鄉鎮科學發展觀走訪工作調研報告

導語：鄉鎮科學發展觀走訪工作調研報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

××鎮是××區的西大門，地處規劃中的××城市副中心××組團的核心圈，是××××微電子產業園的主戰場。全鎮幅員面積28.6平方公里，轄6個行政村（78個社），2個社區居委會，總人口22465人，6968戶?！痢伶傸h委現下設23個黨組織（村社區8個、機關事業5個、“兩新”組織9個），共有黨員788名。

為更加深入學習實踐科學發展觀，著力建立健全基層黨建工作“四大機制”，進一步密切黨群、干群關系，促進社會和諧穩定。按照《中共××區××鎮委員會深入學習實踐科學發展觀活動實施意見》第一階段學習調研安排，全鎮各支部開展了以“三走進、三破解”為主題調研走訪活動，即：走進基層，破解制約科學發展觀的瓶頸問題；走進企業，破解企業發展的困難問題；走進群眾，破解人民群眾關注的難點問題。具體是：

一、鎮機關黨員干部以開展“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動為重點走訪調研

按照深入學習科學發展觀對鎮機關干部的“八要”要求，我鎮扎實開展了“干部大走訪”攻堅行動和處級領導干部為期一周的“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動，做到了鎮領導班子成員輪流接訪群眾、重點走訪困難群眾、辦理反饋意見等。把調研走訪與幫助群眾解決實際困難有機結合，切實做到察民情、聽民聲、匯民智、幫民需、解民難。

同時，我鎮還將“三項制度”的貫徹落實延伸到鎮領導班子成員和機關干部，做到鎮機關干部與村社區干部同步部署、同步督查、同步推進，共同化解矛盾。建立了鎮、村上下聯動、相互配合、共同解決、標本兼治的機制。做到“二改”，一改“孤軍作戰”為“打總體戰”，對村（社區）收集到的群眾反映問題牽涉到鎮政府相關部門的，如就業難、行路難、用水難、人居環境差等，我們就把所涉及的領導和部門負責人找來，共同商量解決問題的辦法，及時解決群眾合理的訴求；對所反映的問題牽涉到上級部門（微電園、區征地辦、勞社局等），我們就及時與上級主管部門對接，及時向上反映協調，爭取上級相關部門的支持以解決一方老百姓的疾苦。二改“一家把脈”為“多家會診”。對各村（社區）收集到的復雜疑難問題：如小康新村的拆遷政策、拆遷中零征與統征后的收入分配、小城鎮建設房屋產權證的辦理、程騁養殖場的遺留問題等，我們請了區法制辦、信訪辦、區規劃局、區征地辦等具有相關專業知識的同志到鎮一到商量、研究，使一些疑難問題得到了恰當處理，把大量矛盾和問題消滅在萌芽狀態，密切了干群關系。

二、村社區以落實“三項制度”為重點進行走訪調研

我鎮處在微電園大拆遷、大發展的矛盾凸顯期，征地拆遷帶來了大量矛盾，群眾上訪和集訪較多，為此，在學習實踐活動走訪調研階段，我鎮6個村、2個社區支部高度重視，組織村、社區“兩委”班子成員和黨小組長、村（居）民小組長以及能夠做群眾工作的骨干黨員認真落實“三項制度”，以“走進矛盾、破解難題”為主題進行走訪調研，變鎮村干部“坐等群眾上訪”、“多一事不如少一事”的消極思想為鎮村干部主動走出辦公室直接到群眾中去聽民聲、查民情、解民憂。目前在這一階段各支部黨組織書記接待群眾次數41次，收集群眾反映問題件數76件，村、社區黨組織解決問題件數54件，基層黨組織班子成員走訪群眾次數412次，基層黨組織共計已經解決問題件數54件。

同時，為增強走訪調研的實效性，認真落實“三項制度”，各支部建立了“兩固定三公開”制度，即：“兩固定”接待時間與地點固定。“三公開”指公開黨支部書記聯系電話和接待時間地點，公開群眾反映的事項及辦理情況，公開答復普遍性問題。做到了“四必訪、四必問、三解決、一上報”。“四必訪”即困難戶必訪、上訪戶必訪、老黨員老干部必訪、烈軍屬必訪；“四必問”即群眾的生活生產困難必問、對當前國家的惠農政策和民生政策的知曉情況必問、對當前農村剩余勞動力的轉移和拆遷農民的就業需求必問、對鎮、村（社區）基層黨組織有何意見建議必問；“三解決”指對苗頭性的問題迅速果斷解決、對個別特殊問題因地制宜、因人而異分類妥善解決、對普遍性問題召開村民代表會集中解決；“一上報”是對影響全局的重大問題要及時上報。

（一）勞動村支部通過走訪調研，為群眾解決了許多實實在在的問題

1、在征地拆遷工作當中，因施工造成沿山村民出行不便、部分居民戶沼氣池因爆破而裂口，青崗林社、水井灣社房屋破裂，群眾反映強烈。支部通過協調，化解了矛盾，群眾非常滿意。

2、冷水溝水庫到青崗林社排水灌溉水渠，因微電園施工和夏季暴雨引起的土石方垮塌，嚴重制約了幾個合作社正常農田灌溉用水。對此，支部與相關上級部門多次視察垮塌水渠，制定了整治方案，通過多方努力，在有關單位爭取到了維修整治資金，把這一關系到農民群眾切身利益的事情落到了實處；

3、在硬化青崗林社到村辦公室公路過程中，由于硬化公路需占用部分群眾土地，支部第一時間就組織相關社社長和占地戶群眾召開了一次現場會，通過協調工作，決定對占用地按52文件精神賠付青苗費，土地費不再另外補償。群眾對此無異議，都一致要求盡快把路修好。方便車輛及群眾出行。

（二）童善橋村支部堅持“黨員干部受教育，人民群眾得實惠”的原則，為民解憂，為民謀利

1、建立藤菜專業合作社，為民增收。為了切實增加農民收入，經支部多次開會研究，決定引入農業企業，租用農民土地，建立藤菜專業合作社。此項目一舉兩得，既提高了收入，又解決了就業問題。目前正在有序推進中。

2、黨員結對幫扶貧困戶，為民解憂。為了切實幫助貧困戶，村“兩委會”成員和七戶困難群眾進行了結對幫扶，每個兩委成員幫助一戶困難群眾，解決他們生產生活上的困難，讓他們切實感受到黨和政府的溫暖和關心。

3、進行道路硬化，解決群眾出行難。在走訪中，村支部傾聽群眾意見，發現石堰口組-石道場組沿線群眾由于道路不便，出行存在很大問題，因此，村支部決定在今年內，籌集資金將石堰口組-石道場組道路進行硬化，切實解決群眾出行難的問題。

（三）香蕉園村采取兩個結合，搞好走訪調研活動，切實為民辦實事，有力推動自身工作，將學習實踐活動落到實處

1、科學發展觀與具體工作相結合，促使工作上臺階。在學習實踐活動中，香蕉園村支部學以致用，邊學邊改，使工作化繁為簡、化難為易。在健康工程實施中，香蕉園村采取“健康文明”垃圾兜進入各家各戶的方式，以垃圾兜為載體，從小處著手，逐步改變村民的健康習慣和意識，創造良好的健康氛圍，逐步改善群眾的生活環境。

2、科學發展觀與突出問題相結合，化解各類矛盾。香蕉園村作為征地拆遷重點村，主要工作是積極協助鎮黨委政府、微電園搞好拆遷工作。征地拆遷中面臨很多重點、難點問題，如拆遷安置遲遲不到位、失地農民勞動就業困難等。黨員干部實行分片負責，摸排、梳理有關情況，隨時了解社情民意，耐心細致的講解政策，用科學的方法正確分析、引導，及時化解矛盾。

三、“兩新”組織以“走訪員工”為重點進行走訪調研

我鎮“兩新”組織開展了與員工交心談心走訪活動，黨組織書記甚至一些業主一起參與，全面了解和掌握員工所急、所盼、所思、所想，切實增強黨組織在員工中的影響力。如尹達黨組織書記及業主，在走訪談心中了解到一員工小孩讀書困難，作為父母很著急，工作不安心；了解到一剛來廠里上班三個月的大學生家里房子倒塌急需修建等問題，廠書記與業主高度重視，立即商討，為其解決了讀書難題，借1.5萬元給大學生修建房子，員工們非常感激。又如××織布廠黨組織書記經常到車間與才進廠的年輕員工聊天，了解他們的思想，引導他們加入中國共產黨，今年該支部發展了2名黨員，目前入黨積極分子3名。