企業分配處科學發展觀演講稿

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實現科學與發展的結合

科學是運用思維反映各種現象本質和規律的知識體系，發展是事物由小到大、由簡單到復雜、由低級到高級的變化過程，在發展的模式上具有多樣性。發展只有與科學相結合，才能找到效率最高、代價最小、持續最久的發展模式。如何實現科學與發展的結合呢？我認為需要把握兩個原則：一是求真務實，二是敢于實踐。以求真務實的時代精神掌握科學，以敢于實踐的態度謀求發展。在求真務實上，按照總書記所說的“要進一步深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識”，重點學習、認識和把握經濟規律；在敢于實踐上，要敢破發展難題，敢解突出問題，敢糾不正風氣。用科學的方法了解掌握第一手資訊，用客觀嚴謹的態度分析問題，用心系民生的責任制定落實政策。堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，真正將科學求真的精神與實踐為民的作風結合起來。

實現好與快的結合

實現又好又快發展是全面落實科學發展觀的本質要求，好是注重發展質量和效益，需要明確好的標準是什么，好的保證是什么；快是強調數量和速度，需要明確快的動力哪里來，快的條件是否成熟。實現好與快的結合，就是要將好的標準不打折扣地融入到發展速度中，將快的動力傳遞到提高質量和效益中。我認為，在好的標準上，要實現全面、協調、可持續發展；在好的保證上，需要提高自主創新能力，用科學的力量提高發展的質量和效益；在快的動力上，要增強發展的事業心和責任感；在快的條件上，將發展的成果更多地惠及民眾，不斷擴大內外需求。就國資監管而言，我認為促進省屬企業又好又快發展，需要實現兩個引導：一是引導企業形成永不滿足、追求卓越的企業文化，通過持續的自主創新活動為社會提供更好的產品和服務；二是引導企業提高對市場的反應速度。從這次金融危機看，我們的企業需要更加重視與分析宏觀經濟走勢，更加關注商業情報信息，從而為生產經營、自主創新提供更及時的市場反饋。

在實現兩個結合的前提下，我們落實科學與發展，落實好與快，還需要強化三個方面：

強化大腦

魯迅說過“世上本沒有路，走的人多了，也就成了路?！蔽蚁?，國資監管工作作為一項全新的事業，沒有現成的路可走。我們需要邊走邊學習，邊走邊思考，用智慧的光芒點亮前進的道路，用知識的聚集匯聚更多的光亮。所以，我們是否可以借鑒企業借船出海、借殼上市的做法，進行借腦思考，借力監管。具體地說，就是建立與學術機構、中介機構的合作機制，搭建溝通交流的平臺，就監管中的難點和熱點問題展開研究和討論，在更大的范圍內集中智慧進行集體攻關，尋求最佳的解決之道；同時，加強與各地國資委的溝通與交流，廣采它山石，琢為自家玉，汲取更多好的經驗和做法，為我所用。

強化軀干

國資監管工作是一項系統工程，牽涉到企業經營管理的方方面面。機關處室局、監事會、其他相關機構建立更為緊密的溝通交流機制，打出監管組合拳，才能真正做到監管到位，避免不缺位、不越位。在實踐中，需要我們跳出處室看問題，站在整個國資委的角度思考問題，站在企業發展的全局處理問題。就收入分配工作而言，落實又好又快，無疑是希望職工收入這塊蛋糕越大越好，然而從整個國資委的角度看，必須在實現國有資產保值增值的前提下，必須在綜合考慮其他因素后，這塊蛋糕才能做大。所以，在當前企業經營難度上升，利潤下滑的背景下，收入分配工作在關注“快”的同時，將更多的精力放在“好”這個字上，努力在提高切蛋糕的水平和藝術上下功夫：通過建立企業負責人薪酬增長與職工平均工資增長聯動機制，加強薪酬與考核的關聯、實施工資總額預算管理等方式，統籌兼顧各方利益，謀劃收入分配新格局，努力促進企業又好又快發展。

強化抓手

古人云：“工欲善其事，必先利其器”。我們實踐科學發展，有思路、有機制還不夠，更要有抓手將工作落在實處。強化了抓手，也就很抓了落實。那么，如何強化抓手呢？一方面，我們要重視依法監管。堅持依法行政，按照《公司法》、《國資法》、《國資監管條例》的規定履行出資人職責，我們的決心就會更加堅定，目標就會更加明確，行動會更加果敢，成效也就更加顯現。另一方面，要進一步完善公司治理機制，推進董事會建設。通過拓寬董事信息獲取渠道，細化專門委員會的任務，建立董事自律約束機制等措施，確保董事，特別是國資委派出的董事能真正在企業決策中按照國資委的意見行使表決權，切實維護出資人利益。

當前，全球金融危機正在蔓延，國內經濟增長放緩明顯。新的形勢催使我們加速發展，新的任務需要我們真抓實干。讓我們發揚求真務實的時代精神，腳踏實地，開拓創新，共同翻開國資監管新的一頁，共同奏響企業科學發展的和諧樂章！