公司科學發展觀學習分析檢查報告

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自xx中支公司開展學習實踐科學發展觀活動以來，我高度重視，嚴格按照分公司黨委統一部署，認真貫徹落實活動實施方案的各項要求，通過深入學習理論，召開集中交流會、座談會、深入市場調研等多種活動形式，廣泛征求各方面的意見和建議，認真查找制約公司及保險市場科學發展的突出問題，深入分析問題的主客觀原因，進一步理清發展思路，明確發展目標，提出改進措施?，F將本人學習實踐科學發展觀分析檢查情況報告如下:

我圍繞單位實際和分管的工作認真開展了“五查五看”，即：查思想觀念，看在解放思想上是否有新的收獲;查學習成果，看是否領會和把握了科學發展觀的內涵和基本要求;查工作作風，看是否做到了為民、務實、清廉;查制度機制，看是否繁瑣教條，阻礙了科學發展;查工作措施，看是否能夠服務和保證總公司、分公司確定的各項重點工作得到有效落實。認真對照自己平時的實際工作及思想動態，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、關于以科學發展觀指導自律組織工作的認識和體會：

自開展學習實踐活動以來，堅持以科學發展觀的理論學習為基礎，以“提高思想認識、查找突出問題、促進工作開展”為目標，以“以服務和自律促進公司穩定健康發展”為載體，著力從以下幾個方面下大功夫:一是著力抓好理論學習，在深刻領會科學發展觀的豐富內涵和精神實質上下功夫;二是著力聯系思想實際，在轉變思想觀念上下功夫;三是著力找準工作中存在的突出問題，在選準突破口、解決問題上下功夫;四是著力抓好員工隊伍建設，在提高領導科學發展的能力上下功夫;五是著力推進體制機制創新，在構建適應科學發展的新機制上下功夫。

通過前一階段的學習和調研，對科學發展觀的認識上有了新的深化提高，在思想觀念上有了新的轉變，對如何以科學發展觀指導自律組織工作形成了一些新的認識:

第一，踐行科學發展觀，必須更加注重深刻理解和正確把握科學發展觀的基本內涵，進一步強化實踐科學發展觀的自覺性和堅定性?？茖W發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。貫徹落實科學發展觀，必須全面地而不是片面地、系統地而不是孤立地、整體地而不是割裂地理解科學發展觀的內涵，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

第二，踐行科學發展觀，必須注重解放思想，進一步增強機遇意識、發展意識、大局意識、責任意識和憂患意識。以科學發展觀指導自律組織工作的開展，必須堅持解放思想，緊密結合保險市場實際，認真分析市場發展中的新情況、新問題，堅持統籌兼顧，進一步強化總攬全局、統籌謀劃的大局意識和戰略思維。

第三，踐行科學發展觀，必須加強調查研究，認真查找不適應、不符合科學發展觀的思想觀念、工作作風和突出問題。找準自己在思想認識、工作作風等方面，不適應、不符合市場要求、員工希望和領導要求的地方;帶著問題深入調查研究，解決存在的突出問題;查找存在的不適應市場發展的地方，并深刻分析問題產生的主客觀原因，進一步找出解決辦法。

第四，踐行科學發展觀，進一步提升自律水平。通過xx公司服務于市場、服務于員工、服務于上級機構的服務意識，來贏得市場和上級部門的尊重;通過勤于思考、積極主動工作、努力解決問題的實際行動，來贏得市場和上級部門的理解;靠及時溝通協調、圓滿完成好自律職責，來贏得市場和上級部門的支持。

第五，踐行科學發展觀，必須更加注重加強和改進黨的建設，進一步強化領導科學發展的能力和水平。要著力提高自已運用科學發展觀解決實際問題的能力，提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，建立健全反腐倡廉的長效機制，為科學發展提供堅強的政治和組織保障。

二、近期來貫徹落實科學發展觀的主要表現：

近期來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合保險市場的發展實際，深入貫徹落實科學發展觀，堅決執行黨中央的指示精神，在總經理的領導下，認真履行“自律、服務”職能，工作取得了較好成效。

主要有四點：一是對科學發展觀的要義(發展)、核心(以人為本)、基本要求(全面、協調可持續發展)、根本方法(統籌兼顧)有了進一步理解;二是對在全黨開展科學發展觀的學習實踐活動的重大意義和深遠影響有了進一步認識;三是堅持用科學發展觀來統領工作、指導工作的意識有了進一步增強;四是對在突出“實踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。比如通過調研、分析我市保險行業存在的突出問題，并積極給公司提出參謀建議，通過攻堅克難，下大力氣解決一些突出的問題;五是積極發揮了傳導作用。例如認真傾聽員工呼聲，反映員工合理訴求，發揮上傳下達、內外溝通的橋梁紐帶作用;六是扎實推進內部基礎性和制度性建設。制定完善了一系列規章制度，提高了內部管理的科學性和規范性，提高員工業務素質和思想覺悟，形成了奮發向上、團結和諧的工作氛圍。

三、對照科學發展觀的要求，感到存在以下幾個方面的突出問題：

經過努力，雖然取得了一定的成績，但對照科學發展觀的要求，對照市場的發展，對照上級部門的要求，在思想觀念、工作作風、服務意識和專業能力等方面還存在一定的差距，比如缺乏積極主動開展自律監管和服務的精神和創新意識，在市場變化過程中，特別是突發事件和危機面前，缺乏及時了解和分析市場問題的敏感性和反應能力，在自律、服務、方面不同程度地存在著一些不適應、不符合的地方:

1、對科學發展觀的理論學習還沒有完全做到全面、系統。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解馬列主義、思想，沒有深刻認識思想精髓，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的內涵理解得不深不透。

2、深入基層開展調查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層調查研究少、指導保險業務工作不夠細致。雖然自己能夠經常帶著問題深入到縣區和有關單位了解情況，但很少象“解剖麻雀”一樣取得詳盡資料。

3、理論知識與實際工作不完全適應，存在相脫節的現象。在實際工作中，由于自己忙于事務多，自覺學習時間少，對黨在保險行業的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面，尤其是對深化保險體制改革學習得不夠深入。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

4、自律管理職能的發揮還不夠深入和完善。具體表現為:雖然制定一系列自律規則，但對員工及從業人員在遵守和執行規則方面的監督處罰力度不夠;在某些方面還存在自律管理滯后于行政監管的現象;對手續費惡性競爭等單位反應強烈并影響行業發展秩序的重大問題缺乏自律規范和監督。

5、服務職能的發揮還不夠全面和有效。具體表現為:對服務職能的內涵理解不夠深刻全面，挖掘不夠深入，主動服務的意識不強，服務的內容不豐富，服務的水平不夠高，對市場發展變化不夠關心和敏感，抓不住為客戶提供有效服務的時機等。

6、傳導職能的發揮還不夠充分和深入。具體表現為:對傳導職能理解不全面、不深刻，對其重要性缺乏足夠的認識;對市場發展和客戶情況掌握不充分，不能為公司提供及時有效的決策支持;對監管理念、政策和制度領會不完整、不準確，不能向客戶和市場準確傳達公司的聲音;行業宣傳和輿論引導工作缺乏系統性和針對性，在宣傳市場功能、澄清媒體錯誤觀點方面尚需進一步加強;在推動保險行業與相關行業及市場之間的溝通交流方面不夠積極主動等。

四、對存在問題的根源分析：

對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：

第一，理論學習還不夠主動、深入和系統。受自律監管工作日益繁重的影響，近年來在理論學習方面被動性學習多，主動學習相對較少;對時事政治、領導講話學習多，對科學發展觀要求掌握的經濟、社會、文化等現代知識學習相對較少;對用正確的理論、完整準確地領會監管理念指導工作的重要性認識不足，在一定程度上影響了運用科學發展觀指導實踐、推動工作的自覺性、堅定性和創造性。

第二，對“統籌兼顧”的根本方法運用還不夠到位。統籌兼顧，要求我們在領導方式和工作方法上，要努力統籌客戶、市場、監管部門之間的利益，統籌局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益。然而，在現實工作中，我在統籌兼顧的根本方法上運用還不夠到位，比如強調自律規則和制度的完善，但在檢查落實方面投入相對較少;工作中更重視推動解決當前問題以及相對容易解決的問題，重指導，輕調研。認為各部門、單位比較懂得各自的情況，只要任務分配好，各自的工作就能干好，而實際上各單位的情況有差距，不能一刀切。另一方面，認為每一項工作都有專門的領導去抓，自己打打電話，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。對一些影響公司長期發展的難點問題推動不夠。

第三，推動科學發展的工作作風還不夠扎實?？茖W發展要求干部具備學習和實踐科學發展觀的責任感、使命感，具備領導和推動科學發展的能力和水平，深入基層，深入群眾，調查研究，開拓創新。但是推動科學發展的工作，我有時作風不夠扎實、不夠細致，工作中還存在一些畏難情緒和浮躁情緒，在一定程度上影響了公司科學發展的進程。

五、整改措施及努力方向：

第一，深刻認識當前復雜的國際國內經濟和金融形勢，雖然各項基礎性制度不斷完善，但是影響市場發展的內外部因素也更加多樣化和復雜化，市場發展仍面臨著許多制約性的因素和嚴峻的挑戰，市場面臨著結構性的調整和更加激烈的競爭，許多深層次的、結構性的問題需要進一步解決。具體而言，我要在清醒認識當前市場良好發展機遇的前提下，重點把注意力放在應對各種風險和挑戰上，著力解決好影響市場發展的突出矛盾和問題上，比如進一步加強公司誠信評價體系建設、推動建立行業信息技術的標準和規范等。

第二，以求真務實、開拓進取、團結協作和勇于奉獻的精神和態度，進一步做好公司內部基礎性制度建設、組織建設，不斷提高員工隊伍的凝聚力和戰斗力，并以此作為公司開展工作的基本保障。堅持求真務實的態度，抓住牽動全局的主要工作，事關公司根本利益的突出問題，著力推進，重點突破。樹立開拓進取的意識，以創新的精神探求解決問題的方法，以進取的態度和決心克服面臨的困難。創造團結協作的氣氛，發揮團隊力量，增強協會隊伍的戰斗力、凝聚力。發揚勇于奉獻的精神，以高度的行業責任感、歷史使命感，承擔起公司發展關鍵時期的重任。

第三，加強理論學習，革新自我。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好理論，用馬列主義、思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本領。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑒別力和政治敏感性。立足于保險工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會從政治上觀察和處理問題。

第四，分清主次，樹立大局意識，統籌安排工作。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識，堅持上下互動，協調一致，取長補短。狠抓重點工作，分清主次，區別輕重緩急，集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務，與保險其他工作的大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。

第五，增強黨性修養，努力改造世界觀。通過民主生活會及學習調研，努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善于從政治上提出問題和解決問題。并牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力改造世界觀。以同志提出的樹立八個方面良好風氣，作為自己的工作的出發點，時刻要求自己約束自己。做到生活正派、情趣建康、講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

第六，切實轉變工作作風，加強調查研究，積極為xxxx建言獻策，把深入基層開展調查研究，與職工保持密切聯系作為行使職能的重要途徑，發揚從群眾中來再到群眾中去的工作方法，切實轉變工作作風，深入調查，掌握事物本質規律。

以上為本人學習實踐科學發展觀的分析檢查報告，請分公司學習實踐科學發展觀活動領導小組和xx中支公司黨委審閱!