區委辦公室領導班子先進性具體要求

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區委辦公室領導班子先進性具體要求

×一、做加強學習、開拓創新的表率。進一步加強學習、帶頭學習，向書本學、向群眾學、向實踐學、向領導學，不斷提高政治理論水平和黨性修養，不斷提高統籌兼顧、協調各方的能力，不斷提高服務領導、服務基層、服務群眾的能力。進一步解放思想，樹立改革創新意識，用開放的觀念、開放的思維來思考問題、處理工作，不斷創新工作思路，創新服務理念，鼓勵大家創新，在工作中充分發揮主觀能動性，創造性地完成每一個任務，做好每一項工作，努力把區委辦公室建設成“學習型”、“開放型”、“創新型”的表率機關。

×二、做圍繞中心、服務大局的表率。自覺圍繞區委中心工作，切實找準工作的切入點和著力點，把區委辦公室各項工作落腳到為區委中心工作服務上來，統一到為海陵發展大局服務上來。在任何時候、任何情況下，都自覺做到一切為中心服務，一切以大局為重，任何工作都必須從有利于發展、有利于富民、有利于區委開展工作的角度去考慮、去謀劃，善于從大局出發來觀察問題、思考問題、解決問題，堅持在大局下安排工作、統一步調，堅持以服務區委決策的實際效果作為檢驗區委辦公室工作質量的重要標準，把服務得好不好，領導、機關、基層滿意不滿意，作為衡量區委辦公室工作好壞的重要標尺。

三、做團結上進、爭創一流的表率。有團結向上的工作氛圍，有任勞任怨的奉獻精神，有輕重緩急的處事概念，認真辦好每一件事，搞好每一項服務。在工作上積極進取，奮發有為，永不滿足，始終保持團結上進、奮勇向前的精神狀態。每位辦公室領導班子成員都要做到高標準、嚴要求，創造性地開展工作，用一流的工作態度、一流的工作作風、一流的工作業績，樹立區委辦公室一流的對外形象，進一步把區委辦公室的優良作風發揚光大，努力成為區委得心應手的高參和得力助手。公務員之家版權所有

×四、做遵章守紀、規范運作的表率。帶頭自覺遵守辦公室的各項規章制度，一切按規章制度辦事。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不做，切實盡到領導班子的責任，帶好頭，當好表率。建立健全辦公室各項工作制度，嚴格按程序辦事，把區委辦公室的各項工作、各個步驟、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規范，堅持用制度管人管事，不斷提高辦公室工作的規范化水平，使辦公室的每一項工作、每一個環節都做到有章可循、快速高效。

×五、做求真務實、無私奉獻的表率。大興求真務實之風，弘揚求真務實精神，經常深入基層、深入群眾、深入實踐，把加快發展的立足點放在做好本職工作上，不斷開創工作新局面，當好求真務實的表率。牢固樹立“辦公室無小事”的意識，一心一意干工作，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。牢固樹立“老黃牛”精神，甘做幕后角色，甘當無名英雄，立足平凡崗位，默默為黨、為人民的事業勤奮工作。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，淡泊名利，不計較個人得失，愛崗敬業，扎實工作，樂于奉獻。

六、做清正廉潔、嚴格自律的表率。認真學習貫徹兩個《條例》，牢記“兩個務必”，堅持做到“八個堅持、八個反對”，堅決落實黨風廉政建設責任制，按照建設一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部隊伍的要求，狠抓落實，保持區委辦公室領導集體“務實、清廉、勤政”的良好形象。增強廉潔自律意識，加強反腐倡廉教育，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，耐得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗，切實增強拒腐防變能力。自覺做到以身作則、率先垂范，帶頭執行廉潔自律的各項規定，管好配偶和子女，抓好辦公室隊伍，帶好辦公室隊伍。