建材經理創新工作事跡材料

時間:2022-07-11 08:34:00

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建材經理創新工作事跡材料

××畢業于××大學工商企業管理專業,畢業后不到一年時間,由于所學的知識得不到充分發揮,毅然離開了舒適的工作單位,走上了朝自己的理想而拼搏奮進之路。

××回到父親創建的××化工建材有限公司,正值公司和南京大學環境學院洽談合作開發“樹脂吸附法處理有毒有機化工廢水及其資源化”的研究項目,他和南京大學的教授們一起全身心地投入工作。為了測試實際數據,并保持數據的連續性,他和其他技術人員一起,經常從早上開始做試驗,一干就是十幾個小時,全身心的投入忘卻了饑餓和困乏,辛勤的勞動換來成功的喜悅。在企業放大試生產中,他不離車間,與各位技術人員及生產工人仔細觀察反應過程,堅持掌握第一手資料,很快便投入批量生產。該專用樹脂的成功生產,提高了公司的聲譽,獲得良好的經濟效益。2005年,此項目被中國石油和化工工業協會授予科技進步一等獎。

××公司的橡塑發泡保溫材料在市場上有較大影響,但隨著生產廠家的增加,競爭越來越激烈?!痢两涍^仔細觀察分析,認為要想使自己的產品有較強的競爭力,必須在提高質量的基礎上不斷降低生產成本。于是,××和公司的技術人員認真研究大膽提出適當改變工藝條件,把兩次煉焦改成一次性煉焦。經過反復改變投料順序,改造控制條件,終于獲得了成功,使工作效率提高了20%。

與此同時,××時刻注意著保溫材料發展的新動向,當他聽說××、××市場開始使用導熱系數小,強度大,易于施工,不吸水的擠塑式聚苯乙烯發泡保溫材料(xps)代替顆粒發泡聚苯乙烯(eps)保溫材料時,他極力說服公司領導上該項目。經公司領導商議決定成立××美佳塑膠制品有限公司,并任命××為總經理。在籌建過程中,他認真考查產品市場及設備生產廠家,進行周密細致的談判,并親手規劃廠區布局,車間設置,人員分配,把整個的精力投入于該項目。從征地到基建,訂購設備到安裝調試,用了不到半年時間就正式生產出合格產品。在擠塑板投產之初,××連續50個小時沒離開車間,專心致志地觀看生產過程。時值寒冬季節,車間內滴水成冰,××緊裹大衣,和工人們一起奮戰在生產一線。由于長時間超負荷工作,他的右腳一不小心踩到了機器的三角支架上,造成了腳底骨裂,到現在右腳一用力還隱隱作痛。為了滿足市場對聚苯乙烯保溫板越來越大的需求,××通過改造生產線和生產設備招聘一批又一批大、中專畢業生,增強企業研究開發力量,不斷擴大生產能力。

××始終把誠信建設作為企業可持續發展的支撐平臺。在他的積極倡導下,公司把誠信建設納入到企業發展戰略之中,融入到企業生產經營與日常管理之中,確立誠信經營準則,明確目標,扎扎實實地穩步推進企業誠信建設。有一次,東北沈陽的客戶打來電話,說所用的擠塑板薄了0·2毫米。××查對存樣,厚度沒問題。為了查明原因,他不遠千里,到了沈陽,經查看擠塑板確實是薄了。××分析原因,原來是兩地的溫差引起了擠塑板的變化。出于誠信,公司根據熱脹冷縮原理,重新制作了加厚的擠塑板,保證了產品質量。誠信建設的開展,為公司贏得了良好的社會信譽,實現了企業與用戶的“零距離”同時也為企業積累了更多的無形資產。

“員工是企業的生命線”?!痢涟褑T工看成自己的兄弟姐妹,處處為員工著想。他主動提出改善員工的伙食,為員工修建新餐廳、聘請高級廚師,降低員工就餐費用。他還經常和員工一起進餐,詢問員工對伙食是否滿意,告訴食堂經常變換菜樣,直到員工滿意為止。他關心員工的業余文化生活,投資7萬元為員工開辦了乒乓球、臺球室,興建了燈光籃球場,購買了多種運動器材,讓員工們的業余文化生活更加豐富多彩。

“桐花萬里丹山路,雛鳳清于老鳳聲”。目前,××所帶領的公司產值、銷售額、利稅每年都以25%的速度增長,2005年××集團上繳稅金800多萬元。幾分耕耘,幾分收獲?!痢料群蟊辉u為“第九屆××縣十大杰出青年”、

“××市優秀青年”、“××省杰出青年星火帶頭人”、“××省新長征突擊手”。