青年黨員學習科學發展觀演講稿

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青年黨員學習科學發展觀演講稿

各位領導、各位評委、各位同仁：大家好！

我叫陳樺靜，是來自黃岡市聯社的青年共產黨員，我今天我演講的題目是《科學指引下的跨越》。向在座的各位領導匯報我們黃岡聯社在過去的三年里是如何貫徹落實科學發展觀，努力實現大跨越的。

2003年10月的十六屆三中全會上，總書記提出了“堅持以人為本、全面、協調可持續”的發展觀。它似一聲春雷，響徹神州大地。它是總結了國內外在發展問題上的經驗教訓，吸收人類文明進步的新成果！

人們不會忘記，黃岡是一座歷史文化悠久的城市，它是“革命老區”、“紅色搖籃”、“教育之鄉”。在這片土地上扎根成長的黃岡市聯社也走過坎坷，歷經風雨。

人們不會忘記，過去的三年，是黃岡市聯社治亂謀規范的三年、奮斗求生存的三年、改革圖發展的三年，更是力求跨越的三年?；厥兹甑臍v程，其間的艱辛曲折激流勇進，我們沒有任何理由不感到自豪，也沒有任何理由不在內心深處慢慢品味其間的精彩！

黃岡農信社從1996年與農行正式脫鉤，歷經十年的風雨飄搖，到2005年末，10年期間存款總量雖然增加46億元，但是，不良貸款增加16億元，虧損增加16億元，兩項增加額占凈增存款總額的69%，黃岡聯社一時陷入慘淡經營，苦撐待變的境地。

出路在哪里？希望在哪里？

2005年7月28日，省聯社宣告成立，給徘徊中的黃岡聯社帶來了希望和曙光。新一屆領導班子認真總結了前幾年的經驗和教訓，分析了經營管理中存在的問題，明確了以科學發展觀為統領，堅持把發展作為第一要務，緊緊抓住以人為本這一核心，運用統籌兼顧的工作方法，提出了從嚴治社、穩健經營、走可持續發展的指導思想，在落實科學發展觀、加快黃岡農信社發展上走出了新路子?！翱茖W發展觀”燃起了黃岡聯社揚帆啟程的希望！

思路決定出路。生活工作沒有思路不行，企業經營沒有思路不行……在逆境和困境中，有思路就有出路；在順境和坦途中，有思路才有更好更快的發展。為解決長期以來黃岡聯社發展理念不新，發展思路不明的問題，新的領導班子用科學發展觀的思路引領發展，堅持審慎經營的策略，做到統籌城鄉兩個市場，統籌資產結構和負債結構優化，統籌傳統業務收入與新業務收入平衡發展，形成了資產結構多元化、負債結構多元化、收入結構多元化的格局。

方法決定成敗。轉換經營機制是業務長效發展的不竭動力，黃岡聯社用科學發展觀的管理提高效能，從轉換機制入手，全面推行了干部員工標準線退出機制、工資績效考核機制。在干部任用機制改革上，對縣市聯社領導干部推行公開競聘、公開招考和標準線退出，縣級聯社班子成員由原來的56人減少至40人，徹底解決了長期以來干部能上不能下的問題。在勞動用工機制改革上，全面推行了推行全員標準線退出機制，一舉打破了員工的終身制。在工資分配機制改革上，全面推行以效益為中心的績效考核工資制，打破了分配上的平均主義。機制活，全盤活。“干部能上能下、員工能進能出、工資能高能低”的“三能”機制的建立，使全市農信社的經營活力明顯增強。

態度決定一切。在工作面前，態度決定一切。有什么樣的態度就會產生什么樣的行為，從而決定不同的結果。為了徹底解決員工普遍違規違紀的問題，黃岡聯社用務實的態度履行職責，鐵腕治亂毫不留情，重典執紀決不姑息，只要發現違規違紀違法問題，就對責任人按規定給予處罰和責任追究，堅決做到“三個不放過”：查出問題不處理不放過，找不出問題的根源不放過，制訂不出防范措施不放過。三年來，共查處違規違紀人員3400人次，通過對違法亂紀行為的查處，使全員規則意識、規范意識明顯增強，有效遏止了違規違章操作行為。

文化決定未來。人類因夢想而偉大，企業因文化而興盛。健康向上的企業文化能使企業在危難時刻化險為夷，使企業員工在任何時刻都能團結一致,同時激勵員工不斷追求進步,追求創新，使企業不斷煥發出青春活力。為此，黃岡聯社堅持以人為本，加強隊伍建設，建立長效培訓機制，對全員進行了各項技能培訓，把企業文化作為軟實力，精心進行培育，使全體員工在任何時刻都能團結一致，共同克服困難，頑強拼搏，為全市農信社的可持續發展注入永不枯竭的源動力。

由于黃岡聯社用科學發展觀的統領全局工作，使黃岡聯社的業務經營實現了跨越式發展。截至今年10月末，各項存款114億元，比2004年翻一番；各項貸款55億元，比2004年凈增15萬元；累收不良貸款14億元，不良貸款降幅為30%；2007年實現賬面利潤1646萬元，結束了連續11年虧損的歷史，今年又實現人均創效1.1萬元。

我們在為黃岡農信社的發展感到自豪和品味其間的精彩的同時，也從中得到了一個重要的啟示，那就是一個信用社的成敗興衰，關鍵要看用什么樣的經營理念來指導工作、用什么樣的經營宗旨來謀劃工作、用什么樣的經營策略來推進工作。黃岡聯社實現跨越式發展的事實再次說明，只有從嚴治社才是促進合規經營的重要保證；只有堅持用科學發展觀來統籌發展的速度與質量，才是信用社實現效益根本好轉的唯一出路；只有堅持用科學的發展觀，才能把信用社做成百年企業,使信合這棵參天大樹永遠枝繁葉茂，屹立不倒。

發展無止境。站在新的起點、新的高度，黃岡3000名信合人將以科學發展觀為指引，在省聯社的正確領導下，用智慧謀劃經營，用汗水扎實苦干，用微笑挑戰明天，用一顆熾熱的心去創造黃岡信合事業那錦繡輝煌的未來！

謝謝大家！