精確開展黨建踐行科學發展

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總書記指出：要把科學發展觀作為檢驗黨的建設的重要標準，對符合科學發展的事情就全力以赴去做，對不符合的就毫不遲疑地去改，努力使黨的建設各項工作都符合科學發展觀的要求。從企業黨組織的角度來講，深入落實科學發展觀，要求我們努力提高黨的執政興企的能力、保持和發展黨的先進性，為企業的科學發展提供可靠的政治和組織保障。工程項目管理作為企業管理工作的重要基礎，是生產一線的指揮中樞、經濟效益的主要源頭、企業形象的重要窗口，也是黨建思想政治工作的前沿陣地。因此筆者認為落實科學發展觀必須從以下三個方面著手，切實加強項目黨支部建設，發揮項目黨支部的戰斗堡壘作用。

一、樹立和落實科學發展觀，必須在施工生產中發揮項目黨組織的政治核心作用

火車跑得快，全憑車頭帶。充分發揮項目黨組織的政治核心作用是項目部能否健康和諧發展、圓滿完成各項任務的保證。項目黨支部作為最基層的黨的組織必須緊貼生產經營實際，努力發揮好四個作用。一是發揮指導作用。在項目部三重一大問題討論或施工生產遇到問題和困難時，黨支部書記要為項目經理當好參謀，充分發揮項目支部班子的整體作用，從全局考慮結合實際提出切實可行的意見，防止主觀武斷，確保決策的正確性。支部班子成員要多溝通、多理解、多支持，堅持換位思考，分工合作，及時補位，維護班子的團結和整體形象，增強支部班子的戰斗力。二是發揮促進作用。黨支部要根據不同時期的生產情況組織黨員和職工開展生產突擊、技術攻關、創崗建區、勞動競賽等活動，以激勵斗志、克服困難。三是發揮協調作用。項目部工作中存在著相互作用的多種關系，如項目部管理層和員工的關系、項目部與機關部門的關系、項目部與甲方及協作單位的關系等等。黨支部書記要主動履行溝通情況、交流信息、理順各方面關系的責任。通過積極協調，促進各方面因素朝著有利于施工生產的方向發展。四是發揮保障監督作用。保持支部班子的清正廉潔，樹立清風正氣是確保項目部實現各項目標的重要保證。項目黨組織要從愛護干部、培養干部的角度出發，圍繞黨風廉政的監督監察重點，把落實黨風廉政責任制和“一崗雙責”作為黨支部工作重點抓緊抓好。要按照黨風廉政建設責任制的要求，把責任制的落實融入項目部生產經營的全過程，同安排、同部署、同檢查、同考核，通過明確責任、規范行為，做到未雨綢繆、防患于未然。

二、樹立和落實科學發展觀，必須堅持以人為本，做好深入細致的思想政治工作

科學發展觀的核心是以人為本。歷史唯物主義認為，人民群眾是歷史發展的主體，人類社會的物質財富和精神財富歸根到底是人民群眾創造的，社會的發展進步是人民群眾通過其偉大創造活動推動的。因此，作為直接為員工群眾服務的最基層的黨組織，必須要按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，把發展好、維護好、實現好員工群眾的利益作為根本的出發點和歸宿，切實關心員工的生產生活，積極主動地為他們解決實際問題，讓他們感受到黨組織的溫暖和關懷，增強工作的主動性和積極性。一是要把握工作重點。要在日常的工作中注意一些矛盾集中的問題，意識到這些問題將給施工生產帶來的消極影響，認真分析問題產生的原因，尋求解決問題的辦法，及時做好化解和疏導工作。二是要講究方式方法。要克服坐而論道、空洞說教，力求動之以情、曉之以理、切合實際、通俗易懂、樸實親切。形式上可結合不同時期運用茶話會、座談會、個別談心以及知識競賽等多種形式增強效果。三是增強工作的針對性。思想政治工作的對象是知識結構不同、經歷有別、性格迥異的員工，要用他們能夠接受的認知方法，附以相宜的內容，在充分尊重對方的基礎上達到溝通的目的。四是要增強工作的實效性。要從本項目實際出發，下功夫解決員工關心的熱點、難點問題，幫助職工解決生產、生活中的實際困難，及時做好調查了解、扶貧幫困等工作。五是增強工作的主動性。新的形勢下，改革力度加大，人員關系復雜，利益分配的沖突，造成了部分員工心理上的不平衡，給工作帶來了諸多新的矛盾。因此黨支部要針對實際情況，及時做好形勢任務教育和改革措施的正面宣傳，還要增強工作的預見性，必要時應提前做好疏導教育工作，防止矛盾的激化和不良事件的發生。公務員之家

三、樹立和落實科學發展觀，必須注重支部工作的創新

當前，工程項目大部分存在工期緊、任務重、人員高度分散的特點，這些都給項目黨支部開展工作增加了難度，有時連必要的組織生活都很難保證。如果黨建工作的內容和方法仍然因循過去陳舊單一的模式，就會導致黨組織工作和活動缺乏應有的感召力和吸引力，影響兩個作用的發揮。因此，如何選擇適合項目部開展黨建工作的方法和途徑就成為一項艱巨的任務，而創新黨建工作機制就是解決這一問題的有效方法。進行支部工作創新，究其根本就是依據上級黨組織的要求，選擇適合本項目生產和管理特點的黨建工作內容和方法。

一是創新項目黨建內容。在黨建制度的落實上要突出重點，抓住關鍵。比如，針對技術含量高、施工難度大的工程項目，黨支部在抓學習制度的落實時應注重實效性學習培訓，結合工程實際有重點、有針對性地組織黨員群眾進行技術業務的學習，鼓勵員工盡快了解新設備、掌握新技術，并通過建立激勵機制鼓勵員工進行技術方案優化和科技創新，積極營造理論與實際相結合的良好氛圍。二是創新項目黨建活動形式。黨建活動應緊貼生產管理實際，如，結合安全管理，可以針對性地開展“黨員一帶三”、“黨員身邊無事故”、“安全生產曝光臺”、“管理干部安全生產述評”和“黨員安全生產一事一例講評”等多種形式，通過明確責任目標并給予相應的考評壓力，增強廣大黨員模范遵守安全生產要求、實現安全生產的責任意識。在質量管理上，可以開展“共產黨員質量創優承諾”、“共產黨員優質示范崗”等活動，做到關鍵崗位有黨員，關鍵工序有黨員。三是創新工作考核機制。加強考核評比可以有力地促進支部工作的開展。在支部考核時，應積極破除黨建工作自成體系的觀念，牢固樹立以項目管理為中心的新觀念，樹立“一崗雙責”。堅持黨建工作與實施項目管理重大決策同步策劃、同步討論研究、同步組織實施、同步考核，并定期公布考核結果，促進黨支部堡壘作用的發揮。同時，支部還可以通過支部生活會、黨小組生活會，結合各自崗位職責，查擺存在的問題，開展自評互評，不斷提升黨員的責任意識和先進性意識，形成支部爭優、黨員爭先的良好氛圍。

樹立和落實科學發展觀是新時期賦予企業基層黨組織的神圣歷史責任，企業黨組織必須堅持與時俱進，在學習中加深認識，在實踐中開拓創新，把政治核心作用發揮好，把戰斗堡壘作用體現好，在推進企業健康和諧發展中起到積極的促進作用。