縣政府辦公室思想政治工作先進事跡材料

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近年來，縣政府辦公室在縣委的領導下，認真學習十六大和十六屆四中、五中全會精神，圍繞全縣的工作大局，狠抓干部職工思想政治工作，建設了一支素質過硬的干部職工隊伍，取得了明顯成效。

一、加強隊伍建設，建立高效廉潔的政府機關

強化內部公平競爭。辦公室認真貫徹全縣機關作風整頓動員大會精神，成立了機關作風教育整頓工作領導小組及其辦公室，制定了《機關作風教育整頓工作方案》，為扎實開展機關作風整頓提供了保障；組織干部職工以黨支部為單位開展大討論，要求全體干部職工搞好剖析，開展批評與自我批評，認真整改，突出實效；深入開展滿意股室、滿意公務員（工勤人員）評比活動，健全完善了目標管理和考核辦法，半年時對信息、調研、參與中心等單位工作進行了預獎預懲。同時，邀請社會各界代表對辦公室領導班子及個人進行了滿意度測評，測評結果滿意度均為100%；在去年“評滿”活動中，辦公室名列全縣110多個參評單位的第二名。

扎實開展作風教育整頓活動。制定了《機關作風教育整頓工作方案》，組織干部職工以黨支部為單位開展大討論，要求全體干部職工從“找、查、論、補、建、創”等六個方面入手，深刻剖析，開展批評與自我批評，逗硬整改，務求實效。同時，邀請社會各界代表對辦公室領導班子及個人進行了滿意度測評，歷次測評結果滿意度均為100%。

深入開展滿意股室、滿意公務員（工勤人員）評比活動。健全完善了目標管理和考核辦法，每半年對信息、調研、參與中心等單位工作進行一次預獎預懲。

注重對職工的教育培訓。堅持每周一次的學習制度，并要求人人發言，個個過關。先后組織兩批共10人赴省市參加業務培訓。公務員之家版權所有

強化目標管理。把年初既定工作目標分解落實到股室、崗位、人頭，量化指標，逗硬考核，獎優懲劣。

二、強化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線

辦公室本著“教育為先，重在防范”的指導思想，結合全縣干部隊伍作風集中教育整頓以及“評滿”活動，加強了對干部和職工政治思想教育，認真組織學習江總書記“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神、中紀委、省紀委二次全會精神、黨風廉政建設有關文件、規定，播放反腐倡廉錄像（禁越紅線），組織科室人員學習《廉政暸望》有關警示材料，并明確要求辦公室領導班子和職工，每人寫出了觀看警示教育片的心得體會和讀書筆記。進一步增強了干部職工廉潔自律和拒腐防變意識，提高了廉潔從政自覺性。近年來，室內沒有發現違規違紀現象，較好地保證了黨風廉政責任制落實。

三、完善約束機制，努力規范干部職工行為領導以身作則。加強黨風廉政建設關鍵在領導，辦公室領導班子重民主、講團結、顧大局、嚴律己、勤學習、守制度，充分發揮了“領頭羊”的表率作用，堅持以身作則，堅持貫徹民主集中制原則，實行集體領導下的個人分工責任制，對一些重大問題能廣泛聽取群眾意見。每年召開由各股股長列席參加的主任擴大會議三次，在一些重大問題決策中提高了透明度，擴大了知情權。同時，班子成員能積極參加組織生活、認真過好民主生活會，積極開展思想交流，互相信任，團結協作，形成合力，帶頭執行黨風廉政建設各項規定，做到干凈干事，廉政從政，起好表率作用。

健全規章制度。今年我們為規范獎懲制度和后勤管理。出臺了《xx縣政府辦公室廉政承諾》、《xx縣人民政府辦公室目標考核獎勵程序和后勤事務規范》，實行黨員發展、干部任命事前公示制，改革行政審批制度，領導交辦事項、群眾來信來訪完成處理情況呈報表等制度。同時，為規范行政行為，加強管理，維護民營經濟發展環境，化解群眾矛盾，出臺了《政府辦公室關于違反支持民營經濟發展服務承諾的責任追究辦法》，這些制度的建立健全，較好地推進了辦公室黨風廉政建設。

把好重點關口。對一些群眾比較關注的重點工作環節，比如接待群眾來信來訪、處理市（縣）長熱線等，辦公室要求必須服務熱情、態度端正、解釋清楚、有理有節、隨時注意維護辦公室的整體形象。同時，對縣委黨風廉政建設責任分解到政府系統各單位的任務，辦公室加強了對各單位的督查督辦。