強化流動黨員管理學習材料

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近年來，*縣堅持以“六互”為主要抓手和工作目標，從組織建設、才隊伍建設、活動開展、陣地開發等方面全方位展開，著力整合各方資源，做到上下結合，整體聯動，推進城鄉黨建統籌互動工作科學發展。

一是組織互聯。按照城鄉互動、區域聯動的要求，實行城鄉黨組織結對聯建、流動黨員兩地黨組織雙向共建、區域黨組織合作并建，探索縣鄉直單位與村聯建、村與村聯建、企業與村聯建、社區與村聯建等多種聯建形式，使黨的組織和工作延伸到統籌城鄉發展的各個領域和環節。目前，縣直124個機關和企事業單位、11個社區黨組織分別與112個農村黨支部結成互幫互促對子，定期組織開展聯建活動。

二是隊伍互建。積極推進選派優秀年輕干部到村任職工作和制定城鄉人才結對聯系培養辦法。*縣先后從縣直機關領導班子成員中選派了53名年富力強、具有豐富基層工作經驗和黨建閱歷的領導干部到村擔任黨組織書記或“第一書記”，選聘9名高校畢業生進入村級領導班子，選派13名村兩委成員和后備干部到縣鄉機關和企業掛職，培養鄉土人才182人，帶動農村黨員干部解放思想，加快經濟發展。

三是活動互動。按照統籌安排、分層設計、分類展開、互動交流的思路，在城鄉黨員的組織生活、主題實踐、學習鍛煉等方面，積極開展多種形式的雙向互動活動，不斷增強基層黨建工作的生機活力。通過建立城鄉黨員組織生活會列席交流制度，組織全縣機關單位2053名黨員到聯系點參加農村黨員的組織生活會和學習實踐活動，同時邀請聯系點村3240名農民黨員代表參加機關黨員的組織生活會，通過思想交流、實地體驗，促進了城鄉黨員的雙向學習和共同提高。

四是陣地互享。依托村級辦公活動場所，堅持村務、商務、服務、黨務一體化，廣泛設立醫療衛生室、文體活動室、鄉村網吧、法律服務站、科教宣傳欄、業務代辦點。利用這一窗口，組織縣鄉直單位進村先后開展各類技術培訓、知識講座、義診咨詢、公共服務600多場次，農村黨員干部、村民群眾參與人數達11萬人次。

五是發展互助。組織縣鄉直單位加大幫扶力度，幫助聯系村理清發展思路，選準優勢產業，加強基層組織，指導成立農村專業合作社和協會組織，牽線搭橋建立城市代銷點，推動農村土特產品進超市，進一步充裕農民“錢袋子”，豐富市民“菜籃子”，拓寬城鄉經濟共興共榮、協調發展的渠道。深入開展“雙建雙帶”、“雙創雙增”活動，實施“興村計劃”和村級集體經濟發展“三個一”工程，充分發揮農村黨員干部引領農村經濟發展的作用。

六是和諧互促。積極開展“平安村鎮”創建活動，排查矛盾，化解糾紛，切實維護農村社會的和諧穩定。廣泛開展科技、文化、衛生“三下鄉”活動，深入宣傳社會主義核心價值觀，形成良好的村風民風。引導縣鄉直單位黨員干部聯系農村留守孩子，860多名黨員干部成為“家長”，關心他們的健康成長。建立了黨員干部巡訪問事制度，先后幫助解決群眾的實際困難3740多件次。