廠黨委書記優秀事跡材料

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一家內虧百余萬元的無名小廠，一家靠借款發放職工工資的“開開關關”廠，在他的領導下發展成為擁有4.6億總資產的知名企業，成為全國機械行業一顆耀眼的明星，但他還是十幾年如一日，身穿工作服，和工人一起摸爬滾打，一起排隊買飯……他，就是常熟開關廠黨委書記、廠長*。

*常說，企業要興旺發達領導干部首先要勤、要廉、要公，只有廉潔奉公，才能樹好形象，樹立正氣，才能凝聚人心、凝聚智慧和力量。隨著企業的發展，他們與日本富士電機公司合資辦廠需招聘一批新工，年薪達數萬元，消息傳出，寫條子、打電話、找關系、走后門的人蜂擁而至。*當機立斷，凡打招呼、通路子的對象，一律從招工名單中清除，而是按照公開、公平、公正原則，在同等條件下優先錄用企業內部困難職工的家屬子女。

現有職工近1500人的常熟開關廠依靠科技進步和新品開發，年產值和年銷售均在4.5億元以上，年創利稅1.8億元。在這樣一個財氣旺、前景好的企業里黨風廉政建設起著至關重要的作用。身為廠黨委書記兼廠長的*，廉潔自律從自己做起，從身邊干部做起。*自1991年任廠長以來，從不玩麻將、打撲克，也不會喝酒、跳舞，一心撲在工作上，凡子女結婚、個人購房、年薪收入等情況，均主動實行重大事項報告制。*和硬廠內黨政干部約法三章，不準公車私用，不準在上班時間學開汽車，不準在家中借公務接待之名行賄受賄，不準到新廠建筑工地找施工隊吃拿卡要。如有違者，一律作下崗處理。

為從源頭上遏制腐敗現象的產生，*把自己置身于集體領導、民主決策之中，廠內重大事項均實行廠務公開，企業轉制、中外合資、工資改革、工廠搬遷等涉及職工利益和企業前途、命運的大事，均由廠職代會和廠股代會表決確定，僅集體采購、公開招標一項，常熟開關廠每年可節省數百萬元資金。*經常語重心長地勸誡干部，損公肥私不僅違背為人民服務的宗旨和“三個代表”的重要思想，而且也害人、害已、害集體。只有廉潔奉公，一心干事，創造出輝煌的業績，才能無愧于黨、無愧于良心，無愧于企業和職工。