。通過這些工作，加深了團員、青年對“爭創”活動重要意義的正確認識，大大激發了從團員青年到全局同志廣泛參與創建活動，積極開展各項工作的興趣和主動性。

（三）狠抓思想建設，倡導精神文明，積極參與社會公益活動

深入開展思想道德教育。在全局深入開展了“三個代表”重要思想、保持黨員先進性、“道德規范進萬家、誠實守信萬人行”、爭創國家級“青年文明號”、“爭當人民滿意公務員”為主要內容的系列學習教育活動，倡導健康向上的時代風貌和愛崗敬業的奉獻精神。引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。狠抓黨風廉政建設。在全局認真履行“一崗雙責”、“一票否決”和黨風廉政建設責任制，實行廉政承諾，并堅持正面引導和反面警示，不斷深化黨風和行風建設。堅持嚴格依法行政教育，對各項執法活動提出明確、具體的要求，有效地提高了依法辦案、文明執法的水平，在人大評議和民主評議行風中受到了社會各界的好評。

以創建活動為載體，倡導公益行動和奉獻精神，先后組織團員青年開展向貧困地區捐款、為城市綠化捐款、向張得現等英雄人物和殘疾人獻愛心等活動。截至目前，捐款數額已達1.2萬余元，贏得了社會各界的廣泛贊譽。在駐村幫扶工作中，選派1名優秀年輕干部參加市局組織的駐村工作隊，進駐汝陽縣靳村鄉沙溝村進行幫扶。分局領導多次深入該村，幫助群眾理清發展思想，解決生產生活中的實際困難。當了解到村小學年久失修，部分學生還在危房中上課時，局領導當場決定捐贈水泥30噸，幫助小學新建400平方米校舍，有效地改善了教學條件，被當地群眾傳為美談。同時幫助該村啟動了蘑菇生產致富項目，給增加群眾收益創造了條件。

（四）立足本職，服務大局，促進活動的有序開展

1、抓業務，不斷提高崗位技能，為青年干部職工健康成長提供服務和保障。質監工作是一項專業性很強的工作，針對這一特點，分局以人為本，堅持用科學理論武裝人，用正確思想引導人，用高尚道德塑造人，用嚴格紀律制約人，用經常培訓提高人。在創建活動的總體要求下，采取分批次、分層次、走出去、請進來的辦法外學內教，長本領、強素質，提高每一名干部職工的崗位技能。兩年來，在加大市場監督檢查力度，嚴厲打擊制售假冒偽劣產品違法行為活動中，先后出動執法人員786人（次），檢查相關企業131家，抽查各類相關的產（商）品26個品種，檢驗36個批次，查處相關違法案件26起，查獲假冒偽劣商品貨值70多萬元，有效地凈化了市場，維護了正常的市場經營秩序和社會穩定，保護了群眾利益。

2、抓服務，為企業正常經營保駕護航。服務經濟發展和改革開放的大局，服務企業的經營生產，服務最廣大群眾的根本利益是質監工作永恒的主題。我們組織團員青年在轄區企業開展摸底調查，消滅無標生產，依法開展食品質量安全檢查，幫助企業提高產品質量意識、標準化意識和管理水平，提高企業產品的市場競爭力和經濟效益。并先后開展了以蘇丹紅、色素小米、假大米、汽車、摩托車配件、軸承、農機配件、銅材和各類建材等為內容的專項打假治劣活動。與轄區的洛軸、洛銅、北易、5111廠、河柴等大型企業建立了打假聯席會制度，在為企業做好服務的同時，樹立了良好的青年質監形象。

3、抓活動，在進行專項治理的同時，加大“爭創”活動的力度。在“創建”過程中，我們通過開展專項活動，如鍋爐、壓力容器特種設備普查登記等活動，要求參加活動的團員青年掛牌上崗，不斷強化團員、青年的崗位意識和先進、模范意識，塑造形象，培養能力，促使其在具體工作崗位和本職工作中發揮榜樣作用。進而引導其在“爭創”過程中加速成長，并通過“爭創”活動的有益開展，為團員、青年構建成為執法和服務經濟建設優秀人才的大舞臺。

（五）堅持黨建帶團建，提高隊伍凝聚力

發揮黨組織的戰斗堡壘作用，支持團組織順利開展工作，是團員青年健康成長、發奮工作的關鍵。為夯實基礎和加強團的建設，我們保障團組織開展活動的經費，從綜合指標、崗位文明、崗位技能、崗位效益、文體活動五大項內容出發，從嚴進行規范化管理，加強團的建設，密切黨團關系。堅持開展愛國主義教育、主題團日等活動，“五一”前夕，黨支部書記帶領全體團員青年到幫扶村開展“五四青年下鄉送溫暖”活動。堅持“推優”制度，先后有兩名共青團員光榮地加入了中國共產黨。通過堅持制度抓落實，開展系列活動增強團結，進一步提高了青年隊伍的凝聚力和戰斗力。

在各級領導的關心幫助下，在全局干部職工的共同努力下，我們的創建工作雖然取得了一些成績，但離黨、團組織的要求和新形勢、新時代的要求還有一定差距。在今后的工作中，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，與時俱進，開拓創新，把“青年文明號”創建活動做得更深、更細、更扎實，努力開創質監工作新局面。樹立質監青年新形象。