公司科學發展觀實施計劃

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根據總公司黨委下發的《深入學習實踐科學發展觀活動學習調研階段工作安排》的要求，我公司確定自2009年3月1日開始進入學習實踐科學發展觀活動的學習調研階段，到2009年4月底之前完成。為確保學習調研階段的任務圓滿完成，為下一階段的任務開展打下堅實的基礎，現制定計劃如下：

一、重要性和必要性

開展學習實踐活動，是用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員干部的重大舉措，是推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要，也是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。各級黨組織和廣大黨員干部，要深刻認識開展學習實踐活動在當前形勢下的重大現實意義和緊迫性，進一步把思想統一到市委、局黨委和總公司黨委的決策部署上來，切實以科學發展觀為指導，把中央提出的保增長、保民生、保穩定的各項任務落到實處，著眼于我市建設“生態型強市名城”的機遇，促進我市經濟大發展，實現我公司的大跨越。

扎實開展學習實踐活動，有利于進一步用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部的頭腦，對于廣大黨員干部進一步深化對科學發展觀科學內涵、精神實質和根本要求的認識，切實轉變不適應科學發展觀要求的思想觀念；扎實開展學習實踐活動，有利于充分發揮國有企業在科學發展全局中的作用，可以更好地解決影響和制約國有企業科學發展的突出問題，促進國有企業科學發展，在經濟社會發展中更好、更充分地發揮作用；扎實開展學習實踐活動，有利于更加自覺地以科學發展觀為指導，完成保增長、保民生、保穩定的各項任務。在當前國際金融危機尚未見底的形勢下，扎實開展學習實踐活動有利于引導黨員干部堅定信心，迎難而上，認清危中有機、堅持危中尋機、確?；闄C；扎實開展學習實踐活動，有利于教育引導廣大黨員干部增強黨性，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面職工反映強烈的突出問題，改進作風，密切同職工的聯系,對于加強國有企業黨的建設，樹立和弘揚黨的優良作風，保持同人民群眾的血肉聯系將會起到重要作用。

二、目標要求

參加學習實踐活動的范圍是全體共產黨員，重點是隊科以上黨員領導干部。根據總公司黨委統一部署，開展學習實踐活動，要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，結合企業實際，圍繞企業“優質服務年”，緊緊抓住“創新管理、創優服務，努力打造優秀公交”這一工作主線，創品牌、當優秀、樹形象，扎實開展學習實踐活動。在學習實踐中，著力轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的總體目標。具體達到以下目標要求：

在思想認識、能力素質上有新提高。通過開展學習調研活動，不斷加深對科學發展觀的理解，以其武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步樹立“六種觀念”，即人本發展觀念、協調發展觀念、綠色發展觀念、開放發展觀念、創新發展觀念、和諧發展觀念；緊緊圍繞加快“節約型與創收型公交”建設，進一步提高公交優秀管理的能力，推動企業又好又快的發展。

在增強黨性、改進作風上有新進展。通過開展學習調研活動，教育、引導廣大黨員干部大力弘揚“四種作風”，即弘揚與時俱進的作風，始終保持蓬勃向上、開拓進取的朝氣和不畏艱險、敢做善成的勇氣；弘揚求真務實的作風，重實際、說真話、出實招、辦實事、求實效，把精力用在抓落實上；弘揚密切聯系群眾的作風，始終把職工安危冷暖放在心上，多辦順民意、解民憂、增民利的實事；弘揚艱苦奮斗的作風，勤儉辦一切事業，以優良的作風帶領廣大黨員群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。

在應對危機、科學發展上有新突破。通過開展學習調研活動，廣大黨員干部要樹立“八種精神”，即遇變不驚的精神、艱苦奮斗的精神、科學求實的精神、和衷共濟的精神、敢于負責的精神、開拓進取的精神、顧全大局的精神、勤于學習的精神，堅持化壓力為動力，化挑戰為機遇，在新一輪競爭和發展中搶占先機，迎來公交企業又好又快發展的新時期。

在強化基礎、創新黨建上有新推進。通過開展學習調研活動，進一步加強領導班子思想政治建設，把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強集體；進一步加強干部隊伍建設，把干部隊伍建設成為政治堅定、勇于創新、求真務實、奮發有為的高素質隊伍；進一步夯實基層組織，創新基層組織設置和活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的作用；進一步優化黨員隊伍，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制，促使廣大黨員更好地發揮先鋒模范作用，把基層黨組織和黨員隊伍建設得更加充滿活力、更加生機勃勃。公務員之家:

三、堅持基本原則

為確保學習調研活動健康開展，取得成效，在活動中要堅持繼續解放思想的原則，以思想大解放，推動改革大深化、開放大帶動、創新大弘揚、經濟大發展、社會大進步；堅持突出實踐特色的原則，認真落實市委、局黨委關于學習實踐活動的總體要求，特別是要把開展活動與貫徹落實黨的十七大會議精神、推進企業改革發展緊密結合起來，與積極應對金融危機、完成好保增長、保民生、保穩定各項任務緊密結合起來，與加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風緊密結合起來，促進發展，維護穩定；堅持分類指導的原則，根據不同部門實際，因地制宜地、有針對性地提出學習調研階段的具體要求，確?；顒咏】甸_展，取得實效；堅持貫徹群眾路線的原則，“開門”搞活動，把職工參與貫穿于活動全過程，確定活動目標、制定活動方案問計于職工，查找突出問題集中職工智慧，整改落實方案向職工公布，開展活動成效要進行職工滿意度測評，使開展學習實踐活動的過程，成為運用科學發展觀宣傳職工、組織職工、教育職工、推動職工不斷前進的過程；堅持正面為主的原則，引導廣大黨員干部特別是黨員領導干部深入學習領會科學發展觀，激發內在動力，加強黨性修養，牢固樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，深入總結在推進科學發展方面的經驗教訓，認真開展批評與自我批評，進一步明確努力方向。查找和剖析問題不搞人人過關，注意保護黨員、干部的發展積極性。

四、重點抓好的環節

（一）、搞好學習調研。（1）抓好學習培訓。制定學習培訓計劃，精心組織，采取個人自學、中心組學習、集中培訓、專題輔導、集體研究等形式開展學習。學習區分層次，組織全體黨員干部認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神和全國、省、市“兩會”精神，學書記在中紀委三次全會上的重要講話精神，中央、省委關于加強黨性修養、樹立良好作風的部署要求，學習《鄧小平論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》。黨員領導干部要在通讀有關學習材料的基礎上，對重點篇目進行精讀，學習培訓的時間不少于20個小時。公司黨委學習中心組要開展集中學習研討，時間不少于3次。保證學習培訓效果。每個黨員要做好學習筆記，每人寫出不少于兩篇的學習心得。（2）搞好調研。要緊緊圍繞科學發展的主題，采取多種形式，深入基層，認真開展以“書面問計、深入問策、當面問政”為主要形式的“凝聚民智，科學發展”活動。公司黨委成員要確定相應調研題目，以專題調研的形式，深入基層、深入一線、深入群眾，開展調研活動，每人撰寫一篇調研報告。

（二）、開展解放思想大討論。圍繞科學發展深入進行討論，引導廣大黨員干部特別是黨員領導干部，把思想認識從那些不符合科學發展觀要求的觀念、做法和體制機制的束縛中解放出來，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，對本單位是不是科學發展、能不能科學發展、怎樣科學發展，怎樣以科學發展觀為指導，落實保增長、保民生、保穩定的各項任務進行再認識、形成新共識，進一步鞏固發展“繼續解放思想，加快推進跨越式發展”大討論成果。圍繞“深入學習實踐科學發展觀，加快發展壯大國有經濟”、“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”，“認清形勢、堅定信心、解放思想、開拓創新”，“創新管理、創優服務，努力打造優秀公交”等，舉辦各種座談會、交流會、研討會，把解放思想討論引向深入。

五、加強組織領導

為加強學學習調研階段的組織領導,公司黨委成立學習調研階段領導小組：

組長：…….

副組長：…………….

成員：

領導小組下設辦公室，由…..同志兼任辦公室主任。

六、階段性要求

（一）、落實領導責任。公司黨委對本次學習調研階段的任務負責。

（二）、極探索創新。堅持“規定動作”和“自選動作”相結合，使學習實踐活動更加豐富多彩、富有特色。尊重基層首創精神，鼓勵和支持基層單位在嚴格執行總公司要求的同時，根據公司實際情況，大膽探索創新，精心設計活動載體，豐富活動內容，創新活動方式。

（四）、營造良好氛圍。公司和各單位要充分運用《公交報》、公交網、黑板報、宣傳欄等媒體，發揮輿論的宣傳引導和推動作用，不斷將學習調研活動引向深入。要對這次學習實踐活動的做法、效果、經驗、典型，從實踐和理論上進行全面系統的總結和推廣，及時報道學習實踐活動取得的實效，為學習調研活動的階段性任務的順利開展營造良好輿論氛圍。

（五）、做到統籌兼顧。要統籌安排、協調推進學習實踐活動，使各階段的各項工作有機銜接、前后呼應，把深入學習、提高認識貫穿始終；把解放思想、改革創新貫穿始終；把解決問題、完善機制體制貫穿始終；把依靠群眾、發揚民主貫穿始終。要正確認識和處理開展學習實踐活動與搞好當前各項工作的關系，通過學習實踐活動促進各項工作，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效。