黨支部書記的先進事跡材料（市）

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在*市提起萬福生，可以說無人不知，無人不曉。改革開放以來，*人秉承“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神，以十萬大軍出太行之勢，到全國各地承攬建筑施工、打工經商，萬福生就是*建筑大軍中的一名佼佼者。

現任河南華盛建設集團有限公司太原分公司經理的萬福生是*鎮駐晉黨支部書記，也是*市第十屆、第十一屆人大代表，20*年被評為安陽市“十佳”農民標兵，此外還多次被評為省、安陽市、*市勞動模范、先進工作者、優秀項目經理。萬福生是一個敢“吃螃蟹”的人，作為黨支部書記，自*鎮駐晉外建黨支部成立以來，經過幾年的探索和嘗試，在外建黨組織建設上取得了顯著成效，不僅為家鄉、為社會作出了一定貢獻，在發展和壯大外建流動黨員隊伍的同時，激發了企業的活力。

他非常注重抓組織建設，促進黨員隊伍的發展。外出務工黨員流動在外，他帶領支部一班人，堅持做到“三個有利原則，突出四有，達到五好標準”。即：“有利于組織建設的原則、有利于黨員管理的原則、有利于企業發展的原則”、“有牌子、有陣地、有制度、有電教設施”、“有一個好的帶頭人、有一個好的領導班子、有一支好的黨員隊伍、有一套好的工作機制、有好的工作業績”。通過組織建設，使分散流動在山西太原的160余名黨員找到了歸宿，納入經常性管理之中，在太原形成了外建黨組織網絡體系，為加強外建黨員管理工作提供了組織保證，為開展外建黨組織建設工作奠定了堅實基礎。

他非常注重抓隊伍管理，促進黨建管理上水平。在黨員教育管理上突出前瞻性、注重靈活性、掌握主動性，通過“”制度、發展黨員制度、黨費收繳制度、民主評議制度、黨員幫扶制度等一系列制度，使黨員管理有章可循。堅持完善“一卡一冊”，對外建流動黨員實際“雙向聯系、雙重管理”。運用現代化智能管理系統，實現了動態管理，建立了黨員找組織、組織找黨員，雙向互動的管理機制。今年4月份，鎮外建黨總支通知駐晉支部，南峪村王懷昌流動到太原搞建筑，他們從外建支部網絡微機上查，確實流動到了太原，但具體流動到了那個工地，那個黨小組，始終得不到他的信息，怎么辦？支部書記萬福生就挨著工地找，最后找了四個工地才找到了他，把他管理了起來，納入了黨的組織。

他非常注重抓黨員培訓，促進黨員素質的提高。如何才能抓好現有黨員隊伍的管理，積極引導外出務工青年向黨組織靠攏，一直是他們努力和工作的方向。首先是帶領支部一班人在外建各支部各小組，建立健全了黨員學習培訓制度。其次堅持完善“一卡一冊”，對外建流動黨員實際“雙向聯系、雙重管理”。第三是積極探索在培訓、信息、維權、勞動和社會保障、金融、司法等方面為外出務工人員提供服務。他們通過“內培”、“外送”提高外建黨員的業務技能和政治素質?！皟扰唷本褪瞧刚埥ㄖこ處熀痛髮Ｔ盒＜疫M行講課及輔導?！巴馑汀本褪菍σ恍┪幕潭雀?、懂技術、善管理，有培養前途的技術人員和管理骨干，選派到對口的大專院校深造學習。同時他們還利用各級組織部門聘請建筑專家到工地為外建黨員和工隊長培訓的機會，向專家請教學習建筑業方面有關知識，現場解決施工中遇到的難題，深受廣大工隊長、項目經理及黨員的好評。近年來，該支部共培訓、培養各類技術人才1600余人。此外萬福生還充分利用晚上、下雨天、節假日等時間認真組織黨員學習，加強廣大黨員黨性觀念，提高個人素質。駐晉支部兩年來共培訓入黨積極分子15人，發展黨員8人。

他非常注重抓黨員模范作用發揮，促進建筑業健康發展。萬福生所在的黨支部堅持“”制度，認真學習“三個代表”重要思想，深入開展“八榮八恥”，在廣大黨員中積極開展了“遵紀守法，樹好形象，增收致富，建設家鄉”為內容的活動，在項目經理中開展了“再富也是*人，我為家鄉作貢獻”的“十佳項目經理”評選活動，在各黨小組中開展了“崗位標兵”競賽活動等。通過為家鄉引進資金、項目和人才，有力地促進了全鎮經濟和社會的發展。

他致富不忘鄉鄰，帶頭反哺家鄉。近年來他累計為國家納稅近2000萬元，還連續17年為家鄉60歲以上老人發放大米、食用油，投資30萬元建立了一所福生小學。多年來始終熱愛公益事業，在為家鄉村莊道路硬化、水利設施建設及秦家坡全村群眾合作醫療、照顧老年人生活等方面捐款捐物共計300余萬元，在他的影響下，一大批優秀工隊長及項目經理也為家鄉發展做出了很大貢獻。

郭林吉成長的過程就是典型的例子，他由一名普通的打工者在支部書記萬福生的引導和幫助下，積極向黨組織靠攏，不僅光榮地加入了中國共產黨，而且成為了一名優秀的項目經理，致富后在萬福生的感召下，郭林吉積極為家鄉捐款捐物達20余萬元，連續多年為貧困群眾發放大米、食用油，修路架橋，和萬福生一樣贏得了廣大干部群眾的好評。

通過不斷努力，萬福生所在的駐晉外建黨支部的工作受到了*市委及*鎮黨委的肯定，他們在外建黨支部方面的管理模式和做法已經成了*外建黨支部的榜樣。他們致富不忘家鄉，樂于奉獻的精神在家鄉廣為傳頌，為社會和經濟發展作出了積極貢獻。