司法機關調解工作材料2篇

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第一篇

近年來，縣正經歷著舊城改造、新城擴建、征地補償和水利樞紐建設移民安置等一系列重大事件，矛盾糾紛進入多發期。我縣在人民調解和社會維穩工作上，始終堅持矛盾糾紛要抓早，抓小，抓苗頭，以機制激活力，靠創新謀發展。在繼續做大做強醫患糾紛調處工作的基礎上，通過有效發揮“三調聯動”之合力，穩妥化解了多起大型矛盾糾紛，為縣委、縣政府中心工作開展起到了保駕護航作用，也獲得社會各界的充分肯定和好評。

用好用活，激勵措施開新篇。我縣在人民調解工作激勵措施上近年取得了重大突破，人民調解崗位津貼和個案補貼經費的落實、人民調解著裝統一的規范以及人民調解目標考核的制定在全市乃至全省都走在前列。特別是人民調解崗位津貼和個案補貼經費的落實，有效激發和調動了廣大人民調解員的積極性和主動性，也體現縣委、縣政府對人民調解工作高度重視的開始。制定《縣村（居）委會調解主任工作目標考核意見》，正式建立嚴格的考核體系，根據工作實際表現核發調解崗位津貼和個案補貼經費，標志著我縣對人民調解隊伍正式納入了有序管理。

做大做強，醫患調處謀新路。2008年6月成立醫患糾紛專業調解委員會以來，司法局每年參與調處的重大醫患糾紛不下20例，基本做到了來之調之，在社會上得到了很高的評價，縣委、縣政府也給予了充分的肯定。我縣同志將自己多年親身經歷過的真實糾紛提煉成鮮活的案例，不僅在市里和兄弟縣（市）做過經驗交流，還有幸代表全市在省里做過典型發言。為鞏固并發展調處成果，繼續本著“做大做強”的調處理念，在今年5月，由縣分管領導協同政法委、衛生局和司法局到市縣就組建“醫療糾紛調處中心”機構進行專門的學習考察，謀求一條適合特色的醫患糾紛調處發展新路。

群策群力，“三調聯動”伸新援。近年，我縣在大型、敏感矛盾糾紛上，特別注重發揮“三調聯動”之合力，進一步加大了“三調聯動”相互之間的有效銜接，通過群策群力，聯調聯動，為我縣維穩工作注入了新生力量。水利樞紐工程蔣沙移民安置房建設出現的大面積黑磚質量糾紛，總共涉及126戶，損失無法估量。當時，村民躁動情緒難平，網上攻擊言辭犀利，省市領導密切關注?？h委、縣政府在矛盾調處處于內憂外患的處境下，當即啟動“三調聯動”工作機制。司法局指導下的人民調解隊伍和機關單位掛點下的行政調解隊伍雙管齊下，認真做好說服勸解、損失清算和證據材料收集等大量前期工作。法援律師及時與法院做好銜接配合工作，啟動司法調解程序，組織雙方代表進行談判和協商。最終，此起重大糾紛如期、如愿得以妥善解決。

盡心盡職，服務政府辟新徑。為深入實施依法治縣的發展理念，樹立政府科學決策和依法行政的公信力，近年，縣司法局在服務政府中心工作上另辟新經，變被動為主動。一是主動請纓，擇優聘任。政府常年法律顧問一職在行業內部實行自由競爭，主動為縣委、縣政府科學決策和依法行政提供法律咨詢，為出臺規范性文件嚴格把關。二是勇挑重擔，積極介入。近年來，縣司法局在多項涉法涉訪的敏感、熱點專項工作中，都被委以重要成員單位或被直接委任為工作組組長。比如：今年在整治“兩違”建筑、治理河道采砂淘金、土地征收、城市拆遷、移民搬遷等熱點問題的重大決策和處理中，縣司法局都充當了重要角色，也發揮了重要的高參作用。

第二篇

一、召開動員會議，統一思想認識

及時組織召開全體司法行政干警和法律服務人員工作會議，認真傳達學習市、縣關于繼續延伸開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”活動的通知精神，統一了干警們的思想認識，增強了搞好活動的自覺性和責任感,營造濃厚的活動氛圍。在此基礎上組織干警開展座談討論，聽取各方面意見。通過多方走訪，大力宣傳，廣泛談心等形式，了解和掌握了當前制約我縣司法行政發展的主要思想障礙和發展中急需破解的難題，充分聽取了大家對開展此項活動的有關意見和建議，制定出一系列切實可行的工作舉措并加以貫徹實施。期間，我局分別組織班子和內設股室負責人及副科級領導干部參加市委政法委組織召開的全市政法系統主題教育活動電視電話會議及市委組織的“三大”主題教育實踐活動專題巡回宣講報告會。

二、成立專門機構，明確職責分工

本項活動從2012年2月1日起，至2012年4月20日結束，活動歷時三個月。及時調整成立了我局“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”活動領導小組。制定并印發了切實可行的《實施方案》。實行了由主要領導親自抓，負總責，分管領導具體抓，負直接責任的責任追究制度，全局上下形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局，各處、所、股室及全體干部、職工做到了整個活動積極主動參與，協調配合到位。

三、內容豐富多彩，方法措施有效

1、開好了一個再動員大會。2月上旬，由局長肖芳敏局長作延伸主題教育活動再動員，全面部署新一階段的“三大”主題教育活動和“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動。2、積極派員參加了專題報告會。按照市、縣有關通知要求，及時組織副科級以上領導干部參加縣里舉辦的專題學習報告會。3、開展了一次上井岡山重溫革命斗爭史活動。4月上旬，組織局領導班子和機關全體干部，重上井岡山，緬懷先烈，重溫了入黨誓詞，現場開展了革命傳統教育，讓大家受到了一次心靈的洗禮。4、迎接一次社會評議活動。組織人員采取上門走訪、座談、發放征詢意見函等形式，向社會各界廣泛征求有關意見、建議，認真梳理有關情況，并及時進行整改反饋?；顒宇I導小組辦公室能積極部署各項工作，主動迎接縣委政法委組織開展的社會評議活動。5、組織一次“五查五看”集中剖析查擺整改活動。按照上級“五查五看”的要求，結合“基層組織建設年”活動，在機關內深入開展自我剖析，查擺問題：一查理想信念；二查宗旨觀念；三查工作作風；四查廉潔紀律；五查班子形象。通過采取領導班子會和全體干警會議等形式，對照“五查五看”的有關要求，針對班子、隊伍、個人存在的問題，進行了深入細致地查擺剖析，客觀坦誠地開展了批評和自我批評。對剖析查擺和社會評議反饋的問題，研究整改意見，落實整改措施，建立完善執法管理和干部隊伍管理工作機制。6、開展了一次領導點評活動。結合當前開展的基層黨組織分類定級活動，在前階段自查自糾的基礎上，由分管副局長對相關處、所、股室，總支書記對各支部，支部書記對每位黨員干部進行實事求是的點評，確保找準找實問題的癥結所在，達到“以活動促工作，以工作促成效”的“雙贏”效果。7、繼續開展“大走訪、大宣傳、大談心”活動。春節前后，由局班子領導兵分二路，帶隊分組走訪機關困難黨員干部、生活困難的法律援助對象、殘疾幫扶對象和法律服務對象，并與走訪對象交心談心，答疑解惑。向廣大群眾發放由縣普治辦統一印制的3.5萬余份普法宣傳資料，掀起2012年“六五”普法新高潮。8、組織開展“向交警”學習活動。2月20日，組織機關干部、職工觀看了《交警先進事跡宣講報告會》錄相片，學習宣傳了交警抓班子隊伍、抓服務管理、抓執法形象的典型事跡，在單位內掀起一股向交警學習的熱潮，努力營造“創先爭優”濃厚氛圍。

四、加強督促檢查，注重跟蹤問效

為扎實推進繼續延伸開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”活動，縣司法局機關抽調干部組成2個督查小組，以“定期和不定期”相結合的方式，對所屬的6個鄉鎮司法所、公證處、縣律師事務所及6個內設股室進行督促檢查。為避免走過場，我局采取明暗結合的方式，實行分管領導交叉帶隊進行督促檢查。督查主要任務：一是明查局屬各單位貫徹落實省市縣有關會議精神，深入推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作情況，重在挖掘特色亮點，推廣典型經驗；二是落實“三項制度”（首問責任制、限時辦結制、責任追究制）情況。三是暗訪各處、所、股室相關活動開展情況。檢查組成員還虛心向基層群眾開展了問計問策活動，廣集民智，廣聚民意。經多次明查暗訪，均未發現任何效能等方面的問題。全體司法行政干警和法律服務工作者均集中精力，專心拓展業務，精心打造平臺，不甘落后，創先爭優，形勢喜人。