年度區委辦公室綜合目標管理考核執行情況匯報

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各位領導：

根據全區綜合目標管理考核工作的統一部署，現將我辦2005年目標管理工作執行情況匯報如下：

2005年，區委辦公室在區委的正確領導下，在區委領導的關心支持下，堅持圍繞中心，服務大局，開拓創新，務實奉獻，切實發揮了參謀服務、督促檢查、綜合協調等職能作用，圓滿完成了年初確定的工作目標和領導交辦的各項任務，為建設“富強天心，和諧天心”做出了積極的貢獻。

一、突出發展主題，高層次當好參謀

1．高質高效地完成了文稿服務。文稿服務工作是辦公室為區委服務的核心任務之一。2005年全區大事多、喜事多，經濟建設、重點工程、保持共產黨員先進性教育活動、創建全國文明城市、編制“十一五”規劃綱要等中心任務一項接著一項，中央政治局常委、國務院副總理黃菊，省委書記張春賢，省委副書記、省長周伯華，中信集團董事長王軍，省委常委、市委書記梅克保，市委副書記、市長譚仲池等20多位高層領導先后蒞臨我區視察指導。這給區委辦的文字服務工作增添了很多的任務，也提出了很高的要求。在人手比較緊張的情況下，我們積極適應工作形勢，嚴格按照區委領導的要求，克服困難，加班加點，先后起草了區委二屆六次、七次全會，區國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要，區委經濟工作會，區三項重點工作調度講評會，區人大政協工作會議，全區負責干部大會，先進性教育活動動員、總結大會等40多次大型會議的主題報告和講話，完成了黨管武裝工作、貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》經驗做法等20多次全國和省市大型會議上的典型發言和經驗材料，編輯《區委通報》11期、《天心工作通訊》19期，全年撰寫各類講話、報告、文章260多篇，文字量達120多萬字，是上年文字工作量的一倍多。文稿服務工作做到了高節奏、高標準、高質量，受到了區委主要領導的充分肯定和高度評價。

2．積極主動地開展了調查研究。堅持把開展調查研究作為做好參謀服務的重要途徑，充分發揮職能作用，積極主動地想事、謀事，圍繞區委的重大決策、全區的熱點難點問題，先后組織開展了項目建設、文化名區建設、征地拆遷、財稅改革、社區建設等一系列專項調研活動，形成了一大批有深度、有新意的調研報告。堅持開展經濟工作、城市建設、社會熱點問題等經常性調研，每月撰寫了一篇綜合形勢分析材料供區委主要領導參閱。按照“黨委出題、黨派調研”的要求，積極指導派完成了湘江風光帶產業建設、加快餐飲業發展等重大課題調研，切實加強調研指導，配合有關單位完成了樓宇經濟、街巷提質、社區黨建等專題調研，形成了很多針對性強、實用價值高的調研成果。源源不斷的調研建議，為區委更好的實現科學決策、民主決策提供了大量的新思維、新方法，起到了很好的參考作用。

3、準確快捷地做好了信息報送。堅持把加強信息工作尤其是緊急信息報送作為確保政令暢通的重要任務來抓。下發了《關于加強全區緊急信息工作報送的通知》，建立健全了信息工作網絡，明確了信息工作責任，定期不定期地對有關單位進行約稿、組稿，切實加以歸納總結，向上級黨委進行了及時準確的報送。全年共收集各類信息1100余條，向市委報送信息463條，被市委《信息專報》單條采用84條，綜合采用37條，《天心區實行書記民情信息員制度》、《實現征地拆遷“零拖欠”做法》、《非公經濟組織黨員管理四點經驗》等8條信息被省委辦公廳采用并上報到中辦，我區信息工作在全市九個區縣（市）中排名第二。

4．全面廣泛地推介了全區工作。充分發揮辦公室資源豐富、綜合能力較強的優勢，切實圍繞全區經濟發展、重點工程、社會事業、黨的建設等特色亮點和典型經驗，在全面加強報紙、刊物、電視等傳統媒體宣傳工作的同時，充分運用和擴大網絡媒體的推介報道力度，多渠道、多形式、多層次地向上、向外宣傳天心、展示天心，擴大了我區的影響力和知名度。全年共刊發各類文章材料和宣傳文稿40多篇，其中《湖南內參》采用5篇，《長沙通訊》采用15篇，《長沙晚報》采用9篇，《內情參考》采用11篇，《高度關注民生，推進和諧發展》被《湖南日報》理論版專題刊發，人民網、中國新聞網、湘網等多家網絡專門推介了我區的有關工作。公務員之家版權所有

二、服務工作大局，高標準抓好督查

1．突出決策督查，保證了政令暢通。立足于全區工作大局，對區委、區政府重大決策和重要工作部署及時開展督促檢查，推動決策落實，確保政令暢通。按照區委、區政府的部署和安排，重點對區委全會、經濟工作會議、文明創建、城管綜合整治、計生工作、愛衛迎檢、重點工程建設、拆遷安置補償、干部下基層辦實事等工作進行專項督查和跟蹤督查。加強了對省、市、區重要會議、重大決策貫徹落實情況的檢查督促，并及時將落實情況向區委領導匯報，為領導準確掌握決策執行情況、及時調整決策發揮了積極的作用。2005年，共組織開展全區性決策督查30多次，編發《天心督查》29期，上報《督查專報》10期，有力推動了區委、區政府各項決策的落實和各項工作的有序開展。

2．突出重點督查，狠促了工作落實。圍繞“財源建設年”主題，緊扣區委、區政府各項決策和工作部署，對財政稅收、招商引資、工業發展、優化經濟環境等工作，進行分解立項，實施多層次、全方位的督查，促進了經濟工作又快又好的發展。牽頭組織了全區綜合目標管理考核工作，有效促進了全區各項工作的深入開展和全面完成。聯合區政府辦等部門就經濟工作、項目建設、社區建設三項重點工作制定了月調度、季講評方案，及時參與中信新城項目的定期調度，促進了全區重點工作的均衡推進。加強了對重點工程建設項目和征地拆遷安置工作的督查，組織對全區30項重點工程建設進行了10余次督查活動，及時反饋有關情況，積極協調有關問題，保證了工程進度和質量。

3．突出專項督查，切實解決了問題。對每一件領導批轉和交辦的查辦件均建立了督辦臺帳，實行歸口管理，及時受理，及時查辦，及時向領導報告辦理結果。2005年，對市委辦轉來梅書記批示的關于書院路向家灣巷139號馬象斌反映的房屋拆遷問題、新開鋪街道石人村村民楊宏志反映的選舉問題、掃把塘和長沙理工大學周邊市容環境整治問題等3個信訪件及譚市長批轉學院街地區西文廟坪49號“9.22”殺人案件，我們組織專門力量深入現場，調查核實，找出問題癥結，提出解決方案，及時回復辦理結果。參與了城南路街道朱正國向梅書記“告好狀”的調查和向新聞媒體的推介。牽頭組織了坡子街民俗名食街拆遷戶李琮房屋被誤拆的情況調查工作。對區委書記劉新程批示的關于退休干部蔣谷云的待遇和房子問題、謝興的離休問題、汪必愛的就業問題、楊金濱的養老保險問題及其他信訪工作等，區委督查室均按照領導批辦，加強督查協調，做到了件件有落實、件件有回音，較好地解決了問題，平息了矛盾。接待來訪群眾20余批次，認真做好了說服解釋和政策答疑工作，維護了區委的正常工作秩序。

三、確保安全暢通，高效率保持運轉

1．機要工作保持先進。全年收發電報及傳真3318份，共13200多頁，其中接收密碼電報200多份，份份都做到了及時、快捷、準確收發和辦理，無壓報、誤報和失泄密事件發生。在全市率先建成和開通了由全區64個單位和部門組成的天心區數據加密通信網，并對70余名管理人員進行了業務培訓，改進了工作方法，提高了辦事效率，節約了行政運行成本，我區機要工作在四年一次的評選中被市委辦公廳評為先進集體。

2．文電工作準確無誤。堅持及時、快捷、高效、無誤的原則，全年共審核把關、呈簽、印發本級文件305個，共33000多份；書面會議通知58個，5000多份；處理了電話會議通知500多個；收到上級文件600多個，并認真做好了區領導的文件傳閱和批示處理工作；處理區委主要領導的批示件近400件，對重大批示件進行了跟蹤辦理和意見反饋，確保了各級文件和會議通知得到準確高效的處理。

3．保密工作不斷加強。按照市委要求全面落實了保密工作硬件設施，組織全區重點涉密單位保密員參加了保密業務培訓班，組織全區縣級領導及全區各單位、各部門負責人和保密員觀看了保密形勢教育片，切實增強了保密工作意識，全年無失泄密事件發生。同時，認真做好了全年總值班工作排班，騰出了專門的辦公室，安排全區干部24小時值班，及時處理群眾反映的問題，維護了社會穩定。

四、堅持牽頭攬總，高水平搞好協調

1．注重統籌協調，充分發揮了牽頭作用。加強與區幾大家辦公室的協調配合，堅持做到多謀劃、多商量、多理解、多支持，幾大家辦公室之間始終保持了團結協作的良好氛圍。注重超前計劃工作，堅持每月制發《天心區月工作要點》，每周制發《區領導周工作安排表》，妥善安排好區幾大家領導的主要工作和活動，使幾大家能緊緊圍繞區委中心開展工作，同臺唱戲，忙而不亂。充分發揮了橋梁紐帶作用，重點搞好了區委書記、副書記、常委和區級領導班子的重要工作、重大活動和全區重要會議的協調，加強了與省、市的匯報銜接和對外的聯絡溝通。

2．規范辦事程序，提升了機關效能。堅持精簡文件、精簡會議的原則，進一步把好辦會、辦文關，規范辦事程序，出臺了《關于進一步壓縮會議和縮減文件的通知》，大力壓縮會議、削減文件，讓領導從文山會海中騰出精力來想大事、抓大事、辦大事，起到了明顯的作用。認真落實領導干部因公外出學習考察各項制度，嚴格資格審查和審批程序，加強干部外出管理，全年共審減出國（境）、外出15批次、60余人次。

3、精心組織安排，搞好了會務接待。堅持嚴謹、細致地組織好會務工作，做好會議審批、會前準備、會中組織和會后總結工作，共服務區委常委會議29次、書記辦公會43次，組織各類大型會議64次。堅持熱情、周到、細致、安全的原則做好接待工作，一年來共接待省市領導和省、市、區友好單位70余批次，圓滿完成了張春賢、周伯華、梅克保、譚仲池等省市領導、中信集團董事長王軍等來區視察、調研的接待任務，成功組織了區黨政干部外出招商考察、坡子街民俗名食文化節等儀式和活動，展示了天心區對外的良好形象。

4、堅持勤儉辦事，提供了后勤保障。本著勤儉辦事的原則，想盡一切辦法花小錢辦大事。配齊了區委領導的電腦等辦公用品，努力為區委領導創造最優質的環境。從小處著手、從小事做起，做好了環境衛生、用車服務等各項服務領導的細致工作。

五、強化教育管理，高要求帶好隊伍

1、狠抓學習教育，提高了干部素質。作為全區政務運轉樞紐，我們始終堅持嚴格要求，采取各種有效措施提高干部的綜合素質。在先進性教育活動中，我們克服工學矛盾，采取集中學習與分散學習相結合的方式，精心組織了5天的封閉式集中學習培訓，全體黨員干部精讀了《先進性教育讀本》，寫出了不少具有一定思想性的心得體會。通過學習，黨員干部的黨性意識明顯增強，理論水平有了較大提高。同時，支部結合創建“學習型機關”、“奉獻型機關”活動，經常性地組織全體干部開展了述學、評學、考學活動，努力提高業務素質，增強履職能力。

2、狠抓制度建設，加強了內部管理。進一步建立健全了《政策研究室、綜合信息室工作制度》、《督查工作制度》、《保密工作制度》、《財務管理制度》、《用車管理制度》、《學習培訓制度》等10多項工作制度，使各項工作有章可依、有規可循，做到以制度管人管事，確保各項工作高效有序運轉。同時，按照帶一流隊伍、樹一流形象、創一流業績的要求，全面落實崗位責任制，嚴格干部考勤考績，特別是加強了對司機的安全教育和管理，打造出了一支特別能戰斗、特別能吃苦、敬業奉獻的辦公室干部隊伍。

3、狠抓作風建設，樹立了良好形象。支部以千名干部下基層活動為載體，組織辦公室干部深入社區走訪慰問、排憂解難，先后籌措、捐助資金1.2萬余元，幫助社區解決了困難戶子女學費減免、治安崗亭籌建、火災救助等16個問題，深受群眾的好評，樹立了支部黨員心系群眾、勤政務實的良好形象，支部被評為下基層促發展活動先進集體。同時，以“聯創共建”活動為載體，支部黨員特別是區委正副書記主動送黨課到基層，并廣泛開展民情調查，幫助社區解決實際困難，以實際行動鞏固和提升了先進性教育活動成果，支部“聯創共建”經驗做法在全區推廣。同時，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強了內部安全管理，認真落實計劃生育政策，開展文明機關創建活動，全辦呈現出昂揚向上、爭創一流、爭做貢獻的景象，有力地推動了各方面工作高效開展。

2006年是貫徹落實“十一五”規劃的頭一年。區委辦將著眼大局，圍繞中心，統籌兼顧，立足服務，扎實苦干，力爭各項工作爭創一流，為全區加快發展作出新的更大貢獻！