夯實發改局行風個人材料

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工作領域涉及經濟社會發展的方方面面，搞好政風行風建設就顯得尤為重要。同志始終把政風行風建設作為發改工作的生命線工程常抓不懈，按照管行業必須管行風的理念，要求領導班子統一認識，專項研究制定工作方案，明確目標任務、工作重點、工作措施，形成了全員參與，爭創一流的強大合力。在其領導下，發改局連續多年在全區政風行風評議中名列前茅并被評為“市發改委系統先進單位”，得到區委、政府和廣大人民群眾的一致認可。

一是加強務實創新，提升綜合素質。制訂了詳細的學習計劃，把學習黨的十七大精神和科學發展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想作為理論學習的中心內容，領會精髓，把握實質，吃準吃透。在業務學習上密切結合工作需要，不斷充實內容，做到與時俱進。在工作舉措上倡導調查研究和創新，要求每位工作人員每季度下基層調研不得少于2次，年完成高質量的調研報告不得少于2篇。

二是加強制度規范，提升服務層次。著眼機關作風的規范化和長效化管理，把完善和梳理內部管理制度作為當前的一項緊迫任務抓實抓好，確保各項制度行之有效、便于執行和考核。把制度的高效執行作為落腳點，及時召開全體人員會議，重申了各項制度的執行要求；在內部管理上建立了一套行之有效的監督管理機制，做到領導定期巡查與科室每日自查相結合、科室不定期互查與個人時刻自律相結合，確保不出現遲到早退、以及工作時間上網聊天、串崗、忙于私事而影響正常工作等不良現象。

三是加強勤廉建設，提升機關形象。要求全體工作人員以飽滿的工作熱情、雷厲風行的工作作風、高度負責的責任意識開展工作，堅決杜絕拖拉延遲、敷衍塞責、推諉扯皮等與發展要求不適應的現象。把廉潔自律各項要求貫穿各項工作的始終，局領導班子堅持帶頭執行，充分發揮示范和導向作用；教育全體工作人員在廉潔從政方面切實做到自警、自醒、自察、自律，嚴格規范自己的行為，始終做勤政廉潔的標兵和表率。

四是積極推進發展和改革工作由管理型向服務型轉變，全局的各項工作取得了新進展。在工作中牢固樹立了以服務促發展的意識，積極主動地為企業、街道提供各項服務。一年來，主要領導帶隊多次深入企業、街道提供國家產業政策咨詢、項目建設信息，幫助編寫項目材料等項服務，解答企業和投資者政策咨詢20余次，幫助項目單位編寫項目前期材料10余份，受到了各企業和街道的好評。

在項目管理中，堅持把服務作為管理的手段，并落實崗位責任制、一次告知制、限時辦結制等制度，極大地提高了項目辦結效率。一年來，發改局嚴格政府投資管理，規范審批要件、審批程序，進一步壓縮審批時限，全年先后對20個基建項目進行了審批、核準和備案。一年來，以科學發展觀為指導，按時完成了《區年國民經濟和社會發展計劃》和《關于加快區經濟發展的若干意見》等報告的編制工作；加強經濟計劃執行與監測分析；對全區國民經濟和社會發展執行情況、經濟工作中的熱點問題進行調研，先后完成《我區“十二五”經濟發展環境分析及對策》等9篇調研報告，進一步發揮了區委、區政府經濟參謀部的職能作用；圍繞市場穩定，狠抓價格監管，開展對學校、社會力量辦學、藥品食品價格、醫療服務收費、物業收費、小區車輛存放、明碼標價的專項檢查共計190余戶，接待群眾來電、來信、來訪300余件；認真安排組織《收費許可證》年度審驗工作，共審驗收費許可證310個，年審率達100%，圓滿完成年度的年審工作任務；辦理評估案件380件，估價總額六百余萬元，辦案準確率達100%。