公司黨支部書記典型事跡材料

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*，*市*區馬投澗鄉何大岷村人，1996年入黨，*區人大代表、區政協常委，*市岷山有色金屬有限責任公司黨支部書記、董事長兼總經理。他懷著對人民的深厚感情、對社會的高度責任感和使命感，以自己的實際行動，深情奉獻社會，造就卓越人生，孜孜不倦十余載，與時俱進，開拓創新，描繪出一副花團錦簇的美好前程，譜寫了一曲共產黨員的響亮頌歌。

乘改革春風，抓住機遇，大膽創業

1992年，*乘改革的春風，抓住機遇，大膽創業，考察、籌建*縣有色金屬冶煉廠，帶領一部分人跳出農業抓工業，并率先富裕了起來；1999年，為適應市場經濟發展，*積極投身于企業體制改革進程，將原企業改制為*市岷山有色金屬有限責任公司。隨著企業的發展，經過分析論證，*以創新的精神、敏銳的思維和超人的膽識，在企業做大做強上做文章，于2000年組建了鑫隆化工有限責任公司，拉長了產業鏈條，降低了生產成本，盤活了內部資產，使企業朝著集團化方向發展。目前，公司已經成為初具規模的冶金、化工集團化企業，年產國標1#電解鉛6.3萬噸，氧化鉛1.2萬噸，黃金220公斤，白銀120噸，硫酸4萬噸，年產值達11.2億元，總資產達2.5億元。

在企業發展壯大的過程中，*重視資源的綜合利用和再回收，走循環經濟的發展道路。公司于20*年上了鉛冶煉清潔生產工程項目，該項目總投資3126萬元，已經被國家發改委列入循環經濟試點單位并給予資金支持。該項目投產后，年產氧化鋅1.5萬噸、粗鉛2950噸、富冰銅3000噸，新增銷售收入1.17億元,創利稅3200萬元。

企業的發展壯大，不僅吸引了大量農村剩余勞動力就業，增加了農民收入，而且更帶動了第三產業的發展，刺激了消費，拉動了內需，帶動了周邊地區的經濟發展。*連續被評為省、市“鄉鎮企業先進工作者”；20*年，他被*區委、區人民政府授予“勞動模范”榮譽稱號。公司被*市人民政府評為“*市非公經濟五十強企業”；20*年，公司榮獲“河南省高成長型民營企業”稱號。

抓黨建，促和諧，建設“雙強型”企業

*十分重視企業黨建工作。20*年10月，*市岷山有色金屬有限責任公司成立了公司黨支部，*兼任公司黨支部書記。

公司黨支部一方面加強廣大黨員的思想教育和學習。利用“先進性教育”活動和“七一”、“十一”等重大節日組織黨員、入黨積極分子到紅旗渠、西柏坡等愛國主義教育基地接受教育培訓，每逢黨員生日，*都會抽出時間與其會餐會談并贈送生日禮物；通過這些有效載體，建立了企業黨支部了解人、關心人、凝聚人的工作機制，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，有效地促進了企業的穩定發展。另一方面，為黨支部的建設提供了堅強的物資保障。公司投資10萬余元建立了支部辦公室、黨員活動室、圖書閱覽室、黨員多媒體電教室，配備了必要的辦公用品，購置電腦、電視機、VCD、投影儀等設備，并安裝了黨員干部現代遠程教育終端和北京視野遠程教育培訓系統，購買各類圖書1500冊，建設了臺球室、乒乓球室、藍球場等娛樂用品和健身器材，建立了高標準的黨建宣傳欄，保證了黨員職工活動和學習的需要。

*是一個熱心腸的人，把職工的事當成自己家的事一樣，凡公司職工遇到困難，他都會盡力去幫助解決，絕不袖手旁觀。當*得知公司電工高其迎愛人腦出血住院后，當晚立即到醫院看望，并送上1萬元醫療費用，對高其迎講：當前要先看病在說，如果有其它困難一定要告訴他，公司會盡力幫助的；安全科靳永彪家人出車禍后，急需資金，*二話沒說拿出1萬元讓其先去處理事故；化驗室何志軍父親在腫瘤醫院住院時，*還在外地出差，當他得知情況后，委托其愛人立即去醫院看望，并送去1萬元醫療費。*扶危濟困、關心職工，大家事事都看在眼中，記在心上，“跟著這樣一個老板干，值了”。*的所作所為，在廣大干部職工中凝聚了人心，激發了士氣，換來了公司廣大職工更加奮發的精神、加倍努力的工作、卓有成效的業績，換來了一個“雙強型”和諧企業的蒸蒸日上。

作為一名共產黨員，*在政治理論學習上與時俱進，認真學習《中國共產黨章程》，馬列主義著作、鄧小平理論和三個代表思想，用馬克思主義中國化的最新理論成果來武裝自己；黨員先進性教育活動期間,他組織黨員干部認真學習《新時期共產黨員先進性標準要求》以及新時期黨員隊伍中存在的11大問題、77種表現，使廣大職工黨員在先進性要求上提高了思想境界，增強了黨性觀念。他先后多次被市、區授予“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”的光榮稱號；公司黨支部被評為區“五好”黨支部。

居安思危，實施人才戰略，打造學習型企業

在多年的企業經營管理中，*認識到，在日益激烈的市場競爭中，不進則退，著眼于企業的長遠發展，必須“居安思危，思則有備，有備無患”；企業之間的競爭歸根到底是是人才的競爭，要創一流的企業，必須培養一流的人才，要培養一流的人才，必須打造學習型企業。

為打造學習型企業，*以身作則，率先垂范。多年來，他博覽群書，堅持不懈的學習經濟學、管理學、社會學等知識，以現代企業經營管理理念來管理企業。1997年，*自學工業經濟管理課程，取得了大專學歷；1998年參加鄉鎮企業經營管理崗位職務培訓班；1999年，《企業干部測評新方法》一書獲*市企業管理現代化成果一等獎；2000年任*市蘭德咨詢公司高級咨詢師兼董事；2002年，被認定為河南省注冊高級咨詢師；20*-20*年，在清華大學MBA研修班、經濟管理研修班學習深造。

在努力提高自身素質的同時，*還注意提高公司管理干部隊伍水平和職工的從業素質。1999年以來，公司堅持舉辦每周4個課時的夜校，培訓班組長以上的管理干部和全部黨員；公司先后投資二十余萬元建成了90多平方米的培訓教室，并配備較為齊全的教材教具，聘請*大學的教授、冶金行業的工程師、蘭德咨詢公司的高級顧問等專家，給職工講課達500多課時，20多名班組長以上中層干部具備助理工程師資格。不僅如此，為了公司的可持續發展，為企業發展充實優秀技術人才，*以其更具有深遠意義的戰略眼光，先后把何大岷村四名高中生定向委培到中南工業大學深造，為公司的未來發展儲備后備人才。公司人才戰略的實施，充實了公司的管理干部隊伍，提高了廣大職工從業人員的素質，為公司的長遠發展奠定了堅實的人才基礎。

為民服務，奉獻社會，造福鄉鄰

致富思源，富而思進，*在企業發展、自己富裕的同時，還時刻不忘企業應該承擔的社會責任，他“吃水不忘挖井人，致富不忘父老鄉親”，力求為民多辦實事，在社會公益事業的行動上舍得投入、舍得花錢。何大岷村地處丘陵地帶，老百姓吃水不便，為了讓老百姓能夠吃上甘甜的自來水，解決老百姓吃水難問題，他自己出資，為村里打了一眼機井，并承擔了每年的自來水用電費用。他歷來非常重視支持農村教育事業的發展，何大岷村小學、墳凹村小學校舍破舊，已屬危房，急需修繕，他拿出修建款1.7萬余元；每年教師節，他都慷慨解囊，累計拿出資金3.5萬元，表彰、慰問優秀教師。在鄉村公路建設方面，他累計捐款達50萬元。*通過為社會做貢獻，贏得了社會及群眾的贊許及好評。

人生無限，卓越無限，奉獻無限。*同志帶領岷山人跨過一個又一個難關，越過一個又一個巔峰，奮斗不息，前進不止，以只爭朝夕的“岷山精神”在致富的道路上越走越寬，以更加堅實的步伐邁向更加輝煌的明天！