能源企業員工科學發展觀優秀演講稿

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大家好!

在這個“大約在冬季”的美好時刻，非常榮幸和大家一起探討如何做一名優秀的××能源的職工。我演講的題目是：小園香徑獨徘徊。

我國北宋時期有一位著名的詩人晏殊，在發出“無可奈何花落去”的感慨后，給我們描繪了這樣一種人生意境：“小園香徑獨徘徊”——在一個陽光明媚、郁郁蔥蔥、蝶飛蜂舞的花園中，有一條鋪滿著綠草和野花的小路，提著一壺老酒，搖著一把折扇，閑庭信步其間，悠哉游哉！此等意境大家羨慕嗎？當然羨慕！其實，這大可不必，當我們“驀然回首”之時，就會發現這樣的我們正在用自己的雙手創造另外一種愜意：在××能源這個綠肥紅瘦、姹紫嫣紅的花園中，有一條用和諧企業文化打造的小徑，我們用自己的汗水化著醉人的美酒，留戀往返其間，何等瀟灑！然而，如何才能讓××能源草更綠、花更紅，答案就是，我們需要用科學發展觀來指導、我們需要大家一起用汗水來澆灌！老子曰“吾有三寶，持而有之，一曰慈、二曰儉、三曰不敢為天下先”，要做一名優秀的××能源的職工，我們也有“三寶”，曰“熱情、激情和感情”：

一寶：對待學習要有火一般的熱情：科技日新月異，經濟高速發展、競爭日趨激烈是當今時代的特點。這要求我們必須加強學習，構建學習型企業?！皾L滾長江東逝水，浪花淘盡英雄”，留下的只會學習型企業。以電力生產為主要經營業務的××能源，早已登上了呼嘯前行的經濟列車。前行中，我們將會碰到前所未有的困難和挑戰，我們唯有不斷的學習，才能從容應對，才能實現企業又好又快的發展。同時，加強學習也是每位職工自身發展的需要，一位管理學家說：現代企業最大的產物，不是零零總總的產品，而是大批的殘疾人士。一些職工不善于學習，僅對自己所從事的工作和專業比較熟悉，一旦離開原來的工作崗位就什么也做不了，成為社會的殘疾人。我們想成為殘疾人嗎？當然不想！那么，加強學習吧！我們不僅要向書本學習，還要向實踐學習；我們不僅要加強學習，還要善于學習。列寧說過：“只有用人類創造的全部知識財富來豐富自己的頭腦，才能成為共產主義者。”對比列寧的要求，我們還相差太遠太遠。

二寶：對工作要有高昂的激情：毋庸諱言，我們現在的生活條件已有很大的改善，溫飽問題已經基本解決；同時，現代社會分工越來越細，工作越來越單調，缺乏工作激情成為現代企業的通病。實踐證明，一個人只有人內心充滿激情時，才會精神振奮，斗志昂揚，才會思如泉涌，靈感如潮。要保持高昂的工作激情，我們不僅要有崇高的理想和自強不息的追求，更要有對自己工作的強烈的責任感。

三寶：對同事要要有親人般的感情：現代企業就如航行于大海之上的戰艦，必須有智慧船長的正確指揮，還要有全體船員的協同配合，戰艦才能劈波斬浪、一往無前。一個成功的企業，只要具備了團隊精神，才能長盛不衰。我們只有把同事當作親人，才形成企業核心凝聚力；我們只有把同事當作親人，才能建立和諧的企業文化；我們只有把同事當作親人，我們的企業才能一往無前、戰無不勝。前不久，清江公司在舉辦“學習實踐科學發展觀”培訓班時，已經將“如何讓員工快樂的工作”作為一個重要課題進行了學習和研討，在職工中間引起了強烈的反響。

只要我們在日常的工作和學習中充滿熱情、激情和感情，我們就一定能夠學有所成、業有所就、情有所依、志有所酬，我們就一定能夠實現“小園香徑獨徘徊”的夢想。此時此刻，我想起了美國總統肯尼迪在就職演說中的一段話，他說“美國的同胞們，你們現在要問的不是你的國家能為你做些什么，而是你能為你的國家做些什么；和我們一起的各國公民們，你們要問的不是美國能為你做些什么，而是我們一起能為人類做些什么”，那么，我們能否也問一下，各位同事，在××能源實現“三步走”戰略的關鍵時刻，我們能為我們的企業做些什么？

謝謝大家！