信用社營業部員工科學發展觀的心得體會

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通過這段時間對科學發展觀的學習，我不但理解了什么是科學發展觀這一重要科學理論，更重要的是提高了我的思想意識和政治覺悟?？茖W發展觀就是要以人為本，全面協調可持續的發展觀，它體現了馬克思主義的方法論和世界觀。

按照科學發展觀的要求，我覺得對于信用社來說，發展才是硬道理。發展必須是穩健、協調、可持續和統籌兼顧的，在此，通過我們營業部組織學習實踐科學的發展觀，對信用社有一些簡單的發展意識。

一、實現協調發展增強學習意識

目前，農村金融正迎來全面開放性競爭和電子信息化發展的新時代，人才競爭越來越激烈，同時，日臻完善的制度體系，快進發展的電子科技，日新月異的產品更新，無不考驗信用社從業人員的能力。我覺得，今年省聯社組織的業務學練兵活動，既實現向現代金融企業過渡，也提升了信用社的核心競爭力。

二、實現科學發展增強管理意識

眾所周知，管理是一門科學，也是一種藝術。首先應該明確目標有的放矢；其次應該有科學、有秩序、有效率的管理；再次應建立強而有力的激勵和控制約束機制，促使管理行為更具有組織力和推動力。

三、實現持續發展增強創新意識

創新是發展的動力，沒有創新就沒有發展。目前，我們金融業競爭十分激烈，新業務，新產品層出不窮，要想參與競爭，必須不斷拓展新業務，開發新產品，對于我們員工來說，必須拿出創新的勇氣和精神來，在發展中求生存。

四、實現全面發展增強執行意識

要想全面發展信用社，必須制定全面的制度，要涵蓋紀律、業務等各個方面，而員工對于領導的正確決策、指令和規章制度，應自覺的執行，用心去做，講究速度、細節，使每一位員工都成為想事、謀事、做事的踐行者。

五、實現快速發展增強機遇意識

抓住機遇可以實現快速發展，超長發展，跨越式發展。目前，信用社正面臨的機遇有：1、結算“瓶頸”逐步解決，央行票據資金陸續兌付，大額度的消化歷史包袱；2、省、市、縣三級聯社，完善法人治理結構，提供了科學發展的條件。3、現在省內數據大集中系統已經順利運行，將來全國聯網勢必給信用社的發展帶來一大飛躍，同時“金信卡”業務已全面開通，這是信用社業務的一大突破，應抓住這個時期搞好宣傳，開展更多的中間業務，為信用社爭創更多的利潤。

以上是我學習科學發展觀后對信用社發展的一些淺顯的看法，今后，我會自覺地用科學的發展觀指導我的工作，踏踏實實的做好本職工作，認認真真完成工作任務，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀、道德觀乃至金錢觀，用智慧點綴信用社、用汗水澆灌信用社，用微笑來迎接信用社美好的明天！